二零二四年度勞動合同：軟件工程師崗位雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動合同：軟件工程師崗位雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（雇傭方）：【甲方全稱】1.2乙方（受雇方）：【乙方姓名】第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條：工作地點3.1乙方工作地點：【工作地點】第四條：工作內(nèi)容4.1乙方職位：軟件工程師4.2乙方主要工作職責：4.2.1負責軟件項目的開發(fā)與維護4.2.2參與項目需求分析與設計4.2.3配合團隊成員完成項目開發(fā)任務第五條：工作時間5.1乙方每周工作時間：40小時5.2乙方加班規(guī)定：按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行第六條：勞動報酬6.1乙方月工資：人民幣【金額】元6.2乙方獎金及福利：按照公司相關規(guī)定執(zhí)行第七條：社會保險7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險第八條：勞動保護與勞動條件8.2甲方保障乙方的休息權利，確保乙方享有法定的節(jié)假日和年假第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密第十條：合同解除和終止10.1甲方有權在合同期內(nèi)依法解除和終止合同，但應提前【提前通知天數(shù)】通知乙方10.2乙方有權在合同期內(nèi)依法解除合同，但應提前【提前通知天數(shù)】通知甲方第十一條：違約責任11.1雙方違反合同條款，應承擔相應的違約責任第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方利益沖突的活動13.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的行為第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同的變更、解除和終止，應遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則14.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并交回工作證等相關物品第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（雇傭方）：【甲方全稱】甲方的地址：【甲方地址】甲方聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】1.2乙方（受雇方）：【乙方姓名】乙方身份證號碼：【乙方身份證號碼】乙方聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條：工作地點3.1乙方工作地點：【工作地點】第四條：工作內(nèi)容4.1乙方職位：軟件工程師4.2乙方主要工作職責：4.2.1負責軟件項目的開發(fā)與維護4.2.2參與項目需求分析與設計4.2.3配合團隊成員完成項目開發(fā)任務4.2.4完成甲方交給的其他與軟件開發(fā)相關的工作第五條：工作時間5.1乙方每周工作時間：40小時5.2乙方加班規(guī)定：按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行5.2.1乙方加班需提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準5.2.2乙方加班工資按照不低于工資的150%支付第六條：勞動報酬6.1乙方月工資：人民幣【金額】元6.1.1工資構成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等6.1.2甲方每月【支付日期】按時支付乙方工資6.2乙方獎金及福利：按照公司相關規(guī)定執(zhí)行6.2.1乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資6.2.2乙方享受帶薪年假【天數(shù)】天6.2.3乙方享受公司提供的其他福利，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等第七條：社會保險7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.2甲方應在規(guī)定的時間內(nèi)，向社會保障機構繳納社會保險費，并按時為乙方支付社會保險待遇7.3甲方應將乙方的社會保險關系轉移至甲方所在地的社會保障機構7.4乙方應如實提供甲方辦理社會保險所需的個人信息7.5甲方未按時足額繳納社會保險費的，應按國家規(guī)定承擔相應的法律責任7.6乙方在合同期間內(nèi)發(fā)生社會保險待遇爭議的，可依法申請仲裁或提起訴訟第八條：勞動保護與勞動條件8.2甲方保障乙方的休息權利，確保乙方享有法定的節(jié)假日和年假8.3甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并督促乙方正確使用8.4甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能8.5甲方應遵守國家有關勞動保護的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家和地方關于勞動保護的規(guī)定第九條：保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密9.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術資料、商業(yè)計劃等商業(yè)秘密9.3乙方不得以任何形式，包括但不限于口頭、書面、電子方式等，泄露給第三方9.4乙方在保密期限內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償甲方的損失第十條：合同解除和終止10.1甲方有權在合同期內(nèi)依法解除和終止合同，但應提前【提前通知天數(shù)】通知乙方10.2乙方有權在合同期內(nèi)依法解除合同，但應提前【提前通知天數(shù)】通知甲方10.3合同解除和終止的原因包括但不限于：10.3.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定10.3.2乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職10.3.3甲方因客觀原因導致合同無法履行10.3.4乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除或終止合同10.4合同解除和終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并交回工作證等相關物品第十一條：違約責任11.1雙方違反合同條款，應承擔相應的違約責任11.2甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利的，應支付乙方違約金，違約金為應支付金額的【百分比】11.3乙方未按照約定履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的【百分比】第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟12.2爭議解決過程中，雙方應保持工作秩序，繼續(xù)履行合同約定第十三條：其他約定13.1雙方在合同期限內(nèi)，不得從事與甲方利益沖突的活動13.2雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的行為第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同的變更、解除和終止，應遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則14.2合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并交回工作證等相關物品14.3合同變更、解除或終止的原因，應書面通知對方，并由雙方簽字確認第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與介入范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介機構、審計機構、評估機構、技術支持機構等。第二條：第三方介入的程序與條件2.1甲乙方如需第三方介入，應提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方，說明介入的第三方類型、介入的目的、時間等。2.2甲乙方應確保第三方介入符合國家法律法規(guī)及本合同的約定，并不得違反甲乙雙方的合法權益。第三條：第三方的權利與義務3.1第三方在本合同履行過程中，享有甲方乙方的授權范圍內(nèi)的權利。3.2第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的義務，包括但不限于：提供專業(yè)服務、保護甲乙方商業(yè)秘密、按照約定時間完成工作等。3.3第三方應保證其提供的服務或產(chǎn)品的質量，若因第三方原因導致甲乙方損失的，第三方應承擔相應的責任。第四條：第三方責任限額4.1第三方對甲乙方的賠償責任，以甲方乙方實際損失為限，且不超過第三方從甲方乙方獲取的報酬總額。4.2甲方乙方應對第三方的行為進行監(jiān)督和管理，確保第三方按照約定履行義務。若甲方乙方未履行監(jiān)督和管理職責，導致第三方未按約定履行義務，甲方乙方應承擔相應責任。第五條：第三方與甲方乙方的關系5.1第三方與甲方乙方的關系，是基于甲方乙方的委托或合同關系而產(chǎn)生的。5.2第三方在履行合同過程中，應遵循甲乙雙方的指示和要求，但不得違反國家法律法規(guī)。5.3甲方乙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙方之間的合同履行。第六條：第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決過程中，甲乙方應繼續(xù)履行合同約定，保持工作秩序。第七條：其他約定7.1甲乙方在合同期限內(nèi)，不得從事與第三方利益沖突的活動。7.2甲乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的行為。7.3甲乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，應遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則，并書面通知對方。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更、解除和終止，應遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。8.2合同解除或終止后，第三方應按照甲乙方的要求辦理相關手續(xù)，并交回相關物品。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方乙方的營業(yè)執(zhí)照副本附件二：甲方乙方的稅務登記證副本附件三：甲方乙方的組織機構代碼證副本附件四：乙方學歷證明文件附件五：乙方身份證復印件附件六：乙方職稱證明文件附件七：乙方工作經(jīng)歷證明文件附件八：甲方乙方簽訂的保密協(xié)議附件九：甲方乙方簽訂的技術服務協(xié)議附件十：甲方乙方簽訂的產(chǎn)品購買協(xié)議附件十一：第三方介入的授權委托書附件十二：第三方介入的服務協(xié)議附件十三：第三方介入的收費標準附件十四：第三方介入的業(yè)績評估報告附件的詳細要求和說明：附件一：應確保營業(yè)執(zhí)照副本上的信息與甲方乙方的實際經(jīng)營情況相符，包括企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、注冊地址、經(jīng)營范圍等。附件二：應確保稅務登記證副本上的信息與甲方乙方的實際稅務情況相符，包括納稅人識別號、稅務登記地址、稅務登記狀態(tài)等。附件三：應確保組織機構代碼證副本上的信息與甲方乙方的實際組織機構情況相符，包括組織機構代碼、登記機關、有效期等。附件四：乙方學歷證明文件應包括但不限于畢業(yè)證書、學位證書等，以證明乙方具備履行合同所需的教育背景和專業(yè)知識。附件五：乙方身份證復印件應清晰可見，以證明乙方的身份信息。附件六：乙方職稱證明文件應清晰可見，以證明乙方具備履行合同所需的職稱資格。附件七：乙方工作經(jīng)歷證明文件應包括但不限于工作證明、離職證明等，以證明乙方的工作經(jīng)驗和能力。附件八：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件九：技術服務協(xié)議應明確技術服務的范圍、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。附件十：產(chǎn)品購買協(xié)議應明確產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交付時間等。附件十一：第三方介入的授權委托書應明確授權的范圍、授權期限、授權事項等。附件十二：第三方介入的服務協(xié)議應明確服務的范圍、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。附件十三：第三方介入的收費標準應明確收費的項目、收費標準、收費方式等。附件十四：第三方介入的業(yè)績評估報告應明確評估的內(nèi)容、評估的標準、評估的結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、福利的。示例說明：如果甲方未能在每月約定的支付日期前支付乙方工資，則構成違約。2.乙方未按約定履行工作職責的。示例說明：如果乙方未按照甲方的工作安排和指示完成工作任務，則構成違約。3.甲方未按約定提供勞動保護措施的。示例說明：如果甲方未能提供符合國家標準的勞動保護用品，或者未能確保乙方的人身安全，則構成違約。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密的。示例說明：如果乙方在合同期限內(nèi)或解除合同后一定期限內(nèi)，泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構成違約。5.第三方未按約定履行服務職責的。示例說明：如果第三方未能按照甲乙雙方的約定提供服務，或者服務質量不符合約定標準，則構成違約。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于違約金、賠償損失等。2.違約金的計算方式應按照雙方約定或者國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.賠償損失的計算應根據(jù)甲方乙方實際損失的情況進行，包括直接損失和間接損失。4.違約方應承擔因違約而產(chǎn)生的其他費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。二零二四年度勞動合同：軟件工程師崗位雇傭合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）姓名及身份證號碼1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責和任務第三條：勞動報酬3.1乙方的薪酬結構3.2工資支付時間及方式3.3獎金及其他福利第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排第五條：社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費用5.2乙方應提供的個人信息及社會保險待遇第六條：勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2工作環(huán)境與勞動條件第七條：知識產(chǎn)權7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬7.2保密協(xié)議及競業(yè)限制第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九條：違約責任9.1甲乙雙方的違約行為及責任9.2違約金的計算及支付方式第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式10.2仲裁或訴訟的程序及地點第十一條：其他條款11.1雙方認為需要約定的其他事項11.2附加條款及附件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改和解除條件第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：合同的附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：社會保險繳納證明14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（雇主）名稱及地址甲方名稱：某某科技有限公司甲方地址：某市某區(qū)某路某號1.2乙方（雇員）姓名及身份證號碼乙方姓名：乙方身份證號碼：1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方職位：軟件工程師2.2乙方的職責和任務（1）負責軟件項目的開發(fā)和維護；（2）按照項目需求進行軟件設計和編碼；（3）參與項目討論和技術評審；（4）協(xié)助團隊解決技術問題和調(diào)試程序；（5）按時完成上級領導交辦的其他工作任務。第三條：勞動報酬3.1乙方的薪酬結構乙方薪酬由基本工資、獎金、津貼和福利組成。3.2工資支付時間及方式甲方每月10日前按時支付乙方工資，支付方式為銀行轉賬。3.3獎金及其他福利乙方根據(jù)工作績效可獲得年終獎金；甲方提供五險一金、年假、節(jié)假日福利等員工福利。第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假安排按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費用甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應提供的個人信息及社會保險待遇乙方應提供真實有效的社會保險個人信息，并享受相應的社會保險待遇。第六條：勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供的勞動保護措施甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。6.2工作環(huán)境與勞動條件第七條：知識產(chǎn)權7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、著作權等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于甲方所有的外，歸乙方所有。7.2保密協(xié)議及競業(yè)限制乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。雙方可協(xié)商約定競業(yè)限制條款，具體內(nèi)容另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議自簽署之日起生效。8.2合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。解除協(xié)議自簽署之日起生效。8.3合同終止的條件和程序合同終止的情形如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律規(guī)定的其他情形。雙方應在合同終止前一個月內(nèi)書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。第九條：違約責任9.1甲乙雙方的違約行為及責任雙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。違約金的計算及支付方式按照雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。9.2違約金的計算及支付方式違約金按照雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定的標準計算。違約方應支付違約金，并承擔因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責任。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生的爭議解決方式雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解或仲裁解決。10.2仲裁或訴訟的程序及地點如選擇仲裁解決，仲裁程序及地點按照雙方約定的仲裁委員會進行。如選擇訴訟解決，訴訟程序及地點按照雙方約定的法院進行。第十一條：其他條款11.1雙方認為需要約定的其他事項雙方可以協(xié)商約定其他事項，包括但不限于培訓、保密、知識產(chǎn)權等。11.2附加條款及附件本合同附件包括：附件一：崗位說明書附件二：薪酬福利方案附件三：社會保險繳納證明附件四：其他相關文件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改和解除條件合同的修改和解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改或解除協(xié)議。修改或解除協(xié)議自簽署之日起生效。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方（雇主）名稱：某某科技有限公司甲方代表（簽字）：________________13.2乙方簽字蓋章乙方（雇員）姓名：乙方簽字：________________第十四條：合同的附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：社會保險繳納證明14.4附件四：其他相關文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1本合同涉及的第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等。1.2第三方介入的條件和程序：（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方介入應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務；（3）第三方介入不得影響甲乙雙方的合作關系。第二條：第三方責任的界定2.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同承擔合同約定的責任。2.2第三方對甲乙雙方的賠償責任限于第三方直接導致?lián)p失的行為。2.3甲乙雙方對第三方的賠償責任限于甲乙雙方違反合同約定導致第三方損失的行為。第三條：第三方義務的履行3.1第三方應按照合同約定履行相應的義務。3.2第三方應保證其提供的產(chǎn)品或服務的質量、安全、合法性等。3.3第三方應承擔因其履行不當導致的甲乙雙方的損失。第四條：第三方權利的限制4.1第三方不得干涉甲乙雙方的其他合同關系。4.2第三方不得要求甲乙雙方提供與本合同無關的信息或資料。4.3第三方不得利用甲乙雙方的合作關系從事其他商業(yè)活動。第五條：第三方責任限額5.1甲乙雙方與第三方的賠償責任限額按照合同約定或雙方協(xié)商確定。5.2第三方對甲乙雙方的賠償責任限額不得高于第三方從本合同中獲得的經(jīng)濟利益。5.3甲乙雙方對第三方的賠償責任限額不得高于甲乙雙方從本合同中獲得的經(jīng)濟利益。第六條：第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：（1）合同約定的第三方介入期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因違反合同約定被甲乙雙方解除合作關系。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系終止。第七條：爭議解決7.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解或仲裁解決。7.2調(diào)解或仲裁程序及地點按照甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議確定。第八條：其他條款8.1甲乙雙方與第三方可以協(xié)商約定其他事項，包括但不限于保密、知識產(chǎn)權等。8.2附加條款及附件為本合同的一部分，具有同等法律效力。第九條：雙方簽字蓋章9.1甲方簽字蓋章甲方（雇主）名稱：某某科技有限公司甲方代表（簽字）：________________9.2乙方簽字蓋章乙方（雇員）姓名：乙方簽字：________________9.3第三方