法務專員聘用合同范例

法務專員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

職務：____________________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔任甲方法務專員職務。

2.乙方應按照甲方的工作要求，履行法務專員的職責。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應協(xié)助甲方建立健全公司法律風險管理體系，對公司的經(jīng)營、管理活動進行法律監(jiān)督。

2.乙方應負責處理公司合同、訴訟、仲裁等法律事務。

3.乙方應參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見。

4.乙方應完成甲方交辦的其他法律事務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方住所地。

四、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

職務：____________________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（以下簡稱“律師事務所”）：

名稱：_____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、聘用背景

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特聘請乙方擔任法務專員一職，負責處理公司的法律事務。

2.為確保乙方在履行職責過程中提供專業(yè)、高效的法律服務，甲方特委托律師事務所提供法律支持。

二、律師事務所職責

1.律師事務所應指派具備專業(yè)資格的律師，為乙方提供法律咨詢、法律意見及訴訟代理等服務。

2.律師事務所應確保乙方在工作中遇到的法律問題得到及時、有效的解決。

三、乙方職責

1.乙方應按照甲方的工作要求，履行法務專員的職責。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保公司經(jīng)營活動的合法性。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應協(xié)助甲方建立健全公司法律風險管理體系，對公司的經(jīng)營、管理活動進行法律監(jiān)督。

2.乙方應負責處理公司合同、訴訟、仲裁等法律事務。

3.乙方應參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見。

4.乙方應完成甲方交辦的其他法律事務。

五、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

3.乙方在履行職責過程中，因律師事務所提供法律服務產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）違反合同約定，嚴重損害甲方利益的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反合同約定，給律師事務所造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、第三方權利和義務

1.律師事務所有權根據(jù)合同約定，對乙方進行監(jiān)督管理。

2.律師事務所應確保乙方在工作中遇到的法律問題得到及時、有效的解決。

3.律師事務所有權要求乙方提供必要的資料和文件，以協(xié)助其履行職責。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，律師事務所一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

b.乙方身份證復印件；

c.乙方學歷、職稱等證明材料；

d.律師事務所資質證明。

結尾：

第三方介入的意義和目的：

1.確保乙方在工作中遇到的法律問題得到及時、有效的解決；

2.提高公司法律風險防范能力；

3.降低法律風險帶來的損失。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在業(yè)務運營中的合法權益；

2.提高公司經(jīng)營管理水平；

3.降低法律風險，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

名稱：_____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

職務：____________________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（以下簡稱“人力資源公司”）：

名稱：_____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、聘用背景

1.甲方因業(yè)務擴張，需招聘具備法務專業(yè)知識的人才。

2.乙方希望通過人力資源公司提供的服務，獲得穩(wěn)定的法務專員崗位。

3.甲方同意委托人力資源公司進行乙方的人才招聘和派遣服務。

二、人力資源公司職責

1.人力資源公司負責乙方的人才招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.人力資源公司負責與乙方簽訂派遣合同，并確保合同的合法性和有效性。

3.人力資源公司負責對乙方進行入職培訓和管理，包括但不限于規(guī)章制度、工作流程等。

三、乙方職責

1.乙方應按照甲方的工作要求，履行法務專員的職責。

2.乙方應確保公司法律事務的合規(guī)性，參與公司重大決策的法律審核。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應協(xié)助甲方建立健全公司法律風險管理體系，對公司的經(jīng)營、管理活動進行法律監(jiān)督。

2.乙方應負責處理公司合同、訴訟、仲裁等法律事務。

3.乙方應參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見。

4.乙方應完成甲方交辦的其他法律事務。

五、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

3.乙方在履行職責過程中，因人力資源公司提供的服務產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的；

-違反合同約定，嚴重損害甲方利益的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的；

-未依法繳納社會保險費的；

-用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

-因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、乙方權利

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于休息、休假、社會保險等。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權對甲方的工作提出建議和意見。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應支付工資的____%。

2.甲方不得無故克扣乙方的工資，不得強制乙方加班。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息，不得濫用職權侵犯乙方的合法權益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人力資源公司一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

a.甲方營業(yè)