人力資源部2024年新勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力資源部2024年新勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3被派遣勞動者2.勞務(wù)派遣合同的期限2.1合同期限的種類2.2合同期限的起始和終止時間3.勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容3.1派遣單位的責(zé)任3.2接受單位的責(zé)任3.3被派遣勞動者的權(quán)利和義務(wù)4.勞動報酬和社會保險4.1勞動報酬的組成4.2勞動報酬的支付時間和方式4.3社會保險的繳納5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞務(wù)派遣合同的解除和終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件7.違約責(zé)任7.1派遣單位的違約責(zé)任7.2接受單位的違約責(zé)任7.3被派遣勞動者的違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的程序9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護(hù)期限10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.不可抗力11.1不可抗力的范圍11.2不可抗力的后果處理12.合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更的條件12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容13.合同的解除和終止后果處理13.1合同解除的后果處理13.2合同終止的后果處理14.合同的適用法律和爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決的方式和地點第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合同主體及定義1.1派遣單位是指根據(jù)本合同約定，向接受單位派遣勞動者并提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.2接受單位是指根據(jù)本合同約定，接受派遣單位派遣的勞動者，并支付勞動報酬的企業(yè)。1.3被派遣勞動者是指根據(jù)本合同約定，由派遣單位派遣至接受單位工作，并與派遣單位簽訂勞動合同的勞動者。第二條勞務(wù)派遣合同的期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容3.1派遣單位的責(zé)任（1）按照本合同約定，向接受單位派遣符合工作要求的勞動者；（2）為被派遣勞動者辦理社會保險及公積金等相關(guān)手續(xù)；（3）確保被派遣勞動者的工資、福利、培訓(xùn)等權(quán)益得到保障；（4）處理被派遣勞動者與派遣單位之間的工作關(guān)系及勞動爭議。3.2接受單位的責(zé)任（1）為被派遣勞動者提供合理、安全的工作環(huán)境和條件；（2）按照本合同約定，向派遣單位支付勞動報酬；（3）監(jiān)督被派遣勞動者的工作表現(xiàn)，提出考核意見；（4）協(xié)助派遣單位處理被派遣勞動者在工作中遇到的問題。3.3被派遣勞動者的權(quán)利和義務(wù)（1）按照接受單位的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）遵守接受單位的規(guī)章制度，服從管理；（3）按照本合同約定，享受勞動報酬、福利、培訓(xùn)等待遇；（4）不得違反國家法律法規(guī)和接受單位的保密規(guī)定。第四條勞動報酬和社會保險4.1勞動報酬的組成（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)被派遣勞動者的工作表現(xiàn)，按照接受單位的考核結(jié)果發(fā)放；（3）加班工資：按照接受單位的加班工資規(guī)定支付；（4）其他補(bǔ)貼：按照接受單位的有關(guān)規(guī)定發(fā)放。4.2勞動報酬的支付時間和方式（1）派遣單位應(yīng)在每月____日前，將上月被派遣勞動者的勞動報酬支付給勞動者；（2）勞動報酬支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）；（3）派遣單位應(yīng)按本合同約定，為被派遣勞動者繳納社會保險及公積金。4.3社會保險的繳納（1）派遣單位應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為被派遣勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）派遣單位應(yīng)按月為被派遣勞動者繳納公積金；（3）社會保險及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間（1）被派遣勞動者的工作時間，應(yīng)遵守接受單位的工作時間規(guī)定；（2）接受單位調(diào)整工作時間時，應(yīng)提前告知派遣單位及被派遣勞動者。5.2休息休假（1）被派遣勞動者享有國家法定的休息休假待遇；（2）接受單位安排的加班，應(yīng)按照接受單位的加班工資規(guī)定支付；（3）被派遣勞動者因病、事假等原因需要休息休假的，應(yīng)提前向接受單位申請，并按照接受單位的規(guī)定辦理。第六條勞務(wù)派遣合同的解除和終止6.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）被派遣勞動者嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及本合同約定的；（4）被派遣勞動者因病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作，且無法調(diào)整工作崗位的。6.2合同終止的條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（3）被派遣勞動者達(dá)到法定退休年齡；（4）被派遣勞動者因其他原因與派遣單位解除或終止勞動合同。第八條違約責(zé)任7.1派遣單位的違約責(zé)任（1）未按照本合同約定派遣符合工作要求的勞動者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）未按照本合同約定支付勞動報酬，應(yīng)支付逾期支付勞動報酬的違約金，違約金為應(yīng)支付勞動報酬的____%；（3）未按照本合同約定為被派遣勞動者繳納社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)未繳納社會保險及公積金的違約責(zé)任。7.2接受單位的違約責(zé)任（1）未按照本合同約定支付勞動報酬，應(yīng)支付逾期支付勞動報酬的違約金，違約金為應(yīng)支付勞動報酬的____%；（2）未按照本合同約定提供工作環(huán)境和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）未按照本合同約定協(xié)助派遣單位處理被派遣勞動者工作中遇到的問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3被派遣勞動者的違約責(zé)任（1）未按照本合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）未按照本合同約定遵守接受單位的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）未按照本合同約定享受勞動報酬、福利、培訓(xùn)等待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決8.1爭議的解決方式（1）雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的程序（1）雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)立即書面通知對方，并說明爭議的事由、要求及依據(jù)；（2）雙方應(yīng)在接到爭議通知后____天內(nèi)，進(jìn)行協(xié)商解決；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款9.1保密信息的范圍（1）本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中形成的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）被派遣勞動者的個人資料、工作表現(xiàn)等。9.2保密信息的保護(hù)期限（1）本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中形成的保密信息，應(yīng)長期保密；（2）被派遣勞動者的個人資料，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及派遣單位的保密規(guī)定進(jìn)行保護(hù)。第十一條知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬（1）本合同標(biāo)的物及相關(guān)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)，歸接受單位所有；（2）被派遣勞動者在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸接受單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)（1）雙方應(yīng)共同努力保護(hù)本合同標(biāo)的物及相關(guān)技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)；（2）被派遣勞動者應(yīng)遵守接受單位的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條不可抗力11.1不可抗力的范圍（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。11.2不可抗力的后果處理（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決；（2）如不可抗力持續(xù)發(fā)生，雙方可協(xié)商暫?；蚪K止本合同的履行；（3）雙方應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的損失及費用。第十三條合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致變更本合同；（2）因法律法規(guī)變化，需要變更本合同。12.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容（1）雙方在簽訂本合同后，如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的適用法律和爭議解決13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的方式和地點如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方是指除甲乙方之外的，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同過程中，因特定原因需要第三方參與的情況，包括但不限于第三方提供專業(yè)服務(wù)、第三方協(xié)助解決爭議、第三方進(jìn)行監(jiān)督等。第十六條第三方介入的程序和條件16.1甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因、范圍和期限。16.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并將協(xié)議副本提交給對方。16.3第三方介入的期限應(yīng)明確約定，并在約定期限內(nèi)履行相關(guān)職責(zé)。第十七條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生錯誤或者疏忽，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1甲乙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。18.2第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3甲乙方在約定第三方責(zé)任限額時，應(yīng)充分考慮合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方之間不存在任何雇傭、代理、合伙或其他法律關(guān)系。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，不代表甲乙方任何一方，獨立承擔(dān)責(zé)任。19.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。第二十十條第三方介入的終止和解除20.1第三方介入的終止條件應(yīng)在本合同或第三方協(xié)議中明確約定。20.2甲乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明原因。20.3第三方在合同約定的終止條件滿足后，應(yīng)立即停止介入，并將相關(guān)事務(wù)移交給甲乙方。第二十一條第三方介入的額外條款和說明21.1甲乙方應(yīng)確保第三方介入的行為符合法律法規(guī)和本合同的約定。21.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保第三方不會損害甲乙方的合法權(quán)益。21.3甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)考慮第三方的信譽、專業(yè)能力和經(jīng)驗等因素。21.4甲乙方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)確保不影響本合同的履行。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1甲乙方與第三方之間因介入事項產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條本合同的適用法律和爭議解決23.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。23.2甲乙方與第三方之間的爭議解決，適用本合同約定的爭議解決方式和地點。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣合同主體及定義附件二：勞務(wù)派遣合同的期限附件三：勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容附件四：勞動報酬和社會保險附件五：工作時間和休息休假附件六：勞務(wù)派遣合同的解除和終止附件七：違約責(zé)任附件八：爭議解決附件九：保密條款附件十：知識產(chǎn)權(quán)附件十一：不可抗力附件十二：合同的變更和補(bǔ)充附件十三：合同的適用法律和爭議解決附件一：勞務(wù)派遣合同主體及定義詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了勞務(wù)派遣合同主體及定義的相關(guān)內(nèi)容，包括派遣單位、接受單位和被派遣勞動者的定義和責(zé)任。附件二：勞務(wù)派遣合同的期限詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了勞務(wù)派遣合同的期限，包括合同期限的種類、起始和終止時間以及續(xù)簽條件。附件三：勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容，包括派遣單位、接受單位和被派遣勞動者的權(quán)利和義務(wù)。附件四：勞動報酬和社會保險詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了勞動報酬的組成、支付時間和方式以及社會保險的繳納。附件五：工作時間和休息休假詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了被派遣勞動者的工作時間和休息休假的規(guī)定。附件六：勞務(wù)派遣合同的解除和終止詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了勞務(wù)派遣合同的解除和終止條件，以及相應(yīng)的后果處理。附件七：違約責(zé)任詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列舉了違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括派遣單位、接受單位和被派遣勞動者的違約責(zé)任。附件八：爭議解決詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了爭議解決的方式和程序，以及適用法律和爭議解決地點。附件九：保密條款詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了保密信息的范圍和保護(hù)期限，以及違反保密規(guī)定的后果處理。附件十：知識產(chǎn)權(quán)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)。附件十一：不可抗力詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了不可抗力的范圍和后果處理。附件十二：合同的變更和補(bǔ)充詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了合同變更和補(bǔ)充的條件和程序。附件十三：合同的適用法律和爭議解決詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了適用法律和爭議解決的方式和地點。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付逾期支付勞動報酬的違約金，違約金為應(yīng)支付勞動報酬的____%。2.派遣單位違反合同約定，未為被派遣勞動者繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)未繳納社會保險的違約責(zé)任。3.接受單位違反合同約定，未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付逾期支付勞動報酬的違約金，違約金為應(yīng)支付勞動報酬的____%。4.接受單位違反合同約定，未提供工作環(huán)境和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.被派遣勞動者違反合同約定，未履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.被派遣勞動者違反合同約定，違反接受單位的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.第三方違反合同約定，未提供專業(yè)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.第三方違反合同約定，泄露甲乙方的商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任。9.甲乙方違反合同約定，未與第三方簽訂書面協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)未能履行第三方協(xié)議的違約責(zé)任。10.甲乙方違反合同約定，未按照約定支付第三方費用的，應(yīng)承擔(dān)未支付費用的違約責(zé)任。全文完。人力資源部2024年新勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1派遣期限2.2合同續(xù)約第三條：派遣員工職責(zé)3.1派遣員工崗位職責(zé)3.2派遣員工工作內(nèi)容第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4社會保險和福利待遇第五條：派遣員工的勞動權(quán)益5.1勞動保障5.2休假制度5.3培訓(xùn)和發(fā)展第六條：合同的解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二條：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果處理第十三條：稅法遵守13.1稅費承擔(dān)13.2稅務(wù)申報第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]第二條：合同期限2.1派遣期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。第三條：派遣員工職責(zé)[具體崗位職責(zé)列表]3.2員工應(yīng)按照乙方的指示完成工作，并遵守乙方的規(guī)章制度。第四條：勞動報酬4.1甲方向乙方支付員工的基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為：[基本工資金額]。4.2員工的表現(xiàn)達(dá)到乙方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)時，乙方應(yīng)支付績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。4.3員工加班工資按照雙方約定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。4.4甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)定為員工繳納社會保險，并支付福利待遇。第五條：派遣員工的勞動權(quán)益5.1甲方應(yīng)確保員工的勞動權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、工時、休假等。5.2員工享有國家法定的休假制度，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。5.3甲方應(yīng)提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以滿足乙方的工作要求。第六條：合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因員工不符合工作標(biāo)準(zhǔn)或違反乙方規(guī)章制度需要解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照雙方約定處理員工的剩余工資、社會保險和福利待遇等。第七條：違約責(zé)任7.1如甲方未按照約定支付員工工資或未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：[違約金標(biāo)準(zhǔn)]。7.2如乙方未按照約定支付甲方工資或未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：[違約金標(biāo)準(zhǔn)]。第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的其他條款。第九條：合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3合同的失效或解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十條：保密條款10.1雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息，應(yīng)予以保密。10.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起[保密期限]內(nèi)有效。10.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：[違約金標(biāo)準(zhǔn)]。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸[歸屬方]所有。11.2雙方應(yīng)尊重對方知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)授權(quán)不得使用對方商標(biāo)、專利等技術(shù)成果。第十二條：不可抗力12.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在[通知期限]內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.3遭受不可抗力影響的一方免于承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或延遲履行的責(zé)任。第十三條：稅法遵守13.1雙方應(yīng)遵守國家稅收法律法規(guī)，依法納稅。13.2雙方應(yīng)互相提供對方所需的相關(guān)稅務(wù)資料，協(xié)助對方完成稅務(wù)申報。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方合同履行過程中，參與并提供協(xié)助或服務(wù)。1.3第三方責(zé)任是指第三方在介入過程中，因其行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任。第二條：第三方介入的程序2.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方介入時，應(yīng)事先書面通知對方。2.2第三方介入需得到甲乙雙方的同意，未經(jīng)雙方書面同意，第三方不得介入。2.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非另有約定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中明確。3.3當(dāng)?shù)谌轿茨苈男衅淞x務(wù)或?qū)е录滓译p方損失時，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對甲乙雙方的履行義務(wù)，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3甲方、乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第五條：第三方違約處理5.1第三方未履行書面協(xié)議中的義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方導(dǎo)致甲方、乙方損失的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.3第三方違約時，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的書面協(xié)議。第六條：第三方權(quán)益保護(hù)6.1甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2第三方不得侵犯甲方、乙方的合法權(quán)益，包括知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件應(yīng)在書面協(xié)議中明確。7.2第三方介入終止后，第三方不再享有合同約定的權(quán)利，也不再承擔(dān)義務(wù)。第八條：第三方介入的變更8.1當(dāng)甲方、乙方同意第三方變更時，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方變更不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第九條：法律適用及爭議解決9.1本合同及第三方協(xié)議適用[適用法律]。9.2本合同及第三方協(xié)議的爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3本合同的失效或解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：派遣員工名單附件四：派遣員工崗位職責(zé)說明附件五：派遣員工工作內(nèi)容說明附件六：勞動報酬明細(xì)表附件七：社會保險及福利待遇明細(xì)表附件八：第三方協(xié)議模板附件九：違約金計算公式附件十：保密協(xié)議附件十一：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件十二：不可抗力事件證明文件附件十三：稅務(wù)登記證復(fù)印件附件十四：其他相關(guān)文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)為公司最新有效證件，復(fù)印件需蓋章確認(rèn)。附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)為公司最新有效證件，復(fù)印件需蓋章確認(rèn)。附件三：派遣員工名單，應(yīng)包括員工姓名、身份證號碼、崗位等信息，需甲方蓋章確認(rèn)。附件四：派遣員工崗位職責(zé)說明，詳細(xì)列出員工的崗位職責(zé)和工作要求。附件五：派遣員工工作內(nèi)容說明，詳細(xì)列出員工的工作內(nèi)容和工作任務(wù)。附件六：勞動報酬明細(xì)表，列出員工的基本工資、績效獎金、加班工資等詳細(xì)信息。附件七：社會保險及福利待遇明細(xì)表，列出員工的社會保險和福利待遇。附件九：違約金計算公式，用于計算違約金的具體金額。附件十：保密協(xié)議，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。附件十一：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，用于保護(hù)甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。附件十二：不可抗力事件證明文件，用于證明不可抗力事件的發(fā)生。附件十三：稅務(wù)登記證復(fù)印件，應(yīng)為公司最新有效證件，復(fù)印件需蓋章確認(rèn)。附件十四：其他相關(guān)文件，包括與合同履行相關(guān)的其他文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付員工工資或未履行合同義務(wù)。2.乙方未按照約定支付甲方工資或未履行合同義務(wù)。3.甲方未按照約定提供員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.乙方未按照約定提供員工休假制度。5.甲方未按照約定履行保密義務(wù)。6.乙方未按照約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。7.甲方未按照約定繳納社會保險。8.乙方未按照約定提供稅務(wù)申報。9.第三方未按照約定履行書面協(xié)議中的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照附件九的違約金計算公式確定。2.違約方造成守約方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約方未能履行合同義務(wù)或?qū)е潞贤瑹o法履行的，守約方有權(quán)解除合同。示例說明：1.如果甲方未能在約定時間內(nèi)支付員工工資，則構(gòu)成違約，應(yīng)按照違約金計算公式支付違約金，并賠償乙方因未能按時支付工資導(dǎo)致的損失。2.如果乙方未能提供員工休假制度，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并要求乙方支付違約金。3.如果甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因泄露商業(yè)秘密造成的損失。全文完。人力資源部2024年新勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的工作內(nèi)容3.2派遣員工的工作地點3.3派遣員工的工作時間第四條：派遣員工的工資和福利4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險4.4公積金4.5其他福利第五條：派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方對派遣員工的管理5.2乙方對派遣員工的管理5.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件6.2合同終止的條件第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定第十二條：附件12.1派遣員工名單12.2工資福利明細(xì)第十三條：合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3合同生效日期第十四條：合同的副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3派遣員工留存副本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為____年，自合同開始日期起計算。第三條：派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1派遣員工的工作內(nèi)容：派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，從事____工作，完成乙方安排的任務(wù)。3.2派遣員工的工作地點：派遣員工應(yīng)在乙方指定的地點工作。3.3派遣員工的工作時間：派遣員工的工作時間應(yīng)遵守乙方的規(guī)定。第四條：派遣員工的工資和福利4.1基本工資：派遣員工的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金：派遣員工的獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定發(fā)放。4.3社會保險：甲方為派遣員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4公積金：甲方為派遣員工繳納住房公積金。4.5其他福利：甲方按照公司規(guī)定為派遣員工提供其他福利，如年假、節(jié)假日福利等。第五條：派遣員工的管理和培訓(xùn)5.1甲方對派遣員工的管理：甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作績效評估等。5.2乙方對派遣員工的管理：乙方負(fù)責(zé)對派遣員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保派遣員工的工作質(zhì)量。5.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：甲方和乙方應(yīng)共同為派遣員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高其工作能力。第六條：合同的變更和終止6.1合同變更的條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2合同終止的條件：合同終止需提前____天書面通知對方。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。7.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)營策略等。9.2保密期限：雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。9.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成損失的____倍。第十條：法律適用和爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與適用法律之間存在沖突，應(yīng)以適用法律為準(zhǔn)。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：附件12.1派遣員工名單：詳見附件一，該附件為本合同的組成部分。12.2工資福利明細(xì)：詳見附件二，該附件為本合同的組成部分。第十三條：合同的簽署和生效13.1簽署日期：本合同自雙方代表簽署之日起生效。13.2簽署地點：本合同簽署地點為____。13.3合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十四條：合同的副本14.1甲方留存副本：甲方保留本合同正本一份，作為存檔之用。14.2乙方留存副本：乙方保留本合同正本一份，作為存檔之用。14.3派遣員工留存副本：派遣員工保留本合同副本一份，以備查閱。本合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，派遣員工執(zhí)一份，三份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和派遣員工之外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形：如甲方、乙方在履行本合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他協(xié)助，各方應(yīng)提前相互協(xié)商，并書面確認(rèn)。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定：第三方介入本合同履行過程中，僅負(fù)責(zé)提供其承諾的服務(wù)或支持，對于非因第三方原因?qū)е碌谋竞贤男袉栴}，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、及時、高效的服務(wù)或支持，并確保其服務(wù)或支持符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求。第十七條：第三方與甲乙方的關(guān)系17.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)視為甲方的合作伙伴，第三方提供的服務(wù)或支持不代表甲方意見或行為，甲方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的后果。17.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)視為乙方的合作伙伴，第三方提供的服務(wù)或支持不代表乙方意見或行為，乙方不承擔(dān)第三方行為產(chǎn)生的后果。第十八條：第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同所承擔(dān)的最高責(zé)任限額。18.2第三方責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額由甲方、乙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險等因素共同協(xié)商確定，并在本合同或補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。18.3第三方責(zé)任限額調(diào)整：甲方、乙方可以根據(jù)第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)的新情況、新風(fēng)險，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并在本合同或補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。18.4第三方責(zé)任限額支付：第三方因履行本合同所產(chǎn)生的賠償責(zé)任，在責(zé)任限額內(nèi)由第三方承擔(dān)。超過責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方根據(jù)各自的過錯程度承擔(dān)。第十九條：第