政府部門公務(wù)員安全審查制度

政府部門公務(wù)員安全審查制度第一章總則為加強(qiáng)對(duì)政府部門公務(wù)員的安全審查，確保國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《國(guó)家安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。安全審查是對(duì)公務(wù)員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力及其家庭背景等方面進(jìn)行全面評(píng)估的重要手段，旨在防范和化解潛在風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)政府部門的公信力和形象。第二章適用范圍本制度適用于所有政府部門及其下屬單位的公務(wù)員，包括新錄用公務(wù)員、在職公務(wù)員及調(diào)動(dòng)公務(wù)員。所有涉及公務(wù)員安全審查的工作均應(yīng)遵循本制度的規(guī)定。第三章審查目標(biāo)安全審查的主要目標(biāo)包括：1.識(shí)別和評(píng)估公務(wù)員在政治立場(chǎng)、道德操守、工作表現(xiàn)等方面的風(fēng)險(xiǎn)。2.確保公務(wù)員的家庭背景、社會(huì)關(guān)系不影響其履行公務(wù)職責(zé)。3.維護(hù)國(guó)家安全，防止泄密、腐敗等行為的發(fā)生。4.提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。第四章審查內(nèi)容安全審查的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.政治背景審查：包括公務(wù)員及其家庭成員的政治立場(chǎng)、歷史背景及參與的政治活動(dòng)。2.道德品質(zhì)審查：包括公務(wù)員的社會(huì)聲譽(yù)、道德行為及其在工作中的表現(xiàn)。3.工作能力審查：包括公務(wù)員的專業(yè)技能、工作業(yè)績(jī)及其在崗位上的適應(yīng)能力。4.家庭背景審查：包括公務(wù)員家庭成員的社會(huì)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)狀況及其可能對(duì)公務(wù)員工作的影響。5.其他相關(guān)信息的核實(shí)，如個(gè)人信用記錄、社會(huì)活動(dòng)參與情況等。第五章審查流程安全審查的流程包括以下幾個(gè)步驟：1.申請(qǐng)階段：新錄用公務(wù)員在入職前需提交安全審查申請(qǐng)，填寫相關(guān)表格，提供必要的個(gè)人信息和證明材料。2.信息收集：人事部門負(fù)責(zé)收集公務(wù)員的個(gè)人信息，包括身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等，并對(duì)其家庭成員的相關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查。3.背景調(diào)查：人事部門可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門對(duì)公務(wù)員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其提供的信息的真實(shí)性。4.評(píng)估階段：由專門的審查小組對(duì)收集到的信息進(jìn)行綜合評(píng)估，形成審查報(bào)告。5.結(jié)果反饋：審查結(jié)果將反饋給申請(qǐng)人，并由人事部門決定是否錄用或繼續(xù)任用該公務(wù)員。6.復(fù)審機(jī)制：對(duì)于審查結(jié)果有異議的公務(wù)員，可申請(qǐng)復(fù)審，復(fù)審由獨(dú)立的審查小組進(jìn)行。第六章責(zé)任分工安全審查工作由人事部門牽頭，具體責(zé)任分工如下：1.人事部門：負(fù)責(zé)安全審查的組織、實(shí)施和結(jié)果反饋，確保審查工作的公正性和透明性。2.審查小組：由人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及法律顧問組成，負(fù)責(zé)具體的審查工作和結(jié)果評(píng)估。3.各部門配合：各部門應(yīng)積極配合人事部門的審查工作，提供必要的信息和支持。第七章監(jiān)督機(jī)制為確保安全審查制度的有效實(shí)施，建立以下監(jiān)督機(jī)制：1.定期檢查：人事部門應(yīng)定期對(duì)安全審查工作進(jìn)行檢查，評(píng)估審查的有效性和合規(guī)性。2.反饋機(jī)制：建立公務(wù)員對(duì)審查工作的反饋渠道，收集意見和建議，及時(shí)改進(jìn)審查流程。3.責(zé)任追究：對(duì)在安全審查中失職、瀆職的人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，確保審查工作的嚴(yán)肅性。第八章附則本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化，定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂和完善，確保其適