加工廠招聘合同范本

合同編號：__________地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作_______天，每天工作_______小時。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月_______日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)支付。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b)乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；c)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；d)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條經(jīng)濟補償7.1雙方解除或者終止本合同時，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，乙方應(yīng)予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費等勞動報酬符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方了解相關(guān)保險待遇。（3）甲方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為乙方提供必要的勞動保護措施。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。（5）雙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露對方的商業(yè)秘密和機密信息。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（2）若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。（3）雙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理合同變更、解除和終止等相關(guān)事宜。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值所獲得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過立法強制實行的社會福利制度。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動保護設(shè)施和防護用品。5.經(jīng)濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償金。6.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期間，對用人單位的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密責任。7.爭議解決：通過法律途徑，解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合：1.乙方因故無法繼續(xù)工作，需要提前終止合同。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，需要調(diào)整乙方面臨的工作內(nèi)容。3.乙方在工作中取得突出成績，甲方希望獎勵乙方。4.乙方希望在工作時間上有所調(diào)整，以照顧家庭。5.甲方因故需要暫停生產(chǎn)經(jīng)營，影響乙方的工資待遇。合同補充條款：1.提前終止合同：如乙方因故無法繼續(xù)工作，需提前三十天書面通知甲方。甲方同意后，本合同提前終止，雙方互不承擔違約責任。2.工作內(nèi)容調(diào)整：甲方如有調(diào)整乙方面臨的工作內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。3.獎勵條款：如乙方在工作中取得突出成績，甲方可以給予乙方一定的獎勵，具體獎勵標準由雙方另行商定。4.工作時間調(diào)整：如乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前書面申請甲方。甲方在考慮乙方實際情況后，可以同意乙方的申請，并調(diào)整乙方的工資待遇。5.暫停生產(chǎn)經(jīng)營：如甲方因故需要暫停生產(chǎn)經(jīng)營，影響乙方的工資待遇，甲方應(yīng)提前書面通知乙