2024年人力資源服務(wù)中介標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)中介標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目2.2.1招聘服務(wù)2.2.2培訓(xùn)服務(wù)2.2.3薪酬福利管理2.2.4員工關(guān)系管理2.2.5企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.服務(wù)期限4.1協(xié)議開(kāi)始日期4.2協(xié)議結(jié)束日期4.3續(xù)約條款5.雙方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方責(zé)任與義務(wù)5.2乙方責(zé)任與義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.法律適用9.1協(xié)議簽訂地法律9.2協(xié)議履行地法律10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改與補(bǔ)充10.3合同解除11.附件11.1服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表11.2費(fèi)用預(yù)算表11.3服務(wù)進(jìn)度表12.簽署頁(yè)12.1甲方簽署12.2乙方簽署13.生效條件13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型本協(xié)議為人力資源服務(wù)中介標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議，由甲方（需求方）與乙方（服務(wù)方）簽訂，旨在明確雙方在人力資源服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2協(xié)議雙方甲方（需求方）：【甲方全稱(chēng)】乙方（服務(wù)方）：【乙方全稱(chēng)】1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理和企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)等人力資源服務(wù)。2.2服務(wù)項(xiàng)目2.2.1招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找、篩選、面試合適的人才，并協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。2.2.2培訓(xùn)服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供各類(lèi)培訓(xùn)課程，并協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。2.2.3薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，包括薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利政策等，并協(xié)助甲方實(shí)施。2.2.4員工關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理等。2.2.5企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)乙方為甲方提供人力資源相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)，包括企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人力資源規(guī)劃等。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用包括招聘服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)、薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)、員工關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)和企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)。3.2費(fèi)用支付方式甲方按約定的時(shí)間、金額和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)行情變化或其他特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)期限4.1協(xié)議開(kāi)始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2協(xié)議結(jié)束日期本協(xié)議有效期至【終止日期】。4.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。第五條雙方責(zé)任與義務(wù)5.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法行為。5.2乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在合作過(guò)程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限雙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限為合作期限及其結(jié)束后五年。6.3泄露后果如一方泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約行為雙方違反本協(xié)議的約定，均視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行本協(xié)議的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.3合同解除除非本協(xié)議另有約定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如雙方同意解除協(xié)議，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條附件本協(xié)議附件包括服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表、費(fèi)用預(yù)算表、服務(wù)進(jìn)度表等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條簽署頁(yè)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同份數(shù)：正本一份，副本一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表本附件詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理和企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。附件二：費(fèi)用預(yù)算表本附件詳細(xì)列出雙方約定的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、金額和支付方式。附件三：服務(wù)進(jìn)度表本附件用于記錄雙方合作過(guò)程中各項(xiàng)服務(wù)的進(jìn)展情況，包括已完成的服務(wù)項(xiàng)目、進(jìn)行中的服務(wù)項(xiàng)目和計(jì)劃進(jìn)行的服務(wù)項(xiàng)目。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方要求乙方從事違法行為。3.乙方未按照甲方的需求提供服務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金。2.違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金及賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求提供的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理和企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)等活動(dòng)。2.招聘服務(wù)：指乙方為甲方尋找、篩選、面試合適的人才，并協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)的活動(dòng)。3.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供各類(lèi)培訓(xùn)課程，并協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估的活動(dòng)。4.薪酬福利管理：指乙方協(xié)助