醫(yī)院醫(yī)療資源利用與調配制度

醫(yī)院醫(yī)療資源利用與調配制度第一章總則第一條為了合理利用醫(yī)院醫(yī)療資源，提升醫(yī)療服務質量，保障患者的健康權益，本制度訂立。第二條醫(yī)院醫(yī)療資源包含但不限于醫(yī)務人員、醫(yī)療設備、床位、藥品、檢驗及檢查資源等。第三條本制度適用于醫(yī)院內全部科室、病區(qū)及醫(yī)務人員。第二章醫(yī)務人員職責第四條醫(yī)務人員是醫(yī)院醫(yī)療資源的緊要構成部分，他們的職責包含但不限于：供應符合醫(yī)學規(guī)范的臨床服務；樂觀參加醫(yī)療資源的合理調配，并確保資源的優(yōu)化利用；搭配醫(yī)院的科學研究、教學工作；開展衛(wèi)生健康教育，提高患者的健康素養(yǎng)；遵守醫(yī)療倫理、法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)定。第五條醫(yī)務人員應加強溝通合作，共同推動資源的合理調配與優(yōu)化利用；應遵從醫(yī)院內的科學資源調配原則和任務分工，實施合理的工作量評價制度。第三章資源調配機制第六條醫(yī)院設立醫(yī)療資源管理委員會，負責醫(yī)療資源的調配和監(jiān)督工作，其成員包含醫(yī)院管理層、醫(yī)務人員代表等。第七條醫(yī)院醫(yī)療資源調配應遵從以下原則：公平原則：依據(jù)醫(yī)療需求和醫(yī)療服務優(yōu)先級進行資源調配；效率原則：優(yōu)化資源利用效率，提高醫(yī)療服務效果；保障原則：保障患者合法權益，供應及時有效的診療服務；防備原則：加強疾病防備知識普及，推動健康教育工作。第八條醫(yī)院醫(yī)療資源管理委員會依照醫(yī)院的發(fā)展需要、患者需求和科研教學任務等因素，訂立醫(yī)療資源的年度調配計劃。第九條每個科室、病區(qū)應依照醫(yī)療資源管理委員會的調配計劃，合理調配本身所屬資源，并實施動態(tài)調整。第十條科室、病區(qū)醫(yī)療資源的使用情況應及時向醫(yī)院醫(yī)療資源管理委員會報告，醫(yī)院醫(yī)療資源管理委員會應對其進行監(jiān)督及評估。第十一條醫(yī)院通過信息化手段，建立醫(yī)療資源管理平臺，實時了解醫(yī)療資源的使用情況、調配計劃的執(zhí)行情況，為決策供應參考依據(jù)。第四章臨床路徑管理第十二條醫(yī)院推行臨床路徑管理，通過合理規(guī)劃和資源整合，提高醫(yī)療服務效率，降低患者的醫(yī)療本錢。第十三條臨床路徑管理應依據(jù)醫(yī)學證據(jù)和臨床實踐經驗訂立，明確患者在病情發(fā)展過程中的關鍵節(jié)點和臨床操作步驟。第十四條醫(yī)務人員應依照臨床路徑執(zhí)行診斷、治療和病愈方案，確保醫(yī)療資源得到合理利用。第十五條醫(yī)院應訂立獎懲機制，鼓舞醫(yī)務人員樂觀參加臨床路徑管理，提高醫(yī)療服務質量和效率。第五章信息化建設第十六條醫(yī)院應加強信息化建設，建立完善的醫(yī)療資源管理信息系統(tǒng)。第十七條醫(yī)院醫(yī)療資源管理信息系統(tǒng)應包含醫(yī)療資源調配、使用情況統(tǒng)計、科研教學管理等功能模塊。第十八條醫(yī)務人員應嫻熟掌握醫(yī)療資源管理信息系統(tǒng)的使用方法，按要求及時更新和提交相關數(shù)據(jù)。第六章監(jiān)督與評估第十九條醫(yī)院醫(yī)療資源管理委員會應定期對醫(yī)療資源的調配和使用情況進行監(jiān)督和評估。第二十條建立患者反饋機制，鼓舞患者提出醫(yī)療資源利用的看法和建議。第二十一條醫(yī)院應定期對醫(yī)務人員進行培訓，提高醫(yī)療資源的合理調配本領和應急處理本領。第七章違規(guī)處理第二十二條對于違反本制度的行為，醫(yī)院將依照醫(yī)院規(guī)定的違規(guī)處理程序進行處理，并視情況追究法律責任。第二十三條違規(guī)行為包含但不限于：私自調配醫(yī)療資源；揮霍或濫用醫(yī)療資源；違反臨床路徑管理規(guī)定；不按規(guī)定使用醫(yī)療資源管理信息系統(tǒng)等。第八章附則第二十四條本制度由醫(yī)院醫(yī)療資源管理委員會