舞蹈教室任課教師招聘協(xié)議

舞蹈教室任課教師招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方舞蹈教室的任課教師，負責根據(jù)甲方提供的教學大綱和教學計劃，為學員提供專業(yè)的舞蹈教學。1.3乙方應積極參加甲方組織的教研活動，不斷提升自身教學水平和舞蹈技能。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作時間按甲方的實際需求確定，具體工作時間以甲方確定的課程表為準。2.2乙方工作地點為甲方指定的舞蹈教室。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和課時費組成?；竟べY為每月__________元，課時費為每節(jié)__________元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方如因故未能按約定到崗，甲方有權扣除相應的工資。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽合同。五、保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、教學內容、學員資料等。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責任6.1任何一方違反協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同金額的__________%。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方舞蹈教學資格證明4.甲方教學大綱和教學計劃5.甲方課程表6.甲方指定的舞蹈教室位置圖7.乙方銀行卡賬戶信息8.保密協(xié)議9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能按約定時間到崗，或未能完成教學任務的，視為違約。2.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、教學內容、學員資料的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定提供教學大綱和教學計劃的，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔相應法律責任的法人或其他組織。2.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理，獲取工資的公民。3.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.教學大綱：指對課程的教學目標、教學內容、教學方法、教學時數(shù)等方面進行系統(tǒng)規(guī)劃和設計的文件。6.其他合同中涉及的法律名詞。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按約定時間到崗或完成教學任務：提前與乙方溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，按照違約金計算公式扣除相應違約金。2.甲方未按時支付乙方工資：及時與甲方溝通，催促支付；如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定提供教學大綱和教學計劃：及時與甲方溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可按照違約金計算公式扣除相應違約金。4.乙方泄露或透露甲方商業(yè)秘密、教學內容、學員資料：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為；如乙方不配合，可依法采取法律手段維護自身權益。5.其他執(zhí)行中遇到的問題：根據(jù)具體情況，與對方溝通協(xié)商，采取適當措施解決。五、所有應用場景：1.甲方為舞蹈培訓機構，需要招聘任課教師。2.乙方具備舞蹈教學能力，愿意擔任甲方舞蹈教室任課教師。3.雙方就工作內容、時間、地點、薪酬待遇等達成一致，