2024企業(yè)門衛(wèi)職位勞動(dòng)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)門衛(wèi)職位勞動(dòng)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作時(shí)間和休息制度第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方的獎(jiǎng)金及福利3.3甲方支付乙方工資的期限和方法第四條：試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期內(nèi)甲方的權(quán)利和義務(wù)4.3試用期內(nèi)乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形5.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形5.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的情形5.4勞動(dòng)合同終止的情形第六條：保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)6.2保密期限和范圍6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)第八條：勞動(dòng)爭議解決8.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式8.2勞動(dòng)仲裁程序8.3訴訟程序第九條：其他約定9.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)9.2乙方的工作紀(jì)律和要求9.3甲方對(duì)乙方的人身安全保護(hù)第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除和終止的條件和程序第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違反合同的違約責(zé)任11.2乙方違反合同的違約責(zé)任第十二條：爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十四條：其他14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（員工）姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系：乙方作為甲方的門衛(wèi)工作人員，甲方作為乙方的雇主，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)甲方企業(yè)大門的守衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)治安秩序；2.1.2負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入甲方企業(yè)的人員和車輛進(jìn)行登記和核實(shí)；2.1.3負(fù)責(zé)甲方企業(yè)的消防安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患；2.1.4負(fù)責(zé)甲方企業(yè)內(nèi)部的巡邏工作，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全；2.1.5完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.2乙方的工作時(shí)間和休息制度：2.2.1乙方實(shí)行輪班制，按照甲方的排班表執(zhí)行工作；2.2.2乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇：3.1.1乙方的月工資為人民幣××元；3.1.2乙方加班工資按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3.1.3乙方享有年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作表現(xiàn)確定。3.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：3.2.1乙方按照甲方規(guī)定享受五險(xiǎn)一金；3.2.2乙方享有生日補(bǔ)貼和節(jié)日慰問金；3.2.3乙方因病、意外傷害等原因?qū)е聼o法工作時(shí)，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資或生活費(fèi)。3.3甲方支付乙方工資的期限和方法：3.3.1甲方每月×日前按時(shí)發(fā)放乙方工資；3.3.2甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第四條：試用期4.1乙方的試用期期限：自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起，試用期為三個(gè)月。4.2試用期內(nèi)甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察和評(píng)估；4.2.2甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)；4.2.3甲方不得隨意解除乙方勞動(dòng)合同。4.3試用期內(nèi)乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)；4.3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.3.3乙方有權(quán)提出辭職，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第五條：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：5.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；5.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；5.1.3乙方因疾病或傷殘喪失勞動(dòng)能力；5.1.4乙方死亡或失蹤。5.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形：5.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；5.2.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；5.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；5.2.4乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除勞動(dòng)合同。5.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的情形：5.3.1乙方提出辭職，并提前一個(gè)月通知甲方；5.3.2乙方因家庭原因需要緊急離職；5.3.3乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃需要解除勞動(dòng)合同。5.4勞動(dòng)合同終止的情形：5.4.1勞動(dòng)合同期滿；5.4.2乙方達(dá)到法定退休年齡；5.4.3乙方因疾病或傷殘喪失勞動(dòng)能力；5.4.4乙方死亡或失蹤。第六條：保密協(xié)議6.1乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)：6.1.1乙方不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密；6.1.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人或他人的利益；6.1.3乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方通知解除保密義務(wù)。6.2保密期限和范圍：6.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起計(jì)算，至勞動(dòng)合同第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)：8.1.1乙方不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；8.1.2乙方不得擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)或宣傳；8.1.3乙方創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一部分，乙方應(yīng)予以保護(hù)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用權(quán)：8.2.1乙方在工作中創(chuàng)作的非職務(wù)作品，歸乙方所有，但甲方可免費(fèi)使用；8.2.2乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)；第九條：勞動(dòng)爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.1.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3如對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。9.2勞動(dòng)仲裁程序：9.2.1仲裁請(qǐng)求應(yīng)在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出；9.2.2仲裁庭由三名仲裁員組成，雙方有權(quán)選擇仲裁員；9.2.3仲裁裁決為終局裁決，不得上訴。9.3訴訟程序：9.3.1訴訟應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起；9.3.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；9.3.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十條：其他約定10.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：10.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)；10.1.2甲方應(yīng)為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。10.2乙方的工作紀(jì)律和要求：10.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；10.2.2乙方應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生和安全；10.2.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。10.3甲方對(duì)乙方的人身安全保護(hù)：10.3.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境；10.3.2甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；10.3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件和程序：11.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；11.1.2變更協(xié)議應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字或蓋章。11.2合同解除和終止的條件和程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；11.2.2甲方單方面解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方；11.2.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違反合同的違約責(zé)任：12.1.1甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等，應(yīng)支付違約金；12.1.2甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2乙方違反合同的違約責(zé)任：12.2.1乙方未按照約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金；12.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；13.2本合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)；13.3合同的生效、修改和解除，不影響雙方在合同未變更、解除或終止部分的權(quán)利和義務(wù)。第十四條：其他14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方企業(yè)大門守衛(wèi)工作規(guī)范》附件二：《甲方企業(yè)消防安全工作規(guī)范》附件三：《甲方企業(yè)內(nèi)部巡邏工作規(guī)范》附件四：《乙方工作時(shí)間和休息制度安排》附件五：《甲方企業(yè)工資支付規(guī)定》附件六：《甲方企業(yè)獎(jiǎng)金及福利制度》附件七：《甲方企業(yè)保密制度》附件八：《甲方企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定》附件九：《勞動(dòng)爭議調(diào)解申請(qǐng)書》附件十：《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》附件十一：《勞動(dòng)爭議訴訟申請(qǐng)書》附件詳細(xì)要求和說明：附件一：《甲方企業(yè)大門守衛(wèi)工作規(guī)范》：詳細(xì)規(guī)定了乙方門衛(wèi)工作的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程以及工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：《甲方企業(yè)消防安全工作規(guī)范》：詳細(xì)規(guī)定了乙方在消防安全工作中的職責(zé)、操作規(guī)程、火災(zāi)預(yù)防措施等。附件三：《甲方企業(yè)內(nèi)部巡邏工作規(guī)范》：詳細(xì)規(guī)定了乙方的巡邏職責(zé)、巡邏路線、巡邏頻次等。附件四：《乙方工作時(shí)間和休息制度安排》：詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)定等。附件五：《甲方企業(yè)工資支付規(guī)定》：詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資組成、支付時(shí)間、支付方式等。附件六：《甲方企業(yè)獎(jiǎng)金及福利制度》：詳細(xì)規(guī)定了乙方的獎(jiǎng)金發(fā)放條件、福利項(xiàng)目、福利享受條件等。附件七：《甲方企業(yè)保密制度》：詳細(xì)規(guī)定了保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)的履行、保密期限等。附件八：《甲方企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定》：詳細(xì)規(guī)定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍、保護(hù)措施、侵權(quán)責(zé)任等。附件九：《勞動(dòng)爭議調(diào)解申請(qǐng)書》：用于乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)提交的申請(qǐng)。附件十：《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》：用于乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交的申請(qǐng)。附件十一：《勞動(dòng)爭議訴訟申請(qǐng)書》：用于乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)向人民法院提交的訴訟申請(qǐng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.甲方未提供合同約定的工作條件。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。4.乙方違反保密義務(wù)。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等的，應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)發(fā)未支付的部分。2.甲方未提供合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并按照甲方要求改正或采取補(bǔ)救措施。4.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照甲方要求采取補(bǔ)救措施。5.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照甲方要求采取補(bǔ)救措施。示例說明：1.甲方未按照約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)未支付的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立的法律關(guān)系，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.門衛(wèi)工作：乙方在甲方企業(yè)門口進(jìn)行守衛(wèi)、登記、核實(shí)等工作。3.試用期：乙方在甲方企業(yè)工作的初期階段，用于考察乙方的能力和工作適應(yīng)性。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：甲方擁有的商標(biāo)、專利、著作