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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼職工作合同模板本合同目錄一覽1.兼職工作概述1.1工作內(nèi)容1.2工作時間1.3工作地點2.雙方權益2.1雇主權益2.2兼職人員權益3.工資待遇3.1工資標準3.2工資發(fā)放3.3獎金及福利4.合同期限4.1起始日期4.2結束日期4.3續(xù)約條款5.工作表現(xiàn)評估5.1評估標準5.2評估周期5.3反饋及改進6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果7.解除和終止合同7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3解除或終止合同后的權益處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他條款10.1社會保險10.2勞動防護10.3信息保護11.附件11.1兼職工作說明書11.2工資明細表11.3其他相關文件12.簽字蓋章12.1雇主簽字12.2兼職人員簽字12.3見證人簽字13.合同生效13.1生效條件13.2生效時間14.補充條款14.1雙方約定的其他事項14.2補充條款的修改及解釋權第一部分:合同如下:1.兼職工作概述1.1工作內(nèi)容本合同項下的兼職工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容],兼職人員應按照雇主的要求,完成相應的工作任務。1.2工作時間兼職人員每周應工作的時間為[具體工作時間],如有特殊工作時間需求,雙方可另行協(xié)商確定。1.3工作地點兼職人員的工作地點為[具體工作地點],除非雇主有其他合理要求。2.雙方權益2.1雇主權益雇主有權要求兼職人員在規(guī)定的工作時間內(nèi),按照約定的工作內(nèi)容進行工作,并享有兼職人員的勞動成果。2.2兼職人員權益兼職人員有權按照合同約定獲得工資報酬,享有法定的休假待遇,并有權獲得工作過程中必要的工作條件和保護。3.工資待遇3.1工資標準兼職人員的工資標準為[具體工資標準]元/小時/工作日,按實際工作小時計算。3.2工資發(fā)放兼職人員的工資將在每月[具體日期]日前支付上一個月的工資。3.3獎金及福利兼職人員表現(xiàn)優(yōu)異的,雇主可視情況給予相應的獎金或者其他福利。4.合同期限4.1起始日期本合同的起始日期為[具體起始日期]。4.2結束日期本合同的結束日期為[具體結束日期],除非雙方另有約定。4.3續(xù)約條款合同到期前[具體時間]個月,雙方可協(xié)商續(xù)約事宜,并以書面形式簽訂續(xù)約合同。5.工作表現(xiàn)評估5.1評估標準兼職人員的工作表現(xiàn)將按照[具體評估標準]進行評估。5.2評估周期兼職人員的工作表現(xiàn)評估周期為[具體周期]。5.3反饋及改進雇主將對兼職人員的工作表現(xiàn)給予反饋,并協(xié)助兼職人員進行改進。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容兼職人員應對在兼職過程中獲得的雇主商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限為[具體期限],自合同終止或解除之日起計算。6.3泄露后果如兼職人員泄露了保密信息,應承擔相應的違約責任,賠償雇主的損失。8.解除和終止合同8.1解除合同的條件8.1.1對方嚴重違反合同條款;8.1.2對方破產(chǎn)或清算;8.1.3法律、法規(guī)規(guī)定或其他不可抗力原因。8.2終止合同的條件合同終止的條件為:8.2.1合同到期,雙方未達成續(xù)約協(xié)議;8.2.2雙方協(xié)商一致終止合同;8.2.3法律規(guī)定或其他不可抗力原因。8.3解除或終止合同后的權益處理合同解除或終止后,兼職人員應立即停止工作,雇主應付清兼職人員的工資及獎金。如有違約金、賠償金等,按合同約定或法律規(guī)定處理。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時,可向雇主所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的,可向雇主所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用及管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同引起的爭議由雇主所在地的人民法院管轄。11.其他條款11.1社會保險兼職人員應按國家規(guī)定參加社會保險,雇主承擔相應的社會保險費。11.2勞動防護雇主應提供安全的工作環(huán)境,并對兼職人員進行勞動防護培訓。11.3信息保護兼職人員應保護雇主提供的各類信息,不得泄露給第三方。12.簽字蓋章12.1雇主簽字雇主代表(簽字):____________12.2兼職人員簽字兼職人員(簽字):____________12.3見證人簽字見證人(簽字):____________13.合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本合同的生效時間為[具體生效日期]。14.補充條款14.1雙方約定的其他事項雙方還可以約定其他事項,以補充本合同。14.2補充條款的修改及解釋權對本合同的補充條款的修改和解釋權歸雙方共同所有。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義及責任1.1第三方定義本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方外,與本合同有關聯(lián)但并非合同當事人,參與或涉及本合同履行過程的個體或組織。1.2第三方責任第三方介入本合同事務時,應嚴格遵守相關法律法規(guī)和本合同的約定,確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益。2.第三方介入的情形2.1中介方介入中介方作為第三方,協(xié)助甲乙雙方達成合同目的,提供相關信息和服務。2.2政府監(jiān)管機構介入政府監(jiān)管機構根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定,對合同履行過程進行監(jiān)督和管理。2.3其他第三方介入其他可能介入本合同履行過程的第三方,包括但不限于咨詢機構、評估機構、鑒定機構等。3.第三方權利與義務3.1第三方權利第三方根據(jù)本合同約定,享有相應的權利,如獲取報酬、保密等。3.2第三方義務第三方應履行合同約定的義務,確保其行為合法、合規(guī),不損害甲乙雙方權益。4.第三方責任限額4.1第三方責任限制第三方對甲乙雙方的責任限額為[具體金額]元,除非法律、法規(guī)另有規(guī)定。4.2第三方責任限制的適用第三方責任限制適用于第三方因履行本合同產(chǎn)生的所有債務、違約、侵權等責任。5.第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方關系第三方與甲方之間的權利義務關系,另行簽訂協(xié)議予以約定。5.2第三方與乙方關系第三方與乙方之間的權利義務關系,另行簽訂協(xié)議予以約定。6.第三方違約處理6.1第三方違約第三方違反本合同約定,應承擔違約責任,賠償甲乙雙方的損失。6.2第三方違約處理甲乙雙方有權要求第三方立即改正違約行為,或采取其他補救措施。7.第三方解除合同7.1第三方解除合同條件第三方在合同履行過程中,如有合同約定或法律規(guī)定的解除合同條件,可解除合同。7.2第三方解除合同通知第三方應書面通知甲乙雙方解除合同事宜,并說明解除原因。8.第三方解除合同后果8.1合同解除后的權益處理合同解除后,第三方應退還已收取的報酬,并承擔因解除合同給甲乙雙方造成的損失。8.2合同解除后的保密義務第三方在合同解除后,仍應履行保密義務,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.爭議解決9.1第三方爭議解決第三方與甲乙雙方之間的爭議,可先通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按本合同爭議解決條款處理。10.法律適用及管轄10.1第三方法律適用第三方介入本合同事務產(chǎn)生的法律關系,適用中華人民共和國法律。10.2第三方管轄法院第三方與甲乙雙方之間的爭議,由甲方所在地的人民法院管轄。11.其他條款11.1第三方信息披露第三方應向甲乙雙方如實提供與合同履行有關的信息。11.2第三方配合義務第三方應協(xié)助甲乙雙方履行合同,提供必要的協(xié)助和支持。12.簽字蓋章12.1第三方簽字第三方代表(簽字):____________12.2甲乙雙方簽字甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________13.合同生效13.1第三方合同生效條件第三方簽字蓋章之日起,本合同附件關于第三方的條款生效。13.2第三方合同生效時間本合同附件關于第三方的條款的生效時間為[具體生效日期]。14.補充條款14.1第三方補充條款修改及解釋權對本合同附件關于第三方的補充條款的修改和解釋權歸甲乙雙方和第三方共同所有。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.兼職工作說明書附件詳細要求和說明:本說明書應詳細描述兼職工作的具體內(nèi)容、工作時間、工作地點等信息,以及兼職人員應遵守的規(guī)章制度。2.工資明細表附件詳細要求和說明:本明細表應詳細記錄兼職人員的工資計算方式、工作時間、加班工資、獎金等信息。3.第三方服務協(xié)議附件詳細要求和說明:本協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、保密義務等信息。4.社會保險說明書附件詳細要求和說明:本說明書應詳細描述兼職人員應參加的社會保險種類、繳費比例、待遇享受等內(nèi)容。5.勞動防護措施說明附件詳細要求和說明:本說明應詳細描述雇主為兼職人員提供的工作環(huán)境、勞動防護設備、安全培訓等信息。6.信息保護措施說明附件詳細要求和說明:本說明應詳細描述雇主為保護兼職人員個人信息和商業(yè)秘密所采取的措施。說明二:違約行為及責任認定:1.兼職人員違約行為示例:兼職人員未按時完成工作任務,未遵守雇主規(guī)章制度。責任認定:兼職人員應承擔未能完成工作任務的責任,按照合同約定支付違約金或賠償損失。2.雇主違約行為示例:雇主未按時支付工資,未提供合同約定的工作條件。責任認定:雇主應承擔未能按時支付工資的責任,按照合同約定支付違約金或賠償損失。3.第三方違約行為示例:中介方未按約定提供服務,泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定:中介方應承擔未能提供服務的責任,按照合同約定支付違約金或賠償損失。4.違約責任承擔示例:違約方應承擔因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。責任認定:違約方應根據(jù)違約程度,承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。5.違約金支付示例:違約方應支付合同金額的[具體比例]作為違約金。責任認定:違約金的具體金額和支付方式,應在本合同中約定。6.損失賠償計算示例:損失賠償金額應包括直接經(jīng)濟損失、預期利潤等。責任認定:損失賠償金額的計算,應根據(jù)實際損失情況和合同約定確定。全文完。2024年兼職工作合同模板1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)第二條兼職工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點第三條報酬及支付方式3.1報酬金額3.2支付時間3.3支付方式第四條工作成果交付4.1工作成果標準4.2交付時間4.3驗收方式第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條合同期限6.1起始時間6.2終止時間第七條違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更和解除的程序第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的權利和義務第十一條合同的繼承11.1繼承條件11.2繼承程序第十二條合同的附則12.1合同的生效12.2合同的份數(shù)12.3合同的保管第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章)14.2乙方簽字(蓋章)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條兼職工作內(nèi)容2.2工作時間:乙方每周工作時間為_____________(具體時間),包括但不限于_____________(具體工作日和時間)。第三條報酬及支付方式3.1報酬金額:甲方按乙方實際工作時間支付報酬,每小時報酬金額為_____________(具體金額)。3.2支付時間:甲方應在每月_____________日之前,將上月報酬支付給乙方。3.3支付方式:報酬支付方式為_____________(現(xiàn)金/轉賬/等),具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第四條工作成果交付4.1工作成果標準:乙方應按照甲方的要求,完成工作職責,并達到_____________(具體標準或要求)。4.2交付時間:乙方應在_____________(具體時間)前,向甲方交付工作成果。4.3驗收方式:甲方應對乙方的工作成果進行驗收,驗收方式為_____________(書面/口頭/現(xiàn)場等),具體驗收方式由雙方協(xié)商確定。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容:乙方應對在甲方處接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息予以保密,包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品信息、研發(fā)資料等。5.2保密期限:乙方的保密義務自合同簽訂之日起生效,至合同終止或履行完畢之日止。5.3違約責任:乙方違反保密義務的,應承擔_____________(具體違約責任,如違約金、賠償金額等)。第六條合同期限6.1起始時間:本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。6.2終止時間:本合同期限為_____________個月,自起始時間起計算。合同到期后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約_____________個月。第八條違約責任8.1甲方違約:甲方未按照本合同約定履行義務的,應承擔乙方因此遭受的直接損失的賠償責任。8.2乙方違約:乙方未按照本合同約定履行義務的,應承擔甲方因此遭受的直接損失的賠償責任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決:雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院申請調(diào)解。9.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1變更條件:合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。10.2解除條件:雙方同意解除合同的,可以書面協(xié)議解除。10.3變更和解除的程序:合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。第十一條合同的終止11.1終止條件:合同終止的條件按照本合同第六條的約定執(zhí)行。11.2終止程序:合同終止前,雙方應協(xié)商處理合同終止后的相關事宜。11.3終止后的權利和義務:合同終止后,乙方應按照甲方的要求,完成相關的工作交接,并繼續(xù)保密甲方提供的保密信息。第十二條合同的繼承12.1繼承條件:合同的繼承需經(jīng)雙方書面同意。12.2繼承程序:合同的繼承應按照雙方書面同意的程序進行。第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項:雙方可在本合同外另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的有效組成部分。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字(蓋章):甲方單位名稱:甲方代表(簽字):日期:14.2乙方簽字(蓋章):乙方姓名:乙方簽字:日期:第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義:本合同所稱的第三方,是指除甲方和乙方之外,與本合同有關聯(lián)的其他個人或機構。15.2第三方介入的情形:第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等。第十六條第三方責任16.1第三方責任限定:第三方介入本合同項下的事務,應遵守相關法律法規(guī)和本合同的約定。第三方如違反本合同約定,導致甲方或乙方遭受損失的,由第三方承擔相應責任。16.2第三方義務:第三方應按照甲乙雙方的約定,履行相關義務,并確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益。第十七條第三方權利和義務的界定17.1第三方權利:第三方在本合同項下的權利,應由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本合同中予以明確。17.2第三方義務:第三方應按照甲乙雙方的約定,履行相關義務,并確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益。第十八條第三方責任限額18.1限額原則:第三方對甲乙雙方的賠償責任,以第三方從甲方或乙方獲得的報酬為限。18.2限額方式:第三方責任限額可采用固定金額、比例賠償?shù)确绞健>唧w方式由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本合同中予以明確。第十九條第三方違約處理19.1第三方違約:第三方未按照本合同約定履行義務的,應承擔甲方或乙方因此遭受的直接損失的賠償責任。19.2第三方違約處理程序:甲方或乙方認為第三方違約的,應與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可按照本合同第十條的約定處理。第二十條第三方與甲乙方的關系20.1第三方與甲方關系:第三方與甲方之間的權利義務,應由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本合同中予以明確。20.2第三方與乙方關系:第三方與乙方之間的權利義務,應由甲乙雙方協(xié)商確定,并在本合同中予以明確。第二十一條第三方介入的程序21.1第三方介入申請:第三方希望介入本合同項下的事務,應向甲乙雙方提出書面申請。21.2甲乙雙方審批:甲方和乙方應盡快審批第三方的介入申請,并在本合同中予以明確。第二十二條第三方退出22.1第三方退出:第三方希望退出本合同項下的事務,應向甲乙雙方提出書面申請。22.2甲乙雙方審批:甲方和乙方應盡快審批第三方的退出申請,并在本合同中予以明確。第二十三條第三方介入的變更23.1變更情形:第三方因特殊情況,需要變更本合同項下的權利義務的,應向甲乙雙方提出書面申請。23.2甲乙雙方審批:甲方和乙方應盡快審批第三方的變更申請,并在本合同中予以明確。第二十四條第三方與其他各方的劃分說明24.1第三方與其他各方的界限:第三方介入本合同項下的事務,不影響甲乙雙方之間的權利義務。甲乙雙方與第三方之間的權利義務,不影響甲乙雙方之間的權利義務。24.2第三方與其他各方的協(xié)調(diào):甲乙雙方應協(xié)調(diào)好與第三方之間的關系,確保合同的順利履行。第二十五條第三方介入后的合同履行25.1第三方介入后的合同履行:第三方介入后,甲乙雙方應按照本合同及第三方與甲乙雙方之間的約定,履行相關義務。25.2第三方介入后的合同變更:第三方介入后,如需變更本合同,應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并書面確認。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:兼職工作職責詳細說明附件二:報酬支付標準及計算方式附件三:工作時間表及輪班安排附件四:工作地點地圖及交通指南附件五:保密協(xié)議附件六:工作成果驗收標準附件七:第三方介入申請表附件八:第三方責任限額協(xié)議附件九:合同變更申請表附件十:合同解除申請表附件十一:違約行為記錄表附件十二:違約責任認定標準附件十三:爭議解決方式說明附件十四:合同續(xù)約申請表附件一:兼職工作職責詳細說明本附件詳細列舉了乙方在甲方處的兼職工作職責,包括但不限于日常工作內(nèi)容、特定項目任務、臨時性工作等。附件二:報酬支付標準及計算方式本附件詳細說明了甲方支付給乙方的報酬標準,包括工資、獎金、提成等,并明確了計算方式。附件三:工作時間表及輪班安排本附件詳細列出了乙方的工作時間表,包括正常工作時間和加班時間,以及輪班安排。附件四:工作地點地圖及交通指南本附件提供了乙方工作地點的地圖和交通指南,以幫助乙方更好地了解如何到達工作地點。附件五:保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議,明確了雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息范圍、保密期限和違約責任等。附件六:工作成果驗收標準本附件詳細說明了乙方工作成果的驗收標準,包括質(zhì)量要求、完成時間、驗收程序等。附件七:第三方介入申請表本附件為第三方希望介入本合同項下事務時需填寫的申請表,包括了申請人的基本信息、申請事項等內(nèi)容。附件八:第三方責任限額協(xié)議本附件明確了第三方在本合同中的責任限額,包括賠償責任的上限、限額方式等。附件九:合同變更申請表本附件為甲乙雙方在合同履行過程中,如需變更合同條款時需填寫的申請表。附件十:合同解除申請表本附件為甲乙雙方在合同履行過程中,如需解除合同時需填寫的申請表。附件十一:違約行為記錄表本附件用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中的違約行為,包括但不限于違約的具體行為、發(fā)生時間、影響等。附件十二:違約責任認定標準本附件詳細列出了違約行為的認定標準,包括違約的具體行為、違約責任的具體承擔等。附件十三:爭議解決方式說明本附件詳細說明了甲乙雙方在發(fā)生爭議時可以選擇的解決方式,包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。附件十四:合同續(xù)約申請表本附件為甲乙雙方在合同到期后,如需續(xù)約時需填寫的申請表。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按時支付報酬2.甲方未按照約定提供工作條件3.乙方未按時完成工作職責4.乙方未按照約定保密信息5.第三方未按照約定履行義務違約責任認定標準:1.甲方未按時支付報酬的,應支付乙方相當于報酬金額的_____________%作為違約金。2.甲方未按照約定提供工作條件的,應承擔乙方因此遭受的直接損失的賠償責任。3.乙方未按時完成工作職責的,應支付甲方相當于報酬金額的_____________%作為違約金。4.乙方未按照約定保密信息的,應承擔甲方因此遭受的直接損失的賠償責任。5.第三方未按照約定履行義務的,應承擔甲方或乙方因此遭受的直接損失的賠償責任。示例說明:全文完。2024年兼職工作合同模板2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3兼職工作第二條工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點第三條報酬及支付方式3.1報酬標準3.2支付時間3.3支付方式第四條合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3延長合同的條件第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六條權利與義務6.1甲方權利與義務6.2乙方權利與義務第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除后的權益處理第十條合同的終止10.1終止條件10.2終止后的權益處理第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的保管11.3合同的修改第十二條法律適用12.1適用法律12.2司法管轄第十三條其他約定13.1甲方提供的工作條件13.2乙方的工作技能要求13.3甲方對乙方的培訓第十四條雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責:乙方在兼職工作中應履行_______________(具體工作職責),包括但不限于_______________(具體工作內(nèi)容)。2.2工作時間:乙方每周應提供的工作時間為_______________(具體小時數(shù)/天數(shù)),具體工作班次由甲方安排。2.3工作地點:乙方的工作地點為_______________(具體地址),除非甲方有其他書面指示。第三條報酬及支付方式3.1報酬標準:甲方應支付給乙方的報酬為_______________(報酬金額/報酬計算方式),根據(jù)乙方實際工作時間計算。3.2支付時間:甲方應在每月_______________(具體日期)前支付乙方報酬。3.3支付方式:甲方將通過_______________(支付方式,如銀行轉賬、現(xiàn)金等)支付給乙方。第四條合同期限4.1起始日期:本合同自_______________(具體日期)起生效。4.2終止日期:本合同的終止日期為_______________(具體日期),除非雙方另有書面約定。4.3延長合同的條件:如雙方同意延長合同,應簽訂書面延長協(xié)議,并明確延長后的合同期限及條款。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容:乙方同意對在兼職工作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限:乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效,至合同終止后_______________(具體年限)內(nèi)繼續(xù)有效。5.3違約責任:如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第六條權利與義務6.1甲方權利與義務:有權要求乙方按照約定履行兼職工作職責;有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間;應按照約定向乙方支付報酬;應為乙方提供必要的工作條件和保障乙方的人身安全。6.2乙方權利與義務:有權拒絕違反法律法規(guī)、社會公序良俗的兼職工作;應按照約定履行兼職工作職責,遵守甲方的規(guī)章制度;應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;在合同期間,不得在競業(yè)限制范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。第七條違約責任7.1甲方違約責任:如甲方未按約定支付報酬,應向乙方支付_______________(違約金金額)作為違約金;如甲方未提供約定的工作條件,應承擔因此給乙方造成的實際損失。7.2乙方違約責任:如乙方未按約定履行兼職工作職責,應向甲方支付_______________(違約金金額)作為違約金;如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,應承擔因此給甲方造成的實際損失。本部分內(nèi)容為合同的詳細條款,后續(xù)部分將根據(jù)實際情況進行補充。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3法律途徑:如調(diào)解不成,任何一方均有權向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條合同的變更與解除9.1變更條件:合同的變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件:合同的解除需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。9.3解除后的權益處理:合同解除后,乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),甲方應支付乙方解除合同后的應付報酬。第十條合同的終止10.1終止條件:合同終止的條件如下:雙方協(xié)商一致終止合同;乙方因個人原因提出終止合同;甲方因乙方嚴重違約解除合同;合同到期,雙方未續(xù)簽。10.2終止后的權益處理:合同終止后,乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),甲方應支付乙方終止合同后的應付報酬。第十一條附則11.1合同的生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的保管:雙方各自保留一份合同正本,副本具有同等法律效力。11.3合同的修改:本合同的修改和補充需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第十二條法律適用12.1適用法律:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄:任何因本合同引起的爭議,雙方同意由甲方所在地的法院管轄。第十三條其他約定13.1甲方提供的工作條件:甲方應為乙方提供必要的工作條件和辦公用品。13.2乙方的工作技能要求:乙方應具備_______________(具體技能要求/資格條件)。13.3甲方對乙方的培訓:甲方可視需要對乙方進行必要的業(yè)務培訓。第十四條雙方簽字14.1甲方簽字:(甲方蓋章)14.2乙方簽字:(乙方簽字)14.3日期:(簽字日期)第二部分:第三方介入后的修正為明確本合同中第三方介入的條款,以及第三方在本合同中的責任限額,特制定本部分內(nèi)容。第一條第三方概念界定1.1第三方:指除甲方和乙方之外,與本合同有關聯(lián)的其他個人或實體,包括但不限于中介方、客戶、供應商等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入:指在合同履行過程中,第三方參與或影響甲方和乙方之間的權利義務關系。第三條第三方責任3.1第三方責任:第三方應承擔其參與或影響合同履行所產(chǎn)生的責任和義務。3.2第三方責任限額:除非本合同有其他約定,第三方對甲乙方的責任限額為第三方從甲方和乙方獲得的利益總額。第四條第三方義務4.1第三方義務:第三方應遵守本合同的約定,履行與其相關的義務。4.2第三方與甲方、乙方的關系:第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系,應以本合同為準。第五條第三方違約處理5.1第三方違約:如第三方未履行本合同約定的義務,甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約責任:第三方應根據(jù)甲乙方的損失金額承擔違約責任。第六條第三方權益的保障6.1甲方和乙方的權益:甲方和乙方的權益應得到第三方的尊重和保護。6.2第三方

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