2024屆畢業(yè)生職場見習與就業(yè)保障合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆畢業(yè)生職場見習與就業(yè)保障合同版B版本合同目錄一覽1.見習安排1.1見習時間1.2見習地點1.3見習內(nèi)容2.就業(yè)保障2.1就業(yè)推薦2.2就業(yè)輔導2.3就業(yè)跟蹤3.合同期限3.1見習期3.2就業(yè)保障期4.雙方義務(wù)4.1畢業(yè)生義務(wù)4.2企業(yè)義務(wù)5.合同解除5.1畢業(yè)生解除5.2企業(yè)解除6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律訴訟8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.附加條款9.1畢業(yè)生實習9.2畢業(yè)生培訓10.合同修改10.1修改條件10.2修改程序11.合同生效11.1簽署生效11.2生效時間12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.畢業(yè)生權(quán)益保障13.1福利待遇13.2社會保障14.企業(yè)權(quán)益保障14.1知識產(chǎn)權(quán)14.2商業(yè)秘密第一部分：合同如下：1.見習安排1.1見習時間雙方約定，畢業(yè)生的見習時間為2024年7月1日至2024年12月31日。在此期限內(nèi)，畢業(yè)生應(yīng)按照企業(yè)的安排進行見習。1.2見習地點見習地點位于企業(yè)指定的辦公地點。畢業(yè)生應(yīng)遵守企業(yè)的辦公時間和地點安排，按時到崗。1.3見習內(nèi)容畢業(yè)生在見習期間，將接受企業(yè)安排的各項工作任務(wù)，包括崗位培訓、實際工作操作等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)背景和個人能力，合理安排其工作崗位和任務(wù)。2.就業(yè)保障2.1就業(yè)推薦企業(yè)在畢業(yè)生見習期間，將根據(jù)其表現(xiàn)和專業(yè)能力，提供就業(yè)推薦服務(wù)。企業(yè)將積極向內(nèi)部及周邊企業(yè)推薦畢業(yè)生，為其就業(yè)創(chuàng)造機會。2.2就業(yè)輔導2.3就業(yè)跟蹤企業(yè)在畢業(yè)生見習結(jié)束后，將持續(xù)關(guān)注其就業(yè)情況。對于成功就業(yè)的畢業(yè)生，企業(yè)將定期跟蹤其職業(yè)發(fā)展和工作表現(xiàn)，并提供必要的支持和幫助。3.合同期限3.1見習期畢業(yè)生的見習期為2024年7月1日至2024年12月31日。在此期限內(nèi)，畢業(yè)生應(yīng)按照企業(yè)的安排進行見習，并享受合同約定的權(quán)益。3.2就業(yè)保障期4.雙方義務(wù)4.1畢業(yè)生義務(wù)（1）按照企業(yè)的要求，參加見習并完成工作任務(wù)；（2）遵守企業(yè)的規(guī)章制度，維護企業(yè)形象；（3）積極參加企業(yè)組織的培訓和輔導活動；（4）在見習期間，不得與其他企業(yè)建立勞動關(guān)系。4.2企業(yè)義務(wù)（1）為畢業(yè)生提供見習崗位和工作任務(wù)；（2）對畢業(yè)生進行培訓和輔導，幫助其提高職業(yè)能力；（3）提供就業(yè)推薦和跟蹤服務(wù)，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)；（4）為畢業(yè)生提供必要的工作條件和福利待遇；（5）遵守合同約定，不得無故解除合同。5.合同解除5.1畢業(yè)生解除畢業(yè)生在見習期內(nèi)，如因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知企業(yè)。畢業(yè)生應(yīng)按照企業(yè)的要求，完成相關(guān)工作交接。5.2企業(yè)解除企業(yè)在合同有效期內(nèi)，如因故需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知畢業(yè)生。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況，給予畢業(yè)生一定的經(jīng)濟補償。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。保密內(nèi)容的具體范圍和保密期限由雙方另行約定。6.2保密期限保密期限自合同解除或終止之日起計算，為期五年。雙方在保密期限內(nèi)，不得向第三方泄露保密內(nèi)容。8.法律適用8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2法律解釋對于本合同條款的解釋，應(yīng)以中華人民共和國法律為準繩。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.附加條款9.1畢業(yè)生實習畢業(yè)生在見習期間，如需參加企業(yè)安排的實習，實習時間不計入見習期，但企業(yè)應(yīng)保證畢業(yè)生的實習質(zhì)量，并提供相應(yīng)的實習待遇。9.2畢業(yè)生培訓10.合同修改10.1修改條件任何一方在合同履行期間，如需修改合同條款，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫘薷囊庖?。?jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同進行修改。10.2修改程序合同修改事項經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式補充或修改原合同，并由雙方簽字蓋章確認。修改后的合同自簽字蓋章之日起生效。11.合同生效11.1簽署生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2生效時間本合同自2024年7月1日起生效。12.合同終止12.1終止條件合同終止條件如下：（1）畢業(yè)生在見習期內(nèi)提前解除合同；（2）企業(yè)因故解除合同；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。12.2終止程序合同終止前，一方應(yīng)提前一個月通知對方。終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟補償?shù)取?3.畢業(yè)生權(quán)益保障13.1福利待遇畢業(yè)生在見習期間，享有與企業(yè)員工同等的福利待遇，包括但不限于工資、獎金、社會保險等。13.2社會保障企業(yè)應(yīng)依法為畢業(yè)生繳納社會保險，保障其社會保障權(quán)益。14.企業(yè)權(quán)益保障14.1知識產(chǎn)權(quán)畢業(yè)生在見習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸企業(yè)所有。畢業(yè)生應(yīng)協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護手續(xù)。14.2商業(yè)秘密畢業(yè)生在見習期間，知悉的企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。未經(jīng)企業(yè)同意，畢業(yè)生不得向第三方泄露商業(yè)秘密。本合同目錄及內(nèi)容截至14.2條款止。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生簡歷附件二：企業(yè)職位描述附件三：見習計劃安排附件四：培訓課程大綱附件五：保密協(xié)議附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件七：社會保險繳納證明附件八：福利政策說明附件九：合同解除證明附件十：違約行為聲明附件一：畢業(yè)生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括畢業(yè)生的個人基本信息、教育背景、實習經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以便企業(yè)了解畢業(yè)生的情況和能力。附件二：企業(yè)職位描述詳細要求：職位描述應(yīng)詳細說明崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息，以便畢業(yè)生了解職位情況和要求。附件三：見習計劃安排詳細要求：見習計劃應(yīng)包括見習期間的工作任務(wù)、培訓計劃、績效評估標準等，以便畢業(yè)生了解見習安排和預(yù)期目標。附件四：培訓課程大綱詳細要求：培訓課程大綱應(yīng)包括培訓課程的內(nèi)容、時間安排、培訓教師等，以便畢業(yè)生了解培訓計劃和安排。附件五：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容的具體范圍、保密期限、違約責任等，以便雙方明確保密義務(wù)和責任。附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細要求：知識產(chǎn)權(quán)聲明應(yīng)明確畢業(yè)生在見習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬企業(yè)所有，并要求畢業(yè)生協(xié)助企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。附件七：社會保險繳納證明詳細要求：社會保險繳納證明應(yīng)為企業(yè)為畢業(yè)生繳納社會保險的證明文件，以證明企業(yè)履行社會保障義務(wù)。附件八：福利政策說明詳細要求：福利政策說明應(yīng)詳細說明企業(yè)提供的福利待遇，包括工資、獎金、休假等，以便畢業(yè)生了解自身的權(quán)益。附件九：合同解除證明詳細要求：合同解除證明應(yīng)明確解除合同的條件、程序和違約責任等，以便雙方明確合同解除的規(guī)則。附件十：違約行為聲明詳細要求：違約行為聲明應(yīng)明確雙方在合同履行過程中的違約行為及違約責任，以便雙方了解違約行為的后果。說明二：違約行為及責任認定：1.畢業(yè)生未按照合同約定參加見習或未能完成工作任務(wù)；2.畢業(yè)生違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密；3.企業(yè)未按照合同約定提供見習崗位、工作任務(wù)或培訓；4.企業(yè)未按照合同約定支付畢業(yè)生工資、獎金等；5.雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)。違約責任認定標準：1.畢業(yè)生違約：畢業(yè)生應(yīng)按照合同約定參加見習并完成工作任務(wù)。如未按要求參加見習或未能完成工作任務(wù)，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求畢業(yè)生支付違約金。2.企業(yè)違約：企業(yè)應(yīng)按照合同約定提供見習崗位、工作任務(wù)或培訓，并支付畢業(yè)生工資、獎金等。如未按要求提供或支付，畢業(yè)生有權(quán)解除合同，并要求企業(yè)支付違約金。示例說明：1.如果畢業(yè)生未參加見習或未能完成工作任務(wù)，企業(yè)可以解除合同，并要求畢業(yè)生支付違約金作為賠償。2.如果企業(yè)未提供見習崗位或未支付工資，畢業(yè)生可以解除合同，并要求企業(yè)支付違約金作為賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.畢業(yè)生：指2024屆畢業(yè)生，具備相關(guān)學歷和專業(yè)能力，參加企業(yè)的見習和就業(yè)保障計劃。2.企業(yè)：指提供見習崗位、工作任務(wù)、培訓和福利待遇的企業(yè)。3.見習：指畢業(yè)生在企業(yè)進行實際工作操作，以提高職業(yè)技能和就業(yè)能力的階段性工作。4.就業(yè)保障：指企業(yè)為畢業(yè)生提供就業(yè)推