2024年人事代理服務條款2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事代理服務條款本合同目錄一覽1.人事代理服務內(nèi)容1.1代理招聘1.2代理培訓1.3代理考核1.4代理薪酬福利1.5代理員工關(guān)系1.6代理社會保險1.7代理檔案管理2.服務對象及人數(shù)2.1服務對象2.2服務人數(shù)3.服務期限3.1起始日期3.2終止日期4.服務費用4.1服務費用標準4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務質(zhì)量和標準5.1招聘質(zhì)量5.2培訓效果5.3考核公正5.4薪酬福利合理5.5員工關(guān)系和諧5.6社會保險合規(guī)5.7檔案管理規(guī)范6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責任7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止10.甲方義務和責任10.1提供真實信息10.2配合乙方工作10.3按時支付費用11.乙方義務和責任11.1按約定提供服務11.2保護甲方隱私11.3合規(guī)操作12.甲方權(quán)利和利益12.1選擇乙方服務12.2要求乙方履行合同12.3獲得乙方服務成果13.乙方權(quán)利和利益13.1獲得服務費用13.2要求甲方配合13.3維護自身合法權(quán)益14.其他約定14.1不可抗力14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的修改和補充14.4法律適用14.5送達地址和聯(lián)系方式第一部分：合同如下：第一條人事代理服務內(nèi)容1.1代理招聘甲方委托乙方代理進行員工招聘工作，乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供相應的招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2代理培訓乙方負責根據(jù)甲方要求，對招聘的新員工進行必要的培訓，包括公司文化、崗位職責、業(yè)務流程等內(nèi)容，以確保新員工能夠快速融入公司并勝任工作。1.3代理考核乙方協(xié)助甲方建立并執(zhí)行員工考核制度，確保考核的公正、公平和透明。乙方負責定期收集、整理員工的考核數(shù)據(jù)，并為甲方提供考核結(jié)果。1.4代理薪酬福利乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并根據(jù)甲方要求，代為發(fā)放員工薪酬、福利及獎金。乙方負責處理與薪酬福利相關(guān)的各項事務，包括但不限于個稅申報、社保繳納等。1.5代理員工關(guān)系乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工糾紛、勞動仲裁等。乙方負責提供專業(yè)的員工關(guān)系管理建議，以確保甲方與員工之間的和諧關(guān)系。1.6代理社會保險乙方按照我國法律法規(guī)及相關(guān)政策，為甲方員工代繳社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7代理檔案管理乙方負責甲方員工的檔案管理，包括但不限于檔案的收集、整理、歸檔和查詢。乙方需確保員工檔案的保密性和完整性，避免檔案泄露或丟失。第二條服務對象及人數(shù)2.1服務對象甲方委托乙方進行人事代理的服務對象為甲方全體員工。2.2服務人數(shù)甲方全體員工的數(shù)量為____人，具體人數(shù)根據(jù)實際情況變動，以實際發(fā)生的人數(shù)為準。第三條服務期限3.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2終止日期本合同的有效期屆滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第四條服務費用4.1服務費用標準乙方向甲方提供人事代理服務的費用為每月每員工人民幣____元整（大寫：____________________元整），具體費用根據(jù)實際情況變動，以實際發(fā)生的費用為準。4.2費用支付方式甲方應按照本合同約定的費用標準和支付時間，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務費用。4.3費用支付時間甲方應在每月的第一個工作日，將上一個月的服務費用支付給乙方。第五條服務質(zhì)量和標準5.1招聘質(zhì)量乙方應按照甲方的招聘需求，保證招聘到崗的員工具備相應的技能和素質(zhì)。如乙方未按照甲方需求招聘到合適的員工，甲方有權(quán)要求乙方重新招聘，乙方應無條件配合。5.2培訓效果乙方應確保新員工通過培訓，能夠勝任工作。如新員工在培訓期間未能達到甲方要求的勝任標準，乙方應負責提供額外的培訓，直至新員工能夠勝任工作。5.3考核公正乙方應確保考核過程的公正、公平和透明，如甲方對乙方提供的考核結(jié)果有異議，乙方應負責重新進行考核，確?？己私Y(jié)果的公正性。5.4薪酬福利合理乙方應按照甲方的要求，確保員工薪酬福利的合理性。如乙方提供的薪酬福利方案未能滿足甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方進行調(diào)整，乙方應無條件配合。5.5員工關(guān)系和諧乙方應協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，確保甲方與員工之間的和諧關(guān)系。如因乙方原因?qū)е录追脚c員工發(fā)生糾紛，乙方應承擔相應的責任。5.6社會保險合規(guī)乙方應按照我國法律法規(guī)及相關(guān)政策，為甲方員工代繳社會保險。如乙方未按照規(guī)定為甲方員工代繳社會保險，導致甲方員工遭受損失，乙方應承擔相應的責任。5.7檔案管理規(guī)范乙方應確保甲方員工的檔案管理規(guī)范進行，如乙方未按照規(guī)定管理甲方員工檔案，導致檔案泄露或丟失，乙方應承擔相應的責任。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。6.3保密責任如乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條違約責任8.1甲方違約如甲方未按照本合同約定履行其義務，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。如甲方違約行為導致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償實際損失。8.2乙方違約如乙方未按照本合同約定履行其義務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。如乙方違約行為導致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。如雙方同意變更，應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。10.3合同終止本合同的有效期屆滿或雙方達成終止協(xié)議的，本合同即告終止。第十一條甲方義務和責任11.1提供真實信息甲方應對乙方提供的所有信息真實性負責，并確保提供的信息符合法律法規(guī)要求。11.2配合乙方工作甲方應積極協(xié)助乙方履行本合同項下的各項義務，提供乙方所需的工作條件和便利。11.3按時支付費用甲方應按照本合同約定及時支付服務費用，不得遲延支付。第十二條乙方義務和責任12.1按約定提供服務乙方應按照本合同約定提供服務，并保證服務質(zhì)量符合甲方的要求。12.2保護甲方隱私乙方應對甲方提供的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。12.3合規(guī)操作乙方應嚴格按照法律法規(guī)和甲方要求進行操作，確保合規(guī)性。第十三條甲方權(quán)利和利益13.1選擇乙方服務甲方有權(quán)選擇乙方提供的服務，并有權(quán)要求乙方按照甲方的要求進行服務。13.2要求乙方履行合同甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行其義務。13.3獲得乙方服務成果甲方有權(quán)獲得乙方按照本合同約定提供的服務成果。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行本合同的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。14.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同的修改和補充本合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。14.4法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.5送達地址和聯(lián)系方式甲乙雙方的送達地址和聯(lián)系方式如下：甲方：地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與或協(xié)助甲方、乙方履行本合同義務的各方。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、專業(yè)咨詢機構(gòu)、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和方式2.1甲方、乙方根據(jù)本合同約定，可以自行選擇第三方介入，也可以根據(jù)對方推薦或協(xié)商確定。2.2甲方、乙方應在第三方介入前，與第三方就介入的具體事項、方式、期限等進行明確約定，并通知對方。2.3甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定，否則本合同相關(guān)條款仍然適用。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲方、乙方的要求，提供專業(yè)、及時、準確的服務。3.2第三方應保證其提供的服務符合法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方、乙方的要求，并對其提供的服務結(jié)果承擔責任。3.3第三方應按照本合同約定或雙方約定，承擔相應的違約責任或賠償責任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方對甲方、乙方負有合同義務，但甲方、乙方之間仍享有本合同約定的權(quán)利和義務。第五條第三方介入的費用5.1甲方、乙方應按照本合同約定或與第三方約定的費用標準，支付第三方服務費用。5.2甲方、乙方支付給第三方的費用，不免除其根據(jù)本合同約定應承擔的其他費用。第六條第三方介入的保密義務6.1第三方應對其在提供服務過程中獲得的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2第三方保密義務自第三方介入之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方與甲方、乙方之間因履行合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3本合同關(guān)于爭議解決的約定，適用于第三方與甲方、乙方之間的爭議。第八條第三方責任限額8.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，可以約定第三方的責任限額，但不得低于本合同約定的最低責任限額。8.2第三方責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償方式等。8.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得免除乙方根據(jù)本合同約定應承擔的責任。第九條甲方、乙方與第三方的合同解除或終止9.1甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，可以約定合同解除或終止的條件和方式。9.2合同解除或終止后，第三方應按照約定履行相關(guān)義務，包括但不限于退還已收取的費用、賠償因違約造成的損失等。第十條本合同的補充和修改10.1本合同的補充和修改應采用書面形式，經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）確認。10.2本合同的補充和修改，不得違反法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方、乙方的利益。第十一條第三方介入的生效、變更和終止11.1第三方介入的生效、變更和終止，應按照本合同約定的條件和程序進行。11.2第三方介入的生效、變更和終止，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第十二條法律適用和爭議解決12.1本合同及其補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2本合同關(guān)于爭議解決的約定，適用于第三方介入相關(guān)的爭議。第十三條送達地址和聯(lián)系方式甲乙雙方及第三方的送達地址和聯(lián)系方式如下：甲方：地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________第三方：地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________本合同及其補充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書2.培訓計劃表3.員工考核標準4.薪酬福利方案5.社會保險繳納說明6.員工檔案管理制度7.保密協(xié)議8.服務費用明細表9.合同變更協(xié)議10.第三方介入?yún)f(xié)議11.服務成果確認函12.解除或終止合同協(xié)議13.爭議解決協(xié)議14.送達地址和聯(lián)系方式變更通知說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1提供虛假信息：甲方如提供虛假信息，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。如因此導致乙方遭受損失，甲方還應承擔相應的賠償責任。1.2不配合乙方工作：如甲方不配合乙方履行本合同項下的各項義務，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。如因此導致乙方遭受損失，甲方還應承擔相應的賠償責任。1.3遲延支付費用：如甲方遲延支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為遲延支付金額的日千分之五。如因此導致乙方遭受損失，甲方還應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按約定提供服務：乙方如未按照本合同約定提供服務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。如因此導致甲方遭受損失，乙方還應承擔相應的賠償責任。2.2泄露甲方隱私：如乙方泄露甲方提供的保密信息，乙方應承擔相應的賠償責任。2.3未按約定履行合同：如乙方未按照本合同約定履行其義務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。如因此導致甲方遭受損失，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未按約定提供服務：第三方如未按照甲乙雙方的要求提供服務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。如因此導致甲乙雙方遭受損失，第三方還應承擔相應的賠償責任。3.2泄露甲乙雙方隱私：如第三方泄露甲乙雙方提供的保密信息，第三方應承擔相應的賠償責任。3.3未按約定履行合同：如第三方未按照甲乙雙方的要求履行其義務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。如因此導致甲乙雙方遭受損失，第三方還應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年人事代理服務條款2本合同目錄一覽1.人事代理服務內(nèi)容1.1代理招聘1.2代理培訓1.3代理薪酬福利管理1.4代理員工關(guān)系管理1.5代理社會保險及公積金1.6代理人事檔案管理2.服務期限2.1代理招聘服務期限2.2代理培訓服務期限2.3代理薪酬福利管理服務期限2.4代理員工關(guān)系管理服務期限2.5代理社會保險及公積金服務期限2.6代理人事檔案管理服務期限3.服務費用3.1代理招聘費用3.2代理培訓費用3.3代理薪酬福利管理費用3.4代理員工關(guān)系管理費用3.5代理社會保險及公積金費用3.6代理人事檔案管理費用4.服務質(zhì)量和標準4.1代理招聘的質(zhì)量標準和流程4.2代理培訓的質(zhì)量標準和流程4.3代理薪酬福利管理的服務質(zhì)量和標準4.4代理員工關(guān)系管理的服務質(zhì)量和標準4.5代理社會保險及公積金的服務質(zhì)量和標準4.6代理人事檔案管理的服務質(zhì)量和標準5.合同的履行和驗收5.1雙方的義務和責任5.2合同履行的監(jiān)督和檢查5.3合同驗收的標準和流程6.合同的變更和終止6.1合同變更的條件和程序6.2合同終止的條件和程序6.3合同終止后的相關(guān)處理事宜7.違約責任7.1雙方違約的情形和責任7.2因第三方原因違約的責任承擔8.爭議解決8.1雙方爭議的解決方式8.2爭議解決的適用法律和地點9.保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)資料的保密義務9.2保密信息的范圍和期限9.3保密違約的責任和處理措施10.法律適用和爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效的條件11.2合同變更的條件和程序11.3合同終止的條件和程序12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2對合同未盡事宜的補充和說明13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2合同履行所需的相關(guān)文件和資料14.簽字蓋章14.1雙方代表的簽字14.2合同蓋章14.3簽字蓋章的日期第一部分：合同如下：第一條人事代理服務內(nèi)容1.1代理招聘1.1.1本公司代理招聘服務的范圍包括但不限于：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人評估、發(fā)出錄用通知等。1.1.2代理招聘服務的具體流程如下：1.1.2.1甲方提供招聘需求，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資范圍等；1.1.2.2本公司根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、廣告發(fā)布、簡歷篩選等；1.1.2.3本公司按照招聘方案執(zhí)行招聘活動，確保招聘過程的順利進行；1.1.2.4甲方對本公司提供的候選人進行面試，并根據(jù)面試結(jié)果作出錄用決定；1.1.2.5本公司協(xié)助甲方發(fā)出錄用通知，并協(xié)助新員工入職。1.2代理培訓1.2.1本公司代理培訓服務的范圍包括但不限于：新員工入職培訓、崗位技能培訓、績效提升培訓等。1.2.2代理培訓服務的具體流程如下：1.2.2.1甲方提供培訓需求，包括但不限于培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間等；1.2.2.2本公司根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定培訓方案，包括培訓師資、培訓材料、培訓場地等；1.2.2.3本公司按照培訓方案執(zhí)行培訓活動，確保培訓過程的順利進行；1.2.2.4甲方對本公司提供的培訓服務進行評估，并提出改進意見；1.2.2.5本公司根據(jù)甲方的評估意見，調(diào)整培訓方案，并持續(xù)改進培訓服務。1.3代理薪酬福利管理1.3.1本公司代理薪酬福利管理服務的范圍包括但不限于：薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪資核算、績效考核、福利政策制定等。1.3.2代理薪酬福利管理服務的具體流程如下：1.3.2.1甲方提供薪酬福利政策，包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、績效考核標準、福利項目等；1.3.2.2本公司根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策，制定薪酬福利管理方案，包括薪資核算流程、績效考核流程、福利申請流程等；1.3.2.3本公司按照薪酬福利管理方案執(zhí)行相關(guān)管理工作，確保薪酬福利的準確發(fā)放和合理使用；1.3.2.4甲方對本公司提供的薪酬福利管理服務進行監(jiān)督和檢查，并提出改進意見；1.3.2.5本公司根據(jù)甲方的監(jiān)督和檢查結(jié)果，調(diào)整薪酬福利管理方案，并持續(xù)改進服務。1.4代理員工關(guān)系管理1.4.1本公司代理員工關(guān)系管理服務的范圍包括但不限于：員工關(guān)系咨詢、員工溝通、勞動爭議處理等。1.4.2代理員工關(guān)系管理服務的具體流程如下：1.4.2.1甲方提供員工關(guān)系管理需求，包括但不限于員工溝通渠道、勞動爭議處理方式等；1.4.2.2本公司根據(jù)甲方提供的員工關(guān)系管理需求，制定員工關(guān)系管理方案，包括員工溝通機制、勞動爭議處理流程等；1.4.2.3本公司按照員工關(guān)系管理方案執(zhí)行相關(guān)管理工作，確保員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定；1.4.2.4甲方對本公司提供的員工關(guān)系管理服務進行評估，并提出改進意見；1.4.2.5本公司根據(jù)甲方的評估意見，調(diào)整員工關(guān)系管理方案，并持續(xù)改進服務。1.5代理社會保險及公積金1.5.1本公司代理社會保險及公積金服務的范圍包括但不限于：社會保險及公積金的繳納、基數(shù)調(diào)整、政策咨詢等。1.5.2代理社會保險及公積金服務的具體流程如下：1.5.2.1甲方提供社會保險及公積金的相關(guān)信息，包括但不限于員工名單、繳費基數(shù)、繳費比例等；1.5.2.2本公司根據(jù)甲方提供的信息，計算社會保險及公積金的繳納金額，并提交給甲方審核；1.5.2.3本公司按照甲方的審核結(jié)果，代繳社會保險及公積金，并確保繳納的準確無誤；1.5.2.4甲方對本公司提供的代理服務進行監(jiān)督和檢查，并提出改進意見；1.5.2.5本公司根據(jù)甲方的監(jiān)督和檢查結(jié)果，調(diào)整代理服務方案，并持續(xù)改進服務。1.6代理人事檔案管理1.6.1本公司代理人事檔案管理服務的范圍包括但不限于：員工檔案建立、檔案更新、檔案查詢等。1.6.2代理人事檔案管理服務的具體流程如下第八條服務期限8.1代理招聘服務期限為自甲方提供招聘需求之日起至甲方確認候選人入職之日止。8.2代理培訓服務期限為自甲方提供培訓需求之日起至培訓活動結(jié)束之日止。8.3代理薪酬福利管理服務期限為自甲方提供薪酬福利政策之日起至薪資福利發(fā)放完畢之日止。8.4代理員工關(guān)系管理服務期限為自甲方提供員工關(guān)系管理需求之日起至員工關(guān)系和諧穩(wěn)定維護完畢之日止。8.5代理社會保險及公積金服務期限為自甲方提供相關(guān)信息之日起至社會保險及公積金繳納完畢之日止。8.6代理人事檔案管理服務期限為自甲方提供員工檔案之日起至員工檔案更新完畢之日止。第九條服務費用9.1代理招聘費用為甲方支付給本公司的人事代理服務費，具體金額根據(jù)甲方提供的招聘需求和本公司制定的招聘方案確定。9.2代理培訓費用為甲方支付給本公司的培訓服務費，具體金額根據(jù)甲方提供的培訓需求和本公司制定的培訓方案確定。9.3代理薪酬福利管理費用為甲方支付給本公司的薪酬福利管理服務費，具體金額根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策和服務內(nèi)容確定。9.4代理員工關(guān)系管理費用為甲方支付給本公司的員工關(guān)系管理服務費，具體金額根據(jù)甲方提供的員工關(guān)系管理需求和服務內(nèi)容確定。9.5代理社會保險及公積金費用為甲方支付給本公司的社會保險及公積金代理服務費，具體金額根據(jù)甲方提供的相關(guān)信息和服務內(nèi)容確定。9.6代理人事檔案管理費用為甲方支付給本公司的人事檔案管理服務費，具體金額根據(jù)甲方提供的員工檔案和服務內(nèi)容確定。第十條服務質(zhì)量和標準10.1代理招聘的質(zhì)量標準和流程為本公司按照甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，嚴格執(zhí)行招聘流程，確保候選人的質(zhì)量和招聘效率。10.2代理培訓的質(zhì)量標準和流程為本公司按照甲方提供的培訓需求，制定培訓方案，確保培訓內(nèi)容的完整和培訓效果的達成。10.3代理薪酬福利管理的服務質(zhì)量和標準為本公司按照甲方提供的薪酬福利政策，制定薪酬福利管理方案，確保薪資福利的準確發(fā)放和合理使用。10.4代理員工關(guān)系管理的服務質(zhì)量和標準為本公司按照甲方提供的員工關(guān)系管理需求，制定員工關(guān)系管理方案，確保員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定。10.5代理社會保險及公積金的服務質(zhì)量和標準為本公司按照甲方提供的相關(guān)信息，制定社會保險及公積金代理服務方案，確保社會保險及公積金的準確繳納和使用。10.6代理人事檔案管理的服務質(zhì)量和標準為本公司按照甲方提供的員工檔案，進行人事檔案管理，確保檔案的準確性和完整性。第十一條合同的履行和驗收11.1雙方的義務和責任如下：11.1.1本公司應按照約定提供人事代理服務，確保服務質(zhì)量達到約定的標準；11.1.2甲方應按照約定支付服務費用，并提供相關(guān)服務需求和信息；11.1.3雙方應共同參與合同履行過程的監(jiān)督和檢查，確保合同履行順利進行。11.2合同履行的監(jiān)督和檢查方式如下：11.2.1本公司定期向甲方報告服務進展和成果；11.2.2甲方對本公司提供的服務進行評估和檢查，提出改進意見；11.2.3本公司根據(jù)甲方的評估意見，調(diào)整服務方案，并持續(xù)改進服務。11.3合同驗收的標準和流程如下：11.3.1甲方對本公司提供的各項服務進行驗收，確保服務達到約定的質(zhì)量和標準；11.3.2本公司提供相關(guān)服務成果和資料，供甲方進行驗收；11.3.3雙方共同簽署合同驗收報告，確認合同履行的質(zhì)量和效果。第十二條合同的變更和終止12.1合同變更的條件和程序如下：12.1.1雙方同意變更合同的內(nèi)容和條件；12.1.2雙方簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和影響；12.1.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止的條件和程序如下：12.2.1雙方同意終止合同的履行；12.2.2雙方簽訂書面終止協(xié)議，明確終止的原因和日期；12.2.3終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止后的相關(guān)處理事宜如下：12.3.1本公司按照終止協(xié)議的約定，停止提供人事代理服務；第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入的定義及范圍13.1第三方是指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他組織。13.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因甲方、乙方之外的第三方的參與而導致合同主體、內(nèi)容、方式等發(fā)生變更的情形。13.3第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、評審評價、監(jiān)管檢查等。第十四條第三方介入的程序和條件14.1甲方、乙方應在本合同約定的服務期限內(nèi)，按照約定的服務內(nèi)容和標準履行合同。14.2如甲方、乙方在履行合同過程中需要第三方的介入，應提前通知對方，并說明介入的原因、范圍和期限。14.3甲方、乙方在引入第三方介入時，應確保第三方的合法性、專業(yè)性和信譽度，并對其介入行為進行監(jiān)督和評估。14.4第三方介入不得影響本合同的履行，不得增加或減少本合同約定的服務內(nèi)容和標準。第十五條第三方介入的責任和義務15.1第三方介入時，其行為應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。15.2第三方應按照甲方、乙方約定的范圍和期限提供服務，并承擔相應的責任和義務。15.3第三方介入造成的損失，由第三方承擔責任。若因甲方、乙方原因?qū)е碌谌浇槿朐斐蓳p失的，由甲方、乙方承擔責任。15.4第三方不得以任何形式要求甲方、乙方支付額外費用。如第三方提出的額外費用合理，由甲方、乙方協(xié)商決定是否支付。第十六條第三方介入的變更和終止16.1第三方介入的變更和終止應遵循本合同的變更和終止條款。16.2甲方、乙方應在變更或終止第三方介入時，提前通知對方，并說明變更或終止的原因、范圍和期限。16.3變更或終止第三方介入不得影響本合同的履行，不得增加或減少本合同約定的服務內(nèi)容和標準。第十七條第三方介入的違約責任17.1第三方違反本合同約定的，應承擔違約責任。17.2甲方、乙方因第三方介入造成的損失，有權(quán)要求第三方賠償。17.3甲方、乙方未按照約定履行合同，導致第三方介入造成損失的，應承擔相應的責任。第十八條第三方介入的保密義務18.1第三方應保守本合同內(nèi)容及相關(guān)保密信息，不得泄露給第三方以外的任何自然人、法人或其他組織。18.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任。第十九條第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入的其他事項20.1本合同未涉及第三方介入的事項，均按照本合同其他條款執(zhí)行。20.2本合同的修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正至此結(jié)束。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務需求說明書附件一詳細說明甲方提供的服務需求，