管理培訓(xùn)協(xié)議（2024年）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME管理培訓(xùn)協(xié)議（2024年）本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明1.2培訓(xùn)目的第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)方式2.3培訓(xùn)時間安排第三條培訓(xùn)師與培訓(xùn)團隊3.1培訓(xùn)師資質(zhì)3.2培訓(xùn)團隊構(gòu)成第四條培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1場地要求4.2設(shè)施與設(shè)備第五條培訓(xùn)費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用包含內(nèi)容第六條培訓(xùn)參與人員6.1參訓(xùn)人員名單6.2參訓(xùn)人員職責(zé)第七條培訓(xùn)成果與評估7.1培訓(xùn)成果體現(xiàn)7.2培訓(xùn)效果評估第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律第十一條合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條合同的修改與補充12.1修改條件12.2補充內(nèi)容第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)13.2第三方權(quán)益保障第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明甲乙雙方，為了提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強企業(yè)競爭力，提高企業(yè)效益，經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本管理培訓(xùn)協(xié)議。1.2培訓(xùn)目的本次培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)的管理培訓(xùn)課程，幫助參訓(xùn)人員掌握先進的管理理念和方法，提高管理能力，從而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程（1）企業(yè)管理基本理念與實踐（2）團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展（3）人力資源管理策略與技巧（4）企業(yè)運營管理與創(chuàng)新（5）財務(wù)管理基礎(chǔ)與實踐2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括且不限于：（1）面授課程（2）案例分析（3）小組討論（4）實地考察（5）在線學(xué)習(xí)2.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間安排如下：（1）培訓(xùn)期限：自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。（2）培訓(xùn)周期：每個培訓(xùn)課程的周期為一個月。（3）培訓(xùn)時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00。第三條培訓(xùn)師與培訓(xùn)團隊3.1培訓(xùn)師資質(zhì)（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。（2）具備優(yōu)秀的教學(xué)能力和培訓(xùn)經(jīng)驗。3.2培訓(xùn)團隊構(gòu)成培訓(xùn)團隊由培訓(xùn)師、助教、班主任等組成，負責(zé)培訓(xùn)的實施和管理工作。第四條培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1場地要求（2）具備必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。（3）具備便捷的交通條件和舒適的住宿條件。4.2設(shè)施與設(shè)備（1）教室：具備投影儀、白板、音響等教學(xué)設(shè)備。（2）宿舍：提供舒適的住宿環(huán)境，配備必要的家具和生活用品。（3）餐廳：提供營養(yǎng)均衡的餐飲服務(wù)。第五條培訓(xùn)費用5.1費用總額培訓(xùn)費用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。5.2費用支付方式甲乙雙方約定，培訓(xùn)費用支付方式如下：（1）自協(xié)議簽訂之日起【】日內(nèi)，乙方向甲方支付培訓(xùn)費用的【】%。（2）培訓(xùn)開始前【】日內(nèi)，乙方向甲方支付剩余的培訓(xùn)費用。5.3費用包含內(nèi)容（1）培訓(xùn)師的授課費用。（2）培訓(xùn)教材和資料的費用。（3）培訓(xùn)場地和設(shè)備的租賃費用。（4）參訓(xùn)人員的生活費用（包括餐飲、住宿等）。（5）培訓(xùn)期間的交通費用。第六條培訓(xùn)參與人員6.1參訓(xùn)人員名單參訓(xùn)人員名單如下：（1）甲方：【】人（2）乙方：【】人6.2參訓(xùn)人員職責(zé)（1）按照培訓(xùn)課程安排準(zhǔn)時參加培訓(xùn)。（2）積極參與培訓(xùn)活動，完成培訓(xùn)任務(wù)。（3）遵守培訓(xùn)場地的規(guī)章制度，維護培訓(xùn)秩序。（4）保護培訓(xùn)資料和知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自泄露。第七條培訓(xùn)成果與評估7.1培訓(xùn)成果體現(xiàn)（1）參訓(xùn)人員對管理知識和技能的掌握程度。（2）參訓(xùn)人員在實際工作中運用培訓(xùn)所學(xué)的能力。（3）企業(yè)整體管理水平和工作效率的提升。7.2培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)效果評估如下：（1）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對參訓(xùn)人員進行考核，評估培訓(xùn)成果。（2）甲方應(yīng)定期對參訓(xùn)人員進行跟蹤評估，了解培訓(xùn)成果的運用情況。（3）甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)方案進行調(diào)整和改進，以提高培訓(xùn)效果。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方同意對在合同執(zhí)行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密信息的保密期限自雙方一次交換信息之日起算，期限為【】年。8.3違約責(zé)任如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、名譽損失等。第九條違約責(zé)任9.1違約行為違約方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)實際情況，支付對方違約金，違約金的計算方式為【】。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用【】法律。第十一條合同的生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（3）一方明確表示不履行主要義務(wù)，對方給予合理期限仍未履行。第十二條合同的修改與補充12.1修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2補充內(nèi)容合同的補充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十三條其他約定13.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)雙方在其他權(quán)利義務(wù)方面無特殊約定的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德。13.2第三方權(quán)益保障本合同的簽訂和履行，不得損害第三方合法權(quán)益。如涉及第三方權(quán)益，雙方應(yīng)予以尊重并妥善處理。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為【】。14.2簽署地點本合同簽署地點為【】。14.3簽署人甲方簽署人為【】，乙方簽署人為【】。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人，參與或涉及本合同執(zhí)行過程的個人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持、服務(wù)提供方、以及其他與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來的組織或個人。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如需要第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項、范圍和期限。2.2第三方介入條件第三方介入的條件如下：（1）第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力。（2）第三方介入不違背甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方介入得到甲乙雙方的書面同意。第三條第三方的主要責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量、安全性和合規(guī)性。3.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）保護甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。（3）按照合同約定提供服務(wù)，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容或范圍。（4）在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù)，并按照約定時間提交工作成果。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方對甲乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的最高限額。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額的【】%確定，但不超過人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：（1）甲乙雙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。（2）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)。（3）第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和服務(wù)條件。5.2第三方與甲乙雙方的義務(wù)劃分第三方介入后，第三方與甲乙雙方之間的義務(wù)劃分如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并履行相關(guān)義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)支付第三方約定的報酬，并提供必要的工作條件。第六條第三方介入的終止與解除6.1第三方介入終止條件第三方介入終止條件如下：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）甲乙雙方書面同意終止第三方介入。（3）合同解除或終止，且與第三方無關(guān)。6.2第三方介入解除程序第三方介入的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入爭議解決方式第三方介入引起的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2適用法律第三方介入爭議的解決適用【】法律。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方介入時，第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨立的法律關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的其他合同義務(wù)或責(zé)任負責(zé)。8.2第三方與中介方或其他第三方的關(guān)系第三方介入時，第三方與中介方或其他第三方之間的關(guān)系由各方自行界定和解決，與甲乙雙方無關(guān)。第九條第三方介入的額外條款與說明9.1額外條款（1）明確第三方的權(quán)利義務(wù)。（2）確定第三方的責(zé)任限額。（3）界定第三方與甲乙雙方的關(guān)系。9.2說明第十條合同的簽署與生效10.1簽署日期本合同簽署日期為【】。10.2簽署地點本合同簽署地點為【】。10.3簽署人甲方簽署人為【】，乙方簽署人為【】。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：管理培訓(xùn)課程大綱詳細列出培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、課時安排、培訓(xùn)師安排等。附件二：培訓(xùn)師資質(zhì)證明提供培訓(xùn)師的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明文件。附件三：培訓(xùn)場地和設(shè)施要求詳細描述培訓(xùn)場地的大小、布置、設(shè)施配置等要求。附件四：培訓(xùn)費用明細表詳細列出培訓(xùn)費用的各項構(gòu)成，包括培訓(xùn)師費用、教材費用、場地費用等。附件五：培訓(xùn)參與人員名單列出參訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件六：培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)詳細說明培訓(xùn)成果的評估方式、評估指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。附件七：保密協(xié)議明確雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)保守的秘密信息，以及違約責(zé)任等。附件八：第三方服務(wù)提供方信息提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。3.甲乙雙方或第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.甲乙雙方或第三方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個人信息。5.第三方未在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù)或提交工作成果。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約金的責(zé)任，違約金為合同金額的【】%。2.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。3.甲乙雙方或第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲乙雙方或第三方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個人信息的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟損失。5.第三方未在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù)或提交工作成果的，應(yīng)承擔(dān)違約金的責(zé)任，違約金為合同金額的【】%。示例說明：如甲乙雙方未按照合同約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進行，應(yīng)承擔(dān)違約金的責(zé)任，違約金為合同金額的5%。如第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。如甲乙雙方或第三方泄露對方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為泄露信息所造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。管理培訓(xùn)協(xié)議（2024年）1本合同目錄一覽1.管理培訓(xùn)協(xié)議1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1管理培訓(xùn)1.1.2受訓(xùn)人1.1.3培訓(xùn)師1.1.4培訓(xùn)課程1.1.5培訓(xùn)費用1.1.6培訓(xùn)期限1.2培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.2.1培訓(xùn)課程安排1.2.2培訓(xùn)成果評估1.3培訓(xùn)師的義務(wù)與責(zé)任1.3.1培訓(xùn)師的資質(zhì)要求1.3.2培訓(xùn)師的職責(zé)1.3.3培訓(xùn)師的保密義務(wù)1.4受訓(xùn)人的義務(wù)與責(zé)任1.4.1受訓(xùn)人的參與要求1.4.2受訓(xùn)人的保密義務(wù)1.4.3受訓(xùn)人的權(quán)利與義務(wù)1.5培訓(xùn)費用與支付方式1.5.1培訓(xùn)費用的確定1.5.2支付方式與時間1.5.3額外費用的承擔(dān)1.6培訓(xùn)期限與時間安排1.6.1培訓(xùn)期限的確定1.6.2時間安排與調(diào)整1.6.3培訓(xùn)地點與設(shè)施1.7合同的生效、變更與終止1.7.1合同的生效條件1.7.2合同的變更方式1.7.3合同的終止條件1.7.4合同終止后的處理1.8違約責(zé)任與爭議解決1.8.1違約行為與責(zé)任1.8.2爭議解決的途徑1.8.3法律適用與管轄1.9保密條款1.10知識產(chǎn)權(quán)保護1.11通知與送達1.12合同的簽署與蓋章1.13附件1.13.1培訓(xùn)課程大綱1.13.2培訓(xùn)師資質(zhì)證明1.13.3受訓(xùn)人背景資料1.13.4培訓(xùn)費用明細表第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1管理培訓(xùn)本合同所稱管理培訓(xùn)，是指由培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)大綱為受訓(xùn)人提供的一系列管理知識和技能的培訓(xùn)活動。1.2受訓(xùn)人本合同所稱受訓(xùn)人，是指接受培訓(xùn)的一方，其身份、職務(wù)和聯(lián)系方式等具體信息詳見附件一。1.3培訓(xùn)師本合同所稱培訓(xùn)師，是指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，負責(zé)為受訓(xùn)人提供培訓(xùn)服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.4培訓(xùn)課程本合同所稱培訓(xùn)課程，是指培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)大綱為受訓(xùn)人提供的具體培訓(xùn)內(nèi)容。1.5培訓(xùn)費用本合同所稱培訓(xùn)費用，是指為實施本培訓(xùn)項目所發(fā)生的全部費用，包括培訓(xùn)師的報酬、培訓(xùn)材料費、場地租賃費等。1.6培訓(xùn)期限本合同所稱培訓(xùn)期限，是指從培訓(xùn)開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束日止的時間段。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)師應(yīng)按照附件一的培訓(xùn)大綱為受訓(xùn)人提供培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性和完整性。2.2培訓(xùn)成果評估第三條培訓(xùn)師的義務(wù)與責(zé)任3.1培訓(xùn)師的資質(zhì)要求培訓(xùn)師應(yīng)具備國家認可的培訓(xùn)師資格，并具備豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗。3.2培訓(xùn)師的職責(zé)培訓(xùn)師應(yīng)按照培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)計劃為受訓(xùn)人提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.3培訓(xùn)師的保密義務(wù)培訓(xùn)師應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲取的受訓(xùn)人商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給第三方。第四條受訓(xùn)人的義務(wù)與責(zé)任4.1受訓(xùn)人的參與要求受訓(xùn)人應(yīng)按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)課程，不得無故缺席或遲到。4.2受訓(xùn)人的保密義務(wù)受訓(xùn)人應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲取的培訓(xùn)師提供的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給第三方。4.3受訓(xùn)人的權(quán)利與義務(wù)受訓(xùn)人享有按照約定獲得培訓(xùn)師提供的培訓(xùn)服務(wù)和培訓(xùn)材料的權(quán)利，同時應(yīng)遵守培訓(xùn)師的紀(jì)律要求。第五條培訓(xùn)費用與支付方式5.1培訓(xùn)費用的確定本合同的培訓(xùn)費用為人民幣【】元（大寫：【】元整），詳見附件三。5.2支付方式與時間培訓(xùn)費用分兩次支付，第一次培訓(xùn)開始前支付50%，第二次培訓(xùn)結(jié)束后支付50%。5.3額外費用的承擔(dān)因受訓(xùn)人原因?qū)е屡嘤?xùn)師產(chǎn)生額外費用的，由受訓(xùn)人承擔(dān)。第六條培訓(xùn)期限與時間安排6.1培訓(xùn)期限的確定本合同的培訓(xùn)期限為【】天，自培訓(xùn)開始之日起至培訓(xùn)結(jié)束日止。6.2時間安排與調(diào)整培訓(xùn)時間安排詳見附件二，如有需要調(diào)整，應(yīng)提前七天通知對方。6.3培訓(xùn)地點與設(shè)施培訓(xùn)地點為【】，培訓(xùn)設(shè)施由培訓(xùn)師提供，確保教學(xué)順利進行。第七條合同的生效、變更與終止7.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。7.2合同的變更方式合同變更應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。7.3合同的終止條件有下列情形之一的，合同終止：（一）培訓(xùn)期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.4合同終止后的處理合同終止后，受訓(xùn)人應(yīng)支付尚未支付的培訓(xùn)費用，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為與責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決的途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律適用與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為【】。第九條保密條款9.1保密義務(wù)雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。第十條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，培訓(xùn)師提供的培訓(xùn)課程及相關(guān)資料的知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)師所有。10.2使用權(quán)受訓(xùn)人僅享有在本合同約定的范圍內(nèi)使用培訓(xùn)課程及相關(guān)資料的權(quán)利，不得擅自復(fù)制、傳播或公開。第十一條通知與送達11.1雙方聯(lián)系方式雙方應(yīng)書面確認并在本合同中載明各自的聯(lián)系地址、電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。11.2通知生效任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式，自送達之日起視為對方已收到。第十二條合同的簽署與蓋章12.1合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.2蓋章雙方應(yīng)在本合同簽字后，按照約定時間加蓋公章，以確認合同的效力。第十三條附件13.1培訓(xùn)課程大綱詳見附件一，作為本合同的一部分。13.2培訓(xùn)師資質(zhì)證明詳見附件二，作為本合同的一部分。13.3受訓(xùn)人背景資料詳見附件三，作為本合同的一部分。13.4培訓(xùn)費用明細表詳見附件四，作為本合同的一部分。第十四條其他約定14.1補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。14.3合同修改本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義本合同所稱第三方介入，是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的，為協(xié)助甲乙方完成合同約定的事宜而參與的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲乙方進行培訓(xùn)課程的推廣、招生、教學(xué)輔導(dǎo)、技術(shù)支持等。第十六條第三方介入后的責(zé)任分配16.1第三方介入的責(zé)任第三方介入的各方應(yīng)按照約定履行各自的責(zé)任，確保本合同的順利履行。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分履行，由甲乙方與第三方協(xié)商解決，必要時甲方乙方可以解除合同，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.2第三方介入的權(quán)益分配第三方介入的各方按照約定享有各自的權(quán)利和利益，包括但不限于獲取報酬、享受知識產(chǎn)權(quán)保護等。第十七條第三方介入的義務(wù)與限制17.1第三方介入的義務(wù)第三方介入的各方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得利用甲乙方的資源進行與本合同無關(guān)的活動。17.2第三方介入的限制第三方介入的各方在履行本合同過程中，不得擅自變更合同內(nèi)容，不得干預(yù)甲乙方的正常經(jīng)營活動。第十八條第三方介入的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定雙方同意，第三方介入的各方對于因其履行合同所產(chǎn)生的責(zé)任，承擔(dān)有限責(zé)任。具體責(zé)任限額詳見附件五。18.2責(zé)任限額的適用責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于第三方介入的各方在履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。18.3責(zé)任限額的調(diào)整雙方可以根據(jù)實際情況調(diào)整責(zé)任限額，但需書面形式確認，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十九條第三方介入的爭議解決19.1爭議解決的途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2法律適用與管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為【】。第二十條第三方介入的通知與送達20.1雙方聯(lián)系方式雙方應(yīng)書面確認并在本合同中載明各自的聯(lián)系地址、電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。20.2通知生效任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系方式，自送達之日起視為對方已收到。第二十一條第三方介入的合同簽署與蓋章21.1合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。21.2蓋章雙方應(yīng)在本合同簽字后，按照約定時間加蓋公章，以確認合同的效力。第二十二條附件22.1第三方介入的具體事項詳見附件五，作為本合同的一部分。22.2其他相關(guān)文件如其他與第三方介入相關(guān)的文件，也應(yīng)作為本合同的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細列出培訓(xùn)課程的各個模塊、內(nèi)容、課時、目標(biāo)等信息，以便雙方明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。附件二：培訓(xùn)師資質(zhì)證明提供培訓(xùn)師的學(xué)歷、資格證書、經(jīng)驗等相關(guān)證明，以證實其具備相應(yīng)的教學(xué)能力。附件三：受訓(xùn)人背景資料詳細列出受訓(xùn)人的基本信息，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等，以便培訓(xùn)師了解受訓(xùn)人的背景和需求。附件四：培訓(xùn)費用明細表詳細列出培訓(xùn)費用的各項明細，包括培訓(xùn)師的報酬、材料費、場地租賃費等，以便雙方明確費用的具體構(gòu)成。附件五：第三方介入的具體事項詳細列出第三方介入的范圍、責(zé)任、義務(wù)等信息，以便雙方明確第三方的角色和職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。示例：甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用，或乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.第三方介入的各方未按照約定履行各自的責(zé)任。示例：第三方未能按時提供技術(shù)支持，導(dǎo)致培訓(xùn)進度延誤。3.雙方未按照約定履行合同的變更或解除手續(xù)。示例：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓(xùn)課程內(nèi)容。4.雙方未按照約定處理合同終止后的事宜。示例：合同終止后，乙方未按照約定退還剩余培訓(xùn)費用。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定的違約責(zé)任進行認定。示例：合同中約定，甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.按照合同約定的違約金或者其他違約責(zé)任承擔(dān)方式進行認定。示例：合同中約定，乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用，并支付一定的違約金。3.雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。示例：雙方協(xié)商決定，因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方均可免除責(zé)任。全文完。管理培訓(xùn)協(xié)議（2024年）2本合同目錄一覽第一條管理培訓(xùn)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條培訓(xùn)對象2.1培訓(xùn)對象的基本信息2.2培訓(xùn)對象的職責(zé)與權(quán)利第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)教材3.3培訓(xùn)方式與時間第四條培訓(xùn)師4.1培訓(xùn)師的資質(zhì)與經(jīng)驗4.2培訓(xùn)師的職責(zé)與權(quán)利第五條培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用的計算5.2培訓(xùn)費用的支付方式5.3培訓(xùn)費用的退還政策第六條培訓(xùn)效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2評估結(jié)果的反饋與改進第七條保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護期限7.3保密信息的泄露后果第八條違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第九條爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點與適用法律第十條合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件第十一條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件11.2權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓程序第十二條合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1合同的附件14.2合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條管理培訓(xùn)協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是指由甲方委托乙方對甲方員工進行管理培訓(xùn)的合同，雙方約定在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等方面權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議的培訓(xùn)范圍包括但不限于：管理知識、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧等方面。具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件。第二條培訓(xùn)對象2.1培訓(xùn)對象的基本信息甲方指定的人員為培訓(xùn)對象，具體名單和職務(wù)詳見附件。2.2培訓(xùn)對象的職責(zé)與權(quán)利培訓(xùn)對象應(yīng)按照乙方的培訓(xùn)安排參加培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)課程。培訓(xùn)對象在學(xué)習(xí)過程中享有乙方提供的教材、師資等資源，并有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程乙方根據(jù)甲方的需求定制培訓(xùn)課程，課程內(nèi)容涵蓋管理知識、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧等方面。3.2培訓(xùn)教材乙方提供培訓(xùn)所需的教材、案例、講義等資料，并保證資料的質(zhì)量和完整性。3.3培訓(xùn)方式與時間培訓(xùn)方式分為線上和線下相結(jié)合，具體培訓(xùn)時間安排詳見附件。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)時間與甲方的日常工作安排相適應(yīng)。第四條培訓(xùn)師4.1培訓(xùn)師的資質(zhì)與經(jīng)驗乙方指派的培訓(xùn)師應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗，能夠滿足培訓(xùn)內(nèi)容的需要。4.2培訓(xùn)師的職責(zé)與權(quán)利培訓(xùn)師應(yīng)按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容進行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)師有權(quán)對培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)情況進行評估，并提出改進建議。第五條培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用的計算培訓(xùn)費用根據(jù)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師、培訓(xùn)時間等因素確定，具體費用詳見附件。5.2培訓(xùn)費用的支付方式甲方按照約定的時間和方式向乙方支付培訓(xùn)費用。5.3培訓(xùn)費用的退還政策如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進行，乙方應(yīng)在確認后五個工作日內(nèi)退還已收取的培訓(xùn)費用。如培訓(xùn)對象因個人原因未能參加培訓(xùn)，培訓(xùn)費用不予退還。第六條培訓(xùn)效果評估6.1評估標(biāo)準(zhǔn)與方法乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)對象進行效果評估，評估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳見附件。6.2評估結(jié)果的反饋與改進乙方應(yīng)及時向甲方反饋評估結(jié)果，并提供改進建議。甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容進行調(diào)整，以提高培訓(xùn)效果。第八條違約責(zé)任8.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用、乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)對象未按約定參加培訓(xùn)等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的損失賠償責(zé)任。具體賠償金額和方式根據(jù)違約情況和相關(guān)法律法規(guī)確定。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點與適用法律爭議解決的地點為乙方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期限屆滿；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一條權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓11.1權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件除非雙方另有約定，未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利與義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓程序如需轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利與義務(wù)，應(yīng)書面通知對方，并提交相關(guān)證明文件。對方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)未提出異議，視為同意轉(zhuǎn)讓。第十二條合同的解除12.1合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2合同解除的程序合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1合同的附件本合同附件包括：培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師資質(zhì)證明、培訓(xùn)費用明細表等。14.2合同的修訂歷史記錄本合同自2024年1月1日起實施，取代所有之前的談判和書面協(xié)議。任何對合同的修訂都應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方概念第三方是指非本合同當(dāng)事人，但參與或關(guān)聯(lián)本合同履行過程的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括：協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)、提供專業(yè)意見、技術(shù)支持、履行合同涉及的特定職責(zé)等。第二條第三方介入的程序和要求2.1第三方選擇甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。2.2第三方介入的程序第三方介入應(yīng)提前通知甲乙方，并提交相關(guān)資質(zhì)證明。甲乙方應(yīng)對第三方進行審查，確認無異議后，第三方方可開始工作。2.3第三方職責(zé)的界定第三方介入后，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，不得超出約定的職責(zé)范圍從事與合同無關(guān)的活動。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責(zé)。如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同金額、第三方資質(zhì)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定。具體限額在合同中明確。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如合同履行過程中發(fā)生特殊情況，需要調(diào)整第三方責(zé)任限額的，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方第三方介入后，應(yīng)視為甲乙方的一部分，共同履行合同義務(wù)。第三方對甲乙方承擔(dān)的義務(wù)，不優(yōu)于也不低于甲乙方之間的約定。4.2第三方與培訓(xùn)對象第三方應(yīng)對培訓(xùn)對象提供必要的協(xié)助和服務(wù)，但培訓(xùn)對象對第三方的依賴不得影響其對甲乙方的義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方與培訓(xùn)師第三方與培訓(xùn)師應(yīng)保持協(xié)作關(guān)系，第三方負責(zé)提供培訓(xùn)師的報酬和其他待遇，培訓(xùn)師應(yīng)按照約定履行教學(xué)職責(zé)。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的額外條款包括但不限于：