2024區(qū)域銷售管理崗位聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024區(qū)域銷售管理崗位聘用合同版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及聯(lián)系方式1.3乙方崗位名稱第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：崗位責(zé)任3.1乙方工作內(nèi)容3.2乙方工作地點(diǎn)3.3乙方工作時(shí)間第四條：薪資待遇4.1乙方月薪4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條：績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效考核周期5.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)計(jì)劃6.2乙方職業(yè)發(fā)展路徑第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的的商業(yè)秘密7.2保密期限第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)12.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期第十三條：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：績(jī)效考核方案第十四條：合同生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：某某區(qū)域銷售管理公司，地址：市區(qū)路號(hào)。1.3乙方崗位名稱：區(qū)域銷售管理崗位。第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期：2025年12月31日。第三條：崗位責(zé)任3.1乙方工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售管理工作，包括制定銷售計(jì)劃、拓展新客戶、維護(hù)老客戶、銷售團(tuán)隊(duì)管理等。3.2乙方工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方安排，在指定的區(qū)域進(jìn)行工作。3.3乙方工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。第四條：薪資待遇4.1乙方月薪：人民幣10000元。4.2獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五條：績(jī)效考核5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和甲方的要求，制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。5.2績(jī)效考核周期：每半年進(jìn)行一次績(jī)效考核。5.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：績(jī)效考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)薪等方面的依據(jù)。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供定期的銷售管理培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。6.2乙方職業(yè)發(fā)展路徑：甲方將為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會(huì)和崗位調(diào)整。第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守的的商業(yè)秘密：包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。7.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起，至合同終止或解除之日起5年。第八條：勞動(dòng)合同的變更8.1合同變更條件：（1）雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；（3）乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。8.2合同變更程序：（1）雙方書面提出變更請(qǐng)求；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議簽訂后，雙方按照變更后的合同條款執(zhí)行。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同；（3）甲方因違反合同規(guī)定解除合同。9.2合同終止條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）乙方因退休原因離職。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付薪資福利；（2）未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（3）違反合同規(guī)定解除或終止合同。10.2乙方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)；（2）違反合同規(guī)定解除或終止合同；（3）泄露甲方商業(yè)秘密。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：合同簽訂地的人民法院。第十二條：其他約定12.1雙方的其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。12.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期：合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地，簽訂日期為2024年1月1日。第十三條：附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：績(jī)效考核方案第十四條：合同生效14.1合同簽訂日期：2024年1月1日。14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在區(qū)域銷售管理崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、銷售計(jì)劃制定、客戶關(guān)系維護(hù)、銷售團(tuán)隊(duì)管理等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，并明確了薪資支付的時(shí)間和方式。附件三：績(jī)效考核方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)介紹了績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、周期、評(píng)分方法等?？?jī)效考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪等方面的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付薪資福利；2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；5.雙方未按照合同約定解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如未履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方的損失。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指某某區(qū)域銷售管理公司。2.乙方：指，區(qū)域銷售管理崗位的聘用人員