實習(xí)教師協(xié)議案例

合同編號：__________實習(xí)教師協(xié)議一、實習(xí)崗位及職責(zé)1.2實習(xí)生的實習(xí)崗位為_______年級/學(xué)科的實習(xí)教師，具體教學(xué)工作由實習(xí)學(xué)校安排。1.3實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)學(xué)校的工作安排和管理。1.4實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極參與教育教學(xué)活動，努力提高教育教學(xué)水平。二、實習(xí)期間待遇2.1學(xué)校為實習(xí)生提供實習(xí)期間的住宿（如需要）。2.2學(xué)校為實習(xí)生提供實習(xí)期間的工作服（如需要）。2.3學(xué)校為實習(xí)生提供實習(xí)期間的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.4實習(xí)生在實習(xí)期間的工資待遇為每月人民幣_______元整（如適用）。2.5實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險待遇，按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、實習(xí)期間保險及保障3.1學(xué)校為實習(xí)生辦理實習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險期限自實習(xí)生入職之日起至實習(xí)結(jié)束之日止。3.2學(xué)校應(yīng)確保實習(xí)生的教育教學(xué)工作符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，防止實習(xí)生在工作中受到傷害。3.3實習(xí)生在實習(xí)期間因工作原因受到傷害的，學(xué)校應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、實習(xí)期間培訓(xùn)與考核4.1學(xué)校應(yīng)為實習(xí)生提供教育教學(xué)培訓(xùn)，幫助實習(xí)生掌握教育教學(xué)知識和技能。4.2學(xué)校應(yīng)定期對實習(xí)生的教育教學(xué)工作進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習(xí)生給予表彰和獎勵。4.3實習(xí)生應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和考核，努力提高自身教育教學(xué)能力。五、實習(xí)期滿后的去向5.1實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生可以選擇留在實習(xí)學(xué)校任教，或選擇其他學(xué)校任教。5.2實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，學(xué)?？蓛?yōu)先考慮錄用。六、保密條款6.1實習(xí)生應(yīng)對在學(xué)校實習(xí)期間獲取的教學(xué)資源、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)結(jié)束之日止。七、解除和終止7.1在實習(xí)期間，如實習(xí)生提前終止實習(xí)，應(yīng)提前_______天書面通知學(xué)校。7.2在實習(xí)期間，如學(xué)校提前終止實習(xí)，應(yīng)提前_______天書面通知實習(xí)生。7.3本協(xié)議解除或終止后，實習(xí)生應(yīng)立即停止實習(xí)工作，學(xué)校應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)報酬。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2如本協(xié)議的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或刪除，但不影響其他條款的效力。8.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。學(xué)校（蓋章）：實習(xí)生（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）學(xué)校應(yīng)確保實習(xí)生的教育教學(xué)工作符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，防止實習(xí)生在工作中受到傷害。（2）學(xué)校應(yīng)為實習(xí)生辦理實習(xí)期間的人身意外傷害保險，保險期限自實習(xí)生入職之日起至實習(xí)結(jié)束之日止。（3）實習(xí)生應(yīng)對在學(xué)校實習(xí)期間獲取的教學(xué)資源、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密。（4）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.解決辦法：（1）如實習(xí)生提前終止實習(xí)，應(yīng)提前書面通知學(xué)校，并根據(jù)協(xié)議約定支付相應(yīng)的實習(xí)報酬。（2）如學(xué)校提前終止實習(xí)，應(yīng)提前書面通知實習(xí)生，并根據(jù)協(xié)議約定支付實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)報酬。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習(xí)教師：指在學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的在校學(xué)生，以獲取教育教學(xué)經(jīng)驗為目的。2.實習(xí)學(xué)校：指接受實習(xí)教師進(jìn)行教育教學(xué)工作的學(xué)校。3.實習(xí)期間：指實習(xí)生在實習(xí)學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的時間，自實習(xí)生入職之日起至實習(xí)結(jié)束之日止。4.教育教學(xué)工作：指實習(xí)生在實習(xí)學(xué)校所從事的教學(xué)、輔導(dǎo)、管理等工作。5.保密信息：指在學(xué)校實習(xí)期間，實習(xí)生獲取的教學(xué)資源、教學(xué)方法、學(xué)生信息等需要予以保密的信息。6.爭議解決：指在實習(xí)期間，雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.實習(xí)期間，實習(xí)生因個人原因需要提前終止實習(xí)：補(bǔ)充條款：實習(xí)生如因個人原因需提前終止實習(xí)，應(yīng)至少提前15天書面通知學(xué)校，并說明終止實習(xí)的具體原因。學(xué)校在收到通知后，應(yīng)盡快安排實習(xí)生完成工作交接，并根據(jù)實際情況支付實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)報酬。2.實習(xí)期間，學(xué)校因故需要提前終止實習(xí)：補(bǔ)充條款：學(xué)校如因故需提前終止實習(xí)，應(yīng)至少提前15天書面通知實習(xí)生，并說明終止實習(xí)的具體原因。學(xué)校在收到通知后，應(yīng)盡快與實習(xí)生溝通，安排其完成工作交接，并根據(jù)實際情況支付實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)報酬。3.實習(xí)期間，實習(xí)生因表現(xiàn)優(yōu)秀獲得實習(xí)學(xué)校錄用：補(bǔ)充條款：實習(xí)結(jié)束后，如實習(xí)生因表現(xiàn)優(yōu)秀獲得實習(xí)學(xué)校的錄用，學(xué)校應(yīng)與實習(xí)生簽訂正式的勞動合同，并按照雙方的約定提供相應(yīng)的工資待遇和福利。4.實習(xí)期間，實習(xí)生因特殊情況需要調(diào)整實習(xí)崗位：補(bǔ)充條款：實習(xí)期間，如實習(xí)生因特殊情況需要調(diào)整實習(xí)崗位，應(yīng)向?qū)W校提出書面申請。學(xué)校在收到申請后，應(yīng)在15天內(nèi)給予答復(fù)，并根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)生的工作崗位。附件列表：1.實習(xí)生的個人簡歷2.實習(xí)生的身份證復(fù)