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文檔簡(jiǎn)介

住宿生考勤管理制度一、目的

為加強(qiáng)住宿生的日常管理,規(guī)范住宿生考勤行為,保障教育教學(xué)秩序和學(xué)生安全,特制定本考勤管理制度。旨在通過明確考勤規(guī)定,強(qiáng)化時(shí)間觀念,培養(yǎng)學(xué)生良好的自律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,確保住宿生在校期間的學(xué)習(xí)和生活秩序。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于我校全體住宿生,包括本科生、研究生及留學(xué)生。

三、工作時(shí)間

1.住宿生每日作息時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間為:

-早晨起床:06:30

-早餐:07:00-07:30

-上午課程:08:00-12:00

-午餐:12:00-13:30

-下午課程:14:00-18:00

-晚餐:18:00-19:00

-晚自習(xí):19:30-22:00

-就寢:22:30

2.住宿生需按照上述作息時(shí)間合理安排學(xué)習(xí)和生活,保持良好的作息習(xí)慣。

3.特殊情況需調(diào)整作息時(shí)間的,由學(xué)生處或宿舍管理部門提前通知住宿生,并做好相關(guān)安排。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

-住宿生每日需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到,以確認(rèn)當(dāng)日出勤情況。

-簽到方式采用電子簽到系統(tǒng),住宿生需使用校園卡在指定設(shè)備上進(jìn)行簽到操作。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

-每日簽到兩次,分別為早晨起床后和晚自習(xí)結(jié)束后。

-早晨簽到時(shí)間為06:30-07:30,晚自習(xí)結(jié)束后簽到時(shí)間為20:30-22:00。

-住宿生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到,超出規(guī)定時(shí)間視為遲到。

3、因公外出未簽到處理

-因?qū)W?;顒?dòng)、社會(huì)實(shí)踐等公事外出未能按時(shí)簽到的,住宿生需提前向宿舍管理員報(bào)備,并提供相關(guān)證明。

-宿舍管理員核實(shí)情況后,可予以免簽或補(bǔ)簽處理。

4、忘記簽到處理

-若住宿生忘記簽到,應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后第一時(shí)間向宿舍管理員說明情況,并盡快完成補(bǔ)簽。

-補(bǔ)簽需提供合理解釋,經(jīng)宿舍管理員審核同意后方可進(jìn)行。

5、考勤管理責(zé)任分配

-宿舍管理員負(fù)責(zé)日??记诠ぷ鞯墓芾砗捅O(jiān)督,確保住宿生簽到制度的執(zhí)行。

-學(xué)生處負(fù)責(zé)對(duì)宿舍管理員的考勤工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,處理考勤異常情況。

-學(xué)院輔導(dǎo)員協(xié)助宿舍管理員做好本學(xué)院住宿生的考勤工作,并對(duì)學(xué)生的考勤情況進(jìn)行定期匯總。

-住宿生本人需自覺遵守考勤制度,按時(shí)簽到,對(duì)自身出勤情況負(fù)責(zé)。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

-住宿生如需請(qǐng)假,應(yīng)提前向所在學(xué)院輔導(dǎo)員提出書面請(qǐng)假申請(qǐng),并明確請(qǐng)假事由、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等。

-請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)輔導(dǎo)員審核同意后,報(bào)學(xué)生處審批。

-請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)附有相關(guān)證明材料,如病假需提供醫(yī)院診斷書,事假需說明具體情況。

-請(qǐng)假期間,住宿生應(yīng)保持通訊暢通,以便學(xué)校聯(lián)系。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

-一天以內(nèi)(含一天)的請(qǐng)假,由學(xué)院輔導(dǎo)員審批。

-一天以上至三天(含三天)的請(qǐng)假,由學(xué)生處審批。

-三天以上的請(qǐng)假,需報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

-請(qǐng)假審批權(quán)限不得下放,嚴(yán)禁越級(jí)審批或口頭請(qǐng)假。

3、請(qǐng)假銷假要求

-請(qǐng)假批準(zhǔn)后,住宿生應(yīng)在請(qǐng)假結(jié)束后及時(shí)返校,并在返校當(dāng)日向宿舍管理員報(bào)告,完成銷假手續(xù)。

-若請(qǐng)假期間提前返校,住宿生需在返校當(dāng)日向輔導(dǎo)員報(bào)告,并由輔導(dǎo)員通知宿舍管理員更新銷假記錄。

-銷假時(shí),住宿生需提交請(qǐng)假期間的相關(guān)證明材料,如病假證明、事假說明等。

-未經(jīng)銷假或逾期不歸的住宿生,按曠工處理,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

-假期種類包括:病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、陪產(chǎn)假等。

-住宿生申請(qǐng)假期時(shí),需按照以下流程操作:

a.準(zhǔn)備相關(guān)證明材料,如請(qǐng)假申請(qǐng)表、醫(yī)生診斷書、事件說明等。

b.向所在學(xué)院輔導(dǎo)員提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)。

c.經(jīng)輔導(dǎo)員審核后,根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)報(bào)學(xué)生處或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)審批。

d.審批通過后,住宿生需按照規(guī)定完成銷假手續(xù)。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

-病假:因病需休息治療,憑醫(yī)院診斷書申請(qǐng),按實(shí)際病情給予合理假期。

-事假:因私事需請(qǐng)假,需說明具體情況,一般不超過三天。

-婚假:本人結(jié)婚可申請(qǐng)婚假,假期一般為三天。

-喪假:直系親屬去世可申請(qǐng)喪假,假期一般為三天。

-產(chǎn)假:女性住宿生懷孕生育可申請(qǐng)產(chǎn)假,按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

-年假根據(jù)國(guó)家法定假期安排,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況給予。

-年假期間,住宿生可自由安排行程,但需保持通訊暢通,以便學(xué)校緊急聯(lián)系。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

-產(chǎn)假:女性住宿生生育享受產(chǎn)假,具體天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

-陪產(chǎn)假:男性住宿生可申請(qǐng)陪產(chǎn)假,一般不超過三天。

5、公眾假期安排

-學(xué)校公眾假期按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。

-特殊情況需調(diào)整公眾假期時(shí),學(xué)校將提前通知住宿生,并做好相關(guān)安排。

-公眾假期期間,住宿生需注意安全,遵守學(xué)校規(guī)定,保持良好的生活秩序。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

-遲到:住宿生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到,但能在課程或活動(dòng)開始后30分鐘內(nèi)到達(dá)并完成簽到,視為遲到。

-曠工:住宿生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到,且未在課程或活動(dòng)開始后30分鐘內(nèi)到達(dá),或未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤超過半天,視為曠工。

-遲到處理:遲到次數(shù)每月累計(jì)不超過三次,給予口頭警告;超過三次,需提交書面檢討,并根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰。

-曠工處理:每次曠工需提交書面檢討,并根據(jù)情況給予警告、嚴(yán)重警告、記過等處分。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

-未請(qǐng)假缺勤的住宿生,視同曠工處理,并根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰。

-偽造簽到記錄或請(qǐng)他人代簽的住宿生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理,包括但不限于警告、記過、留校察看等處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

-住宿生曠工期間,學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)學(xué)金或助學(xué)金。

-曠工情節(jié)嚴(yán)重或累計(jì)曠工次數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,學(xué)校有權(quán)取消住宿資格,甚至予以辭退。

4、未簽到處理

-住宿生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到,且未按請(qǐng)假程序請(qǐng)假,視同未簽到處理。

-未簽到情況由宿舍管理員記錄并上報(bào)學(xué)生處,學(xué)生處根據(jù)情況進(jìn)行處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

-各級(jí)主管應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,加強(qiáng)對(duì)住宿生考勤工作的管理和監(jiān)督。

-學(xué)院輔導(dǎo)員應(yīng)定期

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