司機(jī)聘用合同書模板

司機(jī)聘用合同書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（司機(jī)）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的貨物運輸?shù)认嚓P(guān)工作。1.2本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.2乙方的工作績效獎金及其他補貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。第五條勞動保護(hù)和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。7.2乙如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（司機(jī)）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方車輛行駛證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.勞動者的個人檔案資料10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方未按本合同約定的保密義務(wù)進(jìn)行保密的，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同未提前一個月通知對方的，屬于違約行為。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費的，屬于違約行為。6.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位和其他組織。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成規(guī)定的勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。5.加班費：指勞動者在法定工作時間以外延長工作時間或者休息日、法定節(jié)假日工作所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障和社會福利的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，并根據(jù)實際情況考慮扣除相應(yīng)的工資或者獎金。3.問題：乙方未按保密義務(wù)進(jìn)行保密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方按照合同約定完成工作。5.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及加班費，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的企事業(yè)單位、個體工商戶或其他組織