




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
電工管理制度
電工管理制度(通用23篇)
電工管理制度1
1.嚴格遵守瑞士公司管理制度、其它安全生產制度和消防制度;嚴
禁管理人員違章指揮、強令員工冒險作業(yè)。
2.從事電氣作業(yè)的工作人員,必須持有特種作業(yè)人員操作證。
3.維修電工必須定期或不定期對各類電器設備、線路及其附屬設
施進行檢查維護,發(fā)現(xiàn)問題或其它用電安全隱患時必須及時消除;對暴
露在野外的電氣設備、設施要及時做好防雨防潮措施。
4.廠區(qū)內的污水泵都必須裝設漏電保護裝置,以防止發(fā)生漏電造
成觸電事故。
5.嚴禁在雷雨天氣進行戶外電氣作業(yè)。
6.凡是臨時照明用電,都必須使用36v安全電壓;廠區(qū)內的各個安
全電源必須保證完好。
7.維修電工檢修電器設備時,值班電工要進行登記完工后要作全
面檢查,確認無誤后方可送電。
8.低壓設備上必須帶電工作時,要經(jīng)過主管領導批準,并設專人
監(jiān)護;工作時要戴好安全帽,穿長袖衣服、戴絕緣手套,使用有絕緣手
柄的工具、并站在絕緣墊或板上操作。相鄰兩相帶電部份和接地金屬
部分用絕緣板隔開,嚴禁使用鋰刀、鋼卷尺、等導電工具進行工作。
9.帶電裝卸熔斷器時,要戴防護眼鏡和絕緣手套,使用絕緣夾鉗
站在絕緣墊上操作。
10.熔斷器的額定容量要與設備和線路的額定容量相匹配;嚴禁用銅、
鋁線來代替熔斷器的熔體。
11.電器和線路拆除后,在可能來電的地方必須用絕緣材料包扎好。
12.安裝電氣設備時,電氣設備的金屬外殼必須按標準做好接地或
接零保護。
13.安裝電燈時,開關必須接在相線上;螺口燈頭螺紋必須接在零線
上。嚴禁使用一線一地的方法作為用電器具的電源。
14.嚴禁將手持電動工具的保護接零線和工作零線擰在一起使用,
手持電動工具必須使用單相三孔、帶有接零保護或接地保護的插座。
15.檢修結束時必須清點所有工具、零件,以防遺留在設備中造成
事故。
16.各變、配電室、變壓器、配電箱、柜等各種電氣設備附近,不
準堆放各種易燃易爆、或影響電器設備安全運行及操作的各類物件。
17.嚴禁在各變、配電室內做與電氣工作無關的事情;各變、配電室、
變壓器室內的消防器材必須保持完好,擺放在便于滅火的地方。
18.電氣設備發(fā)生火災時,應立即切斷電源、并使用四氯化碳或二
氧化碳滅火器滅火,嚴禁使用泡沫滅火器或水滅火。
電工管理制度2
一、按項目部規(guī)定及項目經(jīng)理安排,按時上下班,若有不按時上
下班,每次處罰50元。
二、當班的人員不能離開現(xiàn)場,若有勞務公司或現(xiàn)場人員舉報離
開則處罰50-100元。
三、上班時間各班組起吊材料找不到值班人員,則處罰200-500
)bo
四、上班耍小動作,在勞務公司要東西貪小便宜的每次處罰500-
1000元,情節(jié)惡劣者扣除工資并辭退。
五、有意把塔吊電氣損壞,處罰500-1000元。
六、如因不遵守操作規(guī)程或工作不負責任出現(xiàn)安全事故,一切后
果自負。
七、操作工和指揮人員必須持證上崗,并把相關證件交安全辦公
室,以備查驗。
電工管理制度3
一、嚴格遵守交接班制度,安全防火制度;嚴格遵守和自覺執(zhí)行
安全操作規(guī)程;認真執(zhí)行衛(wèi)生包干區(qū)域的清潔管理制度。
二、認真執(zhí)行上級領導交待的各項任務,負責完成好物業(yè)部經(jīng)理
安排、布置的各項工作。
三、負責做好水泵房、空調機房及各樓層風機房、電器設備的保
養(yǎng)及故障檢修。
四、負責做好電梯、空調、冷凍、安保中心、電話機房、常備電
源的電器設備保養(yǎng)及故障檢修。
五、負責做好廚房、餐廳各樓層辦公用房、動力照明電器設備的
保養(yǎng)及故障檢修。
六、負責做好主樓、裙樓所有照明設備的保養(yǎng)和故障檢修。
七、負責做好公共區(qū)域,包括大廳內外照明燈具,泛光照明正常
使用和維修保養(yǎng)。
八、堅守工作崗位,自覺執(zhí)行勞動紀律,不做與工作無關的事。
九、除完成好日常維修及計劃維修任務外,還應有計劃的盡可能
完成好其它零星工程任務。
十、積極協(xié)調好班次與員工相互間的工作關系,及時正確處理好
突發(fā)事故。
十一、做好每天巡樓點檢工作,并對在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及
處理結果如實記錄在冊。
十二、當班時如發(fā)生電器故障應盡可能在本班次內解決,不能及
時解決的,經(jīng)征得領導同意后方可移交下一班解決;交接班時發(fā)生的
故障原則上兩班共同解決。
十三、及時做好報修工作的登記、復查、驗收工作,包括維修內
容、維修工時、維修時所耗用的材料,報修人所在部門的領導或報修
人的驗收簽名。
十四、對任何設備的維修非經(jīng)工程部經(jīng)理的同意,不得隨意更改
原接線方式或損傷原裝飾格調,維修后均應做到工完、料盡、場地清。
十五、正確使用、及時清點維修所用的各種工具,做到?jīng)]有遺留
工具在現(xiàn)場,愛護使用、保管好、清潔好所借用的公用工具。
十六、做好日常檢修材料的消耗登記造冊工作,及時向物業(yè)管理
部申購常用、備用、易耗材料,如照明燈管燈泡、插座、開關、啟輝
器、絕緣膠帶等,做到既不影響正常使用,又不過多儲存?zhèn)淦芳?/p>
十七、由于維修電工、值班電工工作不負責任,粗心大意或違反
以上各項工作制度,給商鋪、租戶或其它部門造成不良影響或擴大事
故損失的,或由于違紀違規(guī)給物業(yè)管理部造成不良后果的,其責任自
負,同時將受到相應處罰。
電工日常巡檢工作制度
一、每天當值電工上班后,對整個大樓、照明燈具、電器具、樓
層配電柜進行檢查,如發(fā)現(xiàn)樓層或樓梯間有未關的燈具隨手關閉,節(jié)
約用電,但需保證合理的照明。
二、如發(fā)現(xiàn)燈具及其電器具損壞或有故障時,及時維修、更換或
排除,如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修,不得延誤、影
響正常工作。
三、如客戶需延時使用燈具、電器時,當值電工應作好交班記錄,
及時通知下一班電工關燈或切斷電源。
四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調、主機水
泵管道,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、如有客戶入駐,值班電工應對晚間客戶用電故障及大樓內發(fā)
生的電氣故障進行及時處理。
六、如有裝潢工程隊施工,電工應確保樓層安全用電,并保證施
工現(xiàn)場安全。
七、定期檢查和清掃配電柜,并有確實的安全防范措施。
電工管理制度4
一、水電老板和現(xiàn)場維護電工手機必須24小時開通以便聯(lián)系,如
開通不接電話或者關機罰100-200元,
二、相關部門管理人員因用電設備需要維護電工前往時,電工不
執(zhí)行或者拖延時間的,每次處罰200-500元。
三、晚上加班和澆筑混凝土時,電工沒在現(xiàn)場,每次發(fā)現(xiàn)處罰
100-200元。
四、水管、水龍頭和球閥等壞了的在漏水,沒有及時更換或時間
過長,處罰100-200元。
五、現(xiàn)場的線路等沒有整理號的每次處罰50-100元。
電工管理制度5
L電工人員必須持電氣作業(yè)許可證上崗。不準酒后上班,更不可
班中飲酒。
2、上崗前必須穿戴好勞動保護用品,檢修電氣設備時,須參照其
它有關技術規(guī)程,如不了解該設備規(guī)范注意事項,不允許私自操作
3、高空作業(yè)時,必須系好安全帶。正確使用電工工具,所有絕緣
工具,應妥善保管,嚴禁它用,并應定期檢查、校驗。
4、當有高于人體安全電壓存在時嚴禁帶電作業(yè)進行維修,在未確
定電線是否帶電的情況下,嚴禁用老虎鉗或其他工具同時切斷兩根及
以上電線。危險工作嚴禁單獨作業(yè)。嚴禁帶電移動高于人體安全電壓
的設備。嚴禁手持高于人體安全電壓的照明設備。
5、電氣設備檢修前,必須由檢修項目負責人召開檢修前安全會議。
6、手持電動工具必須使用漏電保護器,且使用前需按保護器試驗
按鈕來檢查是否正??捎?。
7潮濕環(huán)境或金屬箱體內照明必須用行燈變壓器,且不準高于人體
安全電壓
36ve
8、必須熟練掌握觸電急救方法,有人觸電應立即切斷電源按觸電
急救方案實施搶救。
9、在巡視檢查時如發(fā)現(xiàn)有故障或隱患,應立即通知物業(yè)科,然后
采取全部停電或部分停電及其它臨時性安全措施進行處理,避免事故
擴大。
10、嚴禁帶電拉合隔離開關,拉合隔離開關前先驗電,且應迅速
果斷到位。操作后應檢查三相接觸是否良好(或三相是否斷開)。嚴
禁拆開電器設備的外殼進行帶電操作。
11、正確使用消防器材,電器著火應立即將有關電源切斷,然后
視裝置、設備及著火性質使用干粉、1211.二氧化碳等滅火器或干沙
滅火,嚴禁使用泡沫滅火器。
12、嚴禁向配電柜、電纜溝放無關雜物。
13、電氣設備燒毀時,需查明原因再更換,防止再次發(fā)生事故。
變頻器等裝置保險嚴禁帶電插拔且要停電5分鐘以上進行操作。
14、接用電設備電源時,先看好用電設備的額定電壓選好合適空
開,確認空開處于關斷,檢查旁邊是否有觸電危險再進行操作。
15、在檢修工作時,必須先停電驗電,留人看守或掛警告牌,在
有可能觸及的帶電部分加裝臨時遮攔或防護罩,然后驗電、放電、封
地。驗電時必須保證驗電設備的良好。
電工管理制度6
1、配電室由維修電工負責管理,配電室必須有專人值班,并做好
值班記錄。
2、維修電工必須持有正式電工等級證書。
3、因維修用電設備需要拉閘斷電時,必須有專人看護或將房門鎖
好。
4、當配電設備發(fā)生故障時,維修工必須按照操作程序操作。
5、電工在各種電器維修、線路檢修過程中,必須有另外一名電工
輔助工作,不準單獨作業(yè)。
6、電工在進行維修作業(yè)時,必須穿絕緣鞋、帶絕緣手套,以免發(fā)
生意外事故。
7、配電室內不準存放與電工工作無關的各種物品。
8、值班人員外出維修或有事暫離開配電室時,必須將門鎖好并向
主管匯報。
9、維修電工必須嚴格執(zhí)行巡視制度,對各個部位逐一進行檢查,
檢修部位必須有各部門的簽字,解決不了的應立即上報有關領導。
10、維修電工每日必須做巡查記錄,詳細記錄一天的工作情況,
并提出疑難問題的處理辦法。
11、維修工、電工應定期安排各種設備的維修和保養(yǎng)。
12、配電室謝絕任何與工作無關的人員入內。
電工管理制度7
實驗室是科協(xié)人員工作、學習、研究的場所,良好、有序的辦公
環(huán)境能夠營造濃厚的工作學習科研氣氛。為把我們的實驗室變得有序、
溫馨、潔凈,請大家自覺遵守以下規(guī)定:
一.實驗室環(huán)境衛(wèi)生
L保持安靜,不準大聲喧嘩,不準追逐打鬧,
2、注意衛(wèi)生,不準吸煙,不準亂拋紙屑雜物,不準隨地吐痰。
3、舉止文明,禁止亂畫亂涂,愛護實驗室內的一切物品。
4、實驗室每天進行一次清掃,每月進行一次大掃除。
二.實驗室安全工作
1、實驗室一切人員均要服從實驗室負責人的安排,未經(jīng)實驗室負
責人允許而擅自行動者,發(fā)生事故,由擅自行動者自己負責。
2、禁止隨意打開電閘箱及擅自拉動電閘開關,防止觸電事故。
3、最后離開實驗室的人員要關好門窗,關掉電燈,切斷其他用電
設備電源,確保實驗室財產安全。
4、禁止長明燈,節(jié)約用電。
三.實驗室器材管理
1、在實驗室,要自覺維護實驗器材,不準浪費、破壞,如有破損
需進行賠償。
2、合理利用實驗室的設備,發(fā)現(xiàn)有故意損壞設備者,一定嚴肅處
理。
3、不經(jīng)實驗室負責人的批準,不得把田可實驗室的公有物品拿出
實驗室或用于私人目的。
4、實驗室器件要嚴格分類,用完的器件要放回原處。
四、實驗室違規(guī)處罰
L對違反規(guī)定者視情況予以批評教育,對拒不服從實驗室規(guī)章制
度、無理取鬧者,協(xié)會外人員送學工處、保衛(wèi)處進行處理;協(xié)會內人
員予以退會并送學工處處理。
2、對實驗室造成一定經(jīng)濟損失的人員,需按照具體情況進行賠償
和處罰。
此制度從頒發(fā)之日起開始執(zhí)行。
電工管理制度8
為規(guī)范學院水電工管理,激勵水電員工遵守相關工作規(guī)定、切實
履行工作職責,做好學院水電管理工作,經(jīng)研究,制定如下員工管理
制度:
一、崗位職責
1、加強思想政治學習,自覺了解院情,遵守學院的制度和紀律。
2、熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責,以較強的工作責任心和
主觀能動性,熱情、熱心地為教學、科研和師生員工服務,努力提高
服務水平和服務質量。
3、認真鉆研業(yè)務知識,熟練掌握全院供水、供電系統(tǒng),對水電的
配送部門、設施設備、線路等了如指掌。
4、嚴格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高、低壓配電間
要經(jīng)常巡視,打掃衛(wèi)生,注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生,確保
設施設備和人員的安全。
5、定期檢查、檢修水電設施設備,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保
水、電、電話、電梯、空調、廣播、監(jiān)控、陰井管道等重要設施的正
常運轉,遇有故障做到隨叫隨到,及時組織搶修。
6、堅持每天巡檢自己管轄范圍內的水、電設備使用情況,定期完
成自查,做到自查有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,并收集、保管好業(yè)務
資料,做好存檔工作。
7、堅持原則,堅決糾正一切違規(guī)用電、用水行為,嚴格登記、收
費制度,杜絕長明燈、長流水,節(jié)約用水用電,降低消耗。
8、按時完成全院水電抄表、計費工作。經(jīng)常巡視學院用電用水情
況,杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對每月的水電數(shù)據(jù)進行仔細檢
查,對異常情況要查明原因,及時處理,并做出合理解釋。
9、執(zhí)行學院〃節(jié)約辦學〃的原則,不鋪張浪費,嚴格按學校規(guī)定,
對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管,規(guī)范使用,不得隨意拿出
學院或出借他人。
10、對學院重大活動如開學典禮、畢業(yè)儀式、大型會議、觀摩、
考試場地等應根據(jù)主辦單位需求,事先作好水電準售,確保各項活動
順利進行。
11、做好偶發(fā)性、臨時性和突擊性事件的緊急處理工作。
12、及時完成領導交辦的其他任務。
二■值班制度
1、水電工值班實行24小時不空檔工作責任制,值班時間不得擅
自離崗;
2、保證值班室經(jīng)常有人,電話、手機暢通;
3、認真做好巡檢記錄、工作日記和維修更換設施配件的登記;
4、按要求按時做好導閘操作;
5、做好交接班情況說明和工作銜接。
三、違紀處理制度
1、損壞公物,照價賠償;
2、遲到、早退每月累計三次,扣除月基礎工資的1/30;
3、個人私事、生病需先請假,請假一天扣月基礎工資的1/30,
不按時返崗上班者,按曠工處理,曠工一天扣除月基礎工資的1/10,
無故曠工5天(含5天)以上者按自動離職處理;
4、值班室空檔或出現(xiàn)一次電話無人接聽者,罰當班人員每人10
元;
5、未按制度要求和規(guī)定程序工作和作業(yè),造成重大事故或案件者,
直接責任人除承擔事故或案件的所有損失外,若觸犯法律,則依照國
家法律規(guī)定,追究其刑事責任。
四.解聘辭退
觸犯以下任意一條者予以解職并辭退:
L不服從管理和工作安排者;
2、因水電工作失職而發(fā)生教學事故的;
3、弄虛作假、欺騙領導者;
4、發(fā)生打罵、虐待、侮辱他人的;給他人造成人身傷害或財產損
失者;
5、員工之間互相吵架、打架,影響團結的;
6、嚴重違反學校相關規(guī)章制度;
7、一學期內被師生連續(xù)投訴三次及三次以上,又不能及時整改的;
8、故意破壞公共設施物品者;
9、工作時間酗酒者;
10、有偷竊、詐騙等觸犯法律、法規(guī)者。
11、其他認為可以解職并辭退的事項。
電工管理制度9
機電工程部質量/環(huán)境/安全管理職責
1、負責公司外委工程維修項目的聯(lián)系、審核、審批及實施工作;
2、負責對各管理處的機電設備及房屋維修養(yǎng)護年度計劃的審核工
作;
3、負責公司、各管理處各項維修、改造工程預算、結算的審核工
作;
4、協(xié)調公司同各部門之間有關小區(qū)工程維修項目的聯(lián)系工作及落
實情況;
5、負責公司、各管理處維修材料的審核和采購、管理、發(fā)放工作;
6、負責對管理處無法解決的技術難題,組織力量解決,參與及指
導各管理處重大和突發(fā)事故搶修;
7、按質量/環(huán)境/安全管理體系的有關標準,指導、督促、檢查各
管理處建立健全機電設備管理、運行、維修等工作;
8、負責組織對新接管物業(yè)公共設施、機電設備及技術資料的接管
驗收工作;
9、完成公司安排或交辦的其它工作任務。
10、協(xié)調與政府勞動安全部門和專業(yè)電梯公司等的關系,負責審
核電梯承包合同,并對合同或協(xié)議進行充分調查和可行性分析,報總
經(jīng)理審批;
11.編制公司所屬電梯的維修、保養(yǎng)計劃(包括小修、中修、大
修);
12、負責對公司新承接的電梯進行接管驗收;
13、負責公司所屬電梯設備的維修、保養(yǎng)、檢查工作,保證電梯
設備的正常運行;
14、做好電梯的安全管理工作,采取預防措施,防止重大設備事
故和人員傷亡的發(fā)生;
15、按照公司管理體系的標準建立健全電梯設備管理資料,保證
運行、維修記錄等資料齊全;
16、完成公司安排或交辦的其它工作任務。
電工管理制度10
為加強學校物質文明和精神文明的建設,促進各項工作順利展開。
電工必須提高安全意識,優(yōu)質服務于教學,服務于師生,特制訂本安
全制度。
1、電工應按時上班,不遲到,不早退、不脫崗,不擅離崗位。發(fā)
現(xiàn)一次罰款20元。
2、電工對全校教學區(qū)、生活區(qū)的電路設施要經(jīng)常檢查、維修,確
保校園電路使用安全和暢通。
3、對各教室、辦公室線路、開關、用電器設備每周檢查一次,對
反映的問題應在24小時內解決,若因沒有及時整改又沒有上報有關領
導反映其原因的,將追究責任。每次罰款50元。
4、對學生宿舍線路、開關、用電器設備每周檢查一次,對反映出
來的問題應在24小時內解決,24小時內解決不了的應上報有關領導
并說明其原因,若沒有及E寸完成又不上報有關領導的每次罰款50元。
5、電工要對機房機械設備要經(jīng)常保養(yǎng),對機房工具要妥善保管,
如有失落,照價賠償。機房工具不得私自帶回家作私用,因工作損壞
工具的應及時反映并上報庫房進行更新,絕不能因為工具不付而影響
本工作。如出現(xiàn)此情況示情節(jié)輕重進行罰款。
6、對全校用電嚴格抄表制度,按表收取電費,杜絕人情用電,發(fā)
現(xiàn)一次,罰款100元。
7、發(fā)現(xiàn)學生或教師有偷電現(xiàn)象的,應及時反映有關領導處理。
電工管理制度11
本著〃和諧、敬業(yè)、減信、創(chuàng)新〃的管理理念制定本管理制度,
望值班電工認真遵守執(zhí)行。
一、電工班的每位成員必須嚴格遵守南京萬德游樂設備有限公司
《員工手冊》的所有規(guī)定和行為規(guī)范;
二、電工的勞動紀律及交、接班管理制度:
L嚴格遵守交、接班時間,上、下班必須打卡,交、接班時間早
晨:8:10?8:30、晚間:18:40?19:00,交、接班期間,接班
人不能離崗;
2、服從領導的正確管理和指揮,在值班工作中服從分配,工作不
打折扣;
3、電工在值班期間或遇有其它情況不能正常上班的必須嚴格遵守
和履行請、消假制度,不得擅自替班,如發(fā)現(xiàn)擅自替班的,扣除當班
人當天工資及當月的其他相關待遇;
4、如果值班人有事,找人替班的,經(jīng)領導允許的在上班期間,如
果發(fā)生事故或其他違犯《員工手冊》的行為,對工廠造成損失及個人
傷害的,由替班人負責;
5、電工在崗期間,嚴禁竄崗、睡崗、私自離崗、在崗喝酒或酒后
上崗和在崗從事與本崗位以及本專業(yè)無關的任何工作和行為,如果違
犯按照《員工手冊》的相關規(guī)定處理;
6、電工班所有成員要團結一致,不能出現(xiàn)不利于班組團結和不利
于工作開展的任何行為和事情的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn),經(jīng)調查事實清楚的,
對當事人進行調離電工班;
7、交接班時,如果當班值班人員在交接班時對設備故障未處理完,
不能同接班人員交接班,待故障處理結束后方可交班,對值班人員當
班發(fā)現(xiàn)問題不處理的,隱瞞事情的,推脫到下一班次的,接班人有權
利讓交班人來處理完畢,對故障不處理的人員進行每人罰款50元,如
果接班人不愿意或不同意交班人處理的,出現(xiàn)一切問題由接班人承擔;
8、交、接班15分鐘內,發(fā)生重大電氣事故的,對交班人追加責
任,處罰程度同接班人相同;
9、交班人員對在值班期間發(fā)生和處理的故障要同接班人口頭交代
清楚,不得隱瞞,交代不清,或重復出現(xiàn)同類故障的,追究交班人責
任;
三、值班電工的安全管理制度:
1、電工班長、值班長對值班電工在崗期間有對安全施行監(jiān)督和檢
查的權利,發(fā)現(xiàn)不安全行為要及時制止,嚴禁不安全事故的發(fā)生;
2、值班長及值班電工在上崗工作前,對要使用的公共安全防護用
品和本人的安全防護用品進行檢杳,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,進行處理或
更換,如果由于檢查不細造成輕微人身傷害的對值班長及個人按照
《員工手冊》規(guī)定進行處罰,如果出現(xiàn)需要上報的傷害事故由公司安
全環(huán)保部根據(jù)公司的相關規(guī)定處理;
3、值班電工在崗期間嚴格遵守公司的安全規(guī)定,佩戴齊全安全防
護用品,用具及公司配發(fā)的老保防護用品;
4、值班電工在進入作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)時,對周圍的環(huán)境要進行細致的
檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患和影響電工作業(yè)的要及時通知相關領導進行處
理,有安全隱患的場所不得作業(yè);
5、值班電工在高于工作平面2米以上工作時,必須佩戴安全帶,
而且安全繩必須懸掛在牢固的'固件上,不允許懸掛在臨時部件和固件
松動的地方;
6、值班電工在維護作業(yè)現(xiàn)場,非特殊情況堅決杜絕帶電作業(yè),必
須對所出現(xiàn)故障的電氣設備進行停電、驗電,確保無電的情況下方可
對設備進行維護和電氣部件的檢查或更換工作,避免發(fā)生觸電事故造
成人身傷害和電氣設備的損壞。如果遇到特殊情況,不能停電作業(yè)的
工作,在進行作業(yè)時必須有2人在現(xiàn)場,一人工作,一人監(jiān)控,監(jiān)控
人要仔細,認真,隨時提醒作業(yè)人,在作業(yè)人工作沒結束前,監(jiān)控人
不得離開作業(yè)現(xiàn)場,值班班組的監(jiān)控人有值班長擔任,如果由于監(jiān)控
人失職發(fā)生事故和造成人身傷害事故,根據(jù)所發(fā)生事故的情節(jié)對值班
長進行處罰,造成重大事故和人身傷害的,對值班長換崗處理或報送
公司企管部,造成需上報公司的安全事故的,由公司行政部根據(jù)相關
規(guī)定進行處理;
7、值班人員加強防火、防盜及滅火器材的管理,值班期間對所負
責的電氣室及電工班的小庫加強巡視,避免發(fā)生火災和盜竊行為的發(fā)
生和滅火器材的遺失,在值班期間發(fā)生物品丟失或被盜,根據(jù)物品價
值對相應值班人員作出處罰,責任重大的交公司處理;
8、電工在值班期間,嚴格遵守停、送電簽字制度,不得違犯,如
果遇到緊急情況,必需在值班記錄中,體現(xiàn)出通知人,通訊方式及時
間,故障處理完畢施行補簽制度。停、送電的設備部位及時間要記錄
清楚,明了,如果因為值班人員工作不按照本規(guī)定執(zhí)行的,造成一切
后果由值班當事人負全責;
四、電工巡視及設備管理制度:
1、電工班長每天上班期間,對所有運行的高壓設備巡回檢查一次,
并做好單獨記錄;
2、每個班次對分廠所有電氣設備要仔細認真的巡回檢查一次,其
中主機設備(包括空壓機房內)、52.0
1、52.
12、41.0
3、84.
18、84.
19、84.20、84.
21、84.30、84.
31、84.
36、84.37巡回檢查二次,并做好詳細記錄,如果發(fā)現(xiàn)漏檢或不
按照規(guī)定巡檢的對值班長罰款50元,值班員每人罰款30元,巡回檢
查按照下發(fā)的《電氣設備巡回檢查辦法》執(zhí)行;
3、值班電工在巡視設備時,發(fā)現(xiàn)隱患或暫時不能處理的問題在值
班記錄中做好詳細記錄,并通知班長或領導,在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題不及
時處理的,造成停機事故的對值班人員各罰款50元,造成重大損失的
按照《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行;
4、值班電工對四臺變壓器每周的周一、周四進行巡檢,并清理變
壓器室地面衛(wèi)生,做好油溫、變壓器滲油、接線端子過熱情況及游標
的記錄,如果發(fā)現(xiàn)漏檢,發(fā)生一次,對當班值班長罰款50元,如果出
現(xiàn)2次漏檢的,撤銷值班長職務;
5、值班班組所負責的電氣室,要保持電氣室的衛(wèi)生經(jīng)常清掃,做
到地面清潔、無積塵,玻璃窗干凈,無粉塵,對電氣室的門窗不嚴的
采取封堵措施,發(fā)現(xiàn)以上問題,對值班長罰款50元,電氣室衛(wèi)生經(jīng)督
處不改正的,撤銷值班長職務;
6、值班電工對窯頭收塵電氣室(即小庫)的管理方法同以前規(guī)定,
庫內的物品擺放整齊,分類存放,不履行責任的,處罰方式同4.4;
7、值班電工在日常維護中,所更換的電氣元件,要做好更換記錄,
更換下來的配件統(tǒng)一堆放,不經(jīng)允許不得擅自作為它用;
8、電工在現(xiàn)場處理故障結束或在檢修期間在檢修現(xiàn)場工作完畢后,
要保持現(xiàn)場衛(wèi)生的干凈,使用過的材料和其他物品要及時收拾干凈,
廢棄的物品要堆放到拉圾箱中,或存放到指定地點;
9、對于現(xiàn)場運行設備出現(xiàn)突然停機現(xiàn)象,在沒有查明原因的情況
下,不允許盲目送電,如果由于電工本身的原因,造成電機及電氣元
件損壞的,對當事人作出相應經(jīng)濟處罰;
10、值班人員對值班期間發(fā)生和處理的故障要做好詳細記錄,包
括:處理故障部位,更換電氣元件的原因、處理結果以及故障發(fā)生及
處理結束時間,記錄要詳細,字跡要清洗并且一幕了然;
11、值班電工在值班期間電工班的物品借出,必須得到領導的同
意,并在值班記錄上做好記錄,如果私自借出造成設備和工具發(fā)生損
壞的,由借出人承擔賠償責任;
12、電工值班室內的衛(wèi)生要保持清潔,其他物品存放整齊,廢棄
的物品要存放到指定地點,易燃、易爆的物品要存放到指定地點,屋
內不允許有雜物,值班人員自己的物品要存放在自己的工具箱中,不
準堆放在室內,電工班的坡璃衛(wèi)生由當月負責小庫衛(wèi)生的班組負責,
檢修期間室內衛(wèi)生要經(jīng)常清掃,廢棄物要及時清理;
13、在接到事故報告時,行動要迅速,目的要明確,不明確的要
及時同報告人聯(lián)系,不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。
14、本規(guī)定的制訂、修改及解釋權歸公司行政人事部。
電工管理制度12
安全是電力工業(yè)永恒主題,電力企業(yè)離開安全就無法生產,更談
不上經(jīng)濟效益班組作為企業(yè)細胞,各項生產工作直接執(zhí)行者,也實現(xiàn)
安全生產主要載體,更加強企業(yè)管理、搞好安全生產、減少傷亡和各
類災害事故基礎和關鍵所以,班組安全管理保證企業(yè)長盛不衰、安全
生產長周期重要一環(huán)因此,電氣班組安全管理建設,重點要抓好以下
幾個方面
1嚴格執(zhí)行〃兩票〃制度,落實操作中〃四把關〃、〃四對照〃,
防止誤操作事故
電氣專業(yè)運行值班人員85%工作都圍繞倒閘操作開展,然而,在
倒閘操作這個關鍵環(huán)節(jié)上,最容易發(fā)生誤操作事故這些誤操作往往打
破企業(yè)安全紀錄,造成人身、設備事故直接原因,其危害性不言而喻
根據(jù)國電公司安全部統(tǒng)計,1997年全國發(fā)生電氣誤操作事故共
77次,屬運行責任有65次其中,以操作人員走錯間隔、不核對設備
名稱、在防誤裝置閉鎖情況下強行解鎖等行為引發(fā)事故最為典型如果
嚴格執(zhí)行〃兩票〃制度,認真落實操作中〃四把關〃、〃四對照〃,
這些事故可以避免由此說明〃兩票〃制度執(zhí)行還沒有全面落實,在某
些地區(qū)和環(huán)節(jié)還存在漏洞和死角所以,為了避免電氣誤操作事故發(fā)生,
黑龍江省電力公司所屬各企業(yè),除了要加強對班組成員技術培訓和安
全知識教育,還要嚴格執(zhí)行并落實〃兩票〃、〃四把關"、"四對照〃
制度,堅決杜絕無票操作、操作票韻頌、漏項違章行為
2加強倒閘操作全過程監(jiān)控,層層把關,保障安全
根據(jù)我局和外局各個變電單位多年運行經(jīng)驗,在電業(yè)事故調查處
理中,很大一部分因為操作者〃無意識行為〃導致一般來說,誤操作
直接責任者不故意采用錯誤操作方法、手段,而在操作過程中由于某
種習慣或生理、心理因素以及外界干擾使行為失控,從而出現(xiàn)無意識
行為所以,要從源頭遏制這種帶有事故隱患無意識行為,加強對運行
人員倒閘操作全過程監(jiān)控監(jiān)護復誦制度基于對運行倒閘操作全過程監(jiān)
控,班組作為完成倒閘操作小團體,其成員必須嚴格執(zhí)行監(jiān)護復誦制
度班組長作為兵頭將尾,對〃兩票〃制度和監(jiān)護復誦制度執(zhí)行,起著
現(xiàn)場直接監(jiān)督作用《安規(guī)》中明確規(guī)定:倒閘操作必須由兩人進行,其
中一人對設備較為熟悉者作為監(jiān)護;操作前應核對設備名稱、編號和位
置;操作中應認真執(zhí)行監(jiān)護復誦發(fā)布操作命令和復誦操作命令都應嚴肅
認真,聲音洪亮清晰在每項操作前,監(jiān)護人應根據(jù)操作票唱票,操作
人應認真復誦操作命令,并對將要操作設備名稱、編號和位置核對無
誤監(jiān)護人應確認操作人站位,且復誦無誤后再發(fā)〃對〃和〃執(zhí)行〃口
令在平時操作中,值班人員要有意識地進行這種監(jiān)護復誦訓練決不能
因為操作項目少、操作簡單而養(yǎng)成一種得過且過,干完就行麻痹心理
這就象一名軍人必須要練好隊列一樣,對運行人員最基本要求同時,
也防止無意識行為、保護運行人員自身安全可靠保障目前,除了上面
措施外,我局廣泛開展了〃第二監(jiān)護人〃制度(運行專工或所長親自跟
隨操作、親自把關),實現(xiàn)了倒閘操作全過程監(jiān)控從近幾年這一措施實
施情況來看,既起到了安全屏障作用,又為我局安全生產起到了積極
地推動作用
3堅持不懈地抓好反習慣性違章工作,提高職工安全意識
反習慣性違章一項長期而艱巨任務在電力生產任何時期、任何小
環(huán)節(jié)上都必須堅持有句諺語道:〃常在河邊走,豈能不濕鞋〃這說明違
章一次并不可怕,因為并不所有違章都會釀成事故但,反過來說,所
有事故發(fā)生,都因為違章操作引起,都含有某種違章因素違章次數(shù)多
了,那么事故發(fā)生幾率就要大大增加在某種意義上,違章就事故所以,
保安全必須從防止違章著手,將違章行為當事故,把對事故分析實施
〃四不放過〃做法,延伸為對違章行為分析實施〃四不放過〃新做法
對違章、違規(guī)、違紀行為,要體現(xiàn)〃從快、從重、從狠〃處理原則班
組做為電力生產基本單位,要堅決抵制反習慣性違章,從日常小維護
工作著眼,將防止違章工作做到每個人、滲透到每項具體工作中,把
習慣性違章消滅在班組之內
3.1反習慣性違章,風氣最關鍵好風氣不容易形成,但一旦形成,
就會形成一種〃品牌〃效應,就會抵制住個人主觀不良情緒或違章傾
向俗話說:火車跑快,全靠車頭帶作為一班之長,必須以身作則,身先
士卒,嚴格要求自己,無論工作中還生活中都要時刻注意,從點滴小
事做起,用自己實際行動感染大家,樹立起良好大眾形象,讓大家心
服口服,覺得跟你干心理面踏實,增強全班組凝聚力、向心力不但自
己工作不違章,還要讓別人不違章,最終使班組形成一種反習慣性違
章良好氛圍
3.2有效活潑地開展安全活動班組長要結合本班組實際情況,開展
形式多樣、生動活潑安生活動,通過身邊違章事故,經(jīng)常對班員進行
教育,提高班員對違章危害性認識,積極引導大家認真吸取濕〃鞋〃
人深刻教訓I,消除違章思想根源做到講情理,不講情面,〃一碗水端
平〃對班員一視同仁,獎罰分明,使被處理人心服口服牢固樹立你安
全,我安全,安全,人人安全大眾化觀念
3.3挖掘班組年輕人工作潛能做為一名班組長,應采取有效方法,
廣泛開拓年輕人朝氣蓬勃創(chuàng)新思維,使們多為安全生產說一句話,多
為安全生產出一些點子針對設備、管理上一些不足,要積極探索,大
膽革新,充分發(fā)揮調動年輕人工作熱情和工作積極性
3.4上、下級要統(tǒng)一思想上級要積極支持班組反違章工作,要尊重
班組處理意見,當受到處罰人員認為〃不公平〃,找到班組上級時,
上級領導要耐心先對其進行說服教育和批評,然后與當事班組交換意
見,如班組處理確有不妥之處,要采取可行方法提醒班長今后注意,
并加以改正要充分調動班組反違章積極性,大力支持班組反違章工作,
對班組好反違章做法應予以肯定,成績顯著要給予表揚和獎勵。
4班組建設要以人為本,著力提高人素質
人一個企業(yè)最寶貴財富,也企業(yè)安全工作諸多因素中決定因素,
只有把人工作做好了,安全工作才有可靠保證隨著社會主義現(xiàn)代化程
度和市場經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)職工文化素質已成為企業(yè)前進主要動力
事實表明,文化程度高職工接受安全知識和業(yè)務技能就快,分析、處
理問題敏銳性就強,反之就慢,就會影響工作效率因此,基層班組必
須加強班組人員業(yè)務技能培訓,以適應時代要求。
電工管理制度13
一、根據(jù)醫(yī)院生產、生活需要,作出用水、用電計劃。
二、掌握變配電的一、二次結線和繼電保護,熟悉自動裝置制作
原理及保護規(guī)范。認真填寫各種運行記錄和抄表,嚴格執(zhí)行安全操作
規(guī)程和停放電操作程序,保證安全供電。
三、負責全院所有工作場所及家屬區(qū)的各種線路、開關、插座、
水龍頭等的安裝及維修工作。劃分責任區(qū),工作場所每天必須進行一
次巡檢,送修上門,有記錄,有科主任或護士長簽名可查,家屬區(qū)每
周巡檢一次。緊急維修做到隨叫隨到,一般維修任務當天完成。
四、監(jiān)督全院各用戶安全用電,及時處理違章電路和電器裝備,
負責處理各種偷電行為。
五、認真做好節(jié)約用電工作,節(jié)約器材和原料。
六、完成領導交給的其它工作。
電工管理制度14
高速公路監(jiān)控指揮中心機電工程管理人員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關方針政策,及時向中心主任請示、匯
報工作情況,自覺遵守各項規(guī)章制度,協(xié)助中心主任做好日常管理工
作。
二、負責對宣大高速公路機電工程的管理,并根據(jù)機電系統(tǒng)的運
行狀況,結合運營管理的實際需求,編報宣大高速公路機電工程項目
可行性研究報告和施工圖設計、預算。
三、嚴格執(zhí)行交通運輸廳、高管局相關機電工程管理規(guī)定,合理
規(guī)劃,科學管理,盡量采取新技術、采用新設備,節(jié)約資金、提高效
率,加快機電工程建設,逐步實現(xiàn)智能交通。
四、負責專項機電工程的招標、監(jiān)管、變更、驗收、計量、支付、
決算、審核等并做好資金申請工作。
五、負責組織機電項目科研課題立項、實施、鑒定、評獎等工作。
六、建立健全相關管理制度,完善應急預案,細化操作程序,做
好原始記錄,及時、準確上報各類表格、數(shù)據(jù),工程資料統(tǒng)一建檔,
為管理決策提供依據(jù)。
七、加強對機電工程固定資產的管理,配合有關部門作好路段內
各種設施、設備路產路權的維護、報廢、索賠等工作。
八、加強機電工程施工中安全生產管理,定期召開專題開會議并
組織安全檢查,開展安全培訓、應急演練,施工現(xiàn)場安全標志擺放規(guī)
范、齊全,杜絕安全責任事故發(fā)生。
九、積極參加業(yè)務培訓,努力學習專業(yè)技術知識,不斷提高業(yè)務
能力,能夠快速解決機電工程管理中出現(xiàn)的各類問題。
十、完成上級交辦的其他工作。
電工管理制度15
機電安裝工程施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理制度
施工現(xiàn)場的文明衛(wèi)生是提高全體職工的身體健康,是治理臟、舌L
雜、散的重要內容,是建筑行業(yè)提高企業(yè)知名度的重要組成部分,經(jīng)
常開展文明衛(wèi)生知識宣傳,提高職工的文明衛(wèi)生意識,營造良好的現(xiàn)
場環(huán)境。
1、建立衛(wèi)生管理組織,施工現(xiàn)場的衛(wèi)生管理由項目經(jīng)理負總責,
分管專職人員具體負責日常管理工作。
2、工地辦公室做到整潔有序,窗明地凈,桌椅擺放整齊,無積灰,
圖紙文具整齊劃一,進入室內使人感到莊重大方、井井有條。
3、食堂內外衛(wèi)生由食堂人員負責清洗達標,炊具衛(wèi)生符合衛(wèi)生要
求,有除四害措施,炊事人員健康證有效,食品生熟分設。
4、職工宿舍確保窗明地凈,個人物品擺放整齊,宿舍保持通風良
好,空氣新鮮。合理安排衛(wèi)生值日。
5、廁所內水沖設備保持正常有效,指定專人清洗,做到干凈無臭
味,有防蛆蠅措施。
6、施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)清潔整齊,保持隨做隨清,工完料盡,日產日
清無雜物,無隨地大小便現(xiàn)象。
7、施工道路指定專人清掃,做到整潔干凈無積灰、無揚塵、無積
水,車輛進出無帶泥土現(xiàn)象。
8、材料堆放建料倉,有標簽,成垛、成方、一頭齊、易失小件入
庫存放。
電工管理制度16
一、每班值班電工應不少于2人。
二、低壓電工不得從事高壓作業(yè)。
三、嚴格執(zhí)行交接班制度。
四、值班期間必須持證上崗,堅守崗位。
五、正確使用和保管好安全用具,電工材料、儀表。
六、現(xiàn)場值班電工每天至少巡視兩次,檢查施工用電情況。
七、做好本值的安全、運行、維護工作和本班檢查詳細記錄。
八、要嚴格遵守施工現(xiàn)場規(guī)章制度和勞動紀律。
九、正確使用勞動保護用品。
十、做到自己不違章作業(yè),制止他人違章指揮,違章作業(yè)。
電工管理制度17
一、電工對所在崗位的安全負責任。
二、嚴格執(zhí)行電工操作規(guī)程。
三、自覺遵守電工崗位責任制。
四、嚴格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程。處理故障時,必須
嚴格按照停電、驗電、對地放電、掛接地線、停電裝置懸掛“有人工作,
嚴禁合閘”警告牌等步驟進行操作,確保施工安全。
五、必須熟悉業(yè)務范圍內的高低壓供電系統(tǒng)。做到”熟知本崗、牢
記系統(tǒng)”。
六、加強以業(yè)務范圍內的高低壓供電系統(tǒng)的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題,
及時處理并匯報隊,努力將事故處理于萌芽狀態(tài)。
七、及時處理生產過程中出現(xiàn)的各類機電事故,將影響降到最低
限度。
八、對供電系統(tǒng)的合理性提出合理化建議。
九、認真搞好機電質量標準化工作。
十、積極參加事故分析追查及安全活動,從中吸取經(jīng)驗教訓。
電工管理制度18
隨著公司生產節(jié)奏的加快和辦公現(xiàn)代化,公司使用的設備越來越
多,現(xiàn)有設備部位普遍存在防范措施薄弱,安全隱患突出,給產品生
產質量也帶來了隱患。
為此特重申:電工是公司綜合管理的重要技術崗位,負責全公司
設備、電路、網(wǎng)絡的安全運行及保養(yǎng)和維護、檢測等事項。為確保諸
項工作的正常開展,經(jīng)研究決定重新制訂以下制度:
一、電氣設備:
L熟練掌握電的安裝、維修與維護管理的各項方面的專業(yè)知識。
2、及時向公司綜合辦匯報公司各項設備、電氣、網(wǎng)絡的運行情況。
3、定時與不定時對公司設備進行有關巡檢,確保電、電梯、空調、
監(jiān)控、生產車間使用的機器等重要設備的正常運轉,發(fā)現(xiàn)故障及時排
除,處理不好以及處理不了的問題及時上報領導并提出整改意見。
4、負責監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況,發(fā)現(xiàn)不符合用電規(guī)定
或擅自接線、裝燈用電者有權提出處理意見或直接拆除。
5、提出采購日常維修材料及配件的意見。
6、妥善保管有關器材和維修工具,工具和器材不外借。
7、電工每日上班期間,對所有運行的高壓設備巡回檢查一次,并
做好記錄。
8、對公司所有電氣設備要仔細認真的巡回檢查一次,在巡視檢查
設備時,發(fā)現(xiàn)隱患或暫時不能處理的問題,記錄本上做好詳細記錄,
并通知辦公室,在巡檢中發(fā)現(xiàn)問題不及時處理的,造成停機或事故的
罰款100元,造成重大的損失按《員工守則》規(guī)定執(zhí)行。
9、電工對設備的潤滑油進行每日檢查,以及定期更換。
10、電工在現(xiàn)場處理故障結束或檢修期間,在檢修現(xiàn)場工作完畢
后,要保持現(xiàn)場衛(wèi)生的干凈,使用過的材料或其他物品要及時收拾干
凈,廢棄的物品要堆放到垃圾箱中或存放到指定地點。
11、對于現(xiàn)場運行設備出現(xiàn)設備突然停機現(xiàn)象,在沒有查明原因
的情況下,不允許盲目送電,如果由于電工本身的原因,造成設備損
壞的,對當事人作出相應的經(jīng)濟處罰。
12、電工對上班期間發(fā)生和處理的故障要做好詳細記錄,包括:
處理故障部位,更換元件的原因,處理結果以及故障發(fā)生及處理時間,
記錄要詳細。
13、電工在負責的物品借出,必須得到領導的批準,做好記錄,
如果私自借出造成設備和工具損壞的,由電工承擔賠償責任。
14、在接到事故訊號后,行到要迅速,目的要明確,不明確的要
及時同報告人聯(lián)系,不能在沒有明確故障部位的時候盲目的處理故障。
二、網(wǎng)絡與電腦維護:(可不要)
L軟、硬件故障診斷及排除。
2、電腦設備合理使用建議及幫助。
3、病毒查殺【定期病毒查殺檢測(硬盤病毒檢查和清除)】
4、軟件升級【定期對所有電腦的軟件進行升級】
5、打印機的維護【碳粉、墨盒、色帶的更換】
6、負責維護公司網(wǎng)絡的正常接入,為新安裝電腦提供網(wǎng)絡安裝服
務。
7、及時排除電腦故障,遇到重大或無法排除的故障,應及時向辦
公室匯報。
8、負責公司電腦系統(tǒng)的安裝和軟硬件維護工作,做到一般故障事
前維護,突發(fā)故障及時解決,確保公司工作的正常進行。
9、定期進行系統(tǒng)巡查和維護。
三、巡視要求:
L每日對公司的網(wǎng)絡、所有設備、水電進行巡查,每日不得低于
2次。
2、生產設備巡查按《設備管理制度》要求進行巡查。
3、每日做好安全用電記錄:每日9:00檢查記錄前一天用電情況,
查清增加或減少的原因。
監(jiān)控器每日巡視不得低于1次(13:10)網(wǎng)絡與電腦維護:電腦、
打印機、傳真機
每周日17:00公司所有電腦進行一次查殺病毒和系統(tǒng)修復。每周
日17:00公司所有電腦進行一次軟件升級。
每周五10:00對監(jiān)控器主機上周存放內容進行處理,無保留意義
的清除。
四.要求和注意事項:
1、進行巡視檢查時,要認真細致,全面具體,不留死角,區(qū)域內
存在故障和隱患(突發(fā)性的除外)未被檢查的給予每次100元一500
元不等的經(jīng)濟處罰。
2、巡視時發(fā)現(xiàn)的問題責令其使用人和使用班組馬上整改,不得拖
延,拖延者給予每次100元―500元不等經(jīng)濟處罰。
3、巡視記錄按制定的規(guī)定表格認真填寫(表格見附件)
4、記錄內容上報辦公室,以備存檔。
電工管理制度19
一、標準時間上班工作操作流程
1、8:00-9:00檢查供水泵和空氣源熱水器機組運行情況,并作好
記錄,每月1日、30日分析記錄、制定維修或更新計劃;
2、9:00-10:30對園區(qū)內的公共管道、水閥等進行例巡,作好巡查
記錄;
3、10:30-11:30對a樓所有房間的水電設施、管路、閥門等進行
例巡,作好巡查記錄;
4、11:30-13:00午餐及休息;
5、13:00-15:30對b樓所有房間的水電設施、管路、閥門等進行
例巡,作好記錄,每月1日,30日分析記錄、制定維修或更新計劃;
6、15:30-16:30巡檢、維修;
7、16:30-17:00檢查供水泵和空氣源熱水器機組運行情況,并作
好記錄;
8、17:00-18:00晚餐及休息;
8、18:00-18:30簽到、工作交接班,做好交接記錄;
9、18:30-19:00對園區(qū)內的路燈進行例巡,作好巡查記錄,及時
更換損壞的電器設備;
9、19:00-21:30巡檢、維修;
10、21:30-8:00正常值班;
二.周期性計劃操作流程
L每月1日、30日分析各記錄,分析事故原因,擬定維修方案
2、每月2日、16日對供配電房進行檢查維護;
3、每月15日對斷路器進行月檢、并作好記錄。
備注:以上工作流程為水電工工作的基本流程,如有維修事項,
以維修為主。
目的:明確水電值班人員的作業(yè)范圍,記錄要求。適用范圍:適
用于水電維修人員。實施細則:
L水電工必須隨身攜帶正本或復印件上崗;
2、開工前或收工后必須清點勞動工具、器材、儀表,圖紙報表資
料等;
3、接到報修電話后,應及時到達故障現(xiàn)場,做到小問題隨叫隨到,
及時處理,大問題不能處理,應了解情況,及時上報;
4、在維修工作中,必須嚴格按照國家和山東地區(qū)的有關操作和安
全技術方面的規(guī)定執(zhí)行;
5、機電檢修時,應懸掛標示牌,以免發(fā)生危險;
6、因工作需要帶電作業(yè)時,必須有兩人以上方能操作,嚴禁一人
帶電作業(yè);
7、維修完畢,清理現(xiàn)場,保持場地衛(wèi)生良好;
8、在完成工作后,應填寫相應的工作記錄和表格,并存檔備查;
9、維修時,嚴禁隨意改動設備的線路,如確需改變,必須申報并
做好記錄;
10、必須每天檢查廣場內的線路、設備設施,熟悉掌握園區(qū)內的
電氣線路和電氣設施的種類、性能、配置、安裝位置等;
11、發(fā)生緊急情況時應迅速采取臨時應急措施,并酌情向管理處
報告;
12、每月應定期檢查梯燈、消防器材、路燈等設備情況,發(fā)現(xiàn)問
題及時處理。
電工管理制度20
一、目的
貫徹落實〃安全第一,預防為主〃的方針,強化安全管理,增強
安全意識,消除人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),特制訂本規(guī)程。
二、范圍
從事電工作業(yè)人員。
三、規(guī)程內容
L熱愛本職工作,堅守崗位,盡職盡責。
2、認真鉆研業(yè)務知識,熟練掌握全廠供水電系統(tǒng),對配送設施設
備、線路等了如指掌。
3、嚴格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高、低壓配電箱
要經(jīng)常巡視,注意防火、防潮、杜絕一切事故發(fā)生,確保設施設備和
人員的安全。
4、定期檢查、檢修用電設施設備,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保
重要設施的正常運轉,遇有故障做到隨叫隨到,及時組織搶修。
5、堅持每天巡檢自己管轄范圍內的用電設備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題
及時維修,并收集、保管好業(yè)務資料,做好存檔工作。
6、堅持原則,堅決糾正一切違規(guī)用水電行為,杜絕長明燈,節(jié)約
用電,降低消耗。
7、經(jīng)常巡視公司用水電情況,杜絕水電的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
8、對維修工具、儀器、零配件等要妥善保管,規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論