企業(yè)高管聘用意向書合同

企業(yè)高管聘用意向書合同合同編號：__________甲方（聘用方）：全稱：________________________地址：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（受聘方）：全稱：________________________身份證號碼：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的企業(yè)高管，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的企業(yè)高管，具體職位為：________________。1.2乙方應(yīng)履行的高管職責(zé)如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；（4）____________________________；（5）____________________________。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果雙方在合同期滿前____個月內(nèi)未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同將自動續(xù)簽一年。第三條薪酬與福利3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享有如下待遇：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金；（3）福利：按照甲方規(guī)定的福利政策執(zhí)行，包括但不限于五險一金、年假、病假等。3.2乙方同意，如有需要，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場行情調(diào)整乙方的薪酬待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。4.2乙方同意，除非得到甲方書面同意，否則不得向任何第三方披露、透露或者泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息。4.3如果乙方違反本保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1如果乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。5.2如果甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同。5.3如果雙方在合同期限內(nèi)解除合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.乙方體檢報告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬體系說明7.甲方保密制度8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同。3.雙方在合同期限內(nèi)解除合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償甲方因此遭受的損失。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)高管：指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職務(wù)的人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理。2.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等經(jīng)濟性報酬。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對薪酬待遇有異議，可與甲方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂補充協(xié)議。2.乙方在工作中遇到問題，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。3.乙方如遇到無法解決的問題，可向甲方上級領(lǐng)導(dǎo)或者人力資源部門尋求幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供薪酬待遇、工作條件及發(fā)展空