超市員工集體跳槽合同范例

超市員工集體跳槽合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事超市零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，甲方?jīng)Q定招聘乙方擔(dān)任超市員工；

2.乙方愿意加入甲方，從事超市相關(guān)工作；

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方超市從事商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列、貨架整理等工作；

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作地點

乙方在甲方位于____________________的超市工作。

三、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時；

2.乙方工作時間為：____________________。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月；

2.乙方工資支付方式：每月____________________日支付；

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

六、合同期限

1.本合同期限為____________________年；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與工會或全體職工協(xié)商一致，決定提前解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）經(jīng)甲方同意，乙方提出解除合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.乙方參加社會保險的相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事超市零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，為保障超市運營的穩(wěn)定性和效率，甲方?jīng)Q定通過丙方進行招聘和勞務(wù)管理；

2.丙方同意為甲方提供勞動力服務(wù)，并負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作；

3.乙方愿意接受丙方的招聘和管理，成為甲方超市的員工；

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方超市從事商品銷售、顧客服務(wù)、商品陳列、貨架整理等工作；

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度及丙方的管理規(guī)定。

二、工作地點

乙方在甲方位于____________________的超市工作。

三、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時；

2.乙方工作時間為：____________________。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月；

2.乙方工資支付方式：每月____________________日支付；

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作；

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對其在甲方工作期間的行為負責(zé)；

3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護乙方的合法權(quán)益。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作的相關(guān)資料和記錄；

2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查；

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的違約行為進行處理。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方的規(guī)章制度或丙方的管理規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方進行處理，并賠償甲方因此遭受的損失；

2.乙方違反合同約定，擅自離職或未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)崗，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

3.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

九、合同期限

1.本合同期限為____________________年；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或丙方的管理規(guī)定；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，決定提前解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度；

2.丙方提供的乙方招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作的相關(guān)資料和記錄。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過丙方進行勞動力管理，可以降低招聘和管理的成本，提高工作效率，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為超市的經(jīng)營者，有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，保障自身的權(quán)益不受侵害。通過本合同的簽訂，甲方在確保乙方權(quán)益的同時，也維護了自己的合法權(quán)益，實現(xiàn)了雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于：

1.甲方是一家從事餐飲服務(wù)的企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置，甲方委托丙方進行員工招聘和派遣；

2.丙方同意為甲方提供人力資源派遣服務(wù)，乙方作為派遣員工，將在甲方工作；

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方所屬的餐廳從事餐飲服務(wù)、顧客接待、清潔衛(wèi)生等工作；

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度及丙方的工作安排。

二、工作地點

乙方在甲方位于____________________的餐廳工作。

三、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時；

2.乙方工作時間為：____________________。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月；

2.乙方工資支付方式：每月____________________日支付；

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等。

五、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定參加社會保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費。

六、丙方責(zé)任

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作；

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對其在甲方工作期間的行為負責(zé)；

3.丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護乙方的合法權(quán)益。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；

2.乙方有權(quán)要求丙方及時支付工資，保障其合法權(quán)益；

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

八、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)提供乙方合理的工作崗位和勞動條件，保障其合法權(quán)益；

2.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴，不得進行任何形式的歧視和侮辱；

3.甲方應(yīng)與丙方保持良好溝通，共同維護乙方的權(quán)益。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供合理的工作崗位或勞動條件，乙方有權(quán)要求丙方進行糾正，并賠償損失；

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求丙方進行協(xié)商，并保護自身權(quán)益；

3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求丙方和甲方共同承擔(dān)責(zé)任。

十、合同期限

1.本合同期限為____________________年；

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，決定提前解除本合同。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；

2.本合