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文檔簡介

保險(xiǎn)公司理賠員聘用合同樣本合同編號:__________甲方(保險(xiǎn)公司):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(理賠員):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____天書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行理賠員的職責(zé),確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定,向乙方支付約定的薪酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,保障乙方享有國家規(guī)定的休假、社會保險(xiǎn)等福利待遇。第四條薪酬及支付4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成,具體金額和支付方式見附件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬,每月____日前將上月薪酬支付給乙方。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,每天不超過____小時(shí),每周不超過____小時(shí)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2未經(jīng)甲方同意,乙方不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________法定代表人(簽名):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.理賠員崗位職責(zé)說明2.薪酬結(jié)構(gòu)及支付明細(xì)3.工作時(shí)間及休息休假規(guī)定4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算方式6.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬5.甲方未提供乙方必要的工作條件或培訓(xùn)6.甲方未尊重乙方合法權(quán)益,如休假、福利待遇等三、法律名詞及解釋:1.保險(xiǎn)公司:指依法成立,經(jīng)營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.理賠員:指在保險(xiǎn)公司從事理賠工作的人員。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.薪酬:指勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。5.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。6.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí),按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:依據(jù)附件1的崗位職責(zé)說明,要求理賠員按時(shí)完成工作任務(wù),并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法:依據(jù)附件4的保密協(xié)議,對泄露秘密的理賠員進(jìn)行處罰,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。解決辦法:依據(jù)附件2的薪酬結(jié)構(gòu)及支付明細(xì),甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方薪酬,如未按時(shí)支付,應(yīng)支付違約金。4.問題:甲方未提供乙方必要的工作條件或培訓(xùn)。解決辦法:依據(jù)附件3的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定,甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,并定期組織培訓(xùn),提高乙方的工作能力。5.問題:甲方未尊重乙方合法權(quán)益,如休假、福利待遇等。解決辦法:依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,確保乙方享有國家規(guī)定的休假、社會保險(xiǎn)等福利待遇。五、所有應(yīng)用場景:1.保險(xiǎn)公司與理賠員建立勞動關(guān)系2.明確理賠員的崗位職責(zé)和工作任務(wù)3

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