適用于日本的2024年勞動合同范例

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME適用于日本的2024年勞動合同范例2本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、住址及身份證號碼1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準4.2：乙方的獎金及福利4.3：工資發(fā)放時間及方式第五條：試用期5.1：試用期的長度5.2：試用期的工資待遇5.3：試用期的考核標準第六條：勞動保護與保險6.1：甲方應(yīng)提供的勞動條件6.2：甲方為乙方繳納的社會保險6.3：乙方應(yīng)享有的休假待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍7.2：保密協(xié)議的期限7.3：違反保密協(xié)議的后果第八條：合同解除和終止8.1：合同解除的條件及程序8.2：合同終止的條件及程序8.3：合同解除或終止后的待遇第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的責(zé)任9.2：乙方違反合同的責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點第十一條：其他約定11.1：雙方約定的其他事項第十二條：合同的變更12.1：合同變更的條件12.2：合同變更的程序第十三條：合同的附件13.1：附件一：職位說明書13.2：附件二：工資明細表13.3：附件三：社會保險繳納明細第十四條：合同的簽署14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：見證人簽字14.4：合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：日本株式會社1.1.1：甲方地址：東京都新宿區(qū)四谷1231.1.2：甲方代表人：山本太郎1.2：乙方（勞動者）姓名：1.2.1：乙方住址：東京都澀谷區(qū)千馱谷12101.2.2：乙方身份證號碼：056781.3：合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年4月1日2.2：合同終止日期：2026年3月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.1.1：乙方主要職責(zé)：負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)與維護3.2：乙方的工作地點：日本株式會社東京研發(fā)中心3.3：乙方的工作時間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，具體作息時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準：每月基本工資為30萬日元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方有權(quán)進行調(diào)整。4.2：乙方的獎金及福利：乙方按照公司的規(guī)定享受年終獎及其他節(jié)假日福利。4.3：工資發(fā)放時間及方式：甲方每月10日前將工資發(fā)放到乙方的銀行賬戶。第五條：試用期5.1：試用期的長度：自合同起始之日起三個月為試用期。5.2：試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為基本工資的80%，即每月24萬日元。5.3：試用期的考核標準：甲方將在試用期滿時對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第六條：勞動保護與保險6.1：甲方應(yīng)提供的勞動條件：甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。6.2：甲方為乙方繳納的社會保險：甲方按照日本國法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3：乙方應(yīng)享有的休假待遇：乙方享有日本國法定的帶薪年假、帶薪病假等休假待遇，具體休假天數(shù)按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍：乙方在甲方工作期間接觸到的所有關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2：保密協(xié)議的期限：自乙方簽署本合同之日起至合同終止后兩年內(nèi)有效。7.3：違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額雙方另行約定。第八條：合同解除和終止8.1：合同解除的條件及程序8.1.1：甲方解除合同的條件：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方喪失勞動能力，無法履行工作職責(zé)。8.1.2：甲方解除合同的程序：甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方解除合同，并說明解除合同的理由。8.2：合同終止的條件及程序8.2.1：合同終止的條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2：合同終止的程序：雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前一個月或者協(xié)商解除合同的情況下，書面通知對方。8.3：合同解除或終止后的待遇8.3.1：甲方應(yīng)當(dāng)按照日本國法律規(guī)定支付乙方解除或終止合同的經(jīng)濟補償。8.3.2：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違反合同的責(zé)任9.1.1：甲方未按照約定提供勞動條件或者未支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.1.2：甲方未按照約定提供社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2：乙方違反合同的責(zé)任9.2.1：乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.2.2：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的方式10.1.1：雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決爭議。10.1.2：協(xié)商不成的，可以向勞動委員會申請調(diào)解。10.1.3：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點10.2.1：雙方約定東京地方法院為勞動爭議的管轄法院。第十一條：其他約定11.1：雙方約定的其他事項11.1.1：乙方同意在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。11.1.2：乙方同意甲方在必要時調(diào)整其工作崗位和職責(zé)。第十二條：合同的變更12.1：合同變更的條件12.1.1：雙方同意并且書面簽署合同變更協(xié)議。12.1.2：由于法律、法規(guī)的變化，需要變更合同的內(nèi)容。12.2：合同變更的程序12.2.1：雙方協(xié)商一致后，書面簽署合同變更協(xié)議。12.2.2：合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。第十三條：合同的附件13.1：附件一：職位說明書13.2：附件二：工資明細表13.3：附件三：社會保險繳納明細第十四條：合同的簽署14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：見證人簽字14.4：合同簽署日期第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織。1.2：第三方介入包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的附加條款及說明2.1：甲方應(yīng)確保與第三方進行任何形式的業(yè)務(wù)往來，均不影響本合同的履行。2.2：乙方在與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議。2.3：甲方和乙方均有義務(wù)及時告知對方與第三方進行的業(yè)務(wù)往來情況。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)往來，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2：甲方和乙方對于第三方的行為不承擔(dān)任何法律責(zé)任，除非甲方和乙方存在故意或重大過失。3.3：甲方和乙方在履行本合同時，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)，不得利用第三方進行違法活動。第四條：第三方與甲乙方的劃分說明4.1：第三方與甲方和乙方的劃分：第三方介入時，甲方和乙方仍為本合同的雙方主體，第三方并非合同當(dāng)事人。4.2：第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分：第三方不享有本合同項下的權(quán)利，也不承擔(dān)本合同項下的義務(wù)。4.3：第三方與甲乙方的責(zé)任劃分：第三方對甲乙方的責(zé)任限于第三方自身的違法行為，甲方和乙方對第三方的責(zé)任限于甲方和乙方自身的故意或重大過失。第五條：第三方介入的處理程序5.1：甲方和乙方在發(fā)現(xiàn)第三方介入可能影響本合同履行時，應(yīng)立即通知對方。5.2：甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定應(yīng)對第三方介入的措施。5.3：甲方和乙方在處理第三方介入時，應(yīng)盡量減少對彼此利益的影響。第六條：第三方介入的爭議解決6.1：甲方和乙方在處理第三方介入的爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2：協(xié)商不成的，可以向勞動委員會申請調(diào)解。6.3：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條：第三方介入的合同變更7.1：甲方和乙方在處理第三方介入的合同變更時，應(yīng)遵循本合同的變更程序。7.2：甲方和乙方在處理第三方介入的合同變更時，應(yīng)充分考慮第三方的利益和意見。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1：甲方和乙方在處理第三方介入的違約責(zé)任時，應(yīng)依據(jù)本合同的違約責(zé)任條款。8.2：第三方介入導(dǎo)致的違約責(zé)任，應(yīng)由第三方承擔(dān)。第九條：第三方介入的保密協(xié)議9.1：第三方應(yīng)遵守本合同項下的保密協(xié)議。9.2：甲方和乙方應(yīng)確保第三方遵守保密協(xié)議。第十條：第三方介入的工作條件10.1：第三方介入不應(yīng)影響乙方的工作條件。10.2：甲方應(yīng)確保第三方介入不影響乙方的合法權(quán)益。第十一條：第三方介入的法律適用11.1：第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)往來，應(yīng)適用日本國法律法規(guī)。11.2：甲方和乙方在處理第三方介入時，應(yīng)遵守日本國法律法規(guī)。第十二條：第三方介入的合同終止12.1：第三方介入導(dǎo)致本合同終止的，應(yīng)依照本合同的終止條款執(zhí)行。12.2：甲方和乙方在處理第三方介入的合同終止時，應(yīng)充分考慮第三方的意見。第十三條：第三方介入的額外條款13.1：甲方和乙方在處理第三方介入時，可根據(jù)實際情況簽訂附加協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十四條：第三方介入的簽署14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：見證人簽字14.4：合同簽署日期第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書1.1：職位說明書的內(nèi)容應(yīng)包括乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作范圍等。1.2：職位說明書應(yīng)由甲方提供，并在合同簽署后及時更新。附件二：工資明細表2.1：工資明細表應(yīng)詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。2.2：工資明細表應(yīng)由甲方提供，并在每月工資發(fā)放前更新。附件三：社會保險繳納明細3.1：社會保險繳納明細應(yīng)詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費金額等。3.2：社會保險繳納明細應(yīng)由甲方提供，并每年更新一次。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.1：甲方未按照約定提供勞動條件或未支付勞動報酬。1.2：甲方未按照約定提供社會保險。1.3：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。1.4：乙方違反保密協(xié)議。1.5：甲方和乙方未按照約定履行合同其他義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：2.1：甲方未按照約定提供勞動條件或未支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為本合同約定的工資標準的10%。2.2：甲方未按照約定提供社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為本合同約定的社會保險繳費標準的10%。2.3：乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為本合同約定的工資標準的10%。2.4：