社區(qū)服務(wù)中心招聘合同

社區(qū)服務(wù)中心招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為社區(qū)服務(wù)中心，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為社區(qū)服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為：__________（1）__________（2）__________（3）__________二、合同期限1.本合同期限為：__________個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為：__________元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日為__________天。2.國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方離崗后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金__________元。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方的身份證明文件3.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件4.乙方的學(xué)歷證明文件5.乙方的職業(yè)資格證書6.甲方單位的資質(zhì)證明文件7.甲方單位的經(jīng)營許可證明文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，工作表現(xiàn)嚴(yán)重不合格。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金：違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息：要求乙方補(bǔ)交相關(guān)證明文件，否則視為違約。2.乙方提前解除合同：按照合同約定向甲方支付違約金，賠償甲方損失。3.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為社區(qū)服務(wù)中心，乙方為招聘人員。2.乙方具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)資格。3.乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)