二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的:企業(yè)人才招聘與培訓(xùn)_第1頁
二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的:企業(yè)人才招聘與培訓(xùn)_第2頁
二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的:企業(yè)人才招聘與培訓(xùn)_第3頁
二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的:企業(yè)人才招聘與培訓(xùn)_第4頁
二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的:企業(yè)人才招聘與培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的:企業(yè)人才招聘與培訓(xùn)本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(服務(wù)接受方)1.2乙方(服務(wù)提供方)第二條合同標(biāo)的2.1人才招聘服務(wù)2.2培訓(xùn)服務(wù)第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限第四條服務(wù)內(nèi)容4.1人才招聘服務(wù)內(nèi)容4.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容第五條服務(wù)費(fèi)用5.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用5.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用第六條費(fèi)用支付方式6.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用支付方式6.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付方式第七條服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)7.1人才招聘服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)7.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式第十一條合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條合同的終止12.1合同終止條件第十三條合同的繼承13.1合同繼承條件第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方(服務(wù)接受方):(此處填寫甲方全稱,即接受服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人名稱)1.2乙方(服務(wù)提供方):(此處填寫乙方全稱,即提供服務(wù)的公司或個(gè)人名稱)第二條合同標(biāo)的2.1人才招聘服務(wù):乙方同意為甲方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù),包括但不限于:(1)根據(jù)甲方需求,進(jìn)行職位分析,制定招聘策略;(2)通過多種渠道發(fā)布招聘信息;(3)對(duì)求職者進(jìn)行篩選、面試、評(píng)估和推薦;(4)提供候選人背景調(diào)查及資質(zhì)核實(shí)服務(wù)。2.2培訓(xùn)服務(wù):乙方同意為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:(1)根據(jù)甲方需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置;(2)提供專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課;(3)開展培訓(xùn)課程,包括但不限于企業(yè)文化、崗位技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;(4)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限:本合同自雙方簽署之日起生效,服務(wù)期限為一年。除非一方提前終止本合同,否則本合同將在服務(wù)期限屆滿后自動(dòng)續(xù)約一年。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限:培訓(xùn)服務(wù)的期限由雙方協(xié)商確定,并在合同中具體約定。培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束后,乙方應(yīng)提供培訓(xùn)資料和成果供甲方留存。第四條服務(wù)內(nèi)容4.1人才招聘服務(wù)內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方提供的職位需求,進(jìn)行人才搜索、篩選、面試、評(píng)估和推薦,確保甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人才。4.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方的需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置,提供專業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)行授課,開展培訓(xùn)課程,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元整(大寫:【】元整),作為人才招聘服務(wù)的費(fèi)用。5.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)支付乙方人民幣【】元整(大寫:【】元整),作為培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)包括但不限于培訓(xùn)師的授課費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)等。第六條費(fèi)用支付方式6.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用支付方式:甲方在本合同簽署后七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付人才招聘服務(wù)費(fèi)用。6.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付方式:甲方在本合同簽署后七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。如培訓(xùn)期限延長,甲方應(yīng)按照乙方提供的延長方案支付相應(yīng)費(fèi)用。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容:除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外,雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。8.2保密期限:本合同的保密期限自本合同簽署之日起算,至本合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:甲方未按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照逾期支付金額的萬分之五支付違約金;甲方未按本合同約定提供招聘信息或培訓(xùn)需求的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任:乙方未按本合同約定提供招聘服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為泄露信息涉及的金額的20%。第十條爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更:任何一方提出變更本合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,經(jīng)對(duì)方同意后,本合同的變更部分方能生效。11.2合同解除:除非雙方另有約定,一方未履行本合同義務(wù)的,另一方有權(quán)解除本合同。本合同解除后,乙方應(yīng)停止提供服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。第十二條合同的終止12.1合同終止條件:(1)雙方協(xié)商一致終止;(2)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;(3)一方嚴(yán)重違約,另一方解除合同;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十三條合同的繼承13.1合同繼承條件:(1)甲方或乙方因合并、分立、解散、破產(chǎn)等原因變更主體,本合同的權(quán)利義務(wù)由變更后的主體繼承;(2)甲方或乙方因死亡、喪失民事行為能力等原因終止主體資格,本合同的權(quán)利義務(wù)由繼承人或者法定代理人繼承。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng):本合同未涉及的事項(xiàng),雙方可通過書面協(xié)議補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同所稱的第三方,是指除甲方和乙方之外,參與或涉及本合同履行過程的個(gè)體或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件和方式第三方介入本合同的履行,應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意。未經(jīng)雙方書面同意,任何第三方不得介入本合同的履行。第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、提供咨詢意見等。15.3第三方責(zé)任第三方介入本合同,應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù),并對(duì)其提供的服務(wù)或信息承擔(dān)責(zé)任。第三方未按約定履行義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額除非甲方和乙方另有約定,第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額不應(yīng)超過第三方從本合同中獲得的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系,不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。甲方、乙方均有權(quán)直接向第三方主張權(quán)利,第三方也有權(quán)直接向甲方、乙方主張權(quán)利。15.6第三方信息的保密第三方應(yīng)對(duì)本合同涉及的甲方和乙方信息予以保密,未經(jīng)甲方和乙方書面同意,不得向任何第三方披露。違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。15.7第三方退出第三方因故不能繼續(xù)履行義務(wù)的,應(yīng)提前通知甲乙雙方。甲乙雙方均有權(quán)依據(jù)本合同約定,選擇是否同意第三方的退出,并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.8第三方替代甲乙雙方均有權(quán)書面同意第三方替代原第三方繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。替代的第三方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)原第三方的義務(wù)和責(zé)任。15.9第三方與甲乙方的溝通第三方應(yīng)主動(dòng)與甲方、乙方保持溝通,及時(shí)報(bào)告履行情況。甲方、乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.10第三方違約處理第三方未按本合同約定履行義務(wù)的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方糾正違約行為,或直接向甲方、乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方因違約給甲方、乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.11第三方與甲乙方的法律關(guān)系本合同項(xiàng)下的第三方與甲方、乙方的法律關(guān)系,不影響甲方、乙方之間的法律關(guān)系。甲方、乙方與第三方之間的糾紛,不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.12第三方介入的終止第三方介入本合同的履行完成后,或甲乙雙方書面同意終止第三方介入后,第三方與本合同的關(guān)系終止。第三方應(yīng)將相關(guān)資料和成果移交給甲方、乙方。15.13第三方與甲乙方的合同解除甲乙雙方均有權(quán)書面解除與第三方的合同關(guān)系。解除合同后,第三方應(yīng)停止提供服務(wù),并按照甲乙雙方的要求處理后續(xù)事項(xiàng)。15.14第三方與甲乙方的其他條款本合同未涉及第三方與甲方、乙方之間的其他條款,由甲乙雙方書面約定。書面約定的條款與本合同具有同等法律效力。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:人才招聘服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘策略、招聘渠道、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)等。附件2:培訓(xùn)課程設(shè)置和培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方根據(jù)甲方需求制定的培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資質(zhì)等。附件3:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出人才招聘服務(wù)費(fèi)用和培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式和支付時(shí)間等。附件4:保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方對(duì)甲方和乙方信息的保密義務(wù)、保密期限等。附件5:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述第三方與甲方、乙方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件6:違約行為記錄表用于記錄雙方在合作過程中的違約行為,包括違約的具體事項(xiàng)、違約方、違約時(shí)間等。附件7:賠償計(jì)算公式詳細(xì)描述違約責(zé)任認(rèn)定中涉及的賠償計(jì)算公式和計(jì)算方法。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按照逾期支付金額的萬分之五支付違約金。甲方未按合同約定提供招聘信息或培訓(xùn)需求的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例:如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付人才招聘服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金,計(jì)算方式為:逾期付款金額×0.0005。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金為泄露信息涉及的金額的20%。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論