人力資源管理顧問服務(wù)合同（2024年修訂版）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME人力資源管理顧問服務(wù)合同（2024年修訂版）本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.1.1人力資源規(guī)劃1.1.2招聘與配置1.1.3培訓(xùn)與發(fā)展1.1.4績效管理1.1.5薪酬福利管理1.1.6勞動關(guān)系管理1.2服務(wù)方式1.2.1面對面咨詢1.2.2遠程咨詢1.2.3培訓(xùn)與研討會1.2.4定制化報告2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期3.服務(wù)費用3.1費用構(gòu)成3.1.1咨詢費3.1.2培訓(xùn)費3.1.3差旅費3.2費用支付方式3.2.1預(yù)付款3.2.2進度付款3.2.3尾款支付4.雙方責(zé)任4.1甲方責(zé)任4.1.1提供資料4.1.2配合咨詢工作4.2乙方責(zé)任4.2.1提供專業(yè)服務(wù)4.2.2保密責(zé)任4.2.3知識產(chǎn)權(quán)保護5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.1.1未按約定支付費用5.1.2未提供必要資料5.1.3未配合咨詢工作5.2乙方違約5.2.1未按約定提供服務(wù)5.2.2未保守甲方秘密5.2.3侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)6.爭議解決6.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.合同的變更和終止7.1合同變更7.1.1變更條件7.1.2變更程序7.2合同終止7.2.1終止條件7.2.2終止程序8.保密條款8.1雙方應(yīng)對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密8.2保密期限9.知識產(chǎn)權(quán)條款9.1乙方對提供給甲方的咨詢成果擁有知識產(chǎn)權(quán)9.2甲方對提供給乙方的資料和信息不享有知識產(chǎn)權(quán)10.不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決10.2不可抗力的證明11.適用法律11.1本合同適用中華人民共和國法律12.合同的簽訂和生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.附件13.1服務(wù)項目詳細清單13.2費用預(yù)算表13.3培訓(xùn)課程安排13.4其他相關(guān)文件14.其他條款14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2本合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.1.1人力資源規(guī)劃1.1.2招聘與配置1.1.3培訓(xùn)與發(fā)展1.1.4績效管理1.1.5薪酬福利管理1.1.6勞動關(guān)系管理1.2服務(wù)方式1.2.1面對面咨詢1.2.2遠程咨詢1.2.3培訓(xùn)與研討會1.2.4定制化報告2.合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期3.服務(wù)費用3.1費用構(gòu)成3.1.1咨詢費3.1.2培訓(xùn)費3.1.3差旅費3.2費用支付方式3.2.1預(yù)付款3.2.2進度付款3.2.3尾款支付4.雙方責(zé)任4.1甲方責(zé)任4.1.1提供資料4.1.2配合咨詢工作4.2乙方責(zé)任4.2.1提供專業(yè)服務(wù)4.2.2保密責(zé)任4.2.3知識產(chǎn)權(quán)保護5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.1.1未按約定支付費用5.1.2未提供必要資料5.1.3未配合咨詢工作5.2乙方違約5.2.1未按約定提供服務(wù)5.2.2未保守甲方秘密5.2.3侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)6.爭議解決6.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.合同的變更和終止7.1合同變更7.1.1變更條件7.1.2變更程序7.2合同終止7.2.1終止條件7.2.2終止程序8.保密條款8.1雙方應(yīng)對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密8.2保密期限9.知識產(chǎn)權(quán)條款9.1乙方對提供給甲方的咨詢成果擁有知識產(chǎn)權(quán)9.2甲方對提供給乙方的資料和信息不享有知識產(chǎn)權(quán)10.不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決10.2不可抗力的證明11.適用法律11.1本合同適用中華人民共和國法律12.合同的簽訂和生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.附件13.1服務(wù)項目詳細清單13.2費用預(yù)算表13.3培訓(xùn)課程安排13.4其他相關(guān)文件14.其他條款14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2本合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出8.保密條款8.1雙方應(yīng)對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密8.1.1商業(yè)秘密和機密信息的定義8.1.2保密義務(wù)的期限8.1.3保密義務(wù)的例外情況8.2保密期限8.2.1甲方保密信息的保密期限為合同結(jié)束后五年8.2.2乙方保密信息的保密期限為合同結(jié)束后十年9.知識產(chǎn)權(quán)條款9.1乙方對提供給甲方的咨詢成果擁有知識產(chǎn)權(quán)9.1.1咨詢成果的知識產(chǎn)權(quán)范圍9.1.2咨詢成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.3咨詢成果的知識產(chǎn)權(quán)使用權(quán)限9.2甲方對提供給乙方的資料和信息不享有知識產(chǎn)權(quán)9.2.1資料和信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.2資料和信息的使用權(quán)限9.2.3資料和信息的知識產(chǎn)權(quán)保護10.不可抗力10.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決10.1.1不可抗力的定義10.1.2不可抗力的證明10.1.3不可抗力事件的影響和處理10.2不可抗力的后果10.2.1不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任10.2.2不可抗力事件導(dǎo)致合同部分履行時，雙方按比例分擔(dān)責(zé)任11.適用法律11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律12.合同的簽訂和生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.3本合同的副本及復(fù)印件具有同等法律效力13.附件13.1服務(wù)項目詳細清單13.1.1服務(wù)項目的名稱13.1.2服務(wù)項目的描述13.1.3服務(wù)項目的數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)13.2費用預(yù)算表13.2.1咨詢費用的預(yù)算13.2.2培訓(xùn)費用的預(yù)算13.2.3差旅費用的預(yù)算13.3培訓(xùn)課程安排13.3.1培訓(xùn)課程的名稱13.3.2培訓(xùn)課程的時間安排13.3.3培訓(xùn)課程的地點13.4其他相關(guān)文件13.4.1甲方提供的相關(guān)文件13.4.2乙方提供的相關(guān)文件14.其他條款14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2本合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出14.3本合同的完整性和不可分割性14.4本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方15.1.1第三方定義15.1.2第三方類型15.1.3第三方責(zé)任范圍15.2第三方介入的情形15.2.1第三方提供必要的信息或資源15.2.2第三方參與項目的實施或管理15.2.3第三方對合同的履行有監(jiān)督或評價權(quán)15.3第三方與甲乙方的關(guān)系15.3.1第三方與甲乙方的獨立合同關(guān)系15.3.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任的限定15.4.2第三方責(zé)任的免除15.4.3第三方責(zé)任的限額15.5第三方介入的協(xié)調(diào)與管理15.5.1第三方與甲乙方的溝通協(xié)調(diào)機制15.5.2第三方管理的權(quán)限和責(zé)任15.6第三方介入的變更與終止15.6.1第三方變更情形15.6.2第三方終止情形15.6.3第三方變更和終止的程序16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任的限制16.1.1第三方對甲乙方的賠償責(zé)任限額16.1.2第三方對甲乙方的損失賠償限額16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額的計算方式16.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整機制16.3第三方責(zé)任限額的適用16.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方引起的損失16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于甲乙方的違約行為17.第三方違約處理17.1第三方違約的情形17.1.1第三方未履行合同約定的義務(wù)17.1.2第三方履行義務(wù)不符合合同約定17.2第三方違約的責(zé)任17.2.1第三方對甲乙方的違約責(zé)任17.2.2甲乙方向第三方追究違約責(zé)任的方式17.3第三方違約的補救措施17.3.1甲乙方可采取的補救措施17.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)的違約后果18.第三方與合同履行18.1第三方對合同履行的影響18.1.1第三方對合同履行時間的影響18.1.2第三方對合同履行質(zhì)量的影響18.2第三方與合同變更18.2.1第三方引起的合同變更情形18.2.2合同變更的程序和條件18.3第三方與合同終止18.3.1第三方引起的合同終止情形18.3.2合同終止的程序和條件19.第三方介入的合同效力19.1第三方介入對合同效力的影響19.1.1第三方介入不影響合同的效力19.1.2第三方介入對合同條款的補充和修改19.2第三方介入后的合同適用19.2.1第三方介入后合同的適用范圍19.2.2第三方介入后合同的適用條件20.第三方信息的保密與保護20.1第三方信息的保密義務(wù)20.1.1第三方對甲乙方的保密義務(wù)20.1.2第三方對第三方的保密義務(wù)20.2第三方信息的保護20.2.1第三方信息的知識產(chǎn)權(quán)保護20.2.2第三方信息的商業(yè)秘密保護21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議類型21.1.1第三方與甲乙方的爭議21.1.2甲乙方與第三方的爭議21.2第三方介入爭議的解決方式21.2.1友好協(xié)商解決21.2.2調(diào)解解決21.2.3仲裁解決21.2.4訴訟解決22.第三方介入后的合同修改和補充22.1第三方介入后合同修改的條件22.2第三方介入后合同補充的內(nèi)容22.3第三方介入后合同修改和補充的程序第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)項目詳細清單附件說明：本附件詳細列出乙方將為甲方提供的所有服務(wù)項目，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等服務(wù)內(nèi)容的具體名稱、描述、數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：費用預(yù)算表附件說明：本附件詳細列出甲方應(yīng)支付給乙方的各項費用，包括咨詢費、培訓(xùn)費、差旅費等的預(yù)算金額、支付時間和支付方式。3.附件三：培訓(xùn)課程安排附件說明：本附件詳細列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程的名稱、時間安排、地點和其他相關(guān)安排。4.附件四：其他相關(guān)文件附件說明：本附件包括甲方提供的相關(guān)文件和乙方提供的相關(guān)文件，如甲方公司政策、乙方咨詢報告等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為示例：甲方未按約定支付咨詢費用。責(zé)任認定示例：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為未支付咨詢費用的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為示例：乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認定示例：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用的5%。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為示例：第三方未提供約定的信息或資源。責(zé)任認定示例：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為未提供信息或資源價值的10%。人力資源管理顧問服務(wù)合同（2024年修訂版）1本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化1.1.3人力資源信息系統(tǒng)構(gòu)建與實施1.1.4人力資源政策法規(guī)制定與合規(guī)1.1.5薪酬福利體系設(shè)計與優(yōu)化1.1.6績效管理體系構(gòu)建與實施1.1.7員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃制定1.1.8員工關(guān)系管理與勞動爭議處理1.1.9企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力提升1.1.10人力資源團隊建設(shè)與能力提升1.2服務(wù)方式1.2.1咨詢服務(wù)1.2.2培訓(xùn)與工作坊1.2.3項目管理與實施1.2.4駐場服務(wù)1.3服務(wù)時間表與里程碑2.合同期限2.1服務(wù)開始日期2.2服務(wù)結(jié)束日期2.3合同續(xù)約條款3.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供必要的業(yè)務(wù)資料與信息3.1.2配合乙方進行服務(wù)實施3.1.3支付合同約定的服務(wù)費用3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1按照約定提供專業(yè)服務(wù)3.2.2保密甲方商業(yè)秘密與個人信息3.2.3服務(wù)過程中遵守法律法規(guī)與職業(yè)道德4.服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用4.1.1咨詢費4.1.2培訓(xùn)費4.1.3項目實施費4.1.4其他費用4.2支付方式4.2.1預(yù)付款4.2.2進度付款4.2.3尾款5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.2乙方違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件8.合同的終止8.1終止條件8.2終止后的處理事項9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.3侵權(quán)責(zé)任11.合同的生效、修改與失效11.1生效條件11.2修改條件11.3失效條件12.一般條款12.1合同的解釋權(quán)12.2合同的適用法律12.3合同的履行地點12.4合同的送達方式13.合同的附件13.1服務(wù)項目詳細說明13.2服務(wù)費用明細表13.3培訓(xùn)課程安排13.4項目實施計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍甲方委托乙方提供人力資源管理顧問服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于：1.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：乙方根據(jù)甲方的企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助甲方制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展相匹配。1.1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化：乙方協(xié)助甲方進行組織結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計，優(yōu)化人力資源配置，提高組織效能。1.1.3人力資源信息系統(tǒng)構(gòu)建與實施：乙方為甲方提供人力資源信息系統(tǒng)構(gòu)建與實施的專業(yè)咨詢服務(wù)，包括系統(tǒng)選型、架構(gòu)設(shè)計、流程優(yōu)化等。1.1.4人力資源政策法規(guī)制定與合規(guī)：乙方協(xié)助甲方制定人力資源政策法規(guī)，確保甲方人力資源管理合法合規(guī)。1.1.5薪酬福利體系設(shè)計與優(yōu)化：乙方根據(jù)甲方實際情況，協(xié)助設(shè)計具有競爭力且公平的薪酬福利體系，提高員工滿意度和忠誠度。1.1.6績效管理體系構(gòu)建與實施：乙方協(xié)助甲方構(gòu)建績效管理體系，制定合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？冃Ч芾碛行苿悠髽I(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。1.1.7員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃制定：乙方協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工綜合素質(zhì)，支持企業(yè)持續(xù)發(fā)展。1.1.8員工關(guān)系管理與勞動爭議處理：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，提供勞動爭議解決方案，避免和解決勞動糾紛。1.1.9企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力提升：乙方協(xié)助甲方建設(shè)積極向上的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和凝聚力。1.1.10人力資源團隊建設(shè)與能力提升：乙方提供人力資源團隊建設(shè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，提升甲方人力資源團隊的專業(yè)能力和協(xié)作水平。1.2服務(wù)方式1.2.1咨詢服務(wù)：乙方通過與甲方溝通，提供人力資源管理相關(guān)的專業(yè)建議和解決方案。1.2.2培訓(xùn)與工作坊：乙方組織培訓(xùn)和研討會，提升甲方相關(guān)人員的人力資源管理知識和技能。1.2.3項目管理與實施：乙方負責(zé)項目管理工作，確保項目按期、高質(zhì)量完成。1.2.4駐場服務(wù)：乙方安排專業(yè)顧問常駐甲方，提供現(xiàn)場咨詢服務(wù)，確保及時解決甲方問題。1.3服務(wù)時間表與里程碑乙方根據(jù)甲方需求制定詳細的服務(wù)時間表與里程碑，包括各階段的服務(wù)內(nèi)容、目標(biāo)和完成時間，并在合同簽訂后五個工作日內(nèi)提交給甲方確認。第二條：合同期限2.1服務(wù)開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)開始日期為合同生效之日起。2.2服務(wù)結(jié)束日期服務(wù)結(jié)束日期為合同約定的服務(wù)期限屆滿之日。2.3合同續(xù)約條款如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條：合同雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供必要的業(yè)務(wù)資料與信息：甲方應(yīng)向乙方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)資料和信息，確保乙方能夠準(zhǔn)確了解甲方的需求。3.1.2配合乙方進行服務(wù)實施：甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進行服務(wù)實施，提供必要的人員和資源支持。3.1.3支付合同約定的服務(wù)費用：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，包括咨詢費、培訓(xùn)費等。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1按照約定提供專業(yè)服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的人力資源管理顧問服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.2保密甲方商業(yè)秘密與個人信息：乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得泄露給第三方。3.2.3服務(wù)過程中遵守法律法規(guī)與職業(yè)道德：乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事違法和違背職業(yè)道德的行為。第四條：服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用4.1.1咨詢費：根據(jù)乙方提供的咨詢服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度和所需時間等因素，雙方協(xié)商確定咨詢費。4.1.2培訓(xùn)費：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時長和培訓(xùn)人數(shù)等因素，雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費。4.1.3項目實施費：根據(jù)項目規(guī)模、實施難度和所需資源等因素，雙方協(xié)商確定項目實施費。4.1.4其他費用：雙方協(xié)商確定的其他費用。4.2支付方式4.2.1預(yù)付款：合同簽訂后五個工作日內(nèi)，甲方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。4.2.2進度付款：按照雙方協(xié)商確定的進度付款節(jié)點，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費用。4.2.第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，或未履行合同約定的其他義務(wù)，視為甲方違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。8.2乙方違約如乙方未按約定提供服務(wù)，或未遵守保密義務(wù)，視為乙方違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的中級人民法院申請仲裁。9.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的中級人民法院提起法律訴訟。第十條：合同的變更與解除10.1變更條件雙方同意，合同的變更需書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。10.2解除條件合同解除需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。第十一條：合同的終止11.1終止條件合同終止的條件如下：（一）合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方書面同意終止合同；（三）一方違約，對方書面通知終止合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2終止后的處理事項第十二條：保密條款12.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：甲方提供的業(yè)務(wù)資料、信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。12.3泄密責(zé)任如乙方泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的20%。第十三條：知識產(chǎn)權(quán)保護13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬甲方所有。13.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方僅享有在提供服務(wù)過程中使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利，未經(jīng)甲方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。13.3侵權(quán)責(zé)任如乙方侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十四條：合同的生效、修改與失效14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改條件合同的修改需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。14.3失效條件合同失效的條件如下：（一）合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方書面同意解除合同；（三）一方違約，對方書面通知解除合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他失效條件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)顧問、技術(shù)提供商等。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于：（一）協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的輔助性服務(wù)提供商；（二）為甲方提供相關(guān)咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的外部機構(gòu)；（三）涉及甲方業(yè)務(wù)合作、采購、銷售等環(huán)節(jié)的其他合作伙伴。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙方如需引入第三方協(xié)助履行合同義務(wù)，應(yīng)事先書面通知對方，并征得對方同意。2.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（一）第三方具備履行相應(yīng)義務(wù)的能力和資質(zhì)；（二）第三方與甲乙方無利益沖突；（三）第三方介入不會損害甲乙方合法權(quán)益；（四）第三方介入符合合同約定和服務(wù)需求。第三條：第三方義務(wù)與責(zé)任3.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供符合合同約定的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方責(zé)任（一）第三方提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（二）第三方對甲方提供的信息、資料和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方；（三）第三方在提供服務(wù)過程中，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（四）第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用甲方資源從事違法活動。第四條：第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義本合同所述的第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過程中，因其過錯導(dǎo)致甲方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任金額。4.2第三方責(zé)任限額約定雙方約定，第三方在任何情況下對甲方承擔(dān)的責(zé)任限額不超過甲方支付給第三方的服務(wù)費用總額。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方為合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方為委托關(guān)系，乙方應(yīng)按照委托協(xié)議向第三方支付服務(wù)費用。5.3第三方與甲乙方其他合作伙伴的關(guān)系第三方與甲乙方其他合作伙伴的關(guān)系，由甲乙方與其他合作伙伴之間的合同約定。第六條：第三方介入的合同修改6.1第三方介入導(dǎo)致合同修改如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。6.2第三方合同的簽訂甲乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確第三方義務(wù)、責(zé)任限額等條款，并保障甲乙方的合法權(quán)益。第七條：第三方介入的違約處理7.1第三方違約如第三方未按約定提供服務(wù)，或未履行合同義務(wù)，甲乙方有權(quán)按合同約定追究第三方的違約責(zé)任。7.2甲乙方違約如甲乙方未按約定支付服務(wù)費用，或未履行合同約定的其他義務(wù)，第三方有權(quán)按合同約定追究甲乙方的違約責(zé)任。第八條：第三方介入的爭議解決8.1第三方爭議解決如第三方與甲方之間發(fā)生爭議，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的中級人民法院提起訴訟。8.2甲乙方與第三方爭議解決如甲乙方與第三方之間發(fā)生爭議，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的中級人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入后的合同終止9.1合同終止條件合同終止條件如下：（一）合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）甲乙方與第三方書面同意終止合同；（三）第三方違約，甲乙方書面通知終止合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2終止后的處理事項第十條：第三方介入的效力10.1第三方介入效力第三方介入本合同，不改變甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)按照原合同約定履行各自義務(wù)。10.2第三方介入的約束力第三方介入本合同，對甲乙方具有約束力，甲乙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。第十一條：附件11.1第三方合同附件甲乙方與第三方簽訂的合同附件，應(yīng)作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：服務(wù)內(nèi)容詳細說明詳細描述乙方為甲方提供的人力資源管理顧問服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)項目、服務(wù)時間、服務(wù)地點、服務(wù)方式等。附件2：服務(wù)費用明細表詳細列出乙方為甲方提供服務(wù)的各項費用，包括咨詢費、培訓(xùn)費、項目實施費等，并注明每項費用的計算方法和支付時間。附件3：培訓(xùn)課程安排詳細列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程的名稱、時間、地點、講師、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件4：項目實施計劃詳細描述乙方為甲方實施的項目的時間表、里程碑、階段目標(biāo)、責(zé)任分配等。附件5：保密協(xié)議規(guī)定乙方對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等信息的保密義務(wù)，以及保密期限和泄密責(zé)任。附件6：知識產(chǎn)權(quán)使用協(xié)議規(guī)定乙方在提供服務(wù)過程中對甲方的知識產(chǎn)權(quán)的使用范圍、使用期限、使用條件等。附件7：第三方合同范本提供乙方與第三方簽訂的合同范本，包括第三方義務(wù)、責(zé)任限額等條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為：1.1未按約定支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用，如逾期支付，視為甲方違約。1.2未履行合同約定的其他義務(wù)：甲方未按照合同約定提供必要的業(yè)務(wù)資料和信息，或未配合乙方進行服務(wù)實施，視為甲方違約。2.乙方違約行為：2.1未按約定提供服務(wù)：乙方未按照合同約定提供專業(yè)的人力資源管理顧問服務(wù)，視為乙方違約。2.2未履行保密義務(wù)：乙方未按照合同約定對甲方提供的商業(yè)秘密和個人信息保密，視為乙方違約。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供服務(wù)：第三方未按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)，或未履行合同義務(wù)，視為第三方違約。3.2未履行保密義務(wù)：第三方未按照合同約定對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密和個人信息保密，視為第三方違約。4.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：4.1違約金：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和造成的損失，雙方可以約定違約金的具體數(shù)額。違約金不足以彌補損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2賠償責(zé)任：違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。4.3解除合同：如違約方違約行為嚴(yán)重，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如甲方逾期支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為逾期付款金額的5%。如違約金不足以彌補乙方的損失，乙方還可以要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償因逾期付款造成的額外損失。如乙方未履行保密義務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。如違約金不足以彌補甲方的損失，甲方還可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償因泄密造成的損失。全文完。人力資源管理顧問服務(wù)合同（2024年修訂版）2本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計1.3職位說明書編制1.4招聘與配置1.5培訓(xùn)與發(fā)展1.6績效管理1.7薪酬福利管理1.8勞動關(guān)系管理1.9企業(yè)文化建設(shè)1.10人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)與維護2.服務(wù)期限2.1合同期限2.2服務(wù)期延長條件2.3服務(wù)期終止條件3.服務(wù)費用3.1咨詢費用3.2培訓(xùn)費用3.3其它費用3.4費用支付方式3.5費用調(diào)整機制4.雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù)4.2乙方義務(wù)5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密泄露責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決時效9.合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止后的處理11.一般條款11.1合同的生效11.2合同的履行11.3合同的修改11.4合同的解除11.5合同的終止12.附則12.1合同附件12.2合同修訂歷史13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同的有效期14.1合同有效期14.2合同續(xù)簽條件第一部分：合同如下：1.服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃甲方同意聘請乙方作為人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的顧問，乙方根據(jù)甲方的實際情況，提供有針對性的戰(zhàn)略規(guī)劃建議，包括但不限于人力資源規(guī)劃、人才發(fā)展策略、組織效能提升等方面的咨詢服務(wù)。1.2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人力資源現(xiàn)狀，進行組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化，提供合理的組織架構(gòu)調(diào)整方案，以提高組織效率和協(xié)同效應(yīng)。1.3職位說明書編制乙方負責(zé)編制或更新甲方各職位的職位說明書，明確各職位的職責(zé)、任職資格、工作要求和評估標(biāo)準(zhǔn)，為甲方的招聘、評估和培訓(xùn)提供依據(jù)。1.4招聘與配置乙方協(xié)助甲方進行人才招聘和配置工作，根據(jù)甲方需求提供人才尋訪、篩選、面試、評估等服務(wù)，確保甲方能夠吸引和選用合適的人才。1.5培訓(xùn)與發(fā)展乙方負責(zé)制定甲方的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，根據(jù)甲方員工的實際情況和業(yè)務(wù)需求，提供定制化的培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.6績效管理乙方協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系，制定合理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和流程，提供績效管理的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保甲方能夠有效激勵員工，提高工作績效。1.7薪酬福利管理乙方應(yīng)根據(jù)市場情況和甲方的人力資源策略，協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，包括基本工資、獎金、福利等方面的方案，以吸引和保留人才。1.8勞動關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理勞動關(guān)系事宜，包括但不限于簽訂合同、處理勞動糾紛、員工離職等，確保甲方的勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.9企業(yè)文化建設(shè)乙方協(xié)助甲方塑造和推廣企業(yè)文化，通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、團隊建設(shè)、文化活動等方式，提升員工的歸屬感和凝聚力，促進企業(yè)內(nèi)部的和諧發(fā)展。1.10人力資源信息系統(tǒng)開發(fā)與維護乙方負責(zé)開發(fā)和維護甲方的人力資源信息系統(tǒng)，提供信息化的人力資源管理解決方案，提高甲方的人力資源管理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。2.服務(wù)期限2.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2服務(wù)期延長條件除非一方提前終止合同，雙方同意在合同到期前____個月，可以根據(jù)雙方意愿和實際情況，協(xié)商延長合同期限。2.3服務(wù)期終止條件除非一方違約，雙方同意在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力等特殊情況，可以終止合同，但應(yīng)提前____天通知對方。3.服務(wù)費用3.1咨詢費用甲方同意支付乙方咨詢費用，具體金額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、工作量和雙方協(xié)商確定，詳見附件一《咨詢服務(wù)費用明細》。3.2培訓(xùn)費用甲方同意支付乙方培訓(xùn)費用，具體金額根據(jù)培訓(xùn)課程、人數(shù)和雙方協(xié)商確定，詳見附件二《培訓(xùn)服務(wù)費用明細》。3.3其它費用如乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生其他費用，如差旅費、住宿費等，經(jīng)甲方同意后，由甲方按照實際發(fā)生額予以報銷。3.4費用支付方式甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的支付方式和時間，向乙方支付服務(wù)費用。3.5費用調(diào)整機制雙方同意根據(jù)市場情況和甲方預(yù)算，定期協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，或未履行合同約定的其他義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。8.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方同意如發(fā)生合同爭議，通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決地點雙方同意爭議解決的地點為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決時效雙方同意自爭議發(fā)生之日起，應(yīng)在____個月內(nèi)解決爭議，否則視為雙方均同意延長爭議解決時效。10.合同的變更與解除10.1合同變更條件如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除條件除非一方違約，雙方同意在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力等特殊情況，可以解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。11.合同的終止11.1合同終止條件雙方同意合同終止的條件為：（1）合同期限屆滿，雙方未延長合同；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方違約，對方有權(quán)解除合同；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與服務(wù)相關(guān)的成果資料，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。12.一般條款12.1合同的生效本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3合同的修改如雙方同意修改合同，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.4合同的解除如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.5合同的終止如合同終止，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事項。13.合同的簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點本合同簽署地點為____（甲方所在地）。13.3簽署人甲方簽署人為：____（甲方授權(quán)代表姓名）；乙方簽署人為：____（乙方授權(quán)代表姓名）。14.合同的有效期14.1合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。14.2合同續(xù)簽條件除非一方提前終止合同，雙方同意在合同到期前____個月，可以根據(jù)雙方意愿和實際情況，協(xié)商續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事方的自然人、法人和其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要利用第三方的產(chǎn)品或服務(wù)；（2）甲方或乙方與第三方有業(yè)務(wù)往來，影響本合同的履行；（3）本合同的履行涉及第三方權(quán)益，需要第三方同意或協(xié)助。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定除非本合同另有約定，第三方對甲乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方和乙方同意，對于第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失的，由甲方和乙方自行解決，互不追究。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的產(chǎn)品或服務(wù)，并保證其提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方權(quán)益17.1第三方權(quán)益保護甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。17.2第三方權(quán)益變動如第三方權(quán)益發(fā)生變動，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整本合同的履行方式，以保證合同的順利進行。18.第三方違約處理18.1第三方違