投資顧問(wèn)勞動(dòng)合同范本

投資顧問(wèn)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方投資顧問(wèn)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方投資顧問(wèn)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方投資咨詢、市場(chǎng)分析、投資建議等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期或不定期提供投資研究報(bào)告、投資策略建議等。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類投資活動(dòng)，并提供專業(yè)指導(dǎo)。4.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息為自己或他人謀取利益。3.乙方在離職前應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密的文件、資料、電腦等交回甲方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.投資顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議5.投資顧問(wèn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議9.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。3.乙方未按照約定提供投資顧問(wèn)服務(wù)，視為違約。4.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方未按照約定完成績(jī)效目標(biāo)，視為違約。6.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.投資顧問(wèn)：為投資者提供投資建議、市場(chǎng)分析等專業(yè)服務(wù)的人員。3.保密條款：勞動(dòng)合同中約定的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的條款。4.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付；溝通無(wú)果可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照約定提供投資顧問(wèn)服務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)；溝通無(wú)果可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；溝通無(wú)果可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和提供福利待遇；溝通無(wú)果可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為投資公