離職員工協(xié)議書

離職員工協(xié)議書合同編號：__________離職員工協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（離職員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方離職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方自愿提出離職申請，并向甲方提交書面離職申請。2.甲方確認(rèn)乙方的離職申請，并同意乙方的離職請求。二、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在離職申請?zhí)峤缓?，按照甲方?guī)定的時(shí)間辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，結(jié)清工資、獎金、津貼等各項(xiàng)待遇。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，歸還公司財(cái)產(chǎn)（包括但不限于辦公設(shè)備、鑰匙等）。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社保、公積金等。三、保密協(xié)議1.乙方承諾，在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方承諾，在離職后不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.甲方承諾，在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。四、競業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后一定期限內(nèi)（具體期限雙方協(xié)商確定），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.乙方承諾，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)或組織。3.甲方承諾，在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，支付乙方競業(yè)限制期間的生活補(bǔ)貼。五、解除勞動關(guān)系1.自雙方簽字確認(rèn)本協(xié)議之日起，甲乙雙方解除勞動關(guān)系。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更、解除。3.如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（離職員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.離職員工書面申請2.離職員工個(gè)人檔案3.工資、獎金、津貼發(fā)放記錄4.公司財(cái)產(chǎn)清單5.社保、公積金相關(guān)資料6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息2.利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動或加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)或組織三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.競業(yè)限制：指在一定期限內(nèi)，離職員工不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，也不得加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)或組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在離職手續(xù)辦理過程中，未能結(jié)清工資、獎金、津貼等待遇。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方應(yīng)結(jié)清的待遇，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)清。2.乙方在離職手續(xù)辦理過程中，未能歸還公司財(cái)產(chǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)列出財(cái)產(chǎn)清單，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。3.乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反約定。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方按約定完成工作任務(wù)。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，與乙方解除勞動關(guān)系。3.乙方自愿提出離職申請，甲方同意