天津企業(yè)改制為股份制合同范本

合同編號：__________地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)改制的政策規(guī)定，擬進(jìn)行股份制改造，乙方作為甲方改制后的承接主體，同意接受甲方的資產(chǎn)、負(fù)債及業(yè)務(wù)，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條改制原則1.1本著公平、公正、公開的原則，甲方進(jìn)行股份制改造。1.2甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)改制手續(xù)，確保改制過程的合法性。第二條改制內(nèi)容2.1甲方將其全部資產(chǎn)、負(fù)債及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方。資產(chǎn)包括：固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。2.2甲方應(yīng)確保其轉(zhuǎn)讓給乙方的資產(chǎn)不存在任何權(quán)利瑕疵，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)、房屋產(chǎn)權(quán)等。2.3甲方應(yīng)依法辦理與本次改制相關(guān)的審批、登記、變更等手續(xù)，確保乙方能夠合法承接甲方的資產(chǎn)、負(fù)債及業(yè)務(wù)。第三條股權(quán)結(jié)構(gòu)3.1甲方將其持有的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方成為甲方的唯一股東。3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的登記手續(xù)。第四條改制后的經(jīng)營管理4.1乙方應(yīng)繼續(xù)履行甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。4.2乙方應(yīng)妥善處理甲方改制前的遺留問題，包括但不限于勞動爭議、債務(wù)糾紛等。4.3乙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程，建立健全公司的組織結(jié)構(gòu)、管理制度，確保公司正常運(yùn)營。第五條員工安置5.1甲方應(yīng)依法解決改制過程中的員工安置問題，包括但不限于支付員工工資、福利、解除或終止勞動合同等。5.2乙方應(yīng)對甲方改制后的員工進(jìn)行妥善安置，確保員工的合法權(quán)益。第六條財務(wù)會計6.1甲方應(yīng)按照我國財務(wù)會計制度的要求，編制真實(shí)的、完整的財務(wù)報表，確保乙方的合法權(quán)益。6.2乙方應(yīng)繼續(xù)使用甲方的會計賬簿、財務(wù)報表等財務(wù)資料，并對其真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2如果一方違約導(dǎo)致本合同無法履行，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_______日期：_______乙方（簽字/蓋章）：_______日期：_______注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為擬進(jìn)行股份制改造的企業(yè)，乙方為改制后的承接主體，具備合同主體資格。2.資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓：明確甲方應(yīng)將全部資產(chǎn)、負(fù)債及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方，且資產(chǎn)不存在任何權(quán)利瑕疵。3.股權(quán)結(jié)構(gòu)：確認(rèn)甲方將其持有的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方成為甲方的唯一股東。4.改制后的經(jīng)營管理：注意乙方應(yīng)繼續(xù)履行甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議，并妥善處理甲方改制前的遺留問題。5.員工安置：甲方應(yīng)依法解決改制過程中的員工安置問題，乙方應(yīng)對改制后的員工進(jìn)行妥善安置。6.財務(wù)會計：甲方應(yīng)編制真實(shí)的、完整的財務(wù)報表，乙方應(yīng)繼續(xù)使用甲方的會計賬簿、財務(wù)報表等財務(wù)資料。7.違約責(zé)任：明確雙方違約責(zé)任及違約金支付標(biāo)準(zhǔn)，確保合同履行。解決辦法：1.爭議解決：雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2.補(bǔ)充協(xié)議：對于本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股份制改造：指企業(yè)通過增資擴(kuò)股、收購股權(quán)等方式，將原本的國有獨(dú)資或集體所有制企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞葜破髽I(yè)的過程。2.資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓：指合同雙方依法將財產(chǎn)所有權(quán)從一方轉(zhuǎn)移到另一方的行為。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股東將其持有的股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給他人的行為。4.改制后企業(yè)：指通過股份制改造后的企業(yè)，即原企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債及業(yè)務(wù)的承接主體。5.違約金：指合同一方違約時，按照合同約定向守約方支付的金錢。6.管轄權(quán)：指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合：1.企業(yè)改制過程中，原企業(yè)與員工之間的勞動關(guān)系如何處理？2.企業(yè)改制后，如何保障員工的福利待遇？3.企業(yè)改制后，如何處理原有的合同和債務(wù)？4.企業(yè)改制后，如何確保原有的客戶資源和業(yè)務(wù)順利過渡？5.企業(yè)改制后，如何處理原企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)和保密信息？附件列表：1.企業(yè)改制方案2.資產(chǎn)清單3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明4.員工名冊和勞動合同5.原有合同和債務(wù)清單6.客戶資源清單7.知識產(chǎn)權(quán)和保密信息資料8.公司章程針對每個特殊場合的補(bǔ)充條款：1.勞動關(guān)系處理：雙方確認(rèn)，甲方在改制過程中應(yīng)依法解決與員工之間的勞動關(guān)系，包括但不限于支付員工工資、福利、解除或終止勞動合同等。乙方應(yīng)對改制后的員工進(jìn)行妥善安置，確保員工的合法權(quán)益。雙方同意，在改制后的一年內(nèi)，保持員工的基本工資和福利待遇不變。2.員工福利待遇保障：甲方應(yīng)確保改制后的乙方繼續(xù)履行原企業(yè)與員工簽訂的勞動合同，并提供相同的福利待遇。如乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整員工的工作崗位或待遇，應(yīng)與員工進(jìn)行充分溝通，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.原有合同和債務(wù)處理：甲方應(yīng)保證乙方向原有合同和債務(wù)的債權(quán)人履行合同義務(wù)和債務(wù)償還責(zé)任。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行合同或償還債務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.客戶資源和業(yè)務(wù)過渡：甲方應(yīng)將原企業(yè)的客戶資源、業(yè)務(wù)關(guān)系及相關(guān)資料完整地移交給乙方，并協(xié)助乙方與客戶建立聯(lián)系。如因