2024年度人力資源招聘與選拔合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源招聘與選拔合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方簽訂本合同的目的和原則第二條：招聘渠道與信息發(fā)布2.1甲方應(yīng)提供的招聘信息2.2乙方應(yīng)提供的招聘信息2.3招聘信息的發(fā)布與傳播第三條：招聘流程與時(shí)間安排3.1甲方負(fù)責(zé)的招聘流程環(huán)節(jié)3.2乙方負(fù)責(zé)的招聘流程環(huán)節(jié)3.3招聘時(shí)間安排及其調(diào)整第四條：招聘需求與職位描述4.1甲方提供的招聘需求4.2乙方根據(jù)需求制定的職位描述4.3職位描述的修改與調(diào)整第五條：選拔方法與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1甲方提供的選拔方法5.2乙方根據(jù)選拔方法制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與監(jiān)督第六條：候選人篩選與面試安排6.1乙方篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn)6.2面試安排與流程6.3面試結(jié)果的反饋與溝通第七條：錄用通知與入職手續(xù)7.1甲方?jīng)Q定的錄用標(biāo)準(zhǔn)7.2乙方向候選人發(fā)出的錄用通知7.3候選人入職手續(xù)的辦理第八條：合同期限與終止條件8.1合同期限的設(shè)定8.2合同提前終止的條件8.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第九條：費(fèi)用與支付方式9.1甲方向乙方支付的費(fèi)用9.2乙方提供服務(wù)的費(fèi)用9.3費(fèi)用的支付方式與時(shí)間第十條：保密條款10.1雙方對(duì)招聘過程中獲取的信息保密10.2違反保密條款的責(zé)任第十一條：違約責(zé)任與賠償11.1雙方違反合同約定的責(zé)任11.2賠償金額的計(jì)算方法第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式12.2爭(zhēng)議解決的適用法律第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對(duì)合同的簽署和蓋章表示認(rèn)可第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××。1.3本合同簽訂的目的在于，甲方委托乙方進(jìn)行2024年度的人力資源招聘與選拔工作，乙方按照甲方的需求提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方招聘到合適的人才。第二條：招聘渠道與信息發(fā)布2.1甲方應(yīng)提供的招聘信息包括但不限于：招聘職位、招聘人數(shù)、職位描述、任職要求等。2.2乙方應(yīng)提供的招聘信息包括但不限于：招聘公告、招聘廣告、職位說明書等。2.3招聘信息的發(fā)布與傳播途徑包括：甲方官方網(wǎng)站、乙方官方網(wǎng)站、社交媒體、招聘網(wǎng)站等。第三條：招聘流程與時(shí)間安排3.1甲方負(fù)責(zé)的招聘流程環(huán)節(jié)包括但不限于：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀請(qǐng)、面試安排、錄用通知等。3.2乙方負(fù)責(zé)的招聘流程環(huán)節(jié)包括但不限于：簡(jiǎn)歷收集、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試官培訓(xùn)、面試組織、面試反饋等。3.3招聘時(shí)間安排及其調(diào)整：本合同簽訂后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整招聘時(shí)間。第四條：招聘需求與職位描述4.1甲方提供的招聘需求應(yīng)包括：職位名稱、職責(zé)描述、任職要求、薪資待遇等。4.2乙方根據(jù)需求制定的職位描述應(yīng)包括但不限于：職位名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、薪資福利等。4.3職位描述的修改與調(diào)整：在招聘過程中，如甲方對(duì)職位描述有修改或調(diào)整需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求及時(shí)調(diào)整并更新職位描述。第五條：選拔方法與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.1甲方提供的選拔方法包括但不限于：面試、筆試、測(cè)評(píng)等。5.2乙方根據(jù)選拔方法制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與監(jiān)督：乙方應(yīng)確保評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的公正、公平、透明，并對(duì)選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，確保選拔結(jié)果的準(zhǔn)確性。第六條：候選人篩選與面試安排6.1乙方篩選候選人的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：符合職位要求、經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出、綜合素質(zhì)高、薪資期望合理等。6.2面試安排與流程：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求安排面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官等，并確保面試流程的順利進(jìn)行。6.3面試結(jié)果的反饋與溝通：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋面試結(jié)果，并提供合適的候選人推薦意見。第七條：錄用通知與入職手續(xù)7.1甲方?jīng)Q定的錄用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于：候選人的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等。7.2乙方向候選人發(fā)出的錄用通知應(yīng)包括但不限于：錄用決定、薪資待遇、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等信息。7.3候選人入職手續(xù)的辦理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)，包括但不限于：提供候選人個(gè)人資料、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金等。第八條：合同期限與終止條件8.1合同期限的設(shè)定：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2合同提前終止的條件：在合同有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面終止合同。第九條：費(fèi)用與支付方式9.1甲方向乙方支付的費(fèi)用包括但不限于：招聘服務(wù)費(fèi)、候選人推薦費(fèi)、面試官培訓(xùn)費(fèi)等。9.2乙方提供服務(wù)的費(fèi)用包括但不限于：招聘廣告費(fèi)、簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)、面試組織費(fèi)等。9.3費(fèi)用的支付方式與時(shí)間：甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向乙方支付費(fèi)用。第十條：保密條款10.1雙方對(duì)招聘過程中獲取的信息保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方泄露。10.2違反保密條款的責(zé)任：如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：違約責(zé)任與賠償11.1雙方違反合同約定的責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。11.2賠償金額的計(jì)算方法：賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益等。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件：合同變更需雙方達(dá)成書面一致意見，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。13.2合同解除的條件：合同解除需雙方達(dá)成書面一致意見，并簽訂相應(yīng)的解除協(xié)議。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密協(xié)議的延續(xù)、合同的轉(zhuǎn)讓等。14.2雙方對(duì)合同的簽署和蓋章表示認(rèn)可，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同執(zhí)行過程中可能涉及到第三方機(jī)構(gòu)的介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，雙方特此約定如下附加說明條款：第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同執(zhí)行過程的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及其他在招聘與選拔過程中提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第十六條：第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，并確保服務(wù)的安全性、合法性和有效性。16.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方、乙方以及候選人的合法權(quán)益。16.3第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的糾紛，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方、乙方無關(guān)。第十七條：第三方的權(quán)利與利益17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方、乙方按時(shí)支付。17.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的配合和支持，以確保服務(wù)的順利進(jìn)行。17.3第三方在提供服務(wù)過程中所獲得的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第十八條：甲方、乙方的義務(wù)與責(zé)任18.1甲方、乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費(fèi)用，并確保費(fèi)用的合法性和有效性。18.2甲方、乙方應(yīng)提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、安排人員溝通等，以確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。18.3甲方、乙方應(yīng)對(duì)第三方提供服務(wù)過程中的質(zhì)量、安全等問題進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。第十九條：第三方介入的額外條款及說明19.1如第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約、侵權(quán)等行為，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。19.2甲方、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等服務(wù)事項(xiàng)。第二十條：第三方的責(zé)任限額20.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但甲方、乙方的損失是由于第三方故意或重大過失造成的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方應(yīng)對(duì)其員工的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但甲方、乙方的損失是由于第三方員工故意或重大過失造成的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3甲方、乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制，以降低損失的發(fā)生。第二十一條：合同的變更與解除21.1合同變更或解除需甲方、乙方和第三方達(dá)成書面一致意見，并簽訂相應(yīng)的變更或解除協(xié)議。21.2合同變更或解除后，各方應(yīng)按照變更或解除協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十二條：其他約定22.1甲方、乙方和第三方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.2本合同的簽署、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十三條：合同的簽署和蓋章23.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。23.2本合同自甲方、乙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘需求表詳細(xì)說明：本附件列出甲方招聘的具體職位、職責(zé)描述、任職要求等信息，乙方根據(jù)此表制定相應(yīng)的職位描述和招聘廣告。附件2：職位描述模板詳細(xì)說明：本附件為乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求制定的職位描述模板，包括職位名稱、工作職責(zé)、任職要求等。附件3：招聘廣告發(fā)布計(jì)劃詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘廣告發(fā)布計(jì)劃，包括發(fā)布渠道、發(fā)布時(shí)間、廣告內(nèi)容等。附件4：面試流程安排詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)描述乙方根據(jù)甲方需求制定的面試流程安排，包括面試環(huán)節(jié)、時(shí)間安排、面試官安排等。附件5：面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明：本附件列出乙方根據(jù)甲方提供的選拔方法制定的面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用于對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估。附件6：錄用通知書模板詳細(xì)說明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的錄用通知書模板，包括錄用決定、薪資待遇、工作時(shí)間等信息。附件7：入職手續(xù)指南詳細(xì)說明：本附件為乙方為候選人提供的入職手續(xù)指南，包括需要提交的資料、辦理流程等信息。附件8：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)列出乙方根據(jù)甲方需求提供的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，包括招聘服務(wù)費(fèi)、候選人推薦費(fèi)等。附件9：保密協(xié)議詳細(xì)說明：本附件為乙方與候選人簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在招聘過程中獲取的信息保密義務(wù)。附件10：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明：本附件為甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例1：甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付遲延履行違約金。違約行為示例2：乙方未按約定時(shí)間