2024聘用心理咨詢師合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（心理咨詢師）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲方需要專業(yè)心理咨詢服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方聘用心理咨詢師的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的心理咨詢師，提供心理健康咨詢等相關(guān)服務(wù)。1.2雙方簽訂的合同期限為____年，自【起始日期】至【終止日期】。第二條工作內(nèi)容和要求2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、熱情、細(xì)致的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于個體咨詢、團(tuán)體咨詢、心理測評、心理培訓(xùn)等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保持與甲方員工的良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周【工作時間】，如有特殊情況需提前通知甲方。3.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第四條薪酬待遇4.1甲方按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪酬，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）基本工資：人民幣【基本工資金額】元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果發(fā)放；（3）乙方依法享受社會保險和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除或終止合同，但應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天通知乙方。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天通知甲方。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法行為。8.2雙方在簽訂合應(yīng)提供真實、有效的證件和資料。8.3雙方如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。甲方代表：【甲方代表簽名】乙方代表：【乙方簽名】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.確保合同內(nèi)容的合法性：在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免涉及違法行為。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真了解國家相關(guān)法律法規(guī)，必要時可咨詢法律專業(yè)人士的意見，確保合同的合法性。2.保護(hù)商業(yè)秘密和隱私：合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給第三方。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)明確保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的法律責(zé)任，確保雙方的權(quán)益得到保障。3.明確合同解除和終止的條件：合同中應(yīng)明確雙方在解除和終止合同的條件和程序，以避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在簽訂合雙方應(yīng)詳細(xì)約定合同解除和終止的條件、提前通知期限等，確保合同的履行和解除有法可依。4.注意合同的履行期限：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的期限履行合同義務(wù)，避免因逾期履行而產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在簽訂合明確約定合同的履行期限和違約責(zé)任，確保雙方在合同履行過程中按時完成各自義務(wù)。5.妥善解決合同爭議：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在簽訂合明確約定爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以便在發(fā)生爭議時雙方有法可依。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。2.心理咨詢師：指具備心理學(xué)專業(yè)知識和技能，從事心理健康咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對雙方商業(yè)秘密和隱私予以保密的義務(wù)。4.合同解除：指合同雙方在合同履行期限內(nèi)，依法終止合同關(guān)系的行為。5.合同終止：指合同雙方在合同履行期限屆滿后，依法終止合同關(guān)系的行為。6.法律專業(yè)人士：指具備律師、法律顧問等資格，提供法律咨詢、代理訴訟等服務(wù)的專業(yè)人員。7.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的，請求法院對民事、行政、刑事等方面的爭議進(jìn)行審理和判決的活動。8.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將合同爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的活動。應(yīng)用場合：1.甲方為企事業(yè)單位、政府部門、社會團(tuán)體等，需要心理咨詢服務(wù)以提升員工心理健康水平、提高工作效率的企業(yè)。2.乙方為具有專業(yè)心理咨詢師資格的個人或心理咨詢機(jī)構(gòu)。補(bǔ)充條款：1.心理咨詢服務(wù)的時間安排：乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點提供心理咨詢服務(wù)，如遇到特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前與甲方溝通。2.心理咨詢服務(wù)的質(zhì)量保障：乙方應(yīng)保證提供的心理咨詢服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如有服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方出勤記錄：甲方有權(quán)對乙方的出勤情況進(jìn)行記錄和監(jiān)督，確保乙方按照約定的時間提供服務(wù)。4.甲方支付薪酬的義務(wù)：甲方應(yīng)在每月約定的日期前，將薪酬支付給乙方，如逾期支付，應(yīng)支付給乙方逾期付款的違約金。5.乙方離職后的保密義務(wù)：乙方在解除或終止合仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方的保密信息被公開或成為公眾信息。附件列表