2024年固定期限全職勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限全職勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方1.1甲方信息1.2乙方信息2.職位與工作內(nèi)容2.1職位描述2.2工作職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金與提成3.3社會保險3.4公積金3.5休假制度4.試用期4.1試用期時長4.2試用期薪資5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限8.終止與解除合同8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他約定11.1培訓(xùn)與晉升11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3工作報告12.附件12.1職位說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3日期14.合同生效14.1生效條件14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方1.1甲方信息1.2乙方信息2.職位與工作內(nèi)容2.1職位描述乙方擔(dān)任甲方公司[職位名稱]職位，主要職責(zé)為：[詳細(xì)描述職位的主要工作內(nèi)容和職責(zé)]。2.2工作職責(zé)乙方需按照甲方的規(guī)定和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3工作地點乙方的日常工作地點為：[工作地點]，除非甲方有其他安排。2.4工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的月工資為：[具體金額]，其中包括基本工資、崗位工資等。3.2獎金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定，有資格獲得年終獎金、項目獎金、銷售提成等。3.3社會保險甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4公積金甲方為乙方依法參加住房公積金，并按時足額繳納。3.5休假制度乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及其他規(guī)定的休假福利。4.試用期4.1試用期時長乙方的試用期為：[具體時長]，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。4.2試用期薪資乙方在試用期的工資為：[具體金額]，與正式員工相同。5.合同期限5.1固定期限本合同的期限為：[起始日期]至[終止日期]。5.2續(xù)簽條件如乙方符合甲方規(guī)定的續(xù)簽條件，雙方可在本合同到期前協(xié)商續(xù)簽。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方需對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起生效，至合同終止或解除后[具體年限]內(nèi)繼續(xù)有效。8.終止與解除合同8.1合同終止條件有下列情形之一的，雙方協(xié)商一致可以終止合同：8.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；8.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.1.3乙方因死亡或者宣告失蹤而終止合同；8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除條件有下列情形之一的，甲方可以解除合同：8.2.1乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；8.2.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；8.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；8.2.5乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更合同，致使合同無效；8.2.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，甲方解除或者終止合同時，應(yīng)按照雙方約定或者國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律解釋如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。11.其他約定11.1培訓(xùn)與晉升甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力考慮晉升。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.3工作報告乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向上級匯報工作進(jìn)展和成果。12.附件12.1職位說明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3日期14.合同生效14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同的生效日期為：[具體日期]。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、主要工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、獎金、提成等各項薪資待遇。附件三：社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的具體標(biāo)準(zhǔn)和比例。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更合同，致使合同無效；責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并按照法律規(guī)定和合同約定追究乙方的違約責(zé)任；2.乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；示例說明：如果乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件，甲方有權(quán)立即解除合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指[公司名稱]，是一家依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司（或股份有限公司）。2.乙方：指[員工姓名]，具有完全民事行為能力，自愿接受甲方雇傭。3.試用期：指雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)職位和工作環(huán)境的期限。4.固定期限：指本合同規(guī)定的雙方合同的有效期限。5.保密協(xié)議：指乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。6.競業(yè)限制：指乙方在合同終止或解除后，不得在特定范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的限制。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方解除或者終止