某煤礦職業(yè)病危害防治責任制度范文（2篇）

某煤礦職業(yè)病危害防治責任制度范文一、總則鑒于煤礦行業(yè)的高風(fēng)險特性，職業(yè)病防治工作是礦井安全生產(chǎn)不可或缺的一環(huán)。為切實貫徹國家職業(yè)病防治政策，保障礦工的身體健康與生命安全，本煤礦特制定《煤礦職業(yè)病危害防治責任制度》（以下簡稱“制度”），旨在有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，強化職業(yè)病防治工作的責任意識。二、職責分工1.礦長：全面負責煤礦職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定并實施相關(guān)職業(yè)病防治措施；確保安全生產(chǎn)各項制度的健全與完善，并積極配合主管部門的監(jiān)督檢查工作。2.安全生產(chǎn)部門：負責制定職業(yè)病防治工作方案及企業(yè)職業(yè)病防治計劃，并組織實施；負責不定期進行職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、評估與處理工作。3.職業(yè)衛(wèi)生部門：協(xié)助安全生產(chǎn)部門開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、評估與處理工作；參與制定職業(yè)病防治相關(guān)操作規(guī)程及管理辦法；負責職業(yè)病檢查與診斷工作，并提供專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。4.監(jiān)察部門：負責對煤礦職業(yè)病防治工作進行全面的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素及職業(yè)病病例，并提出整改要求，以確保職業(yè)病防治工作的有效落實。三、企業(yè)內(nèi)部管理1.崗位責任制：煤礦各崗位負責人需依據(jù)職業(yè)病防治要求，明確崗位職責與操作規(guī)程，確保操作人員正確佩戴與使用防護用品，保障崗位安全。2.培訓(xùn)工作：煤礦應(yīng)定期組織職業(yè)病防治培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋職業(yè)病危害防護知識、防護設(shè)備的正確使用與維護等，并對培訓(xùn)情況進行詳細記錄。3.職工信息管理：建立完善職工信息管理系統(tǒng)，包括職工個人職業(yè)病健康檔案、職業(yè)病防護培訓(xùn)記錄等，以便于跟蹤管理與服務(wù)。四、職業(yè)危害因素管理1.職業(yè)病危害因素監(jiān)測：委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)，按照規(guī)定對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并妥善保存與歸檔監(jiān)測數(shù)據(jù)。2.職業(yè)病危害因素評估：開展職業(yè)病危害因素評估工作，評估職業(yè)病危害的嚴重程度，并據(jù)此采取相應(yīng)控制措施。3.職業(yè)病危害因素控制：根據(jù)監(jiān)測與評估結(jié)果，采取有效的控制措施，包括技術(shù)措施、管理措施及個體防護措施等，并確保措施得到有效執(zhí)行。五、職業(yè)病檢查和診斷1.職業(yè)病檢查：定期組織職業(yè)病檢查，關(guān)注礦工職業(yè)健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期病例，并采取措施進行治療與控制。2.職業(yè)病診斷：委托符合資質(zhì)要求的衛(wèi)生部門對職業(yè)病病例進行診斷，確保診斷結(jié)果的準確性與及時性，并及時通知礦工本人。六、責任追究1.個人責任：對于違反職業(yè)病防治工作制度與規(guī)定的個人，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究其責任。2.管理責任：若煤礦公司及相關(guān)管理人員因疏忽職業(yè)病防治工作或職業(yè)危害因素管理措施不力導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生，將依法追究其責任。七、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行。如需修改或補充，需經(jīng)煤礦公司領(lǐng)導(dǎo)同意后實施，并及時通知相關(guān)部門與職工。本制度為《煤礦職業(yè)病危害防治責任制度》的范本，煤礦應(yīng)根據(jù)實際情況進行具體制定與落實。某煤礦職業(yè)病危害防治責任制度范文（二）一、背景概述職業(yè)病系指因長期暴露于作業(yè)環(huán)境中的有害物質(zhì)所致，此現(xiàn)象在煤礦行業(yè)中尤為顯著。鑒于保護員工健康、提升工作環(huán)境安全衛(wèi)生水平之需，構(gòu)建一套科學(xué)合理的職業(yè)病預(yù)防與控制責任體系勢在必行。本文旨在制定職業(yè)病危害防治責任制度模板，旨在確保煤礦行業(yè)員工的健康與安全。二、職業(yè)病危害防治責任體系構(gòu)建1.職業(yè)病防治指導(dǎo)組職責與權(quán)限界定（1）組建由煤礦企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，涵蓋生產(chǎn)、安全、衛(wèi)生等關(guān)鍵部門負責人的職業(yè)病防治指導(dǎo)組。（2）指導(dǎo)組負責職業(yè)病防治目標的設(shè)定與計劃的編制、審查，并監(jiān)督其實施情況。（3）定期組織職業(yè)病防治工作成效的檢查與評估，并向上級管理機構(gòu)提交報告。2.生產(chǎn)部門職責與權(quán)限劃分（1）負責煤礦生產(chǎn)流程中的職業(yè)病防控工作，確保禁煙、禁酒、禁用手機等規(guī)定的嚴格執(zhí)行。（2）組織特種作業(yè)人員進行健康體檢，建立并維護個人健康檔案。（3）實施作業(yè)區(qū)域空氣質(zhì)量監(jiān)測，及時采取措施優(yōu)化空氣質(zhì)量。3.安全部門職責與權(quán)限界定（1）制定并推廣職業(yè)病防治相關(guān)的安全操作規(guī)程與標準，加強崗位培訓(xùn)，提升員工對有害物質(zhì)的認知與防范能力。（2）建立職業(yè)病事故報告機制，深入調(diào)查事故原因，提出針對性改進措施。（3）制定應(yīng)急預(yù)案，組織職業(yè)病事故應(yīng)急處理，力求將事故損失降至最低。4.衛(wèi)生部門職責與權(quán)限劃分（1）監(jiān)測煤礦作業(yè)環(huán)境中的危害因素，定期檢測粉塵濃度、噪音等指標，提出改善建議。（2）承擔職業(yè)病的診斷、治療與康復(fù)工作，為患者提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)。（3）組織員工職業(yè)健康檢查，確保員工健康狀態(tài)得到持續(xù)關(guān)注。5.員工職責與義務(wù)（1）嚴格遵守作業(yè)規(guī)范與操作規(guī)程，正確使用個人防護裝備。（2）積極參與崗位培訓(xùn)與職業(yè)病防治知識教育，提升自身安全意識與防護能力。（3）及時向主管部門報告作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病風(fēng)險與病例，積極參與職業(yè)病防治活動。6.監(jiān)督部門職責與權(quán)限（1）監(jiān)督部門包括國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)、職業(yè)病防治監(jiān)管機構(gòu)等，負責煤礦企業(yè)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督與管理。（2）開展定期或不定期的檢查與評估，對職業(yè)病防治指導(dǎo)組工作進行評價，并提出改進建議。（3）監(jiān)督煤礦企業(yè)落實職業(yè)病防治責任制度，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在隱患。三、制度執(zhí)行與落實機制1.將職業(yè)病危害防治責任制度以正式文件形式明確，并通過政策引導(dǎo)確保其貫徹執(zhí)行。2.煤礦企業(yè)應(yīng)強化內(nèi)部管理，設(shè)立獨立的職業(yè)病預(yù)防與控制部門，確保責任制度得到有效執(zhí)行。3.將職業(yè)病危害防治責任制度執(zhí)行情況納入煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)考核體系，作為重要評價指標之一。4.建立健全員工參與職業(yè)病防治工作的機制，鼓勵員工積極參與相關(guān)活動，共