![廣州市標準版勞動合同書例_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/33/09/wKhkGWdPT1qAZjqlAAEzjncT08Q965.jpg)
![廣州市標準版勞動合同書例_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/33/09/wKhkGWdPT1qAZjqlAAEzjncT08Q9652.jpg)
![廣州市標準版勞動合同書例_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/33/09/wKhkGWdPT1qAZjqlAAEzjncT08Q9653.jpg)
![廣州市標準版勞動合同書例_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/33/09/wKhkGWdPT1qAZjqlAAEzjncT08Q9654.jpg)
![廣州市標準版勞動合同書例_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M06/33/09/wKhkGWdPT1qAZjqlAAEzjncT08Q9655.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
合同編號:__________甲方(用人單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______聯(lián)系人:_______乙方(勞動者):_______身份證號碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事_______工作,具體職責(zé)和要求如下:1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下:2.乙方的工作時間超過法定的標準工作時間,甲方應(yīng)按照法定標準支付加班費。3.乙方享受法定的帶薪休假、社會保險等待遇。四、勞動保護和勞動條件第四條甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方提前____天書面通知甲方解除本合同。3.乙方因過失被甲方解除本合同。4.乙方因非過失性原因解除本合同,甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。六、違約責(zé)任第六條甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決第七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他第八條本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項及解決辦法:1.合同編號:填寫唯一的合同編號,以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息:填寫甲方的全稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人,確保信息的準確性和完整性。3.乙方信息:填寫乙方的全名、身份證號碼、住址和聯(lián)系電話,確保信息的準確性和完整性。4.合同期限:填寫具體的合同期限,包括開始和結(jié)束日期。5.工作內(nèi)容:詳細描述乙方的工作職責(zé)和要求,明確乙方的具體工作內(nèi)容。6.勞動報酬:明確乙方的工資待遇,包括工資標準、加班費的支付標準等。7.勞動保護和勞動條件:明確甲方應(yīng)提供的勞動條件和保護措施,確保乙方的人身安全和健康。8.合同的解除和終止:明確合同解除和終止的條件和程序,包括提前通知的期限和違約責(zé)任。9.爭議解決:明確爭議解決的途徑,包括友好協(xié)商、勞動爭議仲裁和法院訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是指中國的一部法律,規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、解除和終止等方面的法律關(guān)系。2.合同期限:指勞動合同的有效期限,包括固定期限和無固定期限。3.工作內(nèi)容:指勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)和要求。4.勞動報酬:指勞動者因工作而應(yīng)得的報酬,包括工資、加班費等。5.勞動保護:指用人單位為保護勞動者的人身安全和健康而采取的措施和條件。6.勞動條件:指勞動者在工作中所處的環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假等方面的條件。7.合同解除:指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。8.違約責(zé)任:指合同雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議的程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.試用期:在合同中增加試用期的條款,明確試用期的長度、工資待遇以及試用期的解除和終止條件。2.兼職工作:如果乙方同時從事其他兼職工作,需要在合同中明確乙方的兼職工作條件和時間安排,確保不影響甲方的工作需求。3.保密協(xié)議:如果乙方涉及甲方敏感信息的處理,可以在合同中增加保密協(xié)議的條款,明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。4.培訓(xùn)安排:如果甲方提供培訓(xùn)給乙方,可以在合同中增加培訓(xùn)條款,明確培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點以及培訓(xùn)期間的工資待遇。5.出差安排:如果乙方需要經(jīng)常出差,可以在合同中增加出差條款,明確出差的安排、差旅費用的承擔(dān)以及出差
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國三目落射熒光顯微鏡行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國竹根雕數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國煮呢機數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國雙層珠光吹瓶數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025至2030年中國冷凍黑椒牛柳飯數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年中國自動調(diào)整臂零件市場調(diào)查研究報告
- 專業(yè)知識的網(wǎng)絡(luò)與社交媒體考核試卷
- 創(chuàng)業(yè)投資市場營銷策略制定考核試卷
- 地理信息在農(nóng)業(yè)智能化中的應(yīng)用考核試卷
- 工藝美術(shù)品原材料采購與供應(yīng)鏈管理考核試卷
- 小學(xué)生心理健康教育學(xué)情分析
- 2024年高考語文一輪復(fù)習(xí):文言文文意概括簡答題知識清單 (二)
- 超級大腦:孩子六維能力培養(yǎng)指南
- 縱隔腫物的護理查房
- 新能源汽車概論題庫
- 設(shè)備維保的維修成本和維護費用
- 客運站員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
- 口腔預(yù)防兒童宣教
- 綠城桃李春風(fēng)推廣方案
- 顱腦損傷的生物標志物
- 2023高考語文實用類文本閱讀-新聞、通訊、訪談(含答案)
評論
0/150
提交評論