小學(xué)教師聘用合同書(shū)格式模板

合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______學(xué)校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________乙方（受聘人員）：___________性別：_______身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________一、聘用崗位和期限1.甲方聘用乙方擔(dān)任_______年級(jí)_______學(xué)科教師，負(fù)責(zé)教育教學(xué)及相關(guān)工作。2.本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方按時(shí)足額支付工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的休假日。三、工作條件和職責(zé)1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、辦公場(chǎng)所等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動(dòng)和其他相關(guān)工作。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方學(xué)生的個(gè)人信息、教學(xué)資料等商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用甲方的名義從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。五、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或違法行為，甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方依法解散、破產(chǎn)或變更，本合同即行終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：_______學(xué)校乙方（受聘人員）：___________法定代表人/負(fù)責(zé)人：（簽字/蓋章）簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.崗位和期限：明確乙方的崗位職責(zé)和合同期限，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)等，確保甲方按時(shí)足額支付。4.工作條件和職責(zé)：詳細(xì)規(guī)定乙方的工作要求和職責(zé)，以及甲方提供的工作條件。5.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，防止商業(yè)秘密泄露。6.解除和終止合同的條件：詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式和管轄法院，確保雙方權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決，以達(dá)成共識(shí)。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：是指勞動(dòng)者在合同期間和合同結(jié)束后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：是指當(dāng)合同雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開(kāi)始的前三個(gè)月為試用期，期間甲乙雙方可隨時(shí)解除合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。試用期內(nèi)，乙方的工資為約定工資的80%。補(bǔ)充條款：乙如果在試用期內(nèi)提前解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.延長(zhǎng)合同期限：如果甲方希望與乙方續(xù)約，需在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向乙方提出書(shū)面續(xù)約意向，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。補(bǔ)充條款：如果雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致，乙方有權(quán)尋找其他工作機(jī)會(huì)，甲方不得無(wú)故阻止乙方向其他單位求職。3.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)：若乙方在教學(xué)過(guò)程中取得顯著成果，如學(xué)績(jī)大幅提升、獲得優(yōu)秀教師獎(jiǎng)項(xiàng)等，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。補(bǔ)充條款：獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身教育教學(xué)能力。若乙方自行參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲