2024外國(guó)人聘用意向書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024外國(guó)人聘用意向書(shū)本合同目錄一覽1.外國(guó)人聘用意向書(shū)1.1聘用外國(guó)人基本信息1.1.1姓名1.1.2國(guó)籍1.1.3護(hù)照號(hào)碼1.2聘用外國(guó)人崗位信息1.2.1崗位名稱(chēng)1.2.2崗位職責(zé)1.2.3工作地點(diǎn)1.3聘用外國(guó)人工作時(shí)間1.3.1起始日期1.3.2終止日期1.4聘用外國(guó)人待遇1.4.1薪資待遇1.4.2福利待遇1.5聘用外國(guó)人簽證及居留手續(xù)1.5.1簽證類(lèi)型1.5.2居留許可有效期1.6聘用外國(guó)人背景調(diào)查1.6.1調(diào)查內(nèi)容1.6.2調(diào)查時(shí)間1.6.3調(diào)查費(fèi)用承擔(dān)方1.7聘用外國(guó)人解除/終止合同條件1.7.1解除/終止合同的情形1.7.2解除/終止合同的程序1.8聘用外國(guó)人違約責(zé)任1.8.1違約情形1.8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.9爭(zhēng)議解決方式1.9.1爭(zhēng)議解決途徑1.9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)1.9.3適用法律1.10合同的生效、變更和解除1.10.1合同生效條件1.10.2合同變更程序1.10.3合同解除程序1.11保密條款1.11.1保密信息范圍1.11.2保密義務(wù)期限1.11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任1.12知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型1.12.2歸屬原則1.12.3權(quán)益分配方式1.13合同的簽訂和備案1.13.1簽訂地點(diǎn)1.13.2簽訂日期1.13.3備案部門(mén)1.14其他條款第一部分：合同如下：第一條外國(guó)人聘用意向書(shū)1.1聘用外國(guó)人基本信息1.1.1姓名：JohnSmith1.1.2國(guó)籍：美國(guó)1.1.3護(hù)照號(hào)碼：1.2聘用外國(guó)人崗位信息1.2.1崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理1.2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、策劃和銷(xiāo)售工作1.2.3工作地點(diǎn)：中國(guó)某城市1.3聘用外國(guó)人工作時(shí)間1.3.1起始日期：2024年1月1日1.3.2終止日期：2026年12月31日1.4聘用外國(guó)人待遇1.4.1薪資待遇：年薪人民幣萬(wàn)元，并根據(jù)公司規(guī)定享受年終獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)金1.4.2福利待遇：按照公司規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢等福利1.5聘用外國(guó)人簽證及居留手續(xù)1.5.1簽證類(lèi)型：工作簽證1.5.2居留許可有效期：與合同期限一致1.6聘用外國(guó)人背景調(diào)查1.6.1調(diào)查內(nèi)容：包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用記錄等1.6.2調(diào)查時(shí)間：合同簽訂前1.6.3調(diào)查費(fèi)用承擔(dān)方：聘用方1.7聘用外國(guó)人解除/終止合同條件1.7.1解除/終止合同的情形：1.7.1.1合同到期，雙方無(wú)異議的情況下自然終止1.7.1.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，乙方有權(quán)解除合同1.7.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方1.7.2解除/終止合同的程序：1.7.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除/終止合同協(xié)議書(shū)1.7.2.2辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證、居留許可的注銷(xiāo)等1.8聘用外國(guó)人違約責(zé)任1.8.1違約情形：1.8.1.1甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同1.8.1.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方利益1.8.2違約責(zé)任承擔(dān)：1.8.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的20%1.8.2.2違約方還需承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任1.9爭(zhēng)議解決方式1.9.1爭(zhēng)議解決途徑：友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟1.9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：中國(guó)某城市1.9.3適用法律：中華人民共和國(guó)法律1.10合同的生效、變更和解除1.10.1合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效1.10.2合同變更程序：書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署1.10.3合同解除程序：依照本合同第1.7條和第1.8條的規(guī)定辦理1.11保密條款1.11.1保密信息范圍：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等1.11.2保密義務(wù)期限：合同終止后5年1.11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣萬(wàn)元1.12知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型：包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等1.12.2歸屬原則：除非雙方另有約定，否則知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有1.12.3權(quán)益分配方式：按照雙方約定分配知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益1.13合同的簽訂和備案1.13.1簽訂地點(diǎn)：中國(guó)某城市1.13.2簽訂日期：2024年1月1日1.13.3備案部門(mén)：某市外國(guó)人來(lái)華工作管理部門(mén)1.14其他條款1.14.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為1.14.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條外國(guó)人聘用意向書(shū)的修改和補(bǔ)充8.1雙方同意，本合同可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)書(shū)面形式簽訂，并與本合同具有同等法律效力。8.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。8.3修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。第九條外國(guó)人聘用意向書(shū)的解除9.1雙方同意，合同解除應(yīng)依照本合同約定的條件和程序進(jìn)行。9.2合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證、居留許可的注銷(xiāo)等。9.3合同解除后，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條外國(guó)人聘用意向書(shū)的終止10.1雙方同意，合同終止應(yīng)依照本合同約定的條件和程序進(jìn)行。10.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證、居留許可的注銷(xiāo)等。10.3合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條外國(guó)人聘用意向書(shū)的繼承11.1雙方同意，本合同的繼承應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。11.2合同的繼承應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。第十二條外國(guó)人聘用意向書(shū)的轉(zhuǎn)讓12.1雙方同意，本合同的轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.2合同的轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。第十三條外國(guó)人聘用意向書(shū)的爭(zhēng)議解決13.1雙方同意，本合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)依照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。13.2雙方同意，在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)保持商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密。第十四條外國(guó)人聘用意向書(shū)的其他事項(xiàng)14.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。14.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方合法權(quán)益，不得侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.3雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容保密，不得泄露給第三方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽訂地點(diǎn)：中國(guó)某城市簽訂日期：2024年1月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：外國(guó)人聘用意向書(shū)附件二：教育背景和工作經(jīng)歷證明附件三：個(gè)人信用記錄證明附件四：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件六：簽證和居留許可復(fù)印件附件七：合同變更協(xié)議附件八：合同解除/終止協(xié)議附件九：違約金支付證明附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一：外國(guó)人聘用意向書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為外國(guó)人聘用意向書(shū)，明確了聘用外國(guó)人的基本信息、崗位信息、工作時(shí)間、待遇、簽證及居留手續(xù)、背景調(diào)查、解除/終止合同條件、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、合同簽訂和備案等事項(xiàng)。附件二：教育背景和工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供了外國(guó)人的教育背景和工作經(jīng)歷證明，包括學(xué)歷證書(shū)、工作證明等，以證實(shí)其能力和經(jīng)驗(yàn)。附件三：個(gè)人信用記錄證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供了外國(guó)人的個(gè)人信用記錄證明，包括信用報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明等，以證實(shí)其信譽(yù)和品行。附件四：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議，明確了雙方對(duì)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確了聘用外國(guó)人期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，包括專(zhuān)利、著作權(quán)、商標(biāo)等。附件六：簽證和居留許可復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件提供了外國(guó)人的簽證和居留許可復(fù)印件，以證實(shí)其合法身份和居留資格。附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為合同變更協(xié)議，明確了合同變更的條件、程序和雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件八：合同解除/終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為合同解除/終止協(xié)議，明確了合同解除/終止的條件、程序、違約責(zé)任等。附件九：違約金支付證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為違約金支付證明，證明了違約方已按照合同約定支付了違約金。附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確了雙方對(duì)于本合同爭(zhēng)議的解決方式、地點(diǎn)、適用法律等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.外國(guó)人未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致無(wú)法履行合同。違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的20%。示例說(shuō)明：如果外國(guó)人未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致無(wú)法履行合同，則視為違約行為，違約方需支付違約金。2.外國(guó)人未按照約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方利益。違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的20%。示例說(shuō)明：如果外國(guó)人未按照約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到甲方的利益，則視為違約行為，違約方需支付違約金。3.甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同。違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總額的20%。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同，則視為違約行為，違約方需支付違約金。4.甲方未按照約定支付薪資待遇、福利待遇等。違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為未支付部分的20%。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定支付薪資待遇、福利待遇等，則視為違約行為，違約方需支付違約金。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責(zé)任：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣萬(wàn)