2024年企業(yè)全新勞動(dòng)合作協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)全新勞動(dòng)合作協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作協(xié)議的定義與范圍1.2合作協(xié)議的宗旨與目標(biāo)1.3合作協(xié)議的效力與期限2.雙方主體資格2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.勞動(dòng)條件3.1工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間與休息休假3.3勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)環(huán)境4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)與支付方式4.2獎(jiǎng)金與提成制度4.3社會保險(xiǎn)與福利待遇5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序7.合同的終止與續(xù)簽7.1合同終止的條件與程序7.2合同續(xù)簽的條件與程序8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效的條件10.2合同修改的程序10.3合同解除的程序11.保密條款11.1保密信息的范圍與義務(wù)11.2保密信息的保護(hù)與泄露責(zé)任12.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用12.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與侵權(quán)責(zé)任13.合同的附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：薪酬福利一覽表13.3附件三：績效考核辦法14.其他約定14.1甲方與乙方其他約定的內(nèi)容14.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議概述1.1合作協(xié)議的定義與范圍1.2合作協(xié)議的宗旨與目標(biāo)1.3合作協(xié)議的效力與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。除非甲乙雙方另有約定，本合同到期后自動(dòng)終止。2.雙方主體資格2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方是一家依法設(shè)立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有簽訂本合同的資格。甲方有權(quán)依據(jù)本合同約定，合理使用乙方提供的勞動(dòng)力，并按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方是完全民事行為能力人，具有簽訂本合同的資格。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。3.勞動(dòng)條件3.1工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容為____，工作地點(diǎn)為甲方所在地。3.2工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。按照國家規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)環(huán)境甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。甲方每月____日之前向乙方支付上一個(gè)月的工資。4.2獎(jiǎng)金與提成制度乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。具體辦法由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.3社會保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。5.雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，合理使用乙方提供的勞動(dòng)力，并按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)力，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的活動(dòng)。6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2合同解除的條件與程序合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方協(xié)商一致后，可書面解除本合同。7.合同的終止與續(xù)簽7.1合同終止的條件與程序本合同到期或者甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同后，合同即終止。合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。7.2合同續(xù)簽的條件與程序合同到期前，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商一致，并書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議與原合同具有同等法律效力。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。雙方協(xié)商不成的，可以請求第三方調(diào)解。9.2調(diào)解解決雙方同意將糾紛提交甲方所在地的人民調(diào)解委員會調(diào)解。調(diào)解不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁解決9.3.1甲乙雙方同意將糾紛提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁。仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方均應(yīng)遵守。9.3.2仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。雙方均有責(zé)任的，由雙方分擔(dān)。9.4法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整。10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效的條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改的程序本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。修改協(xié)議與原合同具有同等法律效力。10.3合同解除的程序本合同的解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方協(xié)商一致后，可書面解除本合同。11.保密條款11.1保密信息的范圍與義務(wù)乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息的范圍包括但不僅限于客戶信息、商業(yè)模式、研發(fā)資料等。11.2保密信息的保護(hù)與泄露責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。12.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護(hù)手續(xù)。12.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與侵權(quán)責(zé)任乙方侵害第三方知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如因此導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。13.合同的附件13.1附件一：崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作條件等內(nèi)容。13.2附件二：薪酬福利一覽表詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等信息。13.3附件三：績效考核辦法明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施等內(nèi)容。14.其他約定14.1甲方與乙方其他約定的內(nèi)容甲乙雙方在其他方面有特殊約定的，可在本合同附件中予以明確。14.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同附件中予以明確。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作條件等內(nèi)容。包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作場所、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等。附件二：薪酬福利一覽表詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等信息。包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成分配、社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、喪假等。附件三：績效考核辦法明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施等內(nèi)容。包括但不限于考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的運(yùn)用、獎(jiǎng)勵(lì)措施、懲罰措施等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在保密信息方面的權(quán)利義務(wù)。包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行、違約責(zé)任等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確甲乙雙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用和保護(hù)等方面的權(quán)利義務(wù)。包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬原則、使用權(quán)限、保護(hù)措施、侵權(quán)責(zé)任等。附件六：培訓(xùn)協(xié)議如有培訓(xùn)安排，詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在培訓(xùn)方面的權(quán)利義務(wù)。包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)效果評估等。附件七：補(bǔ)充協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行過程中達(dá)成的其他補(bǔ)充性協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場所、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度等。5.乙方未按照約定遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.乙方侵害第三方知識產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的形式，包括但不限于違約金、賠償損失、解除合同等。2.違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，或根據(jù)法律規(guī)定和行業(yè)慣例確定。3.賠償損失的金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失的大小來確定，包括直接損失和間接損失。4.違約行為導(dǎo)致合同解除的，解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。示例說明：如果甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)予以改善。如果甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資及違約金。如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指企業(yè)或其他用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)力：指乙方提供的勞動(dòng)能力。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成等。6.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、喪假等。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保