2024年版員工薪酬福利外包協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版員工薪酬福利外包協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義1.2乙方主體及定義1.3甲方和乙方之間的關(guān)系第二條：薪酬福利外包內(nèi)容2.1外包的薪酬福利項(xiàng)目2.2薪酬福利的計(jì)算方式2.3薪酬福利的支付方式第三條：外包服務(wù)期限3.1合同的有效期限3.2合同的續(xù)約條件3.3合同的提前終止條件第四條：服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)4.2甲方對服務(wù)質(zhì)量的反饋和監(jiān)督4.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)制第五條：保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密5.2雙方對商業(yè)秘密的保密5.3保密條款的例外情況第六條：違約責(zé)任6.1違約行為的界定6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式第七條：爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的時(shí)間限制7.3爭議解決的成本承擔(dān)第八條：法律適用和爭議解決8.1合同適用的法律8.2法律適用和爭議解決的優(yōu)先級第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更和解除的程序第十條：合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止的程序10.3合同終止后的相關(guān)事宜處理第十一條：合同的生效11.1合同的簽署和生效11.2合同生效的時(shí)間11.3合同生效后的相關(guān)事宜第十二條：合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行的責(zé)任分配12.2合同履行的監(jiān)督機(jī)制12.3合同履行的報(bào)告和審計(jì)第十三條：合同的附件13.1附件的構(gòu)成13.2附件的生效條件13.3附件的修改和補(bǔ)充第十四條：其他條款14.1雙方協(xié)商一致的其他條款14.2與本合同無關(guān)的其他重要事項(xiàng)14.3本合同未盡事宜的處理方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方主體及定義：甲方指與乙方簽訂本合同的法人或其他組織，甲方作為員工薪酬福利的提供方，負(fù)責(zé)確定乙方的薪酬福利外包內(nèi)容，并按照約定向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用。1.2乙方主體及定義：乙方指與甲方簽訂本合同的法人或其他組織，乙方作為員工薪酬福利的外包服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)按照甲方的要求提供薪酬福利外包服務(wù)。1.3甲方和乙方之間的關(guān)系：甲方和乙方之間是平等的合作關(guān)系，乙方按照甲方的要求提供薪酬福利外包服務(wù)，甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。第二條：薪酬福利外包內(nèi)容2.1外包的薪酬福利項(xiàng)目：乙方按照甲方的要求，為甲方員工提供包括但不限于工資、獎金、社保、公積金、健康管理、員工培訓(xùn)等薪酬福利服務(wù)。2.2薪酬福利的計(jì)算方式：乙方根據(jù)甲方提供的員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際情況，計(jì)算員工應(yīng)得的薪酬福利，并按照約定向員工支付。2.3薪酬福利的支付方式：乙方按照甲方的要求，通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式向員工支付薪酬福利。第三條：外包服務(wù)期限3.1合同的有效期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同的續(xù)約條件：合同到期前____個(gè)月，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.3合同的提前終止條件：合同有效期內(nèi)，若一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)提前終止合同。第四條：服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)及要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保甲方員工的薪酬福利得到妥善處理。4.2甲方對服務(wù)質(zhì)量的反饋和監(jiān)督：甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，并提出改進(jìn)意見。乙方應(yīng)認(rèn)真聽取甲方的意見，并及時(shí)改進(jìn)。4.3服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的機(jī)制：乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制，對甲方提出的改進(jìn)意見進(jìn)行跟進(jìn)和改進(jìn)，確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。第五條：保密條款5.1雙方對合同內(nèi)容的保密：甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容、簽訂過程及相關(guān)商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。5.2雙方對商業(yè)秘密的保密：甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方，也不得用于其他用途。5.3保密條款的例外情況：法律法規(guī)規(guī)定或者雙方另有約定的情況下，保密條款不適用。第六條：違約責(zé)任6.1違約行為的界定：甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，視為違約行為。6.2違約責(zé)任的具體規(guī)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.3違約賠償?shù)挠?jì)算方式：違約金的計(jì)算方式按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如無約定，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。第八條：法律適用和爭議解決8.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律適用和爭議解決的優(yōu)先級：如本合同與法律法規(guī)存在沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2合同解除的條件：合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，對方有權(quán)解除合同。9.3合同變更和解除的程序：合同變更或解除應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十條：合同的終止10.1合同終止的條件：合同到期，或者甲乙雙方協(xié)商一致提前終止合同。10.2合同終止的程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)共同進(jìn)行合同終止手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。10.3合同終止后的相關(guān)事宜處理：合同終止后，乙方向甲方提供的服務(wù)應(yīng)繼續(xù)有效，直至甲方完成相關(guān)事宜。第十一條：合同的生效11.1合同的簽署和生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效的時(shí)間：本合同自簽字蓋章之日起____小時(shí)內(nèi)生效。11.3合同生效后的相關(guān)事宜：合同生效后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十二條：合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行的責(zé)任分配：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同履行的監(jiān)督機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)建立合同履行監(jiān)督機(jī)制，確保合同約定的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。12.3合同履行的報(bào)告和審計(jì)：乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告合同履行情況，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行審計(jì)。第十三條：合同的附件13.1附件的構(gòu)成：本合同附件包括但不限于薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。13.2附件的生效條件：附件自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.3附件的修改和補(bǔ)充：附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十四條：其他條款14.1雙方協(xié)商一致的其他條款：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以在本合同外簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議。14.2與本合同無關(guān)的其他重要事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動。14.3本合同未盡事宜的處理方式：本合同未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平原則處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念界定1.1第三方概念：本合同所述第三方指非甲乙雙方主體，但參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方種類：第三方包括但不限于中介方、評估方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。1.3第三方職責(zé)：第三方根據(jù)本合同約定或甲乙雙方的授權(quán)，參與合同履行過程，提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督協(xié)調(diào)。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入程序：甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明介入理由、方式和期限。2.2第三方介入條件：第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的約定。2.3第三方介入的審批：甲乙雙方對第三方的介入有異議時(shí)，應(yīng)在收到第三方介入通知后的____小時(shí)內(nèi)，共同協(xié)商解決。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定或甲乙雙方的授權(quán)，享有合同履行過程中的參與、監(jiān)督、協(xié)調(diào)權(quán)利。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的義務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。3.3第三方責(zé)任：第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的約定：甲乙雙方與第三方在合同中約定明確的責(zé)任限額。4.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：第三方責(zé)任限額可根據(jù)合同履行金額、損失程度等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.3第三方責(zé)任限額的例外情況：法律法規(guī)規(guī)定或甲乙雙方另有約定的情況下，第三方責(zé)任限額不適用。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方根據(jù)本合同約定或甲乙雙方的授權(quán)，參與合同履行過程，但不對甲乙雙方承擔(dān)合同履行責(zé)任。5.2第三方與員工的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，與員工建立服務(wù)關(guān)系，但不由員工承擔(dān)第三方責(zé)任。5.3第三方與其他方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，與其他方建立合作關(guān)系，不影響本合同的履行。第六條：第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以對第三方介入的條款進(jìn)行變更。6.2第三方介入的解除：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入。6.3第三方介入變更和解除的程序：第三方介入的變更和解除應(yīng)書面協(xié)議，并由甲乙雙方與第三方簽字蓋章確認(rèn)。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約行為的界定：第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成甲乙雙方損失的，視為違約行為。7.2第三方違約責(zé)任的具體規(guī)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.3第三方違約賠償?shù)挠?jì)算方式：違約金的計(jì)算方式按照甲乙雙方與第三方約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如無約定，違約金為合同履行金額的____%。第八條：爭議解決8.1爭議解決的途徑：第三方介入引起的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以向第三方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的時(shí)間限制：甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)第三方違約行為后的____小時(shí)內(nèi)，向第三方提出書面異議。8.3爭議解決的成本承擔(dān)：第三方介入引起的爭議解決費(fèi)用，按照甲乙雙方與第三方的約定承擔(dān)。第九條：合同的履行和監(jiān)督9.1合同履行的責(zé)任分配：甲乙雙方與第三方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2合同履行的監(jiān)督機(jī)制：甲乙雙方與第三方應(yīng)建立合同履行監(jiān)督機(jī)制，確保合同約定的服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。9.3合同履行的報(bào)告和審計(jì)：第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告合同履行情況，甲乙雙方有權(quán)對第三方進(jìn)行審計(jì)。第十條：合同的附件10.1附件的構(gòu)成：本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。10.2附件的生效條件：附件自甲乙雙方與第三方簽字蓋章之日起生效。10.3附件的修改和補(bǔ)充：附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)由甲乙雙方與第三方書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)1.1工資結(jié)構(gòu)：詳細(xì)列出工資的組成部分，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資等。1.2獎金制度：詳細(xì)列出獎金的計(jì)算方式，包括但不限于年終獎、項(xiàng)目獎金等。1.3社保及公積金：列出社保及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。1.4健康管理：包括定期體檢、健康咨詢等服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。1.5員工培訓(xùn)：列出培訓(xùn)的內(nèi)容、周期和費(fèi)用承擔(dān)情況。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)2.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。2.2費(fèi)用支付方式：明確費(fèi)用支付的周期和方式，如每月支付、季度支付等。2.3費(fèi)用包含內(nèi)容：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用包含的項(xiàng)目和范圍。附件三：保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容：明確雙方在合作過程中需要保密的信息范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。3.2保密期限：約定保密信息的保護(hù)期限。3.3保密義務(wù)：雙方在保密期限內(nèi)不得泄露對方的保密信息。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議4.1第三方職責(zé)：明確第三方的職責(zé)和義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同等。4.2第三方責(zé)任：約定第三方在履行合同過程中造成損失時(shí)的賠償責(zé)任。4.3第三方報(bào)酬：明確第三方應(yīng)得的報(bào)酬和支付方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。3.第三方未按約定履行義務(wù)。4.甲方未按約定提供必要的合作條件。5.乙方未按約定保密甲方信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照合同約定或雙方協(xié)商確定的違約金計(jì)算方式，計(jì)算違約金。2.損失賠償：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額，計(jì)算賠償金額。3.遲延履行：按照合同約定的履行期限，計(jì)算遲延履行期間的違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付遲延履行違約金，并賠償因遲延支付導(dǎo)致的損失。具體賠償金額可根據(jù)乙方實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算。全文完。2024年版員工薪酬福利外包協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（員工）1.2乙方（外包公司）1.3甲方員工1.4乙方服務(wù)人員第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條薪酬福利外包內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供薪酬核算服務(wù)3.2乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供社保繳納服務(wù)3.3乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供公積金繳納服務(wù)3.4乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供薪酬發(fā)放服務(wù)3.5乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供福利管理服務(wù)第四條薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2甲方員工的獎金及提成標(biāo)準(zhǔn)4.3甲方員工的加班工資標(biāo)準(zhǔn)4.4甲方員工的社保及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)第五條服務(wù)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的薪酬福利外包服務(wù)費(fèi)用5.2費(fèi)用支付方式和支付周期5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六條服務(wù)質(zhì)量和保障6.1乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲方員工的薪酬福利得到及時(shí)、準(zhǔn)確的計(jì)算和發(fā)放6.2乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保甲方員工個(gè)人信息的安全和保密6.3乙方應(yīng)對甲方員工提出的薪酬福利問題提供及時(shí)、有效的解答和服務(wù)第七條違約責(zé)任7.1乙方向甲方提供虛假或誤導(dǎo)性信息，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2乙方未按照約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條保密條款10.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密10.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄第十二條其他條款12.1雙方在合同履行過程中，如需補(bǔ)充其他條款，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效第十三條生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同的生效不代表甲方對乙方服務(wù)的認(rèn)可，甲方保留對乙方服務(wù)的評價(jià)和監(jiān)督權(quán)第十四條簽署日期14.1本合同簽署日期為2024年第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（員工）甲方是指與乙方簽訂勞動合同的企業(yè)或組織，甲方員工是指與甲方簽訂勞動合同并受甲方雇傭的個(gè)人。1.2乙方（外包公司）乙方是指與甲方簽訂員工薪酬福利外包協(xié)議的外包服務(wù)提供商。1.3甲方員工甲方員工是指與甲方簽訂勞動合同并受甲方雇傭的個(gè)人，包括全職員工、兼職員工和臨時(shí)員工。1.4乙方服務(wù)人員乙方服務(wù)人員是指乙方派遣到甲方提供薪酬福利外包服務(wù)的工作人員。第二條合同期限2.1合同開始日期合同開始日期是指雙方約定的合同生效日期，即本合同簽訂之日起。2.2合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期是指雙方約定的合同終止日期，除非雙方另有約定或提前終止合同。第三條薪酬福利外包內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供薪酬核算服務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息，核算甲方員工的應(yīng)發(fā)工資、扣發(fā)工資等，并提供相應(yīng)的薪酬報(bào)表。3.2乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供社保繳納服務(wù)乙方應(yīng)按照甲方提供的員工個(gè)人信息和社會保險(xiǎn)政策，為甲方員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供公積金繳納服務(wù)乙方應(yīng)按照甲方提供的員工個(gè)人信息和住房公積金政策，為甲方員工繳納住房公積金。3.4乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供薪酬發(fā)放服務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期將甲方員工的工資、獎金等薪酬發(fā)放到甲方員工提供的銀行賬戶。3.5乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供福利管理服務(wù)乙方應(yīng)為甲方員工提供福利管理服務(wù)，包括但不限于員工福利政策的咨詢、福利項(xiàng)目的實(shí)施和福利費(fèi)用的核算等。第四條薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)甲方員工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)員工的職位、工作年限、工作能力等因素確定，并書面通知乙方。4.2甲方員工的獎金及提成標(biāo)準(zhǔn)甲方員工的獎金及提成標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)員工的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素確定，并書面通知乙方。4.3甲方員工的加班工資標(biāo)準(zhǔn)甲方員工的加班工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定確定，并書面通知乙方。4.4甲方員工的社保及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)甲方員工的社保及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定確定，并書面通知乙方。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的薪酬福利外包服務(wù)費(fèi)用乙方根據(jù)甲方員工人數(shù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素，向甲方收取薪酬福利外包服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方在合同中約定。5.2費(fèi)用支付方式和支付周期甲方應(yīng)按照雙方約定的支付周期和支付方式向乙方支付薪酬福利外包服務(wù)費(fèi)用。支付方式可以是銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制雙方可以根據(jù)市場行情、政策變化等因素，經(jīng)協(xié)商一致，對薪酬福利外包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整機(jī)制和調(diào)整時(shí)間由雙方在合同中約定。第六條服務(wù)質(zhì)量和保障6.1乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲方員工的薪酬福利得到及時(shí)、準(zhǔn)確的計(jì)算和發(fā)放乙方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方員工提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方員工的薪酬福利得到及時(shí)、準(zhǔn)確的計(jì)算和發(fā)放。6.2乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，確保甲方員工個(gè)人信息的安全和保密乙方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，采取必要的技術(shù)措施和人員措施，確保甲方員工個(gè)人信息的安全和保密。6.3乙方應(yīng)對甲方員工提出的薪酬福利問題提供及時(shí)、有效的解答和服務(wù)乙方應(yīng)為甲方員工提供咨詢服務(wù)，對甲方員工提出的薪酬福利問題提供及時(shí)、有效的解答和服務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1乙方向甲方提供虛假或誤導(dǎo)性信息，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任如果乙方在履行合同過程中提供虛假或誤導(dǎo)性信息，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方員工損失、支付違約金等。7.2乙方未按照約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金如果乙方未按照約定時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式和金額由雙方在合同中約定。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。變更內(nèi)容應(yīng)包括合同條款的修改、補(bǔ)充或刪除。9.2合同解除除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除合同。一方如要解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3合同終止本合同終止的情形包括：9.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3一方嚴(yán)重違反合同條款，對方無法繼續(xù)履行；9.3.4依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十條保密條款10.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他條款12.1雙方在合同履行過程中，如需補(bǔ)充其他條款，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第十三條生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的生效不代表甲方對乙方服務(wù)的認(rèn)可，甲方保留對乙方服務(wù)的評價(jià)和監(jiān)督權(quán)。第十四條簽署日期14.1本合同簽署日期為2024年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)約定而直接介入到合同履行過程中的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：甲方或乙方在履行合同時(shí)，因業(yè)務(wù)需要而委托的咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等；甲方或乙方在履行合同時(shí)，涉及到的行政管理部門、行業(yè)協(xié)會、金融機(jī)構(gòu)等；因甲方或乙方違約行為，導(dǎo)致第三方權(quán)益受損，而直接向甲方或乙方提出權(quán)利主張的個(gè)體或組織。第三條第三方介入的權(quán)益保障3.1甲方和乙方在履行合同時(shí)，應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受損害。3.2甲方和乙方在處理與第三方的關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保合同的合法性、合規(guī)性。第四條第三方介入的責(zé)任限定4.1第三方介入本合同履行過程，不免除甲方和乙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.2甲方和乙方在履行合同時(shí)，應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，避免因自身行為導(dǎo)致第三方權(quán)益受損。4.3除非甲方和乙方故意或重大過失導(dǎo)致第三方權(quán)益受損，否則甲方和乙方不承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外責(zé)任。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通5.1甲方和乙方應(yīng)積極主動地與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，以妥善解決因第三方介入而產(chǎn)生的問題。5.2甲方和乙方在處理與第三方的關(guān)系時(shí)，應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，維護(hù)雙方的共同利益。第六條第三方介入的額外條款及說明6.1如甲方或乙方在履行合同時(shí)，需要引入第三方服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)就第三方服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、交付時(shí)間等與第三方進(jìn)行明確約定，并以書面形式附加在本合同中。6.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行發(fā)生變更，甲方和乙方應(yīng)就變更內(nèi)容簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并以書面形式附加在本合同中。6.3如第三方介入導(dǎo)致合同價(jià)款、服務(wù)期限等發(fā)生變化，甲方和乙方應(yīng)就調(diào)整內(nèi)容簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并以書面形式附加在本合同中。第七條第三方責(zé)任限額7.1除非本合同另有約定，第三方對甲方和乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。7.2第三方如因履行本合同而造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但第三方賠償責(zé)任總額不得超過甲方或乙方因履行本合同而支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。7.3第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)無限額的賠償責(zé)任。第八條第三方介入的爭議解決8.1因第三方介入而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。變更內(nèi)容應(yīng)包括合同條款的修改、補(bǔ)充或刪除。9.2合同解除除非合同另有約定，任何一方不得單方面解除合同。一方如要解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3合同終止本合同終止的情形包括：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；雙方協(xié)商一致解除合同；一方嚴(yán)重違反合同條款，對方無法繼續(xù)履行；依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第十條保密條款10.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。第十二條其他條款12.1雙方在合同履行過程中，如需補(bǔ)充其他條款，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第十三條生效條件13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的生效不代表甲方對乙方服務(wù)的認(rèn)可，甲方保留對乙方服務(wù)的評價(jià)和監(jiān)督權(quán)。第十四條簽署日期14.1第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方員工名單及基本信息附件二：甲方員工薪酬福利政策附件三：乙方服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明附件四：薪酬福利外包服務(wù)內(nèi)容清單附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)及支付方式附件六：服務(wù)質(zhì)量保證協(xié)議附件七：保密協(xié)議附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件九：合同變更、解除或終止的補(bǔ)充協(xié)議附件十：爭議解決補(bǔ)充協(xié)議附件一：甲方員工名單及基本信息該附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方員工的姓名、性別、年齡、身份證號、聯(lián)系電話、電子郵箱、職位、入職日期等信息。附件二：甲方員工薪酬福利政策該附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方員工的薪酬福利政策，包括基本工資、獎金、提成、加班工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等標(biāo)準(zhǔn)。附件三：乙方服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明該附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、身份證號、聯(lián)系電話、電子郵箱、職位、服務(wù)期限等信息，以及相應(yīng)的資