2024年專業(yè)保姆服務協(xié)議模板集版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)保姆服務協(xié)議模板集版B版本合同目錄一覽1.服務內(nèi)容1.1保姆的基本職責1.2額外服務項目1.3服務時間2.雙方權利與義務2.1保姆的權利2.2保姆的義務2.3雇主的權利2.4雇主的義務3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期3.3合同續(xù)約4.薪酬與支付4.1薪酬標準4.2支付方式4.3薪酬調(diào)整5.居住與膳食5.1住宿安排5.2膳食供應6.請假與休息6.1請假規(guī)定6.2休息時間7.保險與福利7.1社會保險7.2意外傷害保險7.3休假福利8.培訓與考核8.1培訓內(nèi)容8.2考核標準9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1保姆的違約行為10.2雇主的違約行為10.3違約責任的具體規(guī)定11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.合同的變更與終止12.1合同變更12.2合同終止12.3合同終止后的相關規(guī)定13.其他條款13.1合同的副本13.2通知與送達13.3法律適用14.簽署頁14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名14.4簽署日期第一部分：合同如下：第一條服務內(nèi)容1.1保姆的基本職責保姆的主要職責包括照顧老人、兒童，做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等家務。保姆應遵守我國的法律法規(guī)和社會主義核心價值觀，尊重雇主的隱私和權益。1.2額外服務項目保姆應根據(jù)雇主的合理要求，提供額外的服務，如陪護看病、代購生活用品等。額外服務項目的費用雙方協(xié)商確定。1.3服務時間保姆的服務時間為每周工作六天，每天工作8小時。具體工作時間根據(jù)雇主的需求和保姆的實際情況協(xié)商確定。第二條雙方權利與義務2.1保姆的權利保姆有權獲得合法的勞動報酬，享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，有權提出合理的建議和要求。2.2保姆的義務保姆應認真履行工作職責，保證服務質(zhì)量，尊重雇主的家庭成員，維護雇主的合法權益。2.3雇主的權利雇主有權要求保姆提供約定的服務，合理分配工作任務，監(jiān)督保姆的工作質(zhì)量。2.4雇主的義務雇主應按照約定支付保姆的勞動報酬，提供適宜的住宿和膳食條件，關心保姆的生活和工作情況。第三條合同期限3.1合同的開始日期合同的開始日期為雇主和保姆雙方約定的日期。3.2合同的結束日期合同的結束日期為雇主和保姆雙方約定的日期。3.3合同續(xù)約合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同，明確雙方的權利和義務。第四條薪酬與支付4.1薪酬標準保姆的薪酬標準為每月人民幣元。4.2支付方式雇主的支付方式為每月X日前，通過銀行轉賬的方式支付保姆的薪酬。4.3薪酬調(diào)整如遇通貨膨脹、物價上漲等特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整保姆的薪酬標準。第五條居住與膳食5.1住宿安排雇主為保姆提供單獨的住宿，住宿條件應符合國家安全標準。5.2膳食供應雇主為保姆提供合理的膳食，膳食標準應符合國家食品安全規(guī)定。第六條請假與休息6.1請假規(guī)定保姆如需請假，應提前向雇主提出書面申請，經(jīng)雇主同意后方可請假。6.2休息時間保姆每周享有1天的休息時間，休息日保姆不得從事任何有償勞動。第八條保險與福利8.1社會保險雇主應按照我國的相關法律規(guī)定，為保姆購買社會保險，保障保姆的合法權益。8.2意外傷害保險雇主可以為保姆購買意外傷害保險，以增加保姆的工作安全保障。8.3休假福利保姆享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。合同期間，保姆享受帶薪年假。第九條培訓與考核9.1培訓內(nèi)容雇主應對保姆進行崗位職責、安全知識、衛(wèi)生習慣等方面的培訓。9.2考核標準雇主應對保姆的工作質(zhì)量、服務態(tài)度等進行定期考核，以確保服務質(zhì)量。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容保姆應對在雇主家中的所見所聞予以保密，不得向第三方透露。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或到期。第十一條違約責任11.1保姆的違約行為保姆如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償雇主因此造成的損失。11.2雇主的違約行為雇主如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償保姆因此造成的損失。11.3違約責任的具體規(guī)定違約責任的具體規(guī)定詳見附件《違約責任條款》。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條合同的變更與終止13.1合同變更合同變更應雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同終止合同終止的條件詳見附件《合同終止條款》。13.3合同終止后的相關規(guī)定合同終止后，保姆應按照雇主的要求搬離住宿，不得擅自帶走雇主財物。第十四條其他條款14.1合同的副本本合同一式兩份，雇主和保姆各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2通知與送達雙方應當按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的重要事項。14.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《服務內(nèi)容詳細清單》詳細列出保姆工作的具體項目和任務，包括但不限于家務勞動、照顧老人、兒童看護等。附件二：《額外服務項目清單》詳細列出保姆應提供的額外服務項目，以及相應的費用標準。附件三：《薪酬支付明細表》詳細規(guī)定薪酬的支付時間、支付方式、薪酬構成等信息。附件四：《住宿和膳食安排說明》詳細描述保姆的住宿條件、膳食供應標準等信息。附件五：《請假和休息規(guī)定》詳細列出保姆請假和休息的程序、時間限制等相關規(guī)定。附件六：《培訓和考核標準》詳細規(guī)定保姆的培訓內(nèi)容、考核指標和方法。附件七：《保密協(xié)議》明確保姆的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限等相關規(guī)定。附件八：《違約責任條款》詳細列出違約行為及相應的責任認定標準。附件九：《合同終止條款》詳細規(guī)定合同終止的條件、程序以及終止后的相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.保姆的違約行為及責任未按約定提供服務：保姆未按照合同約定提供服務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。損害雇主財產(chǎn)：保姆在提供服務過程中，故意或者重大過失造成雇主財產(chǎn)損失的，應承擔相應的賠償責任。泄露雇主隱私：保姆違反保密義務，泄露雇主隱私的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果保姆未經(jīng)雇主同意，向第三方透露雇主的家庭情況，導致雇主隱私泄露，保姆應根據(jù)保密協(xié)議承擔相應的違約責任。2.雇主的違約行為及責任未按時支付薪酬：雇主未按照合同約定時間、方式支付保姆薪酬的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。未提供合理工作條件：雇主未提供保姆合理的工作條件，如住宿、膳食等，導致保姆無法正常提供服務的，應承擔違約責任。未按約定提供額外服務：雇主未按照合同約定提供額外服務，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果雇主未提供合同約定的膳食供應，導致保姆工作受影響，雇主應根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。2.意外傷害保險：指為被保險人在保險期限內(nèi)，因意外傷害導致身故、傷殘或者醫(yī)療費用支出，由保險公司按照保險合