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村衛(wèi)生所醫(yī)生聘用及管理辦法合同編號:__________甲方(聘用方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):姓名:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù),乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力,愿意接受甲方的聘用,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方村衛(wèi)生所醫(yī)生,負(fù)責(zé)提供日常醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生保健咨詢、傳染病防控等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、衛(wèi)生政策和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。四、培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作考核,考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、獎懲的依據(jù)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方患者的個人信息及醫(yī)療秘密。5.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方單位法人證書復(fù)印件4.甲方單位開戶行許可證復(fù)印件5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.甲方衛(wèi)生所醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件7.培訓(xùn)資料8.考核結(jié)果記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露患者個人信息及醫(yī)療秘密。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、考核機(jī)會。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療服務(wù):指乙方為甲方提供的基本醫(yī)療保健服務(wù)、衛(wèi)生保健咨詢等活動。2.醫(yī)療秘密:指患者在就診過程中,向乙方透露的與病情相關(guān)的信息。3.商業(yè)秘密:指甲方在經(jīng)營活動中,具有商業(yè)價(jià)值并需要保密的信息。4.技術(shù)秘密:指甲方在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)等活動中,具有技術(shù)價(jià)值并需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中,出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。解決辦法:雙方應(yīng)立即啟動糾紛解決機(jī)制,友好協(xié)商或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。2.問題:乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,可提前終止合同,并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金,必要時(shí)可尋求法律途徑維權(quán)。4.問題:甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為村衛(wèi)生所,需要聘請醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備醫(yī)生資格,愿意接受甲方聘用。3.雙方就聘用期限、薪酬待遇、培
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