2019年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師協(xié)議書

2019年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師協(xié)議書a.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2019年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師項(xiàng)目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，提高鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍素質(zhì)。b.培養(yǎng)原則1.堅(jiān)持以人為本，注重鄉(xiāng)村教師的專業(yè)成長(zhǎng)和綜合素質(zhì)提升。2.堅(jiān)持需求導(dǎo)向，根據(jù)鄉(xiāng)村教育實(shí)際需求，制定培養(yǎng)方案。3.堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。4.堅(jiān)持公平公正，確保培養(yǎng)過程的公開透明。c.培養(yǎng)目標(biāo)1.提高鄉(xiāng)村教師的專業(yè)素養(yǎng)，使其具備扎實(shí)的教育教學(xué)能力。2.培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師的職業(yè)認(rèn)同感和責(zé)任感，為鄉(xiāng)村教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二條甲方與乙方權(quán)利與義務(wù)a.甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定向培養(yǎng)，并提供必要的培訓(xùn)資源。2.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。3.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)，幫助其解決實(shí)際困難。b.乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)接受甲方提供的定向培養(yǎng)，并按照培養(yǎng)方案進(jìn)行學(xué)習(xí)。2.乙方有義務(wù)按照培養(yǎng)方案完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，提高自身素質(zhì)。3.乙方有義務(wù)在培養(yǎng)期間遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第三條培養(yǎng)方案與實(shí)施a.培養(yǎng)方案1.培養(yǎng)方案應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)村教育實(shí)際需求，結(jié)合乙方專業(yè)背景和興趣愛好制定。2.培養(yǎng)方案應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)方式、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。3.培養(yǎng)方案應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保培養(yǎng)效果。b.培養(yǎng)實(shí)施1.甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)過程順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)按照培養(yǎng)方案，積極參與各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估培養(yǎng)效果。第四條考核與評(píng)價(jià)a.考核方式1.甲方采用筆試、面試、實(shí)踐操作等多種考核方式。2.考核內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等方面。b.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀公正，體現(xiàn)鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)的特點(diǎn)。2.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為乙方晉升、職稱評(píng)定的重要依據(jù)。c.考核結(jié)果處理1.甲方對(duì)乙方考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。2.對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)終止培養(yǎng)協(xié)議。第五條保密條款a.保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的相關(guān)信息，包括但不限于培養(yǎng)方案、考核結(jié)果、乙方個(gè)人信息等，均為保密內(nèi)容。b.保密義務(wù)1.甲方和乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍有效。第六條違約責(zé)任a.違約情形1.乙方未按照培養(yǎng)方案完成學(xué)習(xí)任務(wù)，影響培養(yǎng)質(zhì)量。2.甲方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)資源，影響培養(yǎng)過程。3.任何一方泄露保密內(nèi)容，給對(duì)方造成損失。b.違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。2.違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。b.爭(zhēng)議解決期限1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議生效與終止a.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方代表簽字之日起生效。b.協(xié)議終止1.協(xié)議期滿，雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.任何一方違約，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。______（甲方代表簽字