2024年企業(yè)顧問聘任協(xié)議示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)顧問聘任協(xié)議示例版B版本合同目錄一覽1.顧問聘任1.1聘任職位1.2聘任期限1.3顧問職責2.顧問報酬2.1報酬金額2.2報酬支付方式2.3額外報酬3.保密協(xié)議3.1保密內容3.2保密期限3.3保密違反后果4.知識產(chǎn)權4.1顧問成果4.2知識產(chǎn)權歸屬4.3使用權和許可5.終止與解除5.1終止條件5.2解除方式5.3解除后義務6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議方式7.2管轄法院7.3調解與仲裁8.合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3變更與終止程序9.一般條款9.1合同效力9.2完整協(xié)議9.3通知與送達9.4適用法律9.5合同附件10.顧問個人信息保護10.1個人信息收集與使用10.2個人信息保護措施10.3個人信息泄露后果11.顧問業(yè)務合規(guī)11.1業(yè)務合規(guī)要求11.2合規(guī)監(jiān)督與檢查11.3合規(guī)違反后果12.顧問職業(yè)行為規(guī)范12.1職業(yè)行為準則12.2行為違反后果12.3行為監(jiān)督與評估13.顧問培訓與development13.1培訓內容13.2培訓時間13.3培訓費用14.其他約定14.1特別約定事項14.2附加條款14.3附錄第一部分：合同如下：第一條顧問聘任1.1聘任職位甲方聘請乙方作為企業(yè)顧問，乙方同意接受聘請。乙方的顧問職位為企業(yè)顧問。1.2聘任期限本聘任協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效，至期限屆滿之日終止。除非雙方提前解除或終止本協(xié)議。1.3顧問職責（1）提供專業(yè)咨詢服務，包括但不限于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、人力資源等方面；（3）協(xié)助甲方進行項目評估、風險控制及解決方案的設計；（4）其他雙方約定的顧問職責。第二條顧問報酬2.1報酬金額甲方應支付乙方的顧問報酬為人民幣____元整（大寫：____________________元整），按年度支付。2.2報酬支付方式甲方每月10日前，通過銀行轉賬方式支付乙方當月的顧問費用。2.3額外報酬除固定的顧問報酬外，若乙方完成甲方委托的特定項目或任務，甲方應根據(jù)實際情況支付乙方額外的報酬。具體金額和支付方式由雙方另行約定。第三條保密協(xié)議3.1保密內容本協(xié)議有效期內及協(xié)議終止后，乙方應對下列信息保密：（1）甲方的業(yè)務秘密、商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息；（2）甲方與客戶的業(yè)務往來、合同內容、客戶信息等；（3）其他雙方約定的應保密的信息。3.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后____年失效。3.3保密違反后果如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第四條知識產(chǎn)權4.1顧問成果乙方在履行顧問職責過程中所形成的成果，包括但不限于報告、建議、方案等，均屬于甲方所有。4.2知識產(chǎn)權歸屬乙方可根據(jù)甲方的要求，協(xié)助甲方申請相關的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權等。申請所得的知識產(chǎn)權歸甲方所有。4.3使用權和許可第五條終止與解除5.1終止條件（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方嚴重違反本協(xié)議，另一方有權單方面終止協(xié)議；（4）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致終止。5.2解除方式協(xié)議解除后，乙方應立即停止顧問職務，并歸還在顧問期間使用的一切甲方的資料、文件等。5.3解除后義務協(xié)議解除后，乙方仍應承擔保密義務，并歸還或銷毀所有涉及甲方保密信息的資料。第六條違約責任6.1違約行為雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定。如一方違約，應承擔違約責任。6.2違約責任違約方應承擔守約方的損失賠償責任，并支付相應的違約金。6.3違約賠償違約金的計算方式為：違約方應支付的違約金=守約方損失金額×10%。如實際損失金額難以確定，違約金可由雙方協(xié)商確定。第八條合同的變更與終止8.1變更條件任何一方均有權在本協(xié)議期限內提出變更協(xié)議的內容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議不可分割的一部分。8.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）一方嚴重違反本協(xié)議，另一方有權單方面終止協(xié)議；（4）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致終止。8.3變更與終止程序合同變更或終止的，應提前____天書面通知對方。雙方應按照本協(xié)議約定的方式處理終止后的相關事項。第九條一般條款9.1合同效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。9.2完整協(xié)議本協(xié)議及附件為本協(xié)議的全部內容，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)議和談判。9.3通知與送達雙方應以書面形式發(fā)送通知或要求，送達對方指定的地址。通知或要求在對方收到時生效。9.4適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.5合同附件本協(xié)議附件為甲乙雙方簽訂的《顧問服務內容詳細清單》，為本協(xié)議不可分割的一部分。第十條顧問個人信息保護10.1個人信息收集與使用乙方同意甲方收集、使用其個人信息，用于履行本協(xié)議及與乙方顧問職務相關的目的。10.2個人信息保護措施甲方應采取合理、有效的措施保護乙方的個人信息，防止未經(jīng)授權的披露、使用或損壞。10.3個人信息泄露后果如因甲方原因導致乙方個人信息泄露，甲方應承擔相應的法律責任。第十一條顧問業(yè)務合規(guī)11.1業(yè)務合規(guī)要求乙方在履行顧問職務時，應遵守相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，確保業(yè)務合規(guī)。11.2合規(guī)監(jiān)督與檢查甲方有權對乙方履行顧問職務的業(yè)務合規(guī)情況進行監(jiān)督與檢查。11.3合規(guī)違反后果如乙方違反業(yè)務合規(guī)要求，甲方有權要求乙方糾正，并有權解除本協(xié)議。如造成甲方損失，乙方應承擔賠償責任。第十二條顧問職業(yè)行為規(guī)范12.1職業(yè)行為準則乙方應遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，保持獨立、客觀、公正的職業(yè)態(tài)度。12.2行為違反后果如乙方違反職業(yè)行為準則，甲方有權要求乙方糾正，并有權解除本協(xié)議。如造成甲方損失，乙方應承擔賠償責任。12.3行為監(jiān)督與評估甲方有權對乙方履行顧問職務的職業(yè)行為進行監(jiān)督與評估。第十三條顧問培訓與development13.1培訓內容甲方應根據(jù)實際需要，為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的專業(yè)能力。13.2培訓時間甲方可根據(jù)實際需要，安排乙方參加培訓，培訓時間計入乙方的顧問工作時間。13.3培訓費用如乙方參加甲方安排的培訓，培訓費用由甲方承擔。第十四條其他約定14.1特別約定事項本協(xié)議未涉及的事項，雙方可簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議不可分割的一部分。14.2附加條款本協(xié)議附件為甲乙雙方簽訂的《顧問服務內容詳細清單》，為本協(xié)議不可分割的一部分。14.3附錄本協(xié)議附錄包括甲乙雙方簽訂的《顧問服務內容詳細清單》和《顧問工作成果交付時間表》。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《顧問服務內容詳細清單》該附件詳細列出了乙方作為企業(yè)顧問所需提供的服務內容，包括但不限于顧問職責、咨詢項目、定期報告等。清單中應明確各項服務的具體要求、完成標準和交付時間。附件二：《顧問工作成果交付時間表》該附件詳細列出了乙方在顧問期限內應完成的工作成果交付時間節(jié)點，包括各項咨詢報告、方案設計等。時間表中應明確每項工作成果的交付日期和質量要求。附件三：《個人信息保護政策》該附件詳細說明了甲方在收集、使用、存儲和保護乙方個人信息方面的政策和措施，包括信息的用途、保密措施、泄露后果處理等。附件四：《業(yè)務合規(guī)手冊》該附件提供了乙方在履行顧問職務時應遵守的業(yè)務合規(guī)要求和指南，包括行業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、行為準則等。附件五：《職業(yè)行為準則》該附件詳細列出了乙方在履行顧問職務時應遵守的職業(yè)行為準則，包括獨立性、客觀性、保密性、合規(guī)性等要求。附件六：《培訓計劃》該附件詳細說明了甲方為乙方提供的培訓計劃，包括培訓內容、時間安排、費用承擔等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定提供顧問服務，或服務未達到約定的質量標準；2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息；3.乙方違反業(yè)務合規(guī)要求，導致甲方遭受損失或聲譽損害；4.乙方違反職業(yè)行為準則，影響甲方利益或聲譽；5.甲方未按時支付乙方顧問報酬；6.甲方未按約定提供培訓或培訓不符合約定標準。違約責任認定標準：1.違約方應承擔守約方的損失賠償責任，賠償金額根據(jù)守約方實際損失計算；2.違約方應支付違約金，違約金金額為守約方損失金額的10%；3.違約方造成守約方重大損失的，守約方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任；4.違約方應承擔因違約產(chǎn)生的其他費用，如訴訟費、律師費等。示例說明：如果乙方未按約定提供顧問服務，導致甲方損失10萬元，甲方有權要求乙方賠償10萬元，并支付1萬元的違約金。如果乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方損失20萬元，甲方有權要求乙方賠償20萬元，并支付2萬元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.企業(yè)顧問：指在企業(yè)中提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助企業(yè)解決經(jīng)營管理、人力資源等方面問題的專業(yè)人士。2.顧問職務：指乙方在甲方擔任企業(yè)顧問的職位，負責提供專業(yè)咨詢服務。3.顧問報酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括固定報酬和額外報酬。4.保密義務：指乙方在顧問期限內和顧問協(xié)議終止后，對甲方的商業(yè)秘密和個人信息承擔保密責任。5.知識產(chǎn)權：指乙方在履行顧問職務過程中創(chuàng)造的智力成果，包括報告、方案、設計等。6.違約行為：指雙方違反本合同約定的行為。7.違約責任：指違約方因違約行為應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。8.不可抗力：指不能預