上市公司外教招聘合同

上市公司外教招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（外教）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家上市公司，致力于為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，乙方具備優(yōu)秀的教育背景和豐富的教學經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方外教一事達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，準時到崗，認真履行教學職責，確保教學質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重學生的權(quán)益，維護甲方的形象和聲譽。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，不斷提升自身教學水平。1.4乙方應(yīng)在合同期內(nèi)完成甲方安排的教學任務(wù)，不得擅自離崗。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、課時費等報酬，并為乙方繳納社會保險。2.3甲方應(yīng)根據(jù)教學需要，為乙方提供必要的教學資源和輔助工具。2.4甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，確保乙方享有法定節(jié)假日和休息時間。三、合同期限3.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、報酬及支付方式4.1乙方的月工資為人民幣____元，課時費為每節(jié)課人民幣____元。4.2甲方每月____日支付乙方報酬，如遇節(jié)假日，提前至一個工作日支付。4.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票，以便甲方依法開具工資、課時費等發(fā)票。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學資料等予以保密。5.2乙方不得將甲方的任何資料泄露給第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意離崗，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外教）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方教學資格證書4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.教學計劃和課程大綱7.教學資源清單8.教學場地和設(shè)備安排9.社會保險繳納證明10.乙方稅收居民身份證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗，屬于違約行為。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資、課時費，屬于違約行為。6.甲方未按約定提供教學資源和輔助工具，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、課時費等報酬的甲方。2.外教：指在甲方從事教育教學工作的乙方。3.工資：指乙方在合同期限內(nèi)按照甲方安排的工作時間獲得的報酬。4.課時費：指乙方按照實際授課時長獲得的額外報酬。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方責任，按約定扣除違約金。2.乙方教學質(zhì)量不高：提供培訓和指導(dǎo)，提高乙方教學水平，若仍不達標，考慮終止合同。3.甲方未按時支付報酬：甲方應(yīng)及時支付報酬，若因特殊情況延遲，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.工作環(huán)境不佳：改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和工作順利進行。5.教學資源和輔助工具不足：甲方應(yīng)根據(jù)實際需要，為乙方提供必要的教學資源和輔助工具。五、所有應(yīng)用場景：1.上市公司招聘外教從事教育教學工作。2