員工安全承諾保證書

員工安全承諾保證書合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、安全承諾1.1乙方承諾，在其雇傭期間，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受甲方的安全生產(chǎn)管理。1.2乙方承諾，在其雇傭期間，將積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識和技能，確保自身和他人的人身安全。1.3乙方承諾，在其雇傭期間，將嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。1.4乙方承諾，在其雇傭期間，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，將立即向甲方報(bào)告，并積極配合甲方進(jìn)行整改。1.5乙方承諾，在其雇傭期間，將自覺遵守甲方的人事管理制度，服從甲方的調(diào)度和安排。二、保密承諾2.1乙方承諾，在其雇傭期間及離職后一年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與安全生產(chǎn)相關(guān)的敏感信息。2.2乙方承諾，在其雇傭期間及離職后一年內(nèi)，不得利用甲方提供的任何資源、信息及技術(shù)，開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2乙方如違反保密承諾，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，損失計(jì)算方式包括但不限于甲方直接損失、甲方為實(shí)現(xiàn)保密措施所支付的費(fèi)用、律師費(fèi)等。四、爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。如在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)5.乙方安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料6.乙方人事管理制度7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與安全生產(chǎn)相關(guān)的敏感信息資料8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，未接受甲方安全生產(chǎn)管理的，視為違約。2.乙方未參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，或培訓(xùn)后未通過考核的，視為違約。3.乙方違章作業(yè)，造成安全生產(chǎn)事故的，視為違約。4.乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患，未及時(shí)報(bào)告或未配合甲方進(jìn)行整改的，視為違約。5.乙方違反保密承諾，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與安全生產(chǎn)相關(guān)的敏感信息的，視為違約。6.乙方利用甲方資源、信息及技術(shù)開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，采取的一系列措施和方法。2.違章作業(yè)：指違反國家法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)：甲方應(yīng)督促乙方參加培訓(xùn)，并對乙方進(jìn)行考核，如乙方未通過考核，則乙方需重新參加培訓(xùn)直至通過。2.乙方違反保密承諾：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方發(fā)生安全生產(chǎn)事故：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援，同時(shí)對事故進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果對乙方進(jìn)行處理。4.乙方拒絕報(bào)告安全隱患或未配合甲方進(jìn)行整改：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的監(jiān)督，對乙方進(jìn)行安全教育，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)。2.甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)管理。3.乙方參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。4.乙方遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)