2024合伙人信息保密協(xié)議書

合同編號(hào)：__________合伙人信息保密協(xié)議書鑒于披露方愿意向接收方披露其特定的商業(yè)信息，為確保該商業(yè)信息得到妥善保護(hù)，雙方本著平等互信的原則，就相關(guān)信息保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、配方、客戶名單、銷售策略、價(jià)格策略、廣告策略、市場(chǎng)分析報(bào)告、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、人事檔案等。第二條保密義務(wù)2.1接收方應(yīng)對(duì)披露方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)披露方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息。2.2接收方不得利用保密信息從事與披露方相同或相似的業(yè)務(wù)，以避免對(duì)披露方的商業(yè)利益造成不利影響。2.3接收方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保其員工、顧問、代理人、關(guān)聯(lián)公司等不泄露保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至本協(xié)議終止之日起_______年止。3.2如果披露方在保密期限內(nèi)明確通知接收方保密信息不再需要保密，則接收方無需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1如接收方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，披露方有權(quán)要求接收方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2接收方同意，因其違約行為給披露方造成經(jīng)濟(jì)損失的，接收方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于披露方的直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向披露方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。披露方（蓋章）：接收方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.保密信息的范圍和內(nèi)容：確保明確約定保密信息的范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、人事信息等，以免發(fā)生爭(zhēng)議。2.保密義務(wù)：要求接收方對(duì)保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并采取適當(dāng)措施確保其員工、顧問、代理人、關(guān)聯(lián)公司等不泄露保密信息。3.保密期限：明確約定保密期限，以便接收方了解其在何時(shí)無需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。4.違約責(zé)任：約定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任，包括停止違約行為、賠償損失等，以保障披露方的權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決：明確約定發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可以向披露方所在地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.運(yùn)營數(shù)據(jù)：是指企業(yè)在日常運(yùn)營過程中產(chǎn)生的、與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)密切相關(guān)的數(shù)據(jù)。4.客戶信息：是指披露方在業(yè)務(wù)往來過程中獲得的、關(guān)于客戶的身份、聯(lián)系方式、需求等個(gè)人信息。5.財(cái)務(wù)信息：是指與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的信息。6.人事信息：是指與企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等有關(guān)的信息。7.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.賠償損失：是指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.技術(shù)研發(fā)合作：當(dāng)兩家公司合作開展某項(xiàng)技術(shù)研發(fā)時(shí)，為了確保雙方在研發(fā)過程中的創(chuàng)新成果得到保護(hù)，需要在合同中增加關(guān)于研發(fā)成果歸屬、專利申請(qǐng)、技術(shù)資料共享等條款。補(bǔ)充條款：雙方同意，在合作研發(fā)過程中產(chǎn)生的所有技術(shù)成果，包括專利、技術(shù)秘密等，將按照雙方事先約定的比例分配。雙方應(yīng)共同申請(qǐng)專利，并保守技術(shù)資料的秘密。2.市場(chǎng)營銷合作：當(dāng)兩家公司合作開展市場(chǎng)營銷活動(dòng)時(shí)，為了確保雙方的市場(chǎng)戰(zhàn)略和客戶信息得到保護(hù)，需要在合同中增加關(guān)于市場(chǎng)信息保密、合作推廣方式等條款。補(bǔ)充條款：雙方同意，在合作期間所獲得的客戶信息、市場(chǎng)分析報(bào)告等市場(chǎng)信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。雙方應(yīng)共同制定合作推廣方案，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)的推廣責(zé)任。3.人力資源合作：當(dāng)兩家公司合作開展人力資源培訓(xùn)、招聘等活動(dòng)時(shí)，為了確保雙方的人事信息得到保護(hù)，需要在合同中增加關(guān)于人才培訓(xùn)資料、招聘信息保密等條款。補(bǔ)充條款：雙方同意，在合作期間所獲得的人事檔案、培訓(xùn)資料等人事信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。雙方應(yīng)共同制定人才培訓(xùn)計(jì)劃，并按照約