大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板及填寫(xiě)說(shuō)明

合同編號(hào)：__________大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1甲方同意乙方在_______崗位上工作，崗位描述如下：（1）工作職責(zé)：_______（2）工作地點(diǎn)：_______（3）工作時(shí)間：_______1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1本協(xié)議試用期為_(kāi)______個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估。乙方應(yīng)認(rèn)真接受甲方的考核。2.3試用期內(nèi)，乙方如未能達(dá)到甲方規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。2.4試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)良好，甲方應(yīng)提前_______個(gè)月通知乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。第三條薪酬待遇3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在職期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。如有工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.2乙方違反本協(xié)議保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金_______元。6.3甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。第七條解除和終止協(xié)議7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的崗位、薪酬待遇、工作時(shí)間等信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，確保了解自己的權(quán)利和義務(wù)。如有疑問(wèn)，可向甲方咨詢。3.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)充分溝通，確保雙方意思表示真實(shí)、自愿。4.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.本協(xié)議簽訂后，如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)本協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。解決辦法：1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：試用期是用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合應(yīng)聘條件進(jìn)行考核的期限，也是勞動(dòng)者適應(yīng)工作環(huán)境的期限。3.工資：工資是勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保障：社會(huì)保障是指國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)社會(huì)成員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。5.保密協(xié)議：保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露或公開(kāi)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。6.違約金：違約金是違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。7.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決是指通過(guò)法律手段，解決合同糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.乙方為文藝類特殊人才：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為特殊人才，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的創(chuàng)作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及更多的表演舞臺(tái)。同時(shí)，乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方為孕期女員工：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)充分保障乙方在孕期的權(quán)益，為乙方提供合適的工作環(huán)境，避免孕期勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大。同時(shí)，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方支付產(chǎn)假工資，并確保乙方在產(chǎn)假期間享有齊全的福利。3.乙方為殘疾人員：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況，合理調(diào)整工作內(nèi)容，為乙方提供必要的工作輔助設(shè)備。同時(shí)，甲方應(yīng)積極為乙方創(chuàng)造平等的晉升機(jī)會(huì)，不得歧視乙方。4.乙方為企業(yè)高管：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為企業(yè)高管，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的薪