安全培訓(xùn)管理制度（17篇）

安全培訓(xùn)管理制度（17篇）

安全培訓(xùn)管理制度（精選17篇）

安全培訓(xùn)管理制度篇1

“安全第一、預(yù)防為主”的思想，是安全生產(chǎn)的工作方針，也

是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行。

一、正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系,

在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強

安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確

保安全生產(chǎn)；

二、要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全

生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安

全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，

要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行

為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和減少“三違”的有效手段，通

過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消

除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

三、要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育，保證員工

具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操

作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合

格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕

“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、

安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意

識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合

素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

李建軍

20_-01-15

安全培訓(xùn)管理制度篇2

安全消防教育培訓(xùn)是企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。是提高全

員安全消防素質(zhì)、安全消防管理水平和防止各類事故，從而實現(xiàn)安

全生產(chǎn)的重要手段。

1、安全消防教育培訓(xùn)的內(nèi)容

主要包括安全消防思想（方針政策）、安全消防知識、安全消

防技能和安全消防法律法規(guī)四個方面的內(nèi)容。

1.1安全消防思想教育

1.1.1思想認(rèn)識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義

的認(rèn)識和全面理解黨和國家有關(guān)安全消防工作的方針政策，并認(rèn)真

貫徹執(zhí)行。

1.1.2勞動紀(jì)律教育。遵守勞動紀(jì)律是貫徹安全消防方針，減

少傷害事故和火災(zāi)事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

1.2安全消防知識教育

所有員工都必須具備安全消防基本知識；尤其應(yīng)加強對農(nóng)民工

的安全消防知識的教育與培訓(xùn)。其主要內(nèi)容應(yīng)包括：本單位的安全

消防基本概況及特點；生產(chǎn)工藝流程等生產(chǎn)概況；消防報警電話、

危險部位及安全防護(hù)的基本知識；安全消防注意事項；機械設(shè)備、

消防設(shè)施及器材等相關(guān)安全消防知識；個人防護(hù)用品的正確使用知

識等。

1.3安全消防技能教育

就是結(jié)合本單位或崗位專業(yè)等特點，實現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)

及火災(zāi)的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。

安全消防技能知識是比較專門、細(xì)致和深入的知識；它包括安全技

術(shù)、消防技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育等；尤其

是事故教育，可以從教訓(xùn)中吸取有益的東西，預(yù)防類似事故的重復(fù)

發(fā)生。

1.4安全消防法律法規(guī)教育

運用各種有效形式，對全體員工進(jìn)行安全消防法律法規(guī)教育；

從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性，從而達(dá)到安全生產(chǎn)的

目的。

2、安全消防教育培訓(xùn)的對象

根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全消防教育

和培訓(xùn)；保證從業(yè)人員具備必要的安全消防知識，熟悉有關(guān)的安全

消防規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全消防技能。未經(jīng)

安全消防教育和培訓(xùn)不合格人員，不得上崗作業(yè)。

2.1集團主要領(lǐng)導(dǎo)人員的安全消防培訓(xùn)工作，由政府部門或上

安全消防規(guī)章制度及遵章守紀(jì)等。

3.1.1.3安全消防知識及突發(fā)事故應(yīng)急救援管理；安全標(biāo)志標(biāo)

識講解；初期火災(zāi)的撲救、報警；如何搶救傷員、排險、報告及保

護(hù)現(xiàn)場等。

3.1.1.4人員密集的場所，其工作人員還應(yīng)強化組織疏散逃生

的能力教育。

安全培訓(xùn)管理制度篇3

第一節(jié)安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和

國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局

頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行

安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊伍。

2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使學(xué)

員掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實際操作技能，提高安全技術(shù)

水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)

班，確保安全生產(chǎn)。

3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對

安全生產(chǎn)的要求，積極組織實施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)

章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員，并做

到計劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費的落實。

5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計劃、培訓(xùn)計劃、經(jīng)費計劃、組織教師

開展教研活動、編寫補充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗等，都要

提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。

6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有初級及其以上的技術(shù)

職稱，能夠堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，

執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作,

遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做學(xué)員的表率：要積極參加教研活動，交流

教學(xué)經(jīng)驗。

7、教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識

分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和

工作，充分調(diào)動他們的積極性，使其集中精神做好工作。

8、專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，備好課、寫好教

案，明確教學(xué)目的和要求。

9、專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦實習(xí)調(diào)研。

10、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識，遵守國家和學(xué)校的一

切規(guī)章制度，尊敬教師，團結(jié)同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

11、學(xué)員從報道之日起到結(jié)業(yè)之日止，執(zhí)行安培中心的作息時

間，嚴(yán)格進(jìn)行考勤，培訓(xùn)結(jié)束后，要將每個學(xué)員的出勤、學(xué)習(xí)情況

反饋給學(xué)員所在單位。

12、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號：對違犯紀(jì)

律的學(xué)員進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處分：對結(jié)業(yè)成績

不合格者，不予頒發(fā)相關(guān)證書。

第二節(jié)教學(xué)管理制度

1、各教師進(jìn)行的教研活動，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計表,

并及時交有關(guān)人員保存。

2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項公開教學(xué)所進(jìn)行的聽課活動（包括

領(lǐng)導(dǎo)），都要有聽課人聽課筆記。聽課結(jié)束，由培訓(xùn)中心主任交有

關(guān)人員負(fù)責(zé)保管。

3、對教師各課教案情況，要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查，

并做好相關(guān)記錄。

4、各班點名冊，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總填表存檔保管。

5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好

長期保存或定期保存。

第三節(jié)培訓(xùn)教師管理制度

一、調(diào)課與代課

1、為保證正常的教學(xué)秩序，無正當(dāng)理由不準(zhǔn)調(diào)課、調(diào)教師。

2、教師如因病或者其它特殊情況需要調(diào)課時，要提前一天報安

培中心。

二、備課

1、教師應(yīng)在上課前一周備好課。

2、教師備課必須做到：

（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清教學(xué)目的與要求，注重教學(xué)效果，突

出針對性、時效性和實用性。

（2）鉆研教材，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度。

了解學(xué)員的知識基礎(chǔ)和思想情況，使教學(xué)具有針對性。

(3)選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，注意運用多種直觀教學(xué)形式，深入

淺出，通俗易懂。

(4)教師在備好課的基礎(chǔ)上要精心設(shè)計教學(xué)程序，填寫教案。

(5)教案以兩課時為單位，內(nèi)容包括：授課時間、班別、課題、

教學(xué)內(nèi)容等項目。

三、上課

1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學(xué)目的，突出重點，講清難

點，抓好關(guān)鍵。

2、內(nèi)容正確：講授內(nèi)容要科學(xué)準(zhǔn)確，注意知識間的聯(lián)系和理論

與實踐的結(jié)合。

3、方法得當(dāng)：選擇和運用教學(xué)方法要結(jié)合成人的特點，并善于

調(diào)動學(xué)員積極性，增加吸引力。

4、語言清晰：講課要通俗、生動，要講普通話，聲音宏亮，速

度適中，富于表現(xiàn)力。

5、組織教學(xué)有序：課堂講程要由計劃性，講解、演示、板書安

排妥當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)調(diào)又嚴(yán)肅認(rèn)真。

第四節(jié)課堂管理制度

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順

利完成，特制定本制度。

教師課堂規(guī)則

1、教師要根據(jù)教學(xué)計劃、大綱和培訓(xùn)對象，認(rèn)真寫好教案，備

好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。

2、教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前

下課。

3、教師熱情輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)，善于同學(xué)員溝通與交流，及

時解答學(xué)員的問題。

4、教師要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，或而不亂。

5、教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。

6、教師要認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守安培中心的有

關(guān)規(guī)章制度。

第五節(jié)學(xué)員考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，遵

守法律法規(guī)，爭做文明學(xué)員。

2、各單位要按計劃，按要求準(zhǔn)時派送培訓(xùn)對象，不準(zhǔn)冒名頂替

培訓(xùn)，不準(zhǔn)重復(fù)培訓(xùn)，查出者除取消個人培訓(xùn)資格外，還將對單位

進(jìn)行經(jīng)濟處罰和安全考核扣分。

3、學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日常考核兩種，兩項成績均合格者，

統(tǒng)一頒發(fā)或?qū)忩灐恫僮髻Y格證書》和《安全資格證書》。

4、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次

罰款10元，累計遲到或早退三次按曠課處理，培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，

曠課者取消本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分2分。

5、端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種

專業(yè)知識，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

6、學(xué)員培訓(xùn)期間不得請假，特殊情況請假時，必須經(jīng)有關(guān)單位

同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心批準(zhǔn)方可。請假時間超過培訓(xùn)課時數(shù)20%

者，取消本次培訓(xùn)資格。

7、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理，直

至取消培訓(xùn)資格。

8、尊敬老師，相互團結(jié)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。

9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。

10、培訓(xùn)結(jié)束時將對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和鑒定，不合格者繼

續(xù)參加下期培訓(xùn)。補訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎金，費用由學(xué)員自

己承擔(dān)。

第六節(jié)學(xué)員成績考試及補考制度

一、考試與計分

1、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計劃要求，組織結(jié)業(yè)考試。

2、結(jié)業(yè)考試，實行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱

卷。

3、結(jié)業(yè)考試實行百分制。

二、成績考核

1、學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不

合格者，均視為培訓(xùn)不合格。

2、理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于60分為合格，否則

均不合格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計遲到或早退超過三次者

及曠課半天以上者，取消培訓(xùn)資格。

4、學(xué)員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假，特殊情況請假時，時間不得超過培

訓(xùn)課時數(shù)20%,否則取消培訓(xùn)資格。

三、成績評定及補考

1、理論考試及日常考核以及實習(xí)考核均合格者，由相關(guān)部門統(tǒng)

一發(fā)放或?qū)徍税踩ぷ髻Y格證書。

2、對考試不合格者補考參加下期同類培訓(xùn)的考試，補考不合格

者自費參加同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種。

第七節(jié)學(xué)員學(xué)籍檔案管理制度

一、培訓(xùn)學(xué)員報到

1、學(xué)員報到時需執(zhí)安全培訓(xùn)中心名單及證明報到，逾期不報到

者取消本次培訓(xùn)資格。

2、到本工種班級登記，進(jìn)行考勤注冊。

3、新學(xué)員報到須及時領(lǐng)取并正確填寫《學(xué)員登記表》，并上交

所需照片。

二、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和取消培訓(xùn)資格

1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員報到細(xì)則進(jìn)行注冊。

2、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須持有效證件（操作資格證、安全資格證），方

可參加培訓(xùn)。

3、為避免學(xué)員重復(fù)培訓(xùn)，一人多證的情況發(fā)生，學(xué)員報到進(jìn)行

注冊后，班主任及時調(diào)閱檔案，如有上述情況發(fā)生應(yīng)勸其退本次培

訓(xùn)班。

4、學(xué)員應(yīng)違紀(jì)取消培訓(xùn)資格者，班主任應(yīng)以書面形式報上級領(lǐng)

導(dǎo)并反饋至該礦安全教育室。

三、培訓(xùn)結(jié)束

1、培訓(xùn)結(jié)束后，班主任應(yīng)及時將培訓(xùn)成績及發(fā)證登記表反饋至

學(xué)員單位。

2、班主任收回《學(xué)員登記表》，并及時對該學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)鑒定。

3、學(xué)員成績判出后班主任應(yīng)及時填寫成績表、驗證表，并為合

格學(xué)員辦理相應(yīng)證件。

4、培訓(xùn)工作結(jié)束后，班主任應(yīng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成

績表等交至檔案室存檔。

第八節(jié)學(xué)員考勤制度

1、學(xué)員自習(xí)、實習(xí)等活動均由班主任進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。

2、學(xué)員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù)，無特殊情況下不準(zhǔn)

補假或捎假，請假期滿返校后，要及時向班主任銷假，否則按曠課

處理。

3、學(xué)員請假半天者班主任批準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)

批準(zhǔn)，超過三天以上者，本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)

批準(zhǔn)方可。

4、預(yù)備鈴響后班主任點名，上課鈴響后15分鐘之內(nèi)進(jìn)入教室

為遲到，超過15分鐘進(jìn)入教室為曠課：下課鈴響前15分鐘離開教

室者為早退，離開教室超過15分鐘為曠課，累計遲到或早退三次按

曠課處理，遲到一次罰款10元。

5、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓(xùn)資格。

第九節(jié)培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查制度

1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)結(jié)束后，班主任要及時發(fā)放《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》

2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員認(rèn)真填寫后，并交本人所在科隊,

由所在科隊負(fù)責(zé)人填寫調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負(fù)責(zé)人簽字交至安全

培訓(xùn)中心。

3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)結(jié)束兩周后，各單位負(fù)責(zé)反

饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心要對反饋回的情況進(jìn)行總結(jié)，將有價值的

合理化建議歸類存檔，并用于完善今后的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

第十節(jié)教室管理制度

1、教室由專業(yè)人員對教室進(jìn)行全面管理。

2、教室的各項工作都要以有利于教學(xué)為原則，對所有設(shè)備實行

定置管理擺放整齊。

3、使用教室原則上應(yīng)按《安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表》進(jìn)行，臨

時使用時需提前向分管員提出申請，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，持“實

驗通知單”向管理人員聯(lián)系使用。

4、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂活動。

5、學(xué)員進(jìn)入教室，按要求就坐，課程結(jié)束后，要有秩序的離開

教室。

6、管理人員還做需做好以下工作：

(1)加強責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)各種隱患、問題及時上報處理，采取必

要措施，保障電教設(shè)備處于良好狀態(tài)，充分做好課前準(zhǔn)備工作，保

證教學(xué)任務(wù)落實。

(2)對每次教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真登記，并記錄設(shè)備、儀器使用情況。

(3)定時清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊清潔。

第十一節(jié)學(xué)員管理制度

1、培訓(xùn)班按組班方式編制。

2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，

否則按有關(guān)規(guī)定處理。

3、遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。

4、尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、對人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)

禁酒后上課。

5、保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。

6、全體學(xué)生都愛護(hù)公物，如有損壞照價賠償。

第十二節(jié)學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，遵

守法律、法規(guī)，做文明學(xué)員。

2、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時間、地點，準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，

不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，如返

現(xiàn)其中依次，每次扣10元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓(xùn)

期間設(shè)點名冊，出勤情況統(tǒng)一報所在單位，嚴(yán)禁曠課，曠課者取消

培訓(xùn)資格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假，特殊情況請假時，需經(jīng)本單

位(部門)同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方向。學(xué)員請假必須

填寫請假單，請假時間不得超過培訓(xùn)課時數(shù)20%,否則取消培訓(xùn)資

格。

4、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教

學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。

5、尊敬教師、相互團結(jié)、關(guān)心集體、愛護(hù)公物，損壞公物照價

賠償，嚴(yán)禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴(yán)重犯規(guī)

者交保衛(wèi)科或公安機關(guān)處理。

6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生、

如有違者每次罰款5元。

7、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)要求，組織結(jié)業(yè)考試，考試不合格者

不能上崗，令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn)，考試成績合格后方可上崗，并由

有關(guān)部門簽發(fā)合格證。

8、嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動，違者罰款20元。嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走

動，違者罰款20元。

第十三節(jié)教師管理制度

為了全面落實職工教育培訓(xùn)工作、加強專、兼職教師隊伍建設(shè)。

建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運行機制，特制定本辦法。

一、教師條件：

1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。

3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術(shù)操作技

能，5、有一定的教學(xué)經(jīng)驗，有較強的語言表達(dá)能力和操作示范能力。

二、教師專業(yè)分類

1、采礦安全

2、機電安裝

3、通風(fēng)

4、運輸

5、其他

三、教師的職責(zé)要求

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工

作。

2、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計劃，包括課時安排、進(jìn)度、教學(xué)

措施。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時，要編寫講

義寫出教案。

3、刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。知道幫助學(xué)員解答學(xué)習(xí)中的問題,

做到有布置，有檢查，不放任自流。

4、以身作則、按時上課、完成教學(xué)任務(wù)，不無故缺課，啟發(fā)和

調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真加強自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征求學(xué)員意見，學(xué)習(xí)其他教師

先進(jìn)的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6、積極配合有關(guān)部門及時解決教學(xué)中存在的問題，并提出解決

問題的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

第十四節(jié)考試紀(jì)律

1、學(xué)員自備考試用具，按規(guī)定時間進(jìn)入考場，按指定位置就坐,

準(zhǔn)備考試。

2、學(xué)員不得遲到或無故缺考，開考30分鐘后進(jìn)入考場的，不

得再進(jìn)入，并以自動棄考論處，場內(nèi)考生30分鐘內(nèi)不準(zhǔn)離開考場。

3、學(xué)員進(jìn)入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考

場，必須交放于講臺，考完后帶出。

4、學(xué)員不得中途離場，一旦離場，則以交卷處理。

5、學(xué)員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交

頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對有作弊行為的考生，

監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場

情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，監(jiān)考教

師應(yīng)將情況記入考場情況表，視情節(jié)輕重作出處理。

6、學(xué)員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、

黑墨水）不得在卷面作特殊標(biāo)記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。

7、學(xué)員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師

方可離開考場，學(xué)員一旦交卷，不準(zhǔn)再次返回座位，更不得與未交

卷的學(xué)員交頭接耳，否則以作弊論處。

安全培訓(xùn)管理制度篇4

1、學(xué)生應(yīng)按時由家長接送到學(xué)校、離開學(xué)校，不在路上玩耍、

串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，如家長未能按時接送，學(xué)生在上

學(xué)、放學(xué)途中所發(fā)生一切事故均由家長負(fù)全部責(zé)任。

2、科任輔導(dǎo)老師必須向?qū)W生進(jìn)行安全教育，提高安全意識和防

范能力，嚴(yán)格遵守微課堂各項安全管理制度。

3、學(xué)生不準(zhǔn)帶水果刀等利器進(jìn)入學(xué)校。同學(xué)之間不得玩尖利器

具或有毒、有害的化學(xué)藥品。

4、學(xué)生不準(zhǔn)攀爬圍堵、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的

地方。

5、教室、樓梯間等教學(xué)場所嚴(yán)禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜

物、防止砸傷他人和影響環(huán)境衛(wèi)生。

6、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準(zhǔn)趴在扶

手上往下滑。

7、學(xué)生如有特殊病史，應(yīng)向?qū)W校班主任報告，不得隱瞞。患有

不宜進(jìn)行劇烈體育活動疾?。ㄈ缦忍煨孕呐K病）的學(xué)生，應(yīng)告知班

主任，培訓(xùn)班進(jìn)行備案并讓有關(guān)科任課教師知曉。

8、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，如有身體不適，應(yīng)立即向老師報告并通知

家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

9、學(xué)生如遇自傷，應(yīng)及時告訴家長或班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，及時

治療；如遇他傷，首先應(yīng)通知傷害他人者家長，及時治療，再通知

被傷害人家長。

10、提高食品衛(wèi)生意識，不買“三無”（無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日

期、保質(zhì)期）食品和路邊攤販不潔食品。

11、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校

內(nèi)任何電氣設(shè)備。學(xué)生不得抽煙、玩火。嚴(yán)禁學(xué)生攜帶打火機、火

柴、煙花爆竹等易燃易爆物進(jìn)入學(xué)校。

12、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應(yīng)及時告

訴家長或?qū)W校老師，防止矛盾激化、釀成事端。學(xué)生家長來校要講

文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學(xué)秩序。

13、在學(xué)校學(xué)習(xí)期間不要隨便走出培訓(xùn)班，遇有急事應(yīng)向班主

任老師說明。如果擅自離開造成不良后果由學(xué)員及家長自負(fù)責(zé)任。

不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校。禁止帶社會人員來校，造成不

良后果，當(dāng)事者要負(fù)全部責(zé)任。

14、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑，上廁所不擁擠、

不做危險性游戲。

15、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡隨

便搬動課桌、椅。

安全培訓(xùn)管理制度篇5

第一章信息平安政策

一、計算機設(shè)備管理制度

1.計算機的使用部門要保持清潔、平安、良好的計算機設(shè)備工

作環(huán)境，禁止在計算機應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強腐蝕、強磁性

等有害計算機設(shè)備平安的物品。

2,非我司技術(shù)人員對我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時，必

需由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外修理，須經(jīng)有

關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

3.嚴(yán)格遵守計算機設(shè)備使用、開機、關(guān)機等平安操作規(guī)程和正

確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計算機外部設(shè)備接口，計算機

消失故障時應(yīng)準(zhǔn)時向電腦負(fù)責(zé)部門報告，不允許私自處理或找非我司

技術(shù)人員進(jìn)行修理及操作。

二、操作員平安管理制度

L操作代碼是進(jìn)入各類應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作、分級對數(shù)據(jù)存

取進(jìn)行掌握的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。

代碼的設(shè)置依據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責(zé)而設(shè)置.2.系統(tǒng)管

理操作代碼的設(shè)置與管理：

(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必需經(jīng)過經(jīng)營管理者授權(quán)取得；

(2)、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各項應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境生成、維護(hù)，負(fù)責(zé)一

般操作代碼的生成和維護(hù)，負(fù)責(zé)故障恢復(fù)等管理及維護(hù)；(3)、系統(tǒng)

管理員對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、故障恢復(fù)等操作，必需有其上級授

權(quán)；

(4)、系統(tǒng)管理員不得使用他人操作代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；

(5)、系統(tǒng)管理員調(diào)離崗位，上級管理員(或相關(guān)負(fù)責(zé)人)應(yīng)準(zhǔn)時

注銷其代碼并生成新的系統(tǒng)管理員代碼；

3.一般操作代碼的設(shè)置與管理

(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員依據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成,

應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。

(2)、操作員不得使用他人代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

(3)、操作員調(diào)離崗位，系統(tǒng)管理員應(yīng)準(zhǔn)時注銷其代碼并生成新

的操作員代碼。

三、密碼與權(quán)限管理制度

1.密碼設(shè)置應(yīng)具有平安性、保密性，不能使用簡潔的代碼和標(biāo)記。

密碼是愛護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平安的掌握代碼，也是愛護(hù)用戶自身權(quán)益的掌

握代碼。密碼分設(shè)為用戶密碼和操作密碼，用戶密碼是登陸系統(tǒng)時所

設(shè)的密碼，操作密碼是進(jìn)入各應(yīng)用系統(tǒng)的操作員密碼。密碼設(shè)置不應(yīng)

是名字、生日，重復(fù)、挨次、規(guī)律數(shù)字等簡單猜想的數(shù)字和字符串；

2.密碼應(yīng)定期修改，間隔時間不得超過一個月，如發(fā)覺或懷疑密碼遺

失或泄漏應(yīng)馬上修改，并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時間、修改

人等內(nèi)容。

3.服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級用戶密碼由運行機構(gòu)負(fù)責(zé)

人指定專人（不參加系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的人員）設(shè)置和管理，并由密碼設(shè)

置人員將密碼裝入密碼信封，在騎縫處加蓋個人名章或簽字后交給密

碼管理人員存檔并登記。如遇特別狀況需要啟用封存的密碼，必需經(jīng)

過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，由密碼使用人員向密碼管理人員索取，使用

完畢后，須馬上更改并封存，同時在“密碼管理登記簿”中登記。

4.系統(tǒng)維護(hù)用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用。

5.有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人須指定專人

接替并對密碼馬上修改或用戶刪除，同時在“密碼管理登記簿”中登

記。

四、數(shù)據(jù)平安管理制度

1.存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必需具有明確的標(biāo)識。備份數(shù)據(jù)必需異

地存放，并明確落實異地備份數(shù)據(jù)的管理職責(zé)；

2.留意計算機重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的存放、運輸平安

和保密管理，保證存儲介質(zhì)的物理平安。

3.任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)

撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必需嚴(yán)格根據(jù)程序進(jìn)行逐級審批，以保證備份

數(shù)據(jù)平安完整。

4.數(shù)據(jù)恢復(fù)前，必需對原環(huán)境的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止有用數(shù)據(jù)的

丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴(yán)格根據(jù)數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊執(zhí)行，消失問題時由

技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后，必需進(jìn)行驗證、確認(rèn)，確

保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。

5.數(shù)據(jù)清理前必需對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)行

清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要依據(jù)備份策略進(jìn)行定期保存或

永久保存，并確?？梢噪S時使用。數(shù)據(jù)清理的.實施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高峰

期，避開對聯(lián)機業(yè)務(wù)運行造成影響。

6,需要長期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方

案，依據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存，防止

存儲介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完整性和

可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必需有具體的文檔記錄。

7.非我司技術(shù)人員對本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時，

必需由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外修理，須

經(jīng)設(shè)備管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。送修前，需將設(shè)備存儲介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用軟件

和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營管理的信息備份后刪除，并進(jìn)行登記。對修復(fù)的設(shè)備,

設(shè)備修理人員應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行驗收、病毒檢測和登記。

8.管理部門應(yīng)對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后

清除，并妥當(dāng)處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。

9.運行維護(hù)部門需指定專人負(fù)責(zé)計算機病毒的防范工作，建立我

司的計算機病毒防治管理制度，常常進(jìn)行計算機病毒檢查，發(fā)覺病毒

準(zhǔn)時清除。

10.營業(yè)用計算機未經(jīng)有關(guān)部門允許不準(zhǔn)安裝其它軟件、不準(zhǔn)使

用來歷不明的載體（包括軟盤、光盤、移動硬盤等）。

五、機房管理制度

1.進(jìn)入主機房至少應(yīng)當(dāng)有兩人在場，并登記“機房出入管理登記

簿”，記錄出入機房時間、人員和操作內(nèi)容。

2.信息部人員進(jìn)入機房必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，其他人員進(jìn)入機房必需

經(jīng)信息領(lǐng)導(dǎo)許可，并有有關(guān)人員伴隨。值班人員必需照實記錄來訪人

員名單、進(jìn)出機房時間、來訪內(nèi)容等。非信息部工作人員原則上不

得進(jìn)入中心對系統(tǒng)進(jìn)行操作。如遇特別狀況必需操作時，經(jīng)信息部負(fù)

責(zé)人批準(zhǔn)同意后有關(guān)人員監(jiān)督下進(jìn)行。對操作內(nèi)容進(jìn)行記錄，由操作

人和監(jiān)督人簽字后備查。

3.保持機房整齊清潔,各種機器設(shè)備按維護(hù)方案定期進(jìn)行保養(yǎng)，

保持清潔光亮。

4.工作人員進(jìn)入機房必需更換潔凈的工作服和拖鞋。

5.機房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃東西、會客、談天等。不得進(jìn)行與業(yè)務(wù)

無關(guān)的活動。嚴(yán)禁攜帶液體和食品進(jìn)入機房，嚴(yán)禁攜帶與上機無關(guān)的

物品，特殊是易燃、易爆、有腐蝕等危急品進(jìn)入機房。

6.機房工作人員嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)禁私自將外來軟件帶入機房使

用。

7.嚴(yán)禁在通電的狀況下拆卸,移動計算機等設(shè)備和部件。

8.定期檢查機房消防設(shè)備器材。

9.機房內(nèi)不準(zhǔn)隨便丟棄儲蓄介質(zhì)和有關(guān)業(yè)務(wù)保密數(shù)據(jù)資料，對廢

棄儲蓄介質(zhì)和業(yè)務(wù)保密資料要準(zhǔn)時銷毀（碎紙），不得作為一般垃圾處

理。嚴(yán)禁機房內(nèi)的設(shè)備、儲蓄介質(zhì)、資料、工具等私自出借或帶出。

10.主機設(shè)備主要包括:服務(wù)器和業(yè)務(wù)操作用pc機等。在計算機

機房中要保持恒溫、恒濕、電壓穩(wěn)定，做好靜電防護(hù)和防塵等項工作,

保證主機系統(tǒng)的平穩(wěn)運行。服務(wù)器等所在的主機要實行嚴(yán)格的門禁

管理制度，準(zhǔn)時發(fā)覺和排解主機故障，依據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用要求及運行操作

規(guī)范，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常工作。

11.定期對空調(diào)系統(tǒng)運行的各項性能指標(biāo)（如風(fēng)量、溫升、濕度、

干凈度、溫度上升率等）進(jìn)行測試，并做好記錄，通過實際測量各項參

數(shù)發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，保證機房空調(diào)的正常運行。

12.計算機機房后備電源（ups）除了電池自動檢測外，每年必需充

放電一次到兩次。

安全培訓(xùn)管理制度篇6

第一章總則

第一條為提高企業(yè)員工平安意識、把握員工平安培訓(xùn)需求，確

保培訓(xùn)的有效性、針對性和實效性，達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)平安運行的目的。

結(jié)合企業(yè)實際，制定本管理制度。

其次條在識別和提升員工平安意識中，企業(yè)建立監(jiān)測、跟蹤意

識提升及深層次培訓(xùn)需求機制。

第三條依據(jù)國家法規(guī)要求和企業(yè)實際狀況，每年由平安生產(chǎn)部

對企業(yè)員工的平安教育培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，并制定平安教育與

培訓(xùn)方案。

第四條為測試和評估員工的培訓(xùn)效果，企業(yè)建立培訓(xùn)相宜性的

評估機制，對平安生產(chǎn)部的平安培訓(xùn)教育工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

其次章適用范圍

第五條本制度適用于企業(yè)員工平安意識的識別、平安培訓(xùn)需求

分析和管理。

第三章員工平安意識的識別與提升

第六條平安生產(chǎn)部定期對企業(yè)員工的平安意識進(jìn)行辨識、調(diào)查

與評價，考察員工對平安生產(chǎn)學(xué)問和技能的熟識程度，以此作為擬

定年度員工平安教育與培訓(xùn)方案的依據(jù)。

第七條員工平安意識的辨識、調(diào)查與評價工作，主要包括以下

內(nèi)容：

1.企業(yè)的平安生產(chǎn)方針；2.崗位職責(zé)和操作規(guī)程；

3.個體防護(hù)用品配備和使用；

4.人身平安的有關(guān)學(xué)問；

5.防止損害的訂正行動；

6.相關(guān)的法律法規(guī)要求；

7.工作場所特定的平安要求；

8.特定風(fēng)險；

9.應(yīng)急程序；

10.事故、大事報告程序。

第八條平安意識的辨識、調(diào)查與評價要考慮各層次員工的實際

狀況，主要采納“考試和問卷調(diào)查”兩種相結(jié)合的方式，也可實行

現(xiàn)場實際了解的形式進(jìn)行。

第九條新員工入職后，首先接受平安意識的教育。結(jié)合日常平

安教育和專項平安教育等內(nèi)容及要求，對員工平安意識的薄弱環(huán)節(jié)

進(jìn)行專題培訓(xùn)，并對其意識狀況進(jìn)行重點跟蹤。

第十條企業(yè)各級管理人員由于其工作性質(zhì)的特別性，應(yīng)特地編

制培訓(xùn)方案并按方案實施培訓(xùn)，使管理層的特定要求、平安意識與

其工作職責(zé)相適應(yīng)。

第十一條在下列狀況下，平安生產(chǎn)部要組織員工對工作場所特

定的平安要求、崗位職責(zé)和操作規(guī)程、人身平安的有關(guān)學(xué)問、防止

損害的訂正行動及相關(guān)的法律法規(guī)要求進(jìn)行回顧：

1.當(dāng)生產(chǎn)、服務(wù)工藝及流程發(fā)生變化時；2.當(dāng)員工脫離工作崗

位超過規(guī)定時間返崗時。

第十二條對員工進(jìn)行有關(guān)平安意識培訓(xùn)的回顧時，重點從以下

二個方面進(jìn)行：

1.新員工平安意識培訓(xùn)；

2.工作現(xiàn)場特定平安意識培訓(xùn)。

第十三條平安生產(chǎn)部應(yīng)加強企業(yè)全員平安意識的宣揚，利用視

聽資料等各種形式提高全員的平安意識。

第十四條確定員工的平安意識是否得到提升，主要采納以下方

式和方法：

1.對員工和各級管理層的平安意識及要求的全都性進(jìn)行檢查；

2.對于員工前后平安意識狀況進(jìn)行調(diào)查與評價。

第四章培訓(xùn)需求的識別與分析

第十五條企業(yè)所屬各單位、部門將本單位、部門員工培訓(xùn)的需

求識別信息匯總遞交平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對

企業(yè)員工平安培訓(xùn)需求進(jìn)行分析。

第十六條平安培訓(xùn)需求的識別要針對全部員工和全部作業(yè)過程,

充分考慮以下內(nèi)容：

1.員工的需求；

2.領(lǐng)導(dǎo)的要求；

3,變化的需求；

4.生產(chǎn)過程的回顧；

5.記錄的回顧；6.員工反饋看法；

7.事故、大事信息；

8.風(fēng)險評價結(jié)果。

第十七條員工平安培訓(xùn)需求的識別可實行以下方法：

1.答題法；

2.問卷調(diào)查法；

3.現(xiàn)場了解法；

4.看法反饋法；

5.其它方法。

第五章年度平安教育和培訓(xùn)方案的制定

第十八條平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)企業(yè)要求和員工平安意識的,識

別、培訓(xùn)需求信息制定企業(yè)年度平安教育和培訓(xùn)方案，并將年度平

安教育和培訓(xùn)方案遞交至企業(yè)辦公室。

第十九條年度平安教育和培訓(xùn)方案應(yīng)包含以下內(nèi)容：

1.員工平安意識提升方案

2.員工平安意識宣揚方案

3.常規(guī)平安教育培訓(xùn)方案（如三級教育）

4.其它專項教育培訓(xùn)方案

第六章培訓(xùn)實施要求

其次十條在年度培訓(xùn)方案實施過程中，平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)

制定各單項培訓(xùn)要求與方案，方案中要明確：

1.培訓(xùn)目標(biāo)；2.培訓(xùn)大綱；

3.培訓(xùn)時間；

4.培訓(xùn)內(nèi)容；

5.培訓(xùn)方式；

6.培訓(xùn)教材；

7.考核方式。

其次十一條對各級管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容：L事故調(diào)查分析技術(shù);

2.危急源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險掌握技術(shù)；3.溝通技巧；

4.檢查、審核技術(shù)；

5.法律依從性管理；

6.應(yīng)急管理；

7.職業(yè)衛(wèi)生管理；

8.變化管理。

其次十二條對員工的力量要求，主要考慮：1.用工連續(xù)性；

2.變化的要求；

3.特定崗位的力量要求；

4.法律法規(guī)與其他要求；

5.風(fēng)險評價結(jié)果。

其次十三條對平安生產(chǎn)可能有重大影響的員工的培訓(xùn)內(nèi)容：1.

工作中潛在的風(fēng)險；

2.事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)；

3.依從標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的重要性；

4.偏離制度可能的后果；

5.操作程序、工作說明。

其次十四條根據(jù)國家或行業(yè)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合特別工種的作業(yè)內(nèi)

容及要求，對特種人員進(jìn)行特地培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并取得資格證書

后，方可持證上崗。

其次十五條培訓(xùn)時間必需滿意下列要求：

1.經(jīng)理不少于40學(xué)時；

2.平安管理人員不少于120學(xué)時；

3.員工不少于32學(xué)時；

4.新員工不少于72學(xué)時。

其次十六條對員工的培訓(xùn)效果和實際力量，要定期通過以下途

徑進(jìn)行測試和評估：

1.員工反饋；

2.管理層反饋；

3.測試結(jié)果分析；

4.現(xiàn)場應(yīng)用力量。

其次十七條平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要做好并保存員工的各項平安培

訓(xùn)I記錄。

第七章其它專項平安教育其次十八條特種作業(yè)人員平安技術(shù)培

訓(xùn)：特種作業(yè)人員必需經(jīng)平安理論學(xué)問和平安操作技能的培訓(xùn)，并

經(jīng)過考試考核合格取得特種作業(yè)操作證，方可上崗獨立作業(yè)。

其次十九條復(fù)工、調(diào)換工種、崗位的平安教育：

1.凡離開本崗位一個月及以上的生產(chǎn)崗位人員，上崗前必需進(jìn)

行復(fù)工平安教育。離崗一個月以內(nèi)由班組負(fù)責(zé)復(fù)工教育；離崗一個

月以上由單位（部門）負(fù)責(zé)復(fù)工教育。

2.凡調(diào)換工種的生產(chǎn)崗位人員，必需先進(jìn)行調(diào)換崗位技能學(xué)問

的培訓(xùn)，考試合格后再進(jìn)行平安教育。

3.教育內(nèi)容

①平安生產(chǎn)規(guī)章制度；

②離崗期間上級有關(guān)平安方面的新規(guī)定；

③新崗位平安管理學(xué)問和平安技術(shù)學(xué)問；

④本工種崗位的平安操作規(guī)程；

⑤脫產(chǎn)期間，本單位發(fā)生重傷以上事故案例。

第三十條單位在應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，必

需對有關(guān)人員進(jìn)行有針對性的平安教育，并經(jīng)考核合格后才能支配

其上崗。

第三十一條企業(yè)平安管理人員，其他專（兼）員平安員需經(jīng)平

安監(jiān)督管理部門培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格，取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安生

產(chǎn)管理人員平安培訓(xùn)證書》，持證上崗。

第三十二條部門副職以上領(lǐng)導(dǎo)由平安生產(chǎn)部組織培訓(xùn)，培訓(xùn)考

試合格者，連續(xù)留任崗位。考試不合格者補考一次，補考仍不合格

的，建議企業(yè)取消其任職資格。

第三十三條班組長和班組平安員的平安教育由平安生產(chǎn)部組織

培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次平安學(xué)問更新教育，平安教育時間不少于20學(xué)

時。

第三十四條日常平安宣揚教育

1.班前平安活動。每天上崗前，班組長負(fù)責(zé)總結(jié)前班平安工作

狀況，分析當(dāng)班作業(yè)過程中存在的危急因素，針對危急因素應(yīng)實行

的平安措施，并使每個作業(yè)者熟知和把握。

2.每周平安活動日。每周一次班組平安活動，由班組長主持，

活動時間不少于30分鐘?；顒觾?nèi)容：平安生產(chǎn)方針、法規(guī)，平安操

作規(guī)程，四不損害措施，上級平安生產(chǎn)文件通報和要求，平安文化

學(xué)問，平安達(dá)標(biāo)班組標(biāo)準(zhǔn)，平安生產(chǎn)新學(xué)問、新技術(shù)，工作崗位存

在的危急因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，事故案例等。

班組平安活動日做到時間、人員、內(nèi)容、效果落實，記錄真實、

形式多樣化，參與者簽字。缺席者由班長補課，并有補課記錄。

3,圍繞每年全國“平安生產(chǎn)月”活動主題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)制定

實施方案，實行有力措施，動員員工參與“平安生產(chǎn)月”活動，并

達(dá)到預(yù)期效果。

4.節(jié)假日、各時期平安宣揚教育。

針對節(jié)假日員工思想活躍、精力分散，以及季節(jié)變化給平安生

產(chǎn)帶來的影響，有的放矢地開展平安宣揚教育。第三十五條平安宣

揚教育要充分利用報紙、板報、電視、網(wǎng)絡(luò)等工具和手段，實行生

動形象，內(nèi)容豐富，員工喜聞樂見的各種形式，開展宣揚教育。

第九章附則

第三十六條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全培訓(xùn)管理制度篇7

一、計算機設(shè)備管理制度

1.計算機的使用部門要保持清潔、安全、良好的計算機設(shè)備工

作環(huán)境，禁止在計算機應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強腐蝕、強磁

性等有害計算機設(shè)備安全的物品。

2.非我司技術(shù)人員對我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行維修、維護(hù)時，

必須由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外維修，須

經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

3.嚴(yán)格遵守計算機設(shè)備使用、開機、關(guān)機等安全操作規(guī)程和正

確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計算機外部設(shè)備接口，計算

機出現(xiàn)故障時應(yīng)及時向電腦負(fù)責(zé)部門報告，不允許私自處理或找非我

司技術(shù)人員進(jìn)行維修及操作。

二、操作員安全管理制度

1.操作代碼是進(jìn)入各類應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作、分級對數(shù)據(jù)存

取進(jìn)行控制的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。

代碼的設(shè)置根據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責(zé)而設(shè)置.

2.系統(tǒng)管理操作代碼的設(shè)置與管理：

(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必須經(jīng)過經(jīng)營管理者授權(quán)取得；

(2)、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各項應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境生成、維護(hù)，負(fù)責(zé)一

般操作代碼的生成和維護(hù)，負(fù)責(zé)故障恢復(fù)等管理及維護(hù)；

(3)、系統(tǒng)管理員對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、故障恢復(fù)等操作，

必須有其上級授權(quán)；

(4)、系統(tǒng)管理員不得使用他人操作代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；

(5)、系統(tǒng)管理員調(diào)離崗位，上級管理員(或相關(guān)負(fù)責(zé)人)應(yīng)及時

注銷其代碼并生成新的系統(tǒng)管理員代碼；

3.一般操作代碼的設(shè)置與管理

(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員根據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成,

應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。

(2)、操作員不得使用他人代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

(3)、操作員調(diào)離崗位，系統(tǒng)管理員應(yīng)及時注銷其代碼并生成新

的操作員代碼。

三、密碼與權(quán)限管理制度

1.密碼設(shè)置應(yīng)具有安全性、保密性，不能使用簡單的代碼和標(biāo)

記。密碼是保護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全的控制代碼，也是保護(hù)用戶自身權(quán)

益的控制代碼。密碼分設(shè)為用戶密碼和操作密碼，用戶密碼是登陸

系統(tǒng)時所設(shè)的密碼，操作密碼是進(jìn)入各應(yīng)用系統(tǒng)的操作員密碼。密

碼設(shè)置不應(yīng)是名字、生日，重復(fù)、順序、規(guī)律數(shù)字等容易猜測的數(shù)

字和字符串；

2.密碼應(yīng)定期修改，間隔時間不得超過一個月，如發(fā)現(xiàn)或懷疑

密碼遺失或泄漏應(yīng)立即修改，并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時

間、修改人等內(nèi)容。

3.服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級用戶密碼由運行機構(gòu)負(fù)責(zé)

人指定專人（不參與系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的人員）設(shè)置和管理，并由密碼

設(shè)置人員將密碼裝入密碼信封，在騎縫處加蓋個人名章或簽字后交

給密碼管理人員存檔并登記。如遇特殊情況需要啟用封存的密碼，

必須經(jīng)過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，由密碼使用人員向密碼管理人員索

取，使用完畢后，須立即更改并封存，同時在“密碼管理登記簿”

中登記。

4.系統(tǒng)維護(hù)用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用。

5.有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人須指定專

人接替并對密碼立即修改或用戶刪除，同時在“密碼管理登記簿”

中登記。

四、數(shù)據(jù)安全管理制度

1.存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必須具有明確的標(biāo)識。各份數(shù)據(jù)必須異

地存放，并明確落實異地備份數(shù)據(jù)的管理職責(zé)；

2.注意計算機重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的‘存放、運輸安全

和保密管理，保證存儲介質(zhì)的物理安全。

3.任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)

撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行逐級審批，以保證備

份數(shù)據(jù)安全完整。

4.數(shù)據(jù)恢復(fù)前，必須對原環(huán)境的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止有用數(shù)據(jù)

的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊執(zhí)行，出現(xiàn)問題

時由技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后，必須進(jìn)行驗證、確

認(rèn)，確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。

5.數(shù)據(jù)清理前必須對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)

行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要根據(jù)備份策略進(jìn)行定期保存

或永久保存，并確保可以隨時使用。數(shù)據(jù)清理的實施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高

峰期，避免對聯(lián)機業(yè)務(wù)運行造成影響。

6.需要長期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存

方案，根據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存，

防止存儲介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完

整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必須有詳細(xì)的文檔記錄。

7.非我司技術(shù)人員對本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行維修、維護(hù)時,

必須由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外維修，

須經(jīng)設(shè)備管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。送修前，需將設(shè)備存儲介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用

軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營管理的信息備份后刪除，并進(jìn)行登記。對修復(fù)

的設(shè)備，設(shè)備維修人員應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行驗收、病毒檢測和登記。

8.管理部門應(yīng)對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后

清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。

安全培訓(xùn)管理制度篇8

第一條為加強我局信息安全建設(shè)，提高全體稅務(wù)干部的信息安全

意識和技能,保障我局信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運行，特制定本制度。

第二條信息安全培訓(xùn)旨在強化我局全體稅務(wù)干部的信息安全意

識，使之明確信息安全是每個人的責(zé)任，并掌握其崗位所要求的信息

安全操作技能。

第三條針對不同的培訓(xùn)對象進(jìn)行分層次的培訓(xùn)，信息安全培訓(xùn)分

為管理層培訓(xùn)、技術(shù)層培訓(xùn)和普通用戶層培訓(xùn)三個層面，分層培訓(xùn)內(nèi)

容的參考范圍和需達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、管理層信息安全培訓(xùn)

（一）對象：市局、各區(qū)縣局的各級領(lǐng)導(dǎo)。

（二）內(nèi)容:宏觀信息安全管理理念及高級信息安全管理知識。

（三）標(biāo)準(zhǔn):使管理層人員能夠了解其信息安全職責(zé)，具備其工作

所需的信息安全管理知識和信息安全管理能力。

二、技術(shù)層信息安全培訓(xùn)

（一）對象：各級信息化管理部門的各類技術(shù)管理人員。

（二）內(nèi)容：系統(tǒng)安全策略；內(nèi)部和外部攻擊的檢測；常用計算機及

網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)手段、日常工作中需要注意的信息安全方面的事項;

《北京市地方稅務(wù)局信息系統(tǒng)安全管理框架》下包括的所有制度內(nèi)

容。

（三）標(biāo)準(zhǔn):使技術(shù)層人員能夠了解其所從事崗位的信息安全職責(zé),

熟悉與其工作相關(guān)的各項信息安全制度，具備工作所需的信息安全知

識和技能。

三、普通用戶層信息安全培訓(xùn)

（一）對象：全局的普通計算機用戶。

（二）內(nèi)容:所在崗位的信息安全職責(zé)；計算機病毒預(yù)防和查殺的

基本技能；計算機設(shè)備物理安全知識和網(wǎng)絡(luò)安全常識；《北京市地方

稅務(wù)局信息系統(tǒng)安全管理框架》下的所有普通用戶應(yīng)掌握和了解的

制度內(nèi)容。

（三）標(biāo)準(zhǔn):使普通用戶了解其信息安全職責(zé)，熟悉與工作相關(guān)的

各項信息安全制度，具備工作所需的信息安全知識和技能。

第四條各單位信息安全管理部門和人事教育部門負(fù)責(zé)每年制定

管理層和普通用戶層的信息安全培訓(xùn)計劃

安全培訓(xùn)管理制度篇9

第一章信息平安政策

一、計算機設(shè)備管理制度

1.計算機的使用部門要保持清潔、平安、良好的計算機設(shè)備工

作環(huán)境，禁止在計算機應(yīng)用環(huán)境中放置易燃、易爆、強腐蝕、強磁

性等有害計算機設(shè)備平安的物品。

2.非我司技術(shù)人員對我司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時,

必需由我司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)各送外修理，須

經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

3,嚴(yán)格遵守計算機設(shè)備使用、開機、關(guān)機等平安操作規(guī)程和正

確的使用方法。任何人不允許帶電插撥計算機外部設(shè)備接口，計算

機消失故障時應(yīng)準(zhǔn)時向電腦負(fù)責(zé)部門報告，不允許私自處理或找非我

司技術(shù)人員進(jìn)行修理及操作。

二、操作員平安管理制度

1.操作代碼是進(jìn)入各類應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作、分級對數(shù)據(jù)存

取進(jìn)行掌握的代碼。操作代碼分為系統(tǒng)管理代碼和一般操作代碼。

代碼的設(shè)置依據(jù)不同應(yīng)用系統(tǒng)的要求及崗位職責(zé)而設(shè)置.2.系統(tǒng)管

理操作代碼的設(shè)置與管理：

(1)、系統(tǒng)管理操作代碼必需經(jīng)過經(jīng)營管理者授權(quán)取得；

(2)、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)各項應(yīng)用系統(tǒng)的環(huán)境生成、維護(hù)，負(fù)責(zé)一

般操作代碼的生成和維護(hù)，負(fù)責(zé)故障恢復(fù)等管理及維護(hù)；

(3)、系統(tǒng)管理員對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、故障恢復(fù)等操作，

必需有其上級授權(quán)；

(4)、系統(tǒng)管理員不得使用他人操作代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；

(5)、系統(tǒng)管理員調(diào)離崗位，上級管理員(或相關(guān)負(fù)責(zé)人)應(yīng)準(zhǔn)時

注銷其代碼并生成新的系統(tǒng)管理員代碼；

3.一般操作代碼的設(shè)置與管理

(1)、一般操作碼由系統(tǒng)管理員依據(jù)各類應(yīng)用系統(tǒng)操作要求生成,

應(yīng)按每操作用戶一碼設(shè)置。

(2)、操作員不得使用他人代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

(3)、操作員調(diào)離崗位，系統(tǒng)管理員應(yīng)準(zhǔn)時注銷其代碼并生成新

的操作員代碼。

三、密碼與權(quán)限管理制度

1.密碼設(shè)置應(yīng)具有平安性、保密性，不能使用簡潔的代碼和標(biāo)

記。密碼是愛護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平安的掌握代碼，也是愛護(hù)用戶自身權(quán)

益的掌握代碼。密碼分設(shè)為用戶密碼和操作密碼，用戶密碼是登陸

系統(tǒng)時所設(shè)的密碼，操作密碼是進(jìn)入各應(yīng)用系統(tǒng)的操作員密碼。密

碼設(shè)置不應(yīng)是名字、生日，重復(fù)、挨次、規(guī)律數(shù)字等簡單猜想的數(shù)

字和字符串；

2.密碼應(yīng)定期修改，間隔時間不得超過一個月，如發(fā)覺或懷疑

密碼遺失或泄漏應(yīng)馬上修改，并在相應(yīng)登記簿記錄用戶名、修改時

間、修改人等內(nèi)容。

3.服務(wù)器、路由器等重要設(shè)備的超級用戶密碼由運行機構(gòu)負(fù)責(zé)

人指定專人(不參加系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的人員)設(shè)置和管理，并由密碼

設(shè)置人員將密碼裝入密碼信封，在騎縫處加蓋個人名章或簽字后交

給密碼管理人員存檔并登記。如遇特別狀況需要啟用封存的密碼，

必需經(jīng)過相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意，由密碼使用人員向密碼管理人員索

取，使用完畢后，須馬上更改并封存，同時在“密碼管理登記簿”

中登記。

4.系統(tǒng)維護(hù)用戶的密碼應(yīng)至少由兩人共同設(shè)置、保管和使用。

5.有關(guān)密碼授權(quán)工作人員調(diào)離崗位，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人須指定專

人接替并對密碼馬上修改或用戶刪除，同時在“密碼管理登記簿”

中登記。

四、數(shù)據(jù)平安管理制度

L存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必需具有明確的標(biāo)識。備份數(shù)據(jù)必需異

地存放，并明確落實異地備份數(shù)據(jù)的管理職責(zé)；

2.留意計算機重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的存放、運輸平安

和保密管理，保證存儲介質(zhì)的物理平安。

3.任何非應(yīng)用性業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)

撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必需嚴(yán)格根據(jù)程序進(jìn)行逐級審批，以保證備

份數(shù)據(jù)平安完整。

4.數(shù)據(jù)恢復(fù)前，必需對原環(huán)境的,數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，防止有用數(shù)據(jù)

的丟失。數(shù)據(jù)恢復(fù)過程中要嚴(yán)格根據(jù)數(shù)據(jù)恢復(fù)手冊執(zhí)行，消失問題

時由技術(shù)部門進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復(fù)后，必需進(jìn)行驗證、確

認(rèn)，確保數(shù)據(jù)恢復(fù)的完整性和可用性。

5.數(shù)據(jù)清理前必需對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，在確認(rèn)備份正確后方可進(jìn)

行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要依據(jù)備份策略進(jìn)行定期保存

或永久保存，并確?？梢噪S時使用。數(shù)據(jù)清理的實施應(yīng)避開業(yè)務(wù)高

峰期，避開對聯(lián)機業(yè)務(wù)運行造成影響。

6.需要長期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存

方案，依據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進(jìn)行轉(zhuǎn)存，

防止存儲介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的完

整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必需有具體的文檔記錄。

7.非我司技術(shù)人員對本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進(jìn)行修理、維護(hù)時,

必需由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外修理，

須經(jīng)設(shè)備管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。送修前，需將設(shè)備存儲介質(zhì)內(nèi)應(yīng)用

軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營管理的信息備份后刪除，并進(jìn)行登記。對修復(fù)

的設(shè)備，設(shè)備修理人員應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行驗收、病毒檢測和登記。

8.管理部門應(yīng)對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份后

清除，并妥當(dāng)處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。

安全培訓(xùn)管理制度篇10

本制度參照國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上

級專業(yè)主管部門有關(guān)安全管理的規(guī)定結(jié)合本公司特點制定。

1適用范圍

2本制度規(guī)定了適用于本公司的安全生產(chǎn)教育和內(nèi)容。

3安全教育的基本原則

3.1提高公司各類人員的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)，熟練

地掌握安全生產(chǎn)技能，自覺地貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，防止傷亡事

故，減少職業(yè)危害，保障安全生產(chǎn)。

3.2使職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，深刻認(rèn)

識到安全生產(chǎn)的重要性和在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，熟悉和掌握工

作范圍內(nèi)的安全知識和操作技能，提高預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力。

4.安全教育的形式和內(nèi)容

安全教育的主要形式有：新職工進(jìn)廠時的“三級”安全教育、

日常安全教育、特殊工種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育、職

工變換工種崗位時的轉(zhuǎn)崗教育、職工休假復(fù)工時的復(fù)工教育、中層

以上干部的安全意識教育、班組長的安技知識教育和全員的安全教

育等八種。

4.1“三級”（公司級、車間級、班組級）安全教育。

4.1.1公司級安全教育。由人力資源部組織安排，安保部負(fù)責(zé)

講課。教育時間不少于40學(xué)時，教育內(nèi)容應(yīng)包括：

1國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的

重要意義；

2公司特點（包括產(chǎn)品種類、性能、危險性）和公司的安全管

理制度；

3一般電氣、機械、防火、防爆、防塵、防毒等方面的安全知

識；

4具有代表性的重大事故案例及經(jīng)驗教訓(xùn)等四方面。

4.1.2車間級安全教育。由車間負(fù)責(zé)人和安全員負(fù)責(zé)組織和教

育。教育時間不少于36學(xué)時，教育內(nèi)容應(yīng)包括：

1本車間生產(chǎn)過程中所使用的物料、工藝、機械、電器等特性

及注意事項；

2本車間安全規(guī)程與制度；

3本車間有哪些危險場所、危險特性及預(yù)防辦法；

4本車間曾發(fā)生過的事故案例及經(jīng)驗教訓(xùn)；5各種消防器具和防

護(hù)用品的正確使用等五方面。

4.1.3班組級安全教育。由班組長組織教育，教育時間不少于

24學(xué)時，教育內(nèi)容應(yīng)包括：崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)定、安全職

責(zé)、工藝流程；崗位的安全裝置、工具、個人防護(hù)用品的正確使用

和維護(hù)保養(yǎng)方法；設(shè)備性能、物料特性、注意事項、應(yīng)急措施等三

方面。

4.2日常安全教育。在日常工作中，根據(jù)生產(chǎn)、設(shè)備、氣候變

化或?qū)嶋H工作需要，靈活地開展多種形式的安全生產(chǎn)教育，如節(jié)日

放假、設(shè)備檢修等等，必須事先進(jìn)行安全教育。日常安全教育由公

司或車間、部門組織進(jìn)行。

4.3特種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育。對從事電、氣、

鍋爐水處理、壓力容器、起重、廠內(nèi)機動車輛駕駛、電氣焊等作業(yè)

人員的特殊工種，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)教育和一年一次的

復(fù)訓(xùn)教育，并經(jīng)考試合格，取得特殊工種作業(yè)證后，方可上崗獨立

操作。

4.4變換工種的轉(zhuǎn)崗教育。

4.4.1職工因工作需要變換工種，在從事新的工作前，必須進(jìn)

行車間（部門）、班組的兩級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)從

事新的工作。

4.4.2教育由車間主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)組織，車

間和班組實施教育。

4.4.3教育內(nèi)容同“三級”安全教育的車間班組級安全教育相

同。

4.4.4變換工種教育應(yīng)做好登記、建檔工作，教育內(nèi)容、成績

應(yīng)填寫在《安全作業(yè)證》上，并報有關(guān)部門作為核發(fā)新工種勞保用

品、保健津貼的依據(jù)。

4.5復(fù)工安全教育。

4.5.1職工因停工、休假、離崗三個月以上，或工傷痊愈后需

復(fù)工的，或因違紀(jì)違規(guī)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員，必須進(jìn)行

復(fù)工安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可重新獨立上崗操作。

4.5.2復(fù)工安全教育由車間的領(lǐng)導(dǎo)和安全員具體負(fù)責(zé)，車間、

班組組織實施。具體教育內(nèi)容同“三級”安全教育的車間班組兩級

安全教育相同。

4.5.3復(fù)工安全教育應(yīng)做好登記、建檔工作，在《安全作業(yè)證》

上做好記錄，并報有關(guān)部門作為重新核發(fā)勞保用品、保健津貼的依

據(jù)。

4.6中層以上干部的安全教育。中層以上干部在任職期間，必

須經(jīng)過資質(zhì)部門的安全教育和培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的.資質(zhì)證書，做到

持證上崗。以后每兩年復(fù)訓(xùn)一次，取得的資質(zhì)證書要登記存檔。

4.7班組長安全教育。班組長安全教育是指車間內(nèi)的班組長，

在任職期間，由安保部及主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，每兩年復(fù)

訓(xùn)一次，教育的內(nèi)容和考試成績要登記存檔。

4.8全員安全教育。

4.8.1全員安全教育是指公司、各部門、各級等應(yīng)利用各種會

議、廣播、電視、標(biāo)語、圖版、講話、現(xiàn)場會等多種形式，定期或

不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動。

4.8.2車間、部門必須每周一次，組織開展以車間或部門為單

位的安全日活動，每次活動時間，不得少于1小時，活動時間不得

挪作他用。

4.8.3班組每天應(yīng)開好班前會和班后會，班前會上要預(yù)想當(dāng)班

時可能出現(xiàn)的危險因素，布置防治對策；班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班

的安全情況。

4.8.4公司在開停車、設(shè)備檢修或采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工

藝、新產(chǎn)品時、節(jié)假日前，應(yīng)認(rèn)真組織職工進(jìn)行安全教育。

5“安全作業(yè)證”管理。

5.1公司生產(chǎn)人員的“安全作業(yè)證”，由班組長統(tǒng)一管理，特

種作業(yè)人員的《特殊工種操作證》由本人保管，工作時隨身攜帶；

其他人員的安全作業(yè)證，由持證者妥善保管。

5.2”安全作業(yè)證”的內(nèi)容必須按要求認(rèn)真填寫，不得涂改和轉(zhuǎn)

借他人，如丟失應(yīng)及時向所在部門申請補辦。

5.3職工在公司內(nèi)調(diào)動的，應(yīng)證隨人走，若調(diào)離公司的，應(yīng)及

時將作業(yè)證交還給公司安保部。

安全培訓(xùn)管理制度篇11

為了搞好公司的安全費用管理工作，保障公司的安全費用切實

的為員工落實，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營活

動正常有序的開展。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的各項規(guī)

定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。

一、國家規(guī)定，普通運輸企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依

據(jù)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。浩胀ㄘ涍\業(yè)務(wù)按照1%提取作為公

司的安全費用。安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在陳本

中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金，安全生產(chǎn)

費用優(yōu)先用于安全生產(chǎn)費措施的實施和為滿足達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而

進(jìn)行的整改。

二、安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)按照“項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、

規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理，財務(wù)應(yīng)將安全費用納入公司財務(wù)計劃,

保證轉(zhuǎn)款專用，并督促其合理使用。

三、安全費用一個當(dāng)于以下安全生產(chǎn)事項：

1、安全技術(shù)設(shè)施工程建設(shè)；

2、安全設(shè)備、設(shè)施的更新，改造和維護(hù)；

3、安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；

4、勞動防護(hù)用品設(shè)備；

5、安全生產(chǎn)檢查與評價支出；

6、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物

品支出；

7、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備。設(shè)施支出，主要指：車間

庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、防滲漏、防護(hù)圍堤或

者隔離操作設(shè)備實施；

8、重大危險員、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；

9、進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；

10、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出；

四、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費用臺賬，記錄安全生產(chǎn)費用率數(shù)

額、支付計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。

五、總經(jīng)理對安全費用全面指導(dǎo)，審批安全費用提取、安全投

入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。

六、財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)基金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費用

提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，

做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺賬，確保安全投入迅速

及時。

七、安全辦負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計劃，審核安

全投入報告，監(jiān)督檢查安全投入落實情況、匯總并建立公司費用頭

入臺賬，編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。

安全培訓(xùn)管理制度篇12

一、目的：

為進(jìn)一步規(guī)范職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，不斷改善安全培訓(xùn)教學(xué)條件，

提高教學(xué)質(zhì)量的同時，不斷加大培訓(xùn)資金投入，切實保障培訓(xùn)經(jīng)費

的合理使用，促進(jìn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。

二、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費足額提取及合理使用

1、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費要足額提取，?？顚Ｓ谩８鶕?jù)財建【20_1

317號等文件要求，按照工資總額的2.5%提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，

嚴(yán)禁挪作他用。

2、教育培訓(xùn)經(jīng)費必須嚴(yán)格管理，專款專用，提高職工教育經(jīng)費

的投資效益。當(dāng)年節(jié)余的部分可