2024版股東股權(quán)激勵合同范本一鍵下載2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股東股權(quán)激勵合同范本一鍵本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵的標(biāo)的與數(shù)量1.1：標(biāo)的股票的種類1.2：標(biāo)的股票的數(shù)量1.3：股票來源第二條：激勵對象2.1：激勵對象的范圍2.2：激勵對象的確定方式2.3：激勵對象的資格條件第三條：股權(quán)激勵的實施時間3.1：激勵計劃的有效期3.2：激勵計劃的啟動時間3.3：激勵計劃的終止時間第四條：股權(quán)激勵的授予條件4.1：授予條件的規(guī)定4.2：授予條件的評估與認定4.3：授予條件的變更第五條：股權(quán)激勵的授予與歸屬5.1：激勵權(quán)益的授予方式5.2：激勵權(quán)益的歸屬條件5.3：激勵權(quán)益的歸屬時間第六條：股權(quán)激勵的績效考核6.1：績效考核指標(biāo)的設(shè)定6.2：績效考核的實施程序6.3：績效考核結(jié)果的應(yīng)用第七條：股權(quán)激勵的獎勵與懲罰7.1：獎勵措施的設(shè)定7.2：懲罰措施的設(shè)定7.3：獎勵與懲罰的實施程序第八條：股權(quán)激勵的權(quán)益處理8.1：激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓8.2：激勵權(quán)益的繼承8.3：激勵權(quán)益的回購第九條：股權(quán)激勵的合同爭議解決9.1：合同爭議的解決方式9.2：合同爭議的調(diào)解機構(gòu)9.3：合同爭議的訴訟管轄第十條：股權(quán)激勵的合同修改與終止10.1：合同的修改程序10.2：合同的終止條件10.3：合同終止后的權(quán)益處理第十一條：股權(quán)激勵的合同解除11.1：合同解除的條件11.2：合同解除的程序11.3：合同解除后的權(quán)益處理第十二條：股權(quán)激勵的合同違約責(zé)任12.1：違約責(zé)任的認定12.2：違約責(zé)任的具體形式12.3：違約責(zé)任的免除第十三條：股權(quán)激勵的合同附則13.1：合同的解釋權(quán)13.2：合同的生效條件13.3：合同的失效條件第十四條：股權(quán)激勵的合同附件14.1：附件的內(nèi)容14.2：附件的效力14.3：附件的更新與替換第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵的標(biāo)的與數(shù)量1.1：標(biāo)的股票的種類本合同項下的標(biāo)的股票為甲方發(fā)行的人民幣普通股（A股），股票代碼為【】。1.2：標(biāo)的股票的數(shù)量本合同項下的標(biāo)的股票總數(shù)為【】股，具體分配給每位激勵對象的股票數(shù)量根據(jù)激勵計劃的約定確定。1.3：股票來源標(biāo)的股票來源于甲方根據(jù)本合同項下的股權(quán)激勵計劃發(fā)行的股票。第二條：激勵對象2.1：激勵對象的范圍本合同項下的激勵對象為【】等【】名公司員工，具體名單由甲方根據(jù)本合同約定及其實施細則確定。2.2：激勵對象的確定方式激勵對象的確定方式包括但不限于根據(jù)甲方制定的評選標(biāo)準、工作績效、崗位職級等因素綜合考量后確定。2.3：激勵對象的資格條件（2）havingapositiveimpactontheCompany'sperformanceandbusinessgrowth;（3）withoutanylegaldisputesorconflictsofinterestwiththeCompany.第三條：股權(quán)激勵的實施時間3.1：激勵計劃的有效期本股權(quán)激勵計劃的有效期為【】年，自【】起至【】止。3.2：激勵計劃的啟動時間甲方應(yīng)在本股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)的【】個月內(nèi)啟動激勵計劃的實施。3.3：激勵計劃的終止時間本股權(quán)激勵計劃的有效期屆滿或者達到本合同約定的終止條件時，激勵計劃自行終止。第四條：股權(quán)激勵的授予條件4.1：授予條件的規(guī)定（2）havingapositiveimpactontheCompany'sperformanceandbusinessgrowth;（3）withoutanylegaldisputesorconflictsofinterestwiththeCompany;4.2：授予條件的評估與認定甲方應(yīng)根據(jù)本合同及其實施細則的約定，對激勵對象是否滿足授予條件進行評估與認定。4.3：授予條件的變更如因國家法律法規(guī)、政策變化等原因?qū)е卤竞贤椣鹿蓹?quán)激勵的授予條件發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時調(diào)整本合同及其實施細則的相關(guān)內(nèi)容，并報乙方備案。第五條：股權(quán)激勵的授予與歸屬5.1：激勵權(quán)益的授予方式本合同項下的激勵權(quán)益采用股權(quán)激勵的方式，具體為甲方授予激勵對象一定的股票期權(quán)或者限制性股票。5.2：激勵權(quán)益的歸屬條件激勵對象應(yīng)在滿足本合同及其實施細則約定的歸屬條件后，方可享有相應(yīng)的激勵權(quán)益。5.3：激勵權(quán)益的歸屬時間激勵權(quán)益的歸屬時間根據(jù)本合同及其實施細則的約定確定，激勵對象應(yīng)在歸屬時間內(nèi)行使相應(yīng)的激勵權(quán)益。第六條：股權(quán)激勵的績效考核6.1：績效考核指標(biāo)的設(shè)定績效考核指標(biāo)包括但不限于公司的經(jīng)營業(yè)績、個人工作績效、團隊業(yè)績等，具體指標(biāo)由甲方根據(jù)實際情況確定。6.2：績效考核的實施程序甲方應(yīng)按照本合同及其實施細則的約定，對激勵對象的績效進行定期考核。6.3：績效考核結(jié)果的應(yīng)用激勵對象的股權(quán)激勵授予及歸屬應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果確定，具體規(guī)定由甲方在本合同及其實施細則中明確。第八條：股權(quán)激勵的權(quán)益處理8.1：激勵權(quán)益的轉(zhuǎn)讓激勵對象因個人原因需要轉(zhuǎn)讓其激勵權(quán)益的，應(yīng)提前【】個工作日向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方審批同意后方可進行。8.2：激勵權(quán)益的繼承激勵對象因故喪失激勵權(quán)益的，其激勵權(quán)益可由其合法繼承人繼承，繼承人應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明文件，并按照本合同及其實施細則的規(guī)定行使激勵權(quán)益。8.3：激勵權(quán)益的回購激勵對象因違反本合同或甲方制定的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)按照本合同及其實施細則的約定回購激勵權(quán)益。第九條：股權(quán)激勵的合同爭議解決9.1：合同爭議的解決方式本合同爭議的解決方式為【】方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2：合同爭議的調(diào)解機構(gòu)如選擇調(diào)解解決爭議，調(diào)解機構(gòu)為【】。9.3：合同爭議的訴訟管轄如選擇訴訟解決爭議，訴訟管轄地為【】。第十條：股權(quán)激勵的合同修改與終止10.1：合同的修改程序本合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.2：合同的終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）本合同約定的激勵計劃有效期屆滿；（3）本合同約定的其他終止條件。10.3：合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同及其實施細則的約定處理激勵對象的激勵權(quán)益。第十一條：股權(quán)激勵的合同解除11.1：合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方違約導(dǎo)致本合同無法履行；（3）本合同約定的其他解除條件。11.2：合同解除的程序本合同解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。11.3：合同解除后的權(quán)益處理本合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同及其實施細則的約定處理激勵對象的激勵權(quán)益。第十二條：股權(quán)激勵的合同違約責(zé)任12.1：違約責(zé)任的認定違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)本合同及其實施細則的約定認定。12.2：違約責(zé)任的具體形式違約責(zé)任的具體形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3：違約責(zé)任的免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約；（2）因甲方變更激勵計劃導(dǎo)致違約；（3）本合同約定的其他不視為違約的情況。第十三條：股權(quán)激勵的合同附則13.1：合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸【】。13.2：合同的生效條件本合同在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。13.3：合同的失效條件（1）本合同約定的激勵計劃有效期屆滿；（2）甲乙雙方書面同意解除本合同；（3）本合同約定的其他失效條件。第十四條：股權(quán)激勵的合同附件14.1：附件的內(nèi)容附件包括本合同的補充協(xié)議、績效考核指標(biāo)、激勵權(quán)益的行使方式等。14.2：附件的效力附件與本合同具有同等效力。14.3：附件的更新與替換附件如有更新或替換，應(yīng)以書面形式簽訂，并與本合同一并存放。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方介入的定義本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同項下股權(quán)激勵計劃具有利害關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2：第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等，以及甲方和乙方指定的其他第三方。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及其實施細則的約定，履行其職責(zé)，確保股權(quán)激勵計劃的公正、公平和合法性。2.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)保守本合同及其實施細則的秘密，不得泄露任何與甲方和乙方相關(guān)的商業(yè)秘密和個人信息。第三條：第三方的權(quán)利與利益3.1：第三方的權(quán)利第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料，以及按照約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2：第三方的利益第三方應(yīng)確保其在本合同項下的利益與甲方和乙方的利益一致，不得有任何損害甲方和乙方利益的行為。第四條：第三方介入的程序與方式4.1：第三方介入的程序第三方介入應(yīng)按照本合同及其實施細則的約定進行，包括但不限于第三方selection、合同簽訂、職責(zé)分配等。4.2：第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)意見、進行評估和審計、監(jiān)督激勵計劃的實施等。第五條：第三方介入的費用與支付5.1：第三方介入的費用第三方介入的費用由【】承擔(dān)，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。5.2：第三方介入的支付方式支付方式包括但不限于預(yù)付、按進度付款、成果付款等，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第六條：第三方介入的違約責(zé)任6.1：第三方違約的認定第三方如違反本合同及其實施細則的約定，構(gòu)成違約。6.2：第三方違約的責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3：第三方違約的免除（1）不可抗力導(dǎo)致違約；（2）第三方按照本合同及其實施細則的約定行事；（3）其他不視為違約的情況。第七條：第三方介入的合同爭議解決7.1：合同爭議的解決方式本合同爭議的解決方式為【】方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。7.2：合同爭議的調(diào)解機構(gòu)如選擇調(diào)解解決爭議，調(diào)解機構(gòu)為【】。7.3：合同爭議的訴訟管轄如選擇訴訟解決爭議，訴訟管轄地為【】。第八條：第三方介入的合同修改與終止8.1：合同的修改程序本合同的修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。8.2：合同的終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）本合同約定的激勵計劃有效期屆滿；（3）本合同約定的其他終止條件。8.3：合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后，第三方應(yīng)按照本合同及其實施細則的約定處理與甲方和乙方的關(guān)系。第九條：第三方介入的合同解除9.1：合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方違約導(dǎo)致本合同無法履行；（3）本合同約定的其他解除條件。9.2：合同解除的程序本合同解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3：合同解除后的權(quán)益處理本合同解除后，第三方應(yīng)按照本合同及其實施細則的約定處理與甲方和乙方的關(guān)系。第十條：第三方介入的合同違約責(zé)任10.1：違約責(zé)任的認定違約責(zé)任應(yīng)根據(jù)本合同及其實施細則的約定認定。10.2：違約責(zé)任的具體形式違約責(zé)任的具體形式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3：違約責(zé)任的免除（1）不可抗力導(dǎo)致違約；（2）第三方按照本合同及其實施細則的約定行事；（3）其他不視為違約的情況。第十一條：第三方介入的合同附則11.1：合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸【】。11.2：合同的生效條件本合同在甲乙雙方簽字或蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵計劃實施細則：詳細規(guī)定股權(quán)激勵計劃的實施流程、績效考核標(biāo)準、激勵權(quán)益的行使方式等。2.激勵對象名單：列出參與股權(quán)激勵計劃的員工名單及其分配的股票數(shù)量。3.股權(quán)激勵協(xié)議：與激勵對象簽訂的股權(quán)激勵協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.績效考核辦法：詳細規(guī)定績效考核的指標(biāo)、程序和結(jié)果應(yīng)用等。5.股票期權(quán)行權(quán)價格和行權(quán)時間：明確股票期權(quán)的行權(quán)價格和行權(quán)時間。6.限制性股票授予價格和歸屬條件：明確限制性股票的授予價格和歸屬條件。7.激勵權(quán)益轉(zhuǎn)讓和繼承協(xié)議：規(guī)定激勵權(quán)益轉(zhuǎn)讓和繼承的具體程序和要求。8.回購協(xié)議：甲方與激勵對象簽訂的回購協(xié)議，明確回購條件和程序。9.第三方介入?yún)f(xié)議：與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.合同修改協(xié)議：對本合同進行修改時簽訂的書面協(xié)議。11.合同解除協(xié)議：解除本合同時簽訂的書面協(xié)議。12.保密協(xié)議：規(guī)定各方對商業(yè)秘密和個人信息的保護和保密義務(wù)。13.法律文件：與本合同相關(guān)的法律文件，包括但不限于公司章程、股東會決議等。14.其他相關(guān)文件：包括但不限于股東名冊、董事會決議、監(jiān)事會決議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為：（1）未按照合同約定授予激勵權(quán)益；（2）未按照合同約定履行績效考核；（3）未按照合同約定支付服務(wù)費用；（4）其他違反本合同的行為。2.乙方違約行為：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）未按照合同約定完成績效目標(biāo)；（3）未按照合同約定轉(zhuǎn)讓或繼承激勵權(quán)益；（4）其他違反本合同的行為。3.第三方違約行為：（1）未按照合同約定履行專業(yè)職責(zé)；（2）泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息；（3）其他違反本合同的行為。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.違約責(zé)任的認定應(yīng)根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。2.違約責(zé)任的具體形式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.違約責(zé)任的具體金額或比例應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情節(jié)和損失程度確定。示例說明：1.甲方未按照合同約定授予激勵權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。2.乙方未按照合同約定完成績效目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。3.第三方泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。全文完。2024版股東股權(quán)激勵合同范本一鍵1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1股東1.2激勵對象1.3股權(quán)激勵計劃第二條：股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容2.1股權(quán)激勵方式2.2股權(quán)激勵數(shù)量2.3股權(quán)激勵的授予條件2.4股權(quán)激勵的解鎖條件第三條：股權(quán)激勵的授予和解鎖3.1授予時間3.2解鎖時間3.3授予和解鎖的程序第四條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止4.1調(diào)整條件4.2終止條件4.3調(diào)整和終止的程序第五條：股東的權(quán)利和義務(wù)5.1股東的權(quán)利5.2股東的義務(wù)第六條：激勵對象的權(quán)利和義務(wù)6.1激勵對象的權(quán)利6.2激勵對象的義務(wù)第七條：合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更和解除的程序第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：合同的生效、終止和失效9.1生效條件9.2終止條件9.3失效條件第十條：合同的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.1繼承11.2轉(zhuǎn)讓第十二條：適用法律第十三條：其他約定第十四條：附件14.1股權(quán)激勵計劃的具體方案14.2股東名冊14.3激勵對象名冊第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1股東1.1.1本合同中的“股東”指的是擁有公司股份并根據(jù)公司章程和法律法規(guī)享有股東權(quán)利、承擔(dān)股東義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.1.2股東分為創(chuàng)始股東和非創(chuàng)始股東，其權(quán)益和義務(wù)在本合同中另有約定。1.2激勵對象1.2.1本合同中的“激勵對象”指的是根據(jù)股權(quán)激勵計劃，被選定授予公司股權(quán)的自然人。1.2.2激勵對象應(yīng)為公司的高級管理人員、核心技術(shù)人員或關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員。1.3股權(quán)激勵計劃1.3.1本合同中的“股權(quán)激勵計劃”是指公司為了激勵激勵對象更好地為公司發(fā)展貢獻力量，而制定的一項股權(quán)獎勵計劃。1.3.2股權(quán)激勵計劃包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等方式。第二條：股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容2.1股權(quán)激勵方式2.1.1公司授予激勵對象的股權(quán)激勵方式為股票期權(quán)。2.1.2股票期權(quán)的具體數(shù)量和行權(quán)價格在本合同附件中規(guī)定。2.2股權(quán)激勵數(shù)量2.2.1公司本次股權(quán)激勵計劃授予激勵對象的股票期權(quán)總數(shù)為萬股。2.2.2股票期權(quán)的分配比例和數(shù)量根據(jù)激勵對象的職務(wù)、貢獻等因素確定。2.3股權(quán)激勵的授予條件2.3.1.1已成為公司的正式員工；2.3.1.2遵守公司章程和法律法規(guī)；2.3.1.3符合公司股權(quán)激勵計劃的規(guī)定。2.4股權(quán)激勵的解鎖條件2.4.1.1連續(xù)在公司任職滿一定年限；2.4.1.2達到公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)；2.4.1.3遵守公司章程和法律法規(guī)。第三條：股權(quán)激勵的授予和解鎖3.1授予時間3.1.1股權(quán)激勵計劃的授予時間為年月日。3.1.2公司應(yīng)在授予日期前通知激勵對象。3.2解鎖時間3.2.1股票期權(quán)的解鎖時間根據(jù)股權(quán)激勵計劃的約定和激勵對象的業(yè)績表現(xiàn)確定。3.2.2激勵對象可在解鎖期內(nèi)分批解鎖股票期權(quán)。3.3授予和解鎖的程序3.3.1股權(quán)激勵計劃的授予和解鎖程序如下：3.3.1.1公司與激勵對象簽訂股權(quán)激勵協(xié)議；3.3.1.2公司向激勵對象授予股票期權(quán)；3.3.1.3激勵對象在解鎖期內(nèi)按約定解鎖股票期權(quán)。第四條：股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止4.1調(diào)整條件4.1.1公司在股權(quán)激勵計劃有效期內(nèi)，可以根據(jù)激勵對象的業(yè)績表現(xiàn)和公司發(fā)展需要對計劃進行調(diào)整。4.1.2調(diào)整內(nèi)容包括但不限于股票期權(quán)的數(shù)量、解鎖條件等。4.2終止條件4.2.1.1激勵對象主動離職；4.2.1.2激勵對象因違反公司規(guī)定被解雇；4.2.1.3合同約定的其他終止條件。4.3調(diào)整和終止的程序4.3.1公司在調(diào)整或終止股權(quán)激勵計劃時，應(yīng)提前通知激勵對象，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條：股東的權(quán)利和義務(wù)5.1股東的權(quán)利5.1.1股東享有公司章程和法律法規(guī)規(guī)定的股東權(quán)利，包括參加股東大會、表決、分配利潤等。5.1.2股東在公司股權(quán)激勵計劃中享有的權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓、繼承或設(shè)定擔(dān)保。5.2股東的義務(wù)5.2.1股東應(yīng)遵守公司章程和法律法規(guī)，履行股東義務(wù)。5.2.2股東應(yīng)按照合同約定履行股權(quán)激勵計劃的相關(guān)手續(xù)。第六條：激勵對象的權(quán)利和義務(wù)6.1激勵對象的權(quán)利6.1.1激勵對象按照股權(quán)激勵計劃的約定享有解鎖股票期權(quán)的權(quán)利。6.1.2激勵對象有權(quán)查閱公司章程、股東名冊等相關(guān)資料。6.2激勵對象的義務(wù)6.2.1激勵對象應(yīng)遵守公司章程和法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.1.1合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.2調(diào)解解決8.2.1在爭議發(fā)生時，任何一方均可向公司所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。8.2.2調(diào)解組織進行的調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力。8.3仲裁解決8.3.1雙方同意將不能協(xié)商、調(diào)解解決的爭議提交公司所在地的仲裁委員會進行仲裁。8.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.4法律途徑8.4.1當(dāng)爭議無法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁解決時，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.4.2訴訟應(yīng)當(dāng)在本合同爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提起。第九條：合同的生效、終止和失效9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.1.2本合同的生效不代表任何一方放棄合同項下的權(quán)利和追究對方的法律責(zé)任。9.2終止條件9.2.1.1雙方達成終止協(xié)議；9.2.1.2合同約定的股權(quán)激勵計劃全部解鎖或行使完畢；9.2.1.3合同約定的其他終止條件。9.3失效條件9.3.1本合同失效的條件如下：9.3.1.1合同期限屆滿；9.3.1.2所有股票期權(quán)已解鎖或行使完畢；9.3.1.3合同約定的其他失效條件。第十條：合同的保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。10.1.2保密內(nèi)容還包括與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的所有未公開的信息。10.2保密期限10.2.1雙方的保密義務(wù)自本合同簽字或蓋章之日起生效，至合同終止或失效之日起兩年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任10.3.1如任何一方違反本合同的保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條：合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.1繼承11.1.1如果激勵對象因故去世，其享有的股權(quán)激勵計劃中的權(quán)益可由其合法繼承人繼承。11.1.2繼承人應(yīng)按照本合同的約定行使相關(guān)權(quán)益。11.2轉(zhuǎn)讓11.2.1激勵對象在本合同約定的事由發(fā)生時，可以將其享有的股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2.2轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條：適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1股權(quán)激勵計劃的具體方案14.1.1附件中應(yīng)包括股權(quán)激勵計劃的詳細內(nèi)容，如激勵方式、數(shù)量、解鎖條件等。14.1.2附件應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認。14.2股東名冊14.2.1附件中應(yīng)包含股東的姓名、出資額、出資方式、股權(quán)比例等信息。14.2.2股東名冊應(yīng)由公司定期更新，并發(fā)送給激勵對象。14.3激勵對象名冊14.3.1附件中應(yīng)包含激勵對象的姓名、職務(wù)、授予的股權(quán)期權(quán)數(shù)量等信息。14.3.2激勵對象名冊應(yīng)由公司定期更新，并發(fā)送給股東。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入是指第三方根據(jù)本合同的約定或法律法規(guī)的要求，參與本合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)過程。第二條：第三方的責(zé)任限額2.1第三方介入本合同的目的在于確保合同的合法性、合理性和可行性，但不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)負責(zé)。2.3第三方在本合同履行過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，對第三方的行為進行合理監(jiān)督，確保第三方合法合規(guī)地履行其職責(zé)。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和法律法規(guī)的要求，獲取與合同履行相關(guān)的信息和資料。3.2第三方應(yīng)履行保密義務(wù)，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給無關(guān)方。3.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和法律法規(guī)的要求，及時、準確、完整地履行其職責(zé)。3.4第三方在本合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方的行為不符合法律法規(guī)或合同約定的，有權(quán)向甲乙雙方提出書面意見，甲乙雙方應(yīng)及時改正。第四條：第三方介入的程序和方式4.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的介入程序和方式，包括但不限于第三方的選擇、介入時間、介入方式等。4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。4.3甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，及時通知第三方介入本合同履行過程。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，相互之間不存在隸屬或委托關(guān)系。5.2第三方在本合同履行過程中，如與其他方發(fā)生糾紛的，應(yīng)自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第六條：第三方介入的變更和終止6.1.1第三方無法按照約定履行其職責(zé)；6.1.2法律法規(guī)或合同約定發(fā)生變化，需要變更或終止第三方介入；6.1.3其他甲乙雙方共同認為需要變更或終止第三方介入的情形。第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方未按照本合同約定履行其職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條：其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況和法律法規(guī)的要求，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：附件9.1第三方介入的具體方案9.1.1附件中應(yīng)包含第三方的選擇標(biāo)準、職責(zé)范圍、介入時間等詳細信息。9.1.2附件應(yīng)由甲乙雙方和第三方簽字或蓋章確認。9.2第三方提供的服務(wù)協(xié)議