鋼鐵行業(yè)物流公司聘用合同范本

鋼鐵行業(yè)物流公司聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致，簽訂本勞動合同。一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受與甲方員工同等的福利待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。3.乙方因病、意外傷害等原因產(chǎn)生的醫(yī)療費用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件，甲方可以解除本勞動合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動合同。5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方可以解除本勞動合同。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以解除本勞動合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的工作職責(zé)一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方所在崗位的工作職責(zé)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。3.乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件，甲方可以解除本勞動合同。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本勞動合同。5.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方可以解除本勞動合同。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以解除本勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：由國家法律規(guī)定，用人單位和勞動者共同繳納，用于解決勞動者住房問題的長期儲蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和休息休假的問題：如乙方工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)支付加班工資；如乙方請假，需提前通知甲方，并根據(jù)甲方制度辦理請假手續(xù)。2.勞動報酬的問題：如乙方工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)補足差額；如乙方工資支付延遲，甲方應(yīng)及時支付。3.社會保險和福利待遇的問題：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納相關(guān)費用；乙方享受住房公積金待遇，甲方按時足額劃撥。4.勞動保護和職業(yè)健康的問題：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施，定期進行健康檢查。5.解除和終止勞動合同的問題：雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同；乙方提前通知解除合同，需提前30天書面通知甲方；甲方在特定情況下可以單方面解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲