二零二四年版高級(jí)管理人員雇傭合同與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配條款2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME[二零二四年版]高級(jí)管理人員雇傭合同與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配條款1本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.2工作時(shí)間1.3工作地點(diǎn)1.4雇傭期限2.薪資待遇2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3福利與補(bǔ)貼3.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配3.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式3.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間3.4獎(jiǎng)金發(fā)放方式4.業(yè)績(jī)考核4.1考核指標(biāo)4.2考核周期4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)成果歸屬7.2專利與著作權(quán)7.3商業(yè)秘密8.勞動(dòng)合同的變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更生效時(shí)間9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的生效與終止11.3合同的附件12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約金計(jì)算方式13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除與終止的程序14.附則14.1合同的修訂14.2合同的補(bǔ)充14.3合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1職位與職責(zé)1.1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任高級(jí)管理職位，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)列舉乙方的職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃等）1.2工作時(shí)間1.2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的考勤制度執(zhí)行。1.2.2乙方需按照甲方的要求，隨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，以滿足工作需要。1.3工作地點(diǎn)1.3.1乙方的辦公地點(diǎn)位于甲方公司所在地。1.3.2乙方如需到甲方在其他地點(diǎn)的分支機(jī)構(gòu)或客戶現(xiàn)場(chǎng)工作，應(yīng)服從甲方安排。1.4雇傭期限1.4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4.2甲方如有續(xù)簽意愿，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條薪資待遇2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.1.2乙方的基本工資根據(jù)市場(chǎng)行情和甲方經(jīng)營(yíng)狀況定期調(diào)整，調(diào)整機(jī)制由甲方制定。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.2.1乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：（詳細(xì)描述績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放條件、時(shí)間等）2.3福利與補(bǔ)貼2.3.1甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.3.2甲方為乙方提供工作所需的通訊、交通補(bǔ)貼。2.3.3甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第三條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配3.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式3.1.1乙方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式如下：（詳細(xì)描述獎(jiǎng)金計(jì)算公式、各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重等）3.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.2.1乙方完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，且無嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方應(yīng)按照本合同第三條第一款的約定發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。3.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)在年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果出來后的一個(gè)月內(nèi)，將業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方。3.4獎(jiǎng)金發(fā)放方式3.4.1業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第四條業(yè)績(jī)考核4.1考核指標(biāo)4.1.1乙方的年度業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括：（詳細(xì)列舉考核指標(biāo)，如銷售額、利潤(rùn)率、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）4.2考核周期4.2.1乙方的年度業(yè)績(jī)考核周期為一年，從每年的__月__日開始至次年的__月__日止。4.3考核結(jié)果運(yùn)用4.3.1乙方年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，用于決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等。第五條合同解除與終止5.1解除條件（詳細(xì)列舉乙方可以被解除合同的情形，如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等）5.2終止條件5.2.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽。5.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡。5.2.3乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3.1甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方成為甲方員工之日起生效，至本合同解除或終止后____年內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1變更條件8.1.1在合同期限內(nèi)，若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要或乙方個(gè)人原因，雙方可以協(xié)商變更本合同約定的內(nèi)容。8.1.2變更本合同應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)。8.2變更程序8.2.1甲乙雙方書面提出合同變更請(qǐng)求。8.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。8.2.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3變更生效時(shí)間8.3.1合同變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。9.1.2協(xié)商不成的，可在____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解解決9.2.1調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)后____日內(nèi)做出調(diào)解決定。9.2.2調(diào)解書具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)遵守。9.3仲裁解決9.3.1雙方如對(duì)調(diào)解結(jié)果不服，可在收到調(diào)解書之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3.2仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)遵守。9.4法律途徑9.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.4.2法院判決為最終結(jié)果，甲乙雙方應(yīng)遵守。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商、調(diào)解解決。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)11.1.1甲乙雙方應(yīng)以書面形式互相送達(dá)與本合同有關(guān)的通知、文件等。11.1.2通知與文件送達(dá)至對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式即視為送達(dá)。11.2合同的生效與終止11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，本合同即告終止。11.3合同的附件11.3.1本合同附件為乙方的職位說明書、崗位職責(zé)描述等。11.3.2附件與本合同具有同等法律效力。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2乙方的違約行為包括但不限于：未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.2乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.3違約金計(jì)算方式12.3.1甲乙雙方違約金的具體計(jì)算方式按照本合同的約定執(zhí)行。12.3.2違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。第十三條合同的解除與終止13.1解除條件13.1.1甲乙雙方同意解除本合同的，可以協(xié)商一致解除。（詳細(xì)列舉乙方可以解除合同的情形，如被迫解除合同、客觀情況發(fā)生重大變化等）13.2終止條件13.2.1本合同因合同期限屆滿而終止。13.2.2甲乙雙方同意終止合同的，可以協(xié)商一致終止。13.3解除與終止的程序13.3.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同。13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十四條附則14.1合同的修訂14.1.1本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.1.2修訂后的合同與原合同具有同等法律效力。14.第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及到的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（詳細(xì)列舉第三方可能介入的情形，如業(yè)務(wù)合作、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等）2.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。3.2責(zé)任限額包括但不限于：（詳細(xì)描述第三方責(zé)任限額的界定，如賠償金額、賠償范圍等）第四條第三方權(quán)益保障4.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保障，不得損害第三方的利益。4.2第三方權(quán)益的保障措施包括但不限于：（詳細(xì)描述保障措施，如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等）第五條第三方違約處理5.1第三方如違反合作協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可根據(jù)合作協(xié)議的約定向第三方追償。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不代替甲乙雙方對(duì)彼此的責(zé)任。第七條第三方信息的保密7.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)與第三方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密信息的保密期限自雙方解除或終止合同之日起計(jì)算。第八條第三方爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依照合作協(xié)議的約定選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第九條第三方義務(wù)的履行9.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行義務(wù)。第十條第三方與甲乙方的溝通協(xié)作10.2溝通協(xié)作的方式包括但不限于定期會(huì)議、工作報(bào)告等。第十一條第三方介入的變更管理11.1甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，如有變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。11.2變更協(xié)議應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方與第三方簽字確認(rèn)。第十二條第三方退出情形（詳細(xì)列舉第三方可能退出的情形，如合同到期、雙方協(xié)商一致等）第十三條第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)13.1第三方退出后，應(yīng)繼續(xù)履行對(duì)其在合同履行期間產(chǎn)生的義務(wù)。13.2第三方退出不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第十四條第三方介入的附加條款14.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可簽訂附加條款予以補(bǔ)充。14.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第十五條合同的生效與終止15.1本合同的修訂和第三方介入的附加條款，自甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的修訂和附加條款終止，不影響本合同其他條款的有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件二：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件三：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任等。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)描述乙方的職務(wù)成果歸屬、專利與著作權(quán)等權(quán)益的分配等。附件五：業(yè)務(wù)合作協(xié)議若乙方需與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，應(yīng)附上與第三方簽訂的業(yè)務(wù)合作協(xié)議。附件六：技術(shù)支持協(xié)議若乙方需第三方提供技術(shù)支持，應(yīng)附上與第三方簽訂的技術(shù)支持協(xié)議。附件七：咨詢服務(wù)協(xié)議若乙方需第三方提供咨詢服務(wù)，應(yīng)附上與第三方簽訂的咨詢服務(wù)協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方在合同期間內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。5.第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，違約金金額根據(jù)雙方約定確定。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金。示例說明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后立即采取措施防止損失擴(kuò)大。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金賠償責(zé)任，違約金金額為人民幣5萬元。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10萬元。4.第三方未按照合作協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目進(jìn)度延誤。甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金金額為合作協(xié)議約定的金額，例如人民幣5萬元。全文完。[二零二四年版]高級(jí)管理人員雇傭合同與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配條款2本合同目錄一覽1.雇傭條款1.1雇傭期限1.2工作職責(zé)1.3工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間2.薪資待遇2.1基本薪資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3福利補(bǔ)貼3.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配3.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式3.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件4.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估4.1評(píng)估指標(biāo)4.2評(píng)估周期4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的情形5.2單方面解除合同的情形5.3合同終止后的待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2作品著作權(quán)7.3商標(biāo)權(quán)8.競(jìng)業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1雙方違約情形9.2違約賠償金額9.3違約金的支付方式10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.法律適用11.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同的簽訂與生效12.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.其他約定13.1雙方在合同履行過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同的修改與解除14.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。14.2合同的解除需依法定程序進(jìn)行，雙方另有約定的除外。第一部分：合同如下：第一條雇傭條款1.1雇傭期限甲方雇傭乙方作為高級(jí)管理人員，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非合同提前解除或終止，否則雙方可在合同期滿前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。1.2工作職責(zé)乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定、業(yè)務(wù)管理等關(guān)鍵工作。具體職責(zé)如下：1.2.1負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；1.2.2領(lǐng)導(dǎo)并管理公司的各部門，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；1.2.3監(jiān)督并指導(dǎo)下屬的工作，確保工作質(zhì)量與效率；1.2.4代表公司與外部進(jìn)行商務(wù)洽談和合作；1.2.5完成甲方分配的其他相關(guān)工作。1.3工作地點(diǎn)乙方的日常工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地。如工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，前往其他地點(diǎn)開展工作。1.4工作時(shí)間乙方的每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。第二條薪資待遇2.1基本薪資乙方的基本薪資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司的年度業(yè)績(jī)完成情況，可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本薪資的____%。2.3福利補(bǔ)貼2.3.1甲方提供乙方必要的辦公條件和設(shè)施；2.3.2甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展；2.3.3甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼或報(bào)銷工作產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用；2.3.4甲方為乙方提供一定的通訊補(bǔ)貼或報(bào)銷工作產(chǎn)生的合理通訊費(fèi)用；2.3.5其他雙方約定的福利補(bǔ)貼。第三條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分配3.1獎(jiǎng)金計(jì)算方式年度績(jī)效獎(jiǎng)金=基本薪資×年度業(yè)績(jī)完成比例×獎(jiǎng)金比例其中，年度業(yè)績(jī)完成比例根據(jù)乙方實(shí)際完成的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)與甲方設(shè)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行計(jì)算，獎(jiǎng)金比例為____%。3.2獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間乙方的年度績(jī)效獎(jiǎng)金將在年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。3.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件3.3.1完成甲方設(shè)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；3.3.2遵守甲方公司的規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為；第四條業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估4.1評(píng)估指標(biāo)乙方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)包括但不限于：4.1.1公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)，如凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入等；4.1.2公司的業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)，如市場(chǎng)份額、客戶滿意度等；4.1.3公司的管理指標(biāo)，如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、流程優(yōu)化等；4.1.4甲方設(shè)定的其他評(píng)估指標(biāo)。4.2評(píng)估周期乙方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估周期為每個(gè)合同年度。甲方應(yīng)在年度結(jié)束后的____個(gè)月內(nèi)完成對(duì)乙方的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。4.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的重要依據(jù)。如乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的獎(jiǎng)金比例或扣除部分獎(jiǎng)金。第五條合同解除與終止5.1雙方解除合同的情形除本合同另有約定外，雙方可以在合同期限屆滿前解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并提前____天通知。5.2單方面解除合同的情形5.2.1甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資；5.2.2甲方未按照約定提供乙方的工作條件或福利；5.2.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；5.2.4甲方違反本合同的約定，嚴(yán)重違約。5.3合同終止后的待遇合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止日至實(shí)際解除合同之日期間的工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。如乙方因合同解除或終止產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息指未公開的第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)專利保護(hù)，并在專利文件中注明甲方的權(quán)利。8.2作品著作權(quán)乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有。包括但不限于文字作品、圖表、設(shè)計(jì)等。乙方應(yīng)在作品上注明甲方的權(quán)利。8.3商標(biāo)權(quán)乙方在履行職務(wù)過程中所設(shè)計(jì)的商標(biāo)，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)，并在商標(biāo)文件中注明甲方的權(quán)利。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍乙方在解除或終止合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。9.2限制期限乙方在解除或終止合同后的____個(gè)月內(nèi)，不得在任何形式的競(jìng)爭(zhēng)性公司或組織中擔(dān)任任何職位或以任何方式參與競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)。9.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度從甲方獲得的薪酬總和的____%。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、費(fèi)用支出、合理的預(yù)期利潤(rùn)等。10.2乙方遲延履行合同義務(wù)的，應(yīng)按照遲延部分的價(jià)值向甲方支付違約金。10.3甲方未按照約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為未支付薪資、獎(jiǎng)金的____%。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的修改與解除本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。本合同的解除需依法定程序進(jìn)行，雙方另有約定的除外。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同履行有關(guān)聯(lián)的其他主體。包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方合同履行過程中，參與或影響合同的實(shí)施，包括但不限于提供服務(wù)、提供貨物、提供技術(shù)支持等。2.第三方責(zé)任限定2.1甲乙方應(yīng)確保第三方的選擇、合作和行為符合合同的約定和國(guó)家法律法規(guī)的要求。2.2第三方如因提供服務(wù)、貨物或技術(shù)支持等導(dǎo)致甲乙方產(chǎn)生損失的，由甲乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)與第三方就損失進(jìn)行協(xié)商解決。2.3如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，按照甲乙方的要求提供服務(wù)、貨物或技術(shù)支持。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)、貨物或技術(shù)支持的質(zhì)量、安全符合甲乙方的要求和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。3.3第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供與服務(wù)、貨物或技術(shù)支持相關(guān)的必要文件、資料和技術(shù)支持。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。甲乙方應(yīng)各自獨(dú)立履行與第三方的合同義務(wù)。4.2甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，不影響甲乙方之間的合同履行。甲乙方應(yīng)各自承擔(dān)與第三方爭(zhēng)議解決的責(zé)任。5.第三方介入的額外條款5.1如第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲乙方與第三方之間的合同，應(yīng)明確約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3甲乙方與第三方之間的合同，應(yīng)明確約定違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。6.第三方責(zé)任限額6.1甲乙方與第三方之間的合同，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以采取固定金額、按比例承擔(dān)等方式。6.2甲乙方與第三方之間的合同，應(yīng)明確約定第三方承擔(dān)責(zé)任的上限。上限可以采取固定金額