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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生專業(yè)實習三方合作合同版B版本合同目錄一覽一、第一條合作原則1.1、第二條合作內(nèi)容1.2、第三條合作期限二、第四條實習生的條件和義務(wù)2.1、第四條.1實習生應(yīng)具備的條件2.2、第四條.2實習生的義務(wù)三、第五條企業(yè)和學(xué)校的責任和義務(wù)3.1、第五條.1企業(yè)的責任和義務(wù)3.2、第五條.2學(xué)校的責任和義務(wù)四、第六條實習生的權(quán)益保障4.1、第六條.1實習生的人身安全和保險4.2、第六條.2實習生的工資和福利五、第七條合作溝通協(xié)調(diào)5.1、第七條.1合作溝通協(xié)調(diào)機制5.2、第七條.2合作溝通協(xié)調(diào)的內(nèi)容六、第八條違約責任6.1、第八條.1任何一方違反合同的違約責任6.2、第八條.2違約責任的解決方式七、第九條爭議解決7.1、第九條.1爭議解決的方式7.2、第九條.2爭議解決的時間和地點八、第十條合同的生效、變更和解除8.1、第十條.1合同的生效條件8.2、第十條.2合同的變更條件8.3、第十條.3合同的解除條件九、第十一條保密條款9.1、第十一條.1保密信息的定義9.2、第十一條.2保密信息的保護措施十、第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護10.1、第十二條.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護10.2、第十二條.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責任十一、第十三條合同的終止和解除11.1、第十三條.1合同終止的條件11.2、第十三條.2合同解除的程序十二、第十四條附則12.1、第十四條.1合同的解釋權(quán)12.2、第十四條.2合同的修訂和補充12.3、第十四條.3合同的簽署和備案第一部分:合同如下:一、第一條合作原則1.1、第二條合作內(nèi)容1.2、第三條合作期限二、第四條實習生的條件和義務(wù)2.1、第四條.1實習生應(yīng)具備的條件(3)具備一定的實踐經(jīng)驗和技能;(4)具備法律規(guī)定的勞動能力。2.2、第四條.2實習生的義務(wù)(1)按照企業(yè)的要求參加實習,并遵守企業(yè)的規(guī)章制度;(2)尊重并遵守實習導(dǎo)師的指導(dǎo),積極參與實習工作;(3)保護企業(yè)的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露給第三方;(4)不得以實習生的身份代表企業(yè)進行商業(yè)活動或者其他行為。三、第五條企業(yè)和學(xué)校的責任和義務(wù)3.1、第五條.1企業(yè)的責任和義務(wù)(1)提供實習崗位,并確保實習工作的安全和健康;(2)提供實習導(dǎo)師,對實習生進行指導(dǎo)和培訓(xùn);(3)給予實習生合理的工資和福利,并依法繳納社會保險;(4)為實習生提供必要的勞動保護措施和勞動條件。3.2、第五條.2學(xué)校的責任和義務(wù)(1)負責組織和推薦實習生參加實習;(2)協(xié)助企業(yè)對實習生進行培訓(xùn)和指導(dǎo);(3)監(jiān)督實習過程,保障實習生的合法權(quán)益;(4)為企業(yè)提供必要的人力資源支持和服務(wù)。四、第六條實習生的權(quán)益保障4.1、第六條.1實習生的人身安全和保險(1)企業(yè)應(yīng)提供實習生實習期間的人身意外傷害保險;(2)企業(yè)應(yīng)確保實習生的工作環(huán)境和設(shè)備安全可靠;(3)實習生在實習期間發(fā)生意外傷害的,企業(yè)應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2、第六條.2實習生的工資和福利(1)企業(yè)應(yīng)按照國家的勞動法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,給予實習生合理的工資待遇;(2)企業(yè)應(yīng)依法為實習生繳納社會保險,保障其合法權(quán)益;(3)實習生在實習期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日和休息時間。五、第七條合作溝通協(xié)調(diào)5.1、第七條.1合作溝通協(xié)調(diào)機制(1)建立由企業(yè)、學(xué)校和實習生代表組成的三方協(xié)調(diào)機制;(2)定期召開三方協(xié)調(diào)會議,解決實習過程中的問題和爭議;(3)企業(yè)和學(xué)校應(yīng)互相提供必要的證明材料和文件,以便雙方履行合同義務(wù)。5.2、第七條.2合作溝通協(xié)調(diào)的內(nèi)容(1)實習計劃的制定和調(diào)整;(2)實習生的選拔和分配;(3)實習工作的監(jiān)督和評估;(4)實習生的培訓(xùn)和指導(dǎo)。八、第八條違約責任8.1、第八條.1任何一方違反合同的違約責任(1)如一方違反合同的任何條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任;(2)違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失;(3)違約方應(yīng)支付守約方因履行合同而產(chǎn)生的額外費用。8.2、第八條.2違約責任的解決方式(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題;(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、第九條爭議解決9.1、第九條.1爭議解決的方式(1)雙方在發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2、第九條.2爭議解決的時間和地點(1)爭議解決的地點為合同簽訂地;(2)爭議解決的時間自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。十、第十條合同的生效、變更和解除10.1、第十條.1合同的生效條件(1)合同自雙方簽字蓋章之日起生效;(2)合同的生效不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。10.2、第十條.2合同的變更條件(1)合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)合同的變更應(yīng)采用書面形式。10.3、第十條.3合同的解除條件(1)合同解除的條件由合同約定;(2)合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(3)合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未了的事宜。十一、第十一條保密條款11.1、第十一條.1保密信息的定義(1)保密信息是指合同雙方在合作過程中產(chǎn)生的、未公開的信息;(2)保密信息包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營秘密等。11.2、第十一條.2保密信息的保護措施(1)雙方均有義務(wù)對保密信息予以保密;(2)雙方不得向第三方泄露保密信息;(3)雙方在合作結(jié)束后,仍需對保密信息保密。十二、第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護12.1、第十二條.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(1)雙方在合作過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸創(chuàng)造方所有;(2)雙方在合作過程中使用的第三方知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)得到第三方許可。12.2、第十二條.2知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責任(1)如一方侵害了對方的知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔侵權(quán)責任;(2)侵權(quán)方應(yīng)賠償因此給守約方造成的經(jīng)濟損失。十三、第十三條合同的終止和解除13.1、第十三條.1合同終止的條件(1)合同到期,雙方未續(xù)簽;(2)雙方協(xié)商一致終止合同;(3)一方違反合同,對方有權(quán)終止合同。13.2、第十三條.2合同解除的程序(1)合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未了的事宜。十四、第十四條附則14.1、第十四條.1合同的解釋權(quán)(1)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有;(2)雙方應(yīng)共同解釋合同條款,如有爭議,應(yīng)以有利于守約方的解釋為準。14.2、第十四條.2合同的修訂和補充(1)合同的修訂和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)合同的修訂和補充應(yīng)采用書面形式。14.3、第十四條.3合同的簽署和備案(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;(2)雙方應(yīng)將簽署的合同副本備案。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1、附件一:《實習生名單》詳細列出所有實習生的姓名、學(xué)號、專業(yè)等信息。2、附件二:《實習崗位描述》詳細描述每個實習崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、技能要求等信息。3、附件三:《實習計劃》詳細列出實習的時間表、實習任務(wù)、實習目標等信息。4、附件四:《實習導(dǎo)師名單》列出所有實習導(dǎo)師的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。5、附件五:《實習生培訓(xùn)計劃》詳細列出實習生在實習前和實習期間的培訓(xùn)內(nèi)容和要求。6、附件六:《實習生考核標準》詳細列出實習生在實習期間的考核內(nèi)容和評價標準。7、附件七:《保密協(xié)議》詳細列出雙方需要保密的信息范圍和保密義務(wù)。8、附件八:《知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議》詳細列出第三方知識產(chǎn)權(quán)的使用許可條件和費用。說明二:違約行為及責任認定:1、違反合同條款:如一方違反合同的任何條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。例如,企業(yè)未按時支付實習生工資,或?qū)W校未按約定提供實習生名單,均視為違約行為。2、違反保密義務(wù):如一方泄露保密信息,應(yīng)承擔泄露信息的直接經(jīng)濟損失賠償責任。例如,企業(yè)泄露了實習生的個人信息,或?qū)W校泄露了企業(yè)的商業(yè)機密,均視為違反保密義務(wù)。3、違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定:如一方未經(jīng)許可使用對方的知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔侵權(quán)責任。例如,企業(yè)使用學(xué)校的商標未經(jīng)許可,或?qū)W校使用企業(yè)的專利未經(jīng)許可,均視為違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。說明三:法律名詞及解釋:1、實習生:指在合作期間,由學(xué)校推薦至企業(yè)進行實踐學(xué)習的學(xué)生。2、保密信息:指合同雙方在合作過程中產(chǎn)生的

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